NORMAS GENERALES. REQUISITOS: PARA SER ADMITIDOS A

NORMAS GENERALES.
REQUISITOS:
PARA SER ADMITIDOS A LA REALIZACIÓN DE ESTAS PRUEBAS SELECTIVAS, LOS ASPIRANTES
DEBERÁN REUNIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
a) Ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea o tener relación de parentesco en los
términos señalados en la Ley 17/93, de 23 de diciembre.
Los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea deberán acreditar en el
momento de la solicitud la nacionalidad, y en el supuesto previsto en el art. 2.2.1º b), el vínculo de
parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un Estado
miembro de la Unión Europea con el que tenga dicho vínculo.
b) Tener cumplidos los 21 años de edad.
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o
equivalente, según el art. 25 de la Ley 30/84.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de la función, conforme al
cuadro de inutilidades que se acompaña a las presentes bases.
e) No hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad específica previstas en la legislación
vigente.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por
sentencia firme.
g) Tener autorización para la conducción de vehículos de la clase C se presentara con la instancia
debidamente cotejada.
H) Abonar la tasa de la instancia.
Los aspirantes deberán acompañar a sus instancias un Certificado Médico, extendido en impreso
oficial y firmado por colegiado en ejercicio, documento original o fotocopia debidamente legalizada,
en el que haga constar expresamente que el opositor reúne las condiciones físicas y sanitarias
necesarias y suficientes para la realización de los ejercicios físicos integrantes del primer ejercicio .
Los aspirantes que no aporten el referido certificado en tiempo y forma se declararán excluidos del
proceso de selección. La certificación citada, no excluye las comprobaciones posteriores.
Todos los requisitos a que se refiere la base ., deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo
de presentación de instancias y mantenerlos durante el proceso selectivo. Así mismo acompañaran a
la citada instancia el comprobante de abono de la tasa.
La fase de concurso se celebrará posteriormente a la fase de oposición, puntuándose con arreglo al
siguiente baremo:
POR MÉRITOS PROFESIONALES:
- Por cada mes o fracción superior a quince días de servicios prestados en empresa pública o privada,
cuando sean por cuenta ajena, en puesto de igual al que se opta, que deberán ser suficientemente
acreditados a través del contrato de trabajo y vida laboral cotejado adecuadamente por organismo
competente 0,05 puntos.
- Por cada mes o fracción superior a quince días de servicios prestados en empresa pública o privada,
cuando sean por cuenta ajena, en puesto profesional de electricista, mecánico, fontanero, albañil, o
asimilados que a juicio de la mesa de contratación se consideren de interés para el Servicio, deberán
ser suficientemente acreditados a través del contrato de trabajo, y vida laboral cotejado
adecuadamente por organismo competente 0,05 puntos.
La puntuación máxima en meritos profesionales no podrá exceder de 3 puntos.
FORMACIÓN:
- FORMACIÓN EXTRAACADÉMICA RECIBIDA:
Se considerará en este apartado la asistencia a cursos, seminarios, congresos, jornadas o similar,
impartidos por organismos públicos y/o oficiales, relacionados con el puesto a desempeñar,
valorándose mediante la aplicación de la siguiente fórmula: Nº de horas x 0,005 puntos.
Se aplicará la fórmula de valoración a aquellos cursos de una duración superior o igual a 40 horas e
inferior a 400 horas, y para los de una duración superior se valorarán por 400 horas.
La puntuación en este apartado no podrá exceder de 2 puntos.
APLICACIÓN DEL CONCURSO:
Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a la puntuación obtenida en la fase de
oposición a los efectos de establecer el orden definitivo de aprobados. Estos puntos no podrán ser
aplicados para superar los ejercicios de la fase de oposición.
Siendo la puntuación máxima a otorgar en los anteriores apartados, la siguiente:
Méritos profesionales 3,00 puntos
Formación 2,00 puntos.
FASE DE SELECCION.- Constará de los siguientes ejercicios, siendo eliminatorios cada uno de ellos:
PRIMER EJERCICIO: De carácter obligatorio, igual para todos los aspirantes, consistirá en realizar las
pruebas físicas que a continuación se relacionan, con las marcas mínimas que asimismo se
especifican, de conformidad con la tabla del Anexo II a esta convocatoria:
PRUEBAS FÍSICAS:
PRIMERA.-PRUEBA COMBINADA.
-TREPA DE CUERDA.
Finalidad: Resistencia y potencia muscular del tren superior.
Ejecución: Sentado en el suelo con piernas abiertas, el opositor coge con ambas manos la cuerda,
encontrándose la mano superior en su por la inferior de la marca de salida. A partir de aquí trepar sin
ayuda de las piernas hasta la línea de meta situada a 5 mts. de altura del suelo.
DOMINADAS:
Finalidad: Flexiones de brazos para medir la fuerza rápida de los músculos dorsales y flexores del
tren superior.
Ejecución: Situado el opositor debajo de la barra, saltar y agarrarla por su parte anterior, con las
palmas de las manos hacia el frente. Efectuar flexiones de brazos con piernas extendidas en toda la
ejecución, de manera que la barbilla supere el borde superior de la barra. En el descenso la extensión
de los brazos será total. Se realizaran un total de 12 repeticiones.
PRESS DE BANCA:
Finalidad: Medir la capacidad y fuerza muscular del tren superior.
Ejecución: El opositor habrá de tenderse boca arriba sobre un banco gimnástico, donde habrá de
hacer una flexión-extensión completa de brazos con la barra, a la que previamente se le habrá
colocado el peso DE 50 KG, La forma de ejecutar la flexión-extensión será desde la altura de los
hombros en la posición boca arriba hasta la extensión total de los brazos realizando 20 repeticiones
en un tiempo máximo de 25 segundos.
SEGUNDA. CARRERA DE 200 MTS. LISOS.
Finalidad: Potencia dinámica del tren inferior y coordinación dinámica general.
Ejecución: Situados en el punto de partida, a la voz de "listos - ya", o disparo ,recorrer la distancia de
200 mts. sin salirse de la calle correspondiente.
TERCERA: CARRERA DE 1.000 MTS. LISOS.
Finalidad: Resistencia orgánica y muscular.
Ejecución: Recorrer la distancia de 1.000 mts. por calle libre.
CUARTA. NATACIÓN 50 MTS.
SEGUNDO EJERCICIO: De carácter obligatorio, igual para todos los aspirantes, consistirá en
contestar por escrito, un cuestionario de 60 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, en
un tiempo de 60 minutos como máximo. El criterio de corrección será el siguiente: por cada dos
preguntas incorrectas se invalidará una correcta y por cada cinco preguntas sin contestar se
invalidará una correcta. Cuando resulten contestadas correctamente el 50% del total de las
preguntas del cuestionario, una vez restadas las invalidadas según la proporción citada,
corresponderá a 5,00 puntos, puntuación mínima requerida para superar el ejercicio, repartiéndose
el resto de preguntas contestadas correctamente de forma proporcional entre la puntuación de 5,00
a 10,00 puntos.
TERCER EJERCICIO:
De carácter obligatorio, igual para todos los aspirantes, consistirá en contestar por escrito a un
cuestionario con improntas graficas, del territorio comprendido dentro de las competencias del
Consorcio Contra incendios das Comarcas de O Salnes , Morrazo y Baixo miño
CUARTO EJERCICIO:
Realización de una batería de preguntas de personalidad, su calificación será de apto /no apto.
QUINTO EJERCICIO:
Prueba de conducción de los vehículos propios do Consorcio.
SEXTO EJERCICIO.
Prueba de vértigo y claustrofobia que consistirá en la realización de ejercicios en recintos agostos y
en altura que determinara la ausencia de vértigo y claustrofobia
DESARROLLO DE LOS EJERCICIOS
La actuación de los aspirantes se iniciará por orden alfabético a partir del primero de la letra B, de
conformidad con Resolución de 23 de febrero de 2000, de la Secretaría de Estado para la
Administración Pública.
En la lista de admitidos se determinará la fecha y lugar de celebración del primer ejercicio, así como
la designación de los miembros de la Mesa de contratación..
Desde la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente, deberá transcurrir un plazo mínimo
de 24 horas y máximo de 15 días naturales. Loa anuncios se harán públicos en los locales del
Consorcio(o municipios Consorciados), en la pagina
http://www.celtaprix.es/areas.php?ver=contraincendios-salvamento con 12 horas de antelación al
menos al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 24 horas, si se trata de uno
nuevo.
La Mesa de contratación adoptara las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios escritos
sean corregidos y valorados sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
En cualquier momento la mesa de contratación. Podrá requerir a los aspirantes para que acrediten su
identidad.
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único siendo excluidos del
proceso selectivo quienes no comparezcan.
El programa que ha de regir estas pruebas selectivas es el que figura publicado como Anexo I y II.
Si durante el transcurso del procedimiento llegara a conocimiento de la Mesa de contratación que
alguno de los aspirantes ha incurrido en inexactitudes o falsedades deberá dar cuenta a los órganos
competentes, a los efectos que procedan.
CALIFICACIÓN DE LOS EJERCICIOS
Los ejercicios de la oposición se calificarán de la forma siguiente:
a) Primer ejercicio: La calificación se obtendrá de la media aritmética de todos los ejercicios
puntuables, de conformidad con lo establecido en la tabla que se especifica como Anexo II a esta
convocatoria, siendo necesario para aprobar superar los mínimos establecidos.
El aspirante que no supere las marcas mínimas establecidas en la tabla será puntuado como no apto
y no tendrá posibilidad de presentarse a la siguiente prueba
b) Segundo ejercicio: Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un
mínimo de 5 puntos, sobre el temario del anexo I
c) Tercer ejercicio: Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo
de 5 puntos
d) Cuarto ejercicio: Se calificará de APTO O NO APTO.
E) Quinto ejercicio: Se calificará de 0 a 5 puntos.
f) Sexto ejercicio; Se clasificara de APTO O NO APTO.
La puntuación total del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en las fases de la selección
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a las mejores puntuaciones obtenidas en el
tercer ejercicio.
ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES.
Terminado el plazo de presentación de instancias se elaborara la lista de admitidos así como la de
excluidos, con indicación de las causas y el plazo de subsanación de defectos. Se indicara el lugar y
fecha del comienzo del primer ejercicio.
Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 7 días contados a partir del siguiente al de la
publicación de la resolución, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.
MESA DE CONTRATACION.
La Mesa de contratación no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos, de 2 de sus
componentes.
La Mesa de contratación podrá aprobar y declarar que han superado las pruebas selectivas un
número superior al de vacantes convocadas. Las propuestas de aprobados que superen el número de
vacantes pasaran a formar parte de la bolsa de trabajo que tendrá una validez de 24 meses.
Los miembros de la Mesa de contratación son personalmente responsables del estricto cumplimiento
de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y
valoración de las pruebas y para la publicación de sus resultados.
La Mesa de contratación podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas,
quienes se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, que serán la única base de su
colaboración con el órgano de decisión.
LISTA DE APROBADOS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.
La lista de aprobados de cada ejercicio se publicará en los tablones de los municipios consorciados
Finalizados los ejercicios o en la web, http://www.celtaprix.es/areas.php?ver=contraincendiossalvamento, la Mesa de contratación hará público el anuncio de los aspirantes aprobados, que no
podrá exceder de las plazas objeto de esta convocatoria, con especificación de la puntuación total
obtenida por los mismos sumadas las fases . Dicho anuncio será elevado al Comité de gerencia de
Celta Prix así como a la Presidencia del Consorcio, con propuesta de los candidatos para Bombero en
prácticas, pasando a realizar el curso de formación.
En el plazo de veinte días naturales los aspirantes que figuren en el anuncio a que se refiere la base
anterior deberán presentar la documentación acreditativa de los requisitos expresados en la base.
Si dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentase la documentación, o del
examen de la misma se dedujera que carece de algunos de los requisitos señalados en la base no
podrá ser nombrado Bombero en prácticas y quedarán anuladas sus actuaciones sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Los aspirantes deberán superar favorablemente el curso a que habrán de someterse. Quienes no lo
superen, quedaran excluidos del proceso de selección.
El curso citado se calificará por parte de la Mesa de contratación., en función de las puntuaciones
propuestas por los profesores del mismo de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener en todas y cada una
de las áreas temáticas de que consta el curso un mínimo de 5,00 puntos.
Finalizado el curso de formación, se reunirá la Mesa de contratación., que procederá a la resolución
definitiva del proceso selectivo, elevando propuesta de contratación como Bomberos, por orden de
puntuación de los aspirantes que definitivamente hayan superado las fases de selección, sumadas las
puntuaciones obtenidas en las fases de concurso, oposición y curso de formación.
ANEXO I
1. Naturaleza del fuego. Química. Factores, clasificación, evolución y transmisión de los
incendios. Características de los fuegos confinados. Naturaleza de las explosiones. Tipos
2. Agentes Extintores. Definición y características de aplicación.
3.
Equipos e instalaciones de protección Contra Incendios.
4.
Prevención y Protección Contra Incendios. Legislación CTE.
5.
Equipos de seguridad Contra incendios y técnicas de actuación en instalaciones eléctricas,
aparatos elevadores, instalaciones de gas, calderas y otras instalaciones de edificios.
6.
Incendios Forestales. Tipo y métodos de actuaciones del servicio de extinción de incendios.
7.
Vehículos en los servicios contra incendios. Herramientas y equipos.
8.
Hidráulica. Bombas de aspiración-impulsión. Técnicas de extinción con agua. Sistemas de
achique y extracción.
9. Equipos y sistemas de seguridad y protección en actuaciones. Niveles de protección personal y
equipos protectores respiratorios.
10. Situaciones de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública. Actuaciones preventivas y de
protección.
11. Sistema de transmisión de alarma y comunicaciones en los servicios contra incendios.
12. Técnicas y equipos de primeros auxilios.
13. Técnicas y equipos de rescate y salvamento en diversas situaciones.
14. Actuaciones en accidentes producidos en el almacenamiento y transporte de mercancías
peligrosas.
ANEXO II
PRUEBAS FISICAS PARA BOMBEROS
NOTA
MINIMA
PRUEBA
CARRERA
CARRERA
NATACION 50
COMBINADA
200 M
1000 M
M
FINALIZARLA
28´´
3´15´´
40´´
ANEXO III.
CUADRO DE DE EXCLUSIONES MEDICAS.
A) ENFERMEDADES GENERALES
1.- Obesidad manifiesta superior al 15 % del peso teorico(peso teorico=(talla en cms.-100 )x1.1 )
2.- Enfermedades agudas o crónicas de cualquier aparato o sistema con posible repercusión sobre las
realizaciones específicas del puesto al que se opta, aunque sea parcialmente.
B) ENFERMEDADES DE LOS TEJIDOS
4.- Cicatrices que por su extensión o adherencia a los órganos profundos o al esqueleto
comprometan el funcionamiento de tales órganos o los movimientos de los miembros.
5- Dermatosis, soriasis, eczemas y ulceraciones externas.
C) ENFERMEDADES DEL APARATO DIGESTIVO
6.- Falta o pérdida de uno o ambos labios
7.- División congénita o perforaciones adquiridas y extensas en la bóveda palatina cuando dificulten
notablemente la emisión de la palabra o comprometan la deglución.
8.- Falta o pérdida total de la dentadura que coincida con alteraciones o estados fungosos de las
encías y desnutrición general.
9.- Falta o pérdida total de la mandíbula inferior o parcial de las mandíbulas que determinen
trastornos funcionales graves (masticación, deglución o emisión de la palabra)
10.- Falta o pérdida total o parcial de la lengua
D) ENFERMEDADES DE LOS APARATOS RESPIRATORIO Y CIRCULATORIO.
11.- Tartamudez muy graduada o permanente.
12.- Deformación del tórax que modifique o dificulte la respiración o circulación o entorpezcan los
movimientos del tronco.
14.- Lesiones valbulares.
15.- Hipertensión o hipotensión marcada
E) ENFERMEDADES DEL APARATO LOCOMOTOR
16.- Amputación de cualquier dedo o parte del mismo en ambas manos.
17.- Falta del dedo gordo del pié
18.- Piés semi-planos o con arco plantal poco marcado
19.- Atrofias o anquilosis de un miembro que sean incompatibles con los esfuerzos y servicios del
Cuerpo.
20.- Cuerpos móviles intrarticulares que comprometan el libre funcionamiento de un miembro o
articulación importante.
21.- Secciones o roturas musculares e inserciones viciosas de los músculos que originen lesión
funcional considerable.
22.- Escoliosis, cifosis o lordosis que, sin ser marcadas, produzcan asimetría en la bipedestación.
23.- Acortamiento de una extremidad inferior con asimetría en las articulaciones coxofemorales en
bipedestación.
24.- Genu varum y Genu valvum
25.- Asimetría en la cintura escapular (hombros caidos, atrofia muscular)
26.- Lesiones en manos o dedos que produzcan una limitación de flexión o extensión.
27.- Lesiones en columna cervical que comprometan la circulación encefálica.
F) ENFERMEDADES DEL APARATO DE LA VISION
28.- Defectos de refracción y las miopías superiores a 2 dioptrías.
G) ENFERMEDADES DEL APARATO DE LA AUDICION
29.- Sordera que produzca disminución de la agudeza auditiva en el oído medio por debajo de los
límites que se señalan a continuación, cualquiera que sea su causa, siempre que no dependa de
enfermedad aguda:
- Voz cuchicheada: debe ser oída a más de 0,12 metros y menos de 0,50 metros
- Voz alta: debe ser oída a más de 1.25 metros y menos de 4 metros
30.- Existencia de patología vertiginosa.
LA MESA DE CONTRATACION.