Mejores Prácticas para Ayudar a los Líderes del Sacerdocio a Iniciar su Camino Hacia la Autosuficiencia. Los Cuatro indicadores clave 1- Identificar • • • • Los Comités de Autosuficiencia de Estaca y Consejos de Barrio llenan el cuadernillo de Mi Camino y toman las lecciones de Mi Fundamento. Los Comités de Autosuficiencia de Estaca capacitan a los Obispos y a los Consejos de Barrio sobre cómo identificar a los miembros con mayor necesidad temporal y espiritual. Los Obispos y Consejos de Barrio invitan a los miembros que han sido identificados a participar en los devocionales de Mi Camino. Los Comités de Autosuficiencia de Estaca y Consejos de Barrio cuentan con un plan de Autosuficiencia sencillo. 2-Mi Camino • • • Los Comités de Autosuficiencia de Estaca y Consejos de Barrio llenan el cuadernillo de Mi Camino. Los Especialistas de Autosuficiencia de Estaca, Misioneros de Servicio y Voluntarios facilitan Mi Camino. Los Especialistas capacitan a los Misioneros de Servicio y Voluntarios para facilitar correctamente el llenado del cuadernillo de Mi Camino. 3- Mi Fundamento • • Los Comités de Autosuficiencia de Estaca y Consejos de Barrio reciben las lecciones de Mi Fundamento y lo enseñan a sus familias. Se requiere que todos los participantes del grupo completen las 12 lecciones y los requisitos necesarios antes de recibir el certificado de Aplicación de los Principios de Autosuficiencia. 4- Inicios • • • Los Comités de Autosuficiencia de Estaca han hecho un análisis del mercado laboral y oportunidades locales para entender mejor las necesidades financieras de los miembros. Los Especialistas, Misioneros de Servicio y Voluntarios del Centro de Recursos de Autosuficiencia (CRA) ayudan a identificar las oportunidades locales para compartir con los miembros con el fin de que puedan tener un negocio exitoso, conseguir un trabajo o recibir capacitación. El Comité de Autosuficiencia de Estaca lleva a cabo Ferias de Recursos según sea necesario. Preguntas frecuentes: 1. ¿Qué pasa si un miembro del Comité de Autosuficiencia de Estaca no tiene tiempo para experimentar personalmente Mi Camino y Mi Fundamento? Reconociendo que los líderes del sacerdocio y auxiliares están ocupados cumpliendo fielmente con sus responsabilidades en la Iglesia mientras también proveen para sus familias y otras responsabilidades, la Estaca hará un plan donde los Especialistas, Misioneros de Servicio y Voluntarios ayudarán a los líderes en su experiencia con Mi Camino y Mi Fundamento, creemos que estos miembros del Comité: 1) personalmente serán bendecidos espiritual y temporalmente en sus vidas, 2) podrán comprender y comunicar mejor las doctrinas, principios y la aplicación de Autosuficiencia a los miembros, 3) después que los líderes personalmente experimenten Mi Camino y Mi Fundamento entenderán la conexión con la obra de Salvación. 2. ¿Cómo creamos un plan de Autosuficiencia? Su Gerente de Servicios de Autosuficiencia puede capacitar fácilmente al Comité sobre la mejor manera de crear un plan sencillo basado en la hoja de Análisis de las Diferencias del Mercado Local, como enfocarse en las necesidades de los miembros y los cuatro indicadores clave. 3. ¿Cómo pueden los miembros del Comité enseñar Mi Fundamento a sus familias? Hay doce lecciones en Mi Fundamento, cada una toma 20 minutos. Se recomienda que las familias las utilicen como una lección de la Noche de Hogar aunque se puede compartir en cualquier momento. Todas las clases y videos de Mi Fundamento se encuentran disponibles en srs.lds.org. 4. ¿Cómo los Misioneros de Servicio y Voluntarios se aseguran que los devocionales de Mi Camino y los grupos de Autosuficiencia se facilitan correctamente? El especialista que es parte del Comité de Autosuficiencia de Estaca capacita a los Misioneros de Servicio y Voluntarios sobre cómo facilitar Mi Camino y cómo evaluar los grupos de Autosuficiencia. Para más detalles vea la guía de Autoevaluación del Facilitador. 5. ¿Existen instrucciones específicas sobre cómo el Obispo y el Consejo de Barrio deben identificar a los miembros con mayor necesidad de Autosuficiencia? Desde el 2015 existe una herramienta en lds.org en el portal de recursos para líderes y secretarios, en donde los Obispos podrán identificar a estos miembros. Los Obispos y los Consejos de Barrio también tienen la opción de identificar a los miembros manualmente o de cualquier manera que resulte más conveniente para ellos. 6. ¿Quiénes serán los encargados de la búsqueda de recursos en la Estaca? El Comité de Estaca al conocer los resultados del llenado de la hoja de análisis de las diferencias del mercado local, se reunirá con el Gerente de Servicios de Autosuficiencia para analizar los recursos que serán de mayor ayuda para los miembros. El Gerente de Servicios de Autosuficiencia, los Especialistas, los Misioneros de Servicio y Voluntarios harán un plan para traer los recursos a la Estaca, siendo ldsjobs.org la fuente principal de información. 7. ¿Qué es un inicio y cómo se reportaran? De las listas de miembros identificados por los Obispos, se ubican a aquellos que hayan logrado encontrar o mejorar el empleo, iniciar o mejorar un negocio y/o comenzar o continuar su educación, cualquiera de estos casos se le llama un Inicio. El especialista de Autosuficiencia de Estaca y los misioneros registran en ldsjobs.org a los hermanos que hayan logrado un inicio. El especialista de Autosuficiencia de Estaca reúne la información de los inicios y la informa mes a mes al gerente de Servicios de Autosuficiencia.