Coordinador de Centro - Universidad Veracruzana

Manual de
Organización
UNIVERSIDAD
VERACRUZANA
UOM -GE-M -01
LEY ORGÁNICA: ARTlcULOS 81 FRACC. IV; 88, 105, 107, 110,1 11 FRACC. 1y 112.
ESTATUTO GENERAL: ARTICULOS 1, 4,80 FRACC. 1 INCISO Bl; 8 1 INCISO B; DEL 92 AL 96 ; 116 FRACC. VII, 154, DEL 274 AL 278; 295. 296, 298, 306
FRACC. 1; 309, 336. 345 Y 347.
REGLAMENT O GENERAL DE ESTUD IOS D E POSGRADO: ARTICUlOS 2, 17 Y 71 FRACC. 11.
REGLAMENTO DE MOVILIDAD: ARTICUlOS 12 FRACC . IV; 17 FRACC. 1. 20 FRACC. IV. VI, 22 FRACC. VI. 23 FRACC. IV, VI, 25 FRACCiÓN IV; 26 FRACC , 11.
V; 28 FRACC. IV y 31 FRACC. IV.
REGLAMENTO PARA LA IGUALDAD DE GENERO: ARTlcULOS 30 y 31 FRACC. 1.
REGLAMENTO PARA LA GESTIÓN D E LA SU$TENTABIUDAD: ARTICULOS 18 y 19 FRACC. 1.
REGLAMENTO DE LOS COMIT!:S PRO-MEJORAS DE LAS ENTIDAD ES ACAOtMICAS: ARTIcULes 6, 13 FRACC. 1; 14. 17, 29, 30 Y 31 .
SECRETARIO
ACADÉMICO
I
DIRECTOR GENERAL
DE LA UNIDAD DE ESTUDIOS
DE POSGRADO'''
DIRECTOR GENERAL
DE INVESTIGACIONES
,
ÓRGANO CONSULTIVO
EQUIVALENTE
A JUNTA ACADÉM ICA
1_ _ _ _ _ _ __ _
COORDINADOR
DEL CENTRO
. . ... ... .... . . .........
ACADEMIAS POR LINE A
DE INVESTIGACiÓN
ÓRGANO EQU IVAL ENTE
AL CONSEJ O TECN ICO
. . ...... . ...... .
.................
COMITE PR O-MEJORAS
COORD INADORES
- DE POSGRADOPOR
PROGRAMA EDUCATIVO'
- DE ACADEM lA
DE INVESTIG ACIÓN""
- PARA LA GESTiÓN
DE LA SUSTENTABILlDAD"
REPRESENTANTE
DE EQUIDAD DE GÉNERO"
AUTORIDAD LINEAL
AUTORIDAD FUNCIONAL
RELACiÓN DE COORDINACiÓN
NOTAS: " En los Centros q",c,m,,,~,n posgrado .
• , Puesto
'ooodl'''1
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MANUAL DE ORGANIZACiÓN
UBICACiÓN EN LA ESTRUCTURA EN LAS REGIONES : VERACRUZ y COATZACOALCOS-MINATITLÁN
RECTOR
SECRETARIO
ACADÉMICO
VICE-RECTOR
r-
SECRETARIO
ACADéMICO REGIONAL
I
I
L_
I
ÓRGANO CONSULTIVO
EQUIVALENTE A JUNTA
ACADÉMICA
SECRETARIO DE
ADMINISTRACiÓN
Y FINANZAS REGIONAL
L ____________ _
DIRECTOR GENERAL
DE INVESTIGACIONES
- - _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ..J
COORDINADOR
DEL CENTRO
--------------,
DIRECTOR GENERAL
DE LA UNIDAD
ÓRGANO EQUIVALENTE
AL CONSEJO TÉCNICO
DE ESTUDIOS DE POSGRAOO'
ACADEMIAS POR LfNEA
DE INVESTIGACiÓN
COMITÉ PRO·MEJORAS
REPRESENTANTE
POSGRADO POR PROGRAMA
DE EQUIDAD
EDUCATIVO·
DE GÉNERO"
- COORDINADOR DE ACADEMIA
DE INVESTIGACIÓW'
- PARA LA GESTiÓN DE LA
SUSTENTABILIDAOu
AUTORIDAD LINEAL
AUTORIDAD FUNCIONAL
RELACiÓN DE COORDINACiÓN
NOTAS: ' En los Centros que impartan posgrado.
Puesto honorifico.
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MANUAL DE ORGANIZACiÓN
ATRIBUCIONES
FUNCIONAMIENTO Y GESTIÓN
1.
Acordar:
a) los asuntos concernientes al Centro con el Vice-Rector de la región universitaria que corresponda, con el
Secretario Académico Regional y con el Director General de Investigaciones. (Artículos 4 fracción 11 y 94
del Estatuto General)
b) con el Representante de Equidad de Género las acciones en materia de equidad de género que se
implementarán en la entidad académica . (Artículo 31 fracción I del Reglamento para la Igualdad de
Género)
c) con el Coordinador para la Gestión de la Sustentabilidad en la Entidad Académica los asuntos de su
competencia . (Artículo 19 fraccíón I del Reglamento para la Gestión de la Sustentabilidad)
2.
Habilitar en la función de Secretario a alguno de los académicos para dar fe de los actos que se requieran .
(Artículo 95 del Estatuto General)
3.
Dar cumplimiento en el ámbito de su competencia con lo establecido en el Reglamento General de Estudios
de Posgrado. (Artículo 116 fracción VII del Estatuto General)
4.
Formar parte :
a) del Consejo Universitario General. (Artículo 298 del Estatuto General)
b) del Comité Pro-Mejoras como Presidente desempeñando las atribuciones que le señalan en el
Reglamento de los Comités Pro-Mejoras de las entidades académicas y durará en su función por el
periodo que dure en la titularidad de la entidad académica . (Artículos 13 fracción 1, 14 Y 17 del
Reglamento de los Comités Pro-Mejoras de las Entidades Académicas)
5.
Convocar y presidir:
a) el Órgano Consu ltivo equivalente a la Junta Académica . (Artículo 296 del Estatuto General)
b) el Órgano Equivalente al Consejo Técnico . (Artículos 306 fracción I y 309 del Estatuto General)
6.
Pro poner:
a) al Órgano Consultivo equivalente a la Junta Académica para designar al Representante de Equidad de
Género en la entidad académica, dicho cargo será honorífico. (Artículo 30 del Reglamento para la
Igualdad de Género)
b) al Órgano Consultivo equivalente a la Junta Académica una terna para designar al Coordinador para la
Gestión de la Sustentabilidad en la Entidad Académica, dicho cargo será honorífico. (Artículo 18 del
Reglamento para la Gestión de la Sustentabilidad)
7.
Presentar los planes y programas de trabajo al Órgano Consultivo equivalente a la Junta Académica .
(Artículos 302 fraccíón 111 del Estatuto General y 8 del Reglamento de Planeación y Evaluación)
8.
Informar sobre el ingreso, destino y aplicación de las cuotas voluntarias , en los términos de la legislación
universitaria o cuando así se le solicite , al Comité Pro-Mejoras de la entidad académica, a la Secretaria de
Administración y Finanzas; a la Secretaria de Admin istración y Finanzas Regional; a la Contraloría General ;
y a la Coordinación Universitaria de Transparencia , Acceso a la Información y Protección de Datos
Personales . (Artículo 29 del Reglamento de los Comités Pro-Mejoras de las Entidades Académicas)
9.
Coordinar el programa de posgrado de manera integral y permanente con el Coordinador de Posgrado por
Programa Educativo. (Artículo 17 del Reglamento General de Estudíos de Posgrado)
10. Firmar con el Coordinador de Posgrado por Programa Educativo los Certificados de Estudios de Posgrado,
o las Actas de Examen de Grado Académico, de Especialización o de Especialidades Médicas. (Artículo 71
fracción 11 del Reglamento General de Estudios de Posgrado)
11 . Postular previa opinión del Órgano Equivalente al Consejo Técnico, a los alumnos o académicos ante la
Dirección General de Relaciones Internacionales para participar en los programas de movilidad . (Artículos
12 fracción IV, 7 fracción " 20 fracción IV, VI, 22 fraccíón VI, 23 fracción IV, VI Y 26 fraccíón 11 del
Re lamento de ovilidad
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MANUAL DE ORGANIZACiÓN
12. Evaluar previa oplnlon del Órgano Equivalente al Consejo Técnico la capacidad académica y de
infraestructura de las entidades académicas para la recepción de alumnos o académicos visitantes . (Articulo
12 fracción IV del Reglamento de Movilidad)
13. Autorizar el programa de trabajo aprobado por el Consejo Técnico u Órgano Equivalente del personal
académico, para participar en el programa de movilidad académica nacional e internacional. (Articulas 25
fracción IV y 26 fracción V del Reglamento de Movilidad)
14. Expedir carta de invitación form al a:
al estudiantes visitantes nacionales e internacionales para participar en el programa de movilidad
estudiantil. (Articulo 28 fracción IV del Reglamento de Movilidad)
b) académicos para participar en el programa de movilidad de académicos visitantes . (Articulo 31 fracción
IV del Reglamento de Movilidad)
15. Administrar las cuotas voluntarias que ingresen en la entidad académica en el ámbito de su competencia
de acuerdo a lo que señala el Reglamento de los Comités Pro-Mejoras de las Entidades Académicas .
(Articulas 8, 30 Y 31 del Reglamento de los Comités Pro-Mejoras de las Entidades Académicas)
16. Entregar a la Secretaria de Administración y Finanzas, al cierre de cada semestre del calendario escolar,
los avances sobre el ingreso, destino y aplicación de las cuotas voluntarias conforme a los procedimientos
y formatos autorizados por dicha Secretaria; además , lo hará público en un lugar visible para la comunidad
y en el portal de la entidad académica de la página web de la Universidad Veracruzana . (Articulo 29
segundo párrafo del Reglamento de los Comités Pro-Mejoras de las Entidades Académicas)
17. Las demás que señale la legislación universitaria en lo que le sea aplicable . (Articulas 4 fracción I y 336
fracción I del Estatuto General)
Consultar: titular de entidad académica
o dependencia sus atribuciones generales
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