Plan Anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo Sistema HSYMAT Año 20__ Nombre del Servicio Fecha de aprobación Plan Anual (dd-mm-aaaa): Fecha de aprobación de ajustes al Plan (dd-mm-aaaa): Superintendencia de Seguridad Social MEI-Sistema HSYMAT Página 1 de 5 Superintendencia de Seguridad Social MEI-Sistema HSYMAT Página 2 de 5 Índice de requisitos técnicos a) Resultados del Análisis del Diagnóstico de la calidad de los ambientes y condiciones de trabajo ................................................................................................ 4 b) Áreas claves de mejoramiento de higiene y seguridad y mejoramiento de ambientes de trabajo .................................................................................................. 4 c) Mecanismos de selección de proyectos específicos de mejoramiento a implementar ................................................................................................................ 4 d) Definición de la metodología para detectar el grado de satisfacción de los funcionarios y canalizar sus reclamos ......................................................................... 4 e) Definición de los indicadores de desempeño para evaluar los resultados de la ejecución del Plan Anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo ................................................................................................. 5 f) Definición de los mecanismos de difusión interna que se utilizarán para informar a los funcionarios sobre las acciones de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo...................................................................... 5 Superintendencia de Seguridad Social MEI-Sistema HSYMAT Página 3 de 5 a) Resultados del análisis del Diagnóstico de la calidad de los ambientes y condiciones de trabajo Se presenta en la siguiente tabla, un resumen del análisis efectuado de los problemas detectados en el diagnóstico según ámbito, es decir, diferenciando entre higiene y seguridad, mejoramiento de ambientes de trabajo, en relación con el Plan de Emergencia y el Procedimiento de actuación frente a la ocurrencia de accidentes del trabajo. Asimismo, se registra el Nivel de Riesgo o Prioridad que se ha establecido para los problemas diagnosticados, lo que se realizó según los siguientes criterios (se deben señalar los criterios utilizados, cómo se obtuvieron):________________________. Por último, se informa el proyecto o la actividad propuesta que permitiría abordar la situación o problema planteado, cuya selección se realizará según los criterios señalados en la letra c) siguiente. Tabla de presentación de Resultados del Diagnóstico Ámbito Problema y/o Situación a abordar Análisis del diagnóstico Nivel de Riesgo o Prioridad (señalar criterio) Proyecto (actividad) para abordar el problema Higiene y Seguridad Mejoramiento de Ambientes Plan de Emergencia Proced. Actuación Accid. Trab. b) Áreas claves de mejoramiento de higiene y seguridad y mejoramiento de ambientes de trabajo En el presente Plan se definen como Área(s) Clave(s) en el ámbito de Mejoramiento de Ambientes de Trabajo: ........................ y, como Área(s) Clave(s) en el ámbito de Higiene y Seguridad: .......................................................... c) Mecanismos implementar de selección de proyectos específicos de mejoramiento a El o los mecanismo(s) de selección de proyectos será(n):...................... d) Definición de la metodología para detectar el grado de satisfacción de los funcionarios y canalizar sus reclamos La metodología que se utilizará durante este año para detectar el grado de satisfacción de los participantes respecto del Sistema será:...................... Superintendencia de Seguridad Social MEI-Sistema HSYMAT Página 4 de 5 e) Definición de los indicadores de desempeño para evaluar los resultados de la ejecución del Plan Anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo Los indicadores del Plan Anual, y la meta establecida para cada uno de ellos, se presentan en la siguiente tabla. (Entre los indicadores del Plan Anual se debe incluir la Tasa de Accidentabilidad y el Grado de Satisfacción de los Beneficiarios, pudiendo el Servicio definir otros indicadores, además de éstos, los que debe presentar en el Plan Anual, junto a la meta establecida para cada uno de ellos; los indicadores deben incorporase en el SIG del Sistema de Planificación / Control de Gestión). Tabla de Indicadores para evaluar el Plan Anual y sus metas (Recuerde que estos indicadores son distintos a los del Programa de Trabajo) Plan Anual Accidentes del Trabajo Metas 20__ Indicadores Fórmulas Indicadores Tasa de Accidentabilidad por Accidentes del Trabajo Número de Accidentes del Trabajo ocurridos en el período x 100 Promedio Mensual de Funcionarios en el período Grado de satisfacción con Mejoramiento las mejoras de ambientes efectuadas al de trabajo ambiente de trabajo Número de funcionarios(as) satisfechos(as) con las mejoras del período x 100 Total de funcionarios(as) consultados(as) en el período f) Definición de los mecanismos de difusión interna que se utilizarán para informar a los funcionarios las acciones de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo Los mecanismos de difusión interna que se utilizarán este año para informar a los funcionarios las acciones de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo son: _________________. 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