Carta de presentación Salvador Otárola Herrera. Ingeniero en Maquinaria, Vehículos Automotrices y Sistemas Electrónicos. 20 años de experiencia laboral. Objetivo: dar a conocer características laborales del postulante, relacionadas con sus experiencias y participación en distintas actividades, como también mostrar cuales son sus fortalezas ante la organización de una empresa y liderazgo de funciones. Perfil: Dentro de mis habilidades puedo destacar: liderazgo, formación de equipos de trabajo, comunicación efectiva, organización, planificación, ejecución, seguimiento y a posterior mejoras de los procesos. Los desafíos laborales me estimulan para poner en práctica todas mis experiencias, alcanzando así los objetivos y metas propuestos. Los trabajos en equipo para mi son la clave del éxito, una buena comunicación en toda dirección y motivación permanente de todos los colaboradores. He tenido la oportunidad de trabajar tanto en las áreas operativas como administrativas y RRHH, obteniendo así el conocimiento necesario para una administración eficiente de cada recurso y actividad. S.I.G. Durante estos años de experiencia laboral he podido recoger un extenso abanico de vivencias, con las cuales se han forjado todas mis habilidades, fortalezas, y destreza en relación al manejo y liderazgo de distintas actividades laborales. Tengo experiencia en la implementación del Sistema Integrado de gestión ISO 9.001, 14.001, 18.001 y capacitación como auditor interno. Durante el proceso de implementación mi participación ha estado involucrada en cada parte de los proceso, entregando lineamientos y alcances para cada norma, también facilitando el desarrollo y motivando a todos los colaboradores para su pronto compromiso y ejecución de la misma. Prevención de riesgos. En materia de Higiene y seguridad ocupacional, mis actividades han estado siempre enfocadas en el buen desarrollo de cada proceso, implementando actividades seguras y productivas. Involucrado en el buen desempeño de cada tarea, promoviendo capacitaciones, el buen uso de herramientas e implementos de protección personal, también he participado de forma activa en comités paritarios durante varios periodos. Investigando incidentes y accidentes, determinado culpa inexcusable del trabajador cuando ha correspondido, en conjunto con los participantes del comité paritario. Experiencia laboral Durante 5 años lideré equipos de trabajo en maestranza, unificando criterios de fabricación y estandarizando procesos. En esta etapa seleccioné al personal, también capacité y di las herramientas necesarias para que desarrollaran sus talentos, habilidades labores de la mejor forma y en un ambiente grato y de equipo. En mantención de maquinaria he liderado como jefatura y realizado distintos tipos de mantención, llámese predictiva, preventiva y correctiva, a maquinaria pesada, camiones, equipos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y maquinas herramientas. Realicé planificación para el desarrollo de cada uno de las mantenciones, calendarizando mensual, semestral y anualmente cada etapa de las mantenciones. Guardando la información en archivos Excel, para su posterior análisis y tomas de decisiones, participé en la decisión de la adquisición de equipos, insumos y repuestos de forma activa. Concreté análisis de lubricantes con empresa del rubro, también participe en la negociación y adquisición de lubricantes y combustibles para flota. Formé al personal de mantención en distintas actividades para que se especializaran en materias propias del mantenimiento, como lo son hidráulicas, electricidad, electrónica, transmisiones mecánica, motores diesel. En relación a la administración de recursos tengo la experiencia como jefatura de 6 años en el área de almacenaje, distribución, adquisición y control de presupuestos. En esto último tuve una participación activa en la elaboración de presupuestos y a posterior su control permanente para el cumplimiento de los mismos, esto se enlazada con adquisiciones y bodega, aplicando procedimientos nuevos y eficiente en la obtención de consultas, autorizaciones y correcto protocolo de compras, garantizando la buena adquisición y utilización del recurso. Desde ya agradecido por su tiempo, buena acogida, y quedo atento a su pronto contacto. Salvador Otárola Herrera. Ingeniero Mecánico. Cel. 8 129 6095 Currículo vitae Salvador Amado Otárola Herrera Antecedentes personales R.U.T. 10.974.002-0 Nacionalidad: Chilena Fecha de nacimiento: 3 de febrero de 1970 (edad 41 años) Género: Masculino Estado civil: Casado Dirección: Rebeca Matte 1798, Quilicura, Santiago - Metropolitana de Santiago Teléfonos de contacto: 08- 129 6095 / 02- 929 7500 E-mail: [email protected] Licencia de conducir: Sí (A2; B; D) Antecedentes académicos Nivel de estudios: Universitaria Estudios superiores: INGENIERÍA EN MAQUINARIA, VEHÍCULOS AUTOMOTRICES Y SISTEMAS ELECTRONICOS. Situación: Titulado Títulos, seminarios y otros: 1° Herramientas de manejo de la crisis, Les Halles. 2° Formador de formadores técnicas andragógica, Les Halles 3º Titulo técnico profesional de Inacap en mecánica automotriz y diesel 4º Liderazgo efectivo, Icare 5º Seminario de inspección y control de calidad en soldadura, Indura 6º Curso de Primeros auxilios, Prevención de Riesgos, Investigación de accidentes, riesgos eléctricos, Asociación Chilena de Seguridad. 7º Seminario Técnicas para formación de instructores, Asociación Chilena de Seguridad. 8º Seminario Prevención de riesgos en procesos de soldadura autógena y eléctrica, Asociación Chilena de Seguridad. 9º curso Manejo, transporte y almacenamiento sustancias peligrosas, Asociación Chile de Seguridad. 10º curso de Excel intermedio Experiencia e intereses Situación laboral: Con Contrato Años de experiencia: 20 años Conocimientos computacionales: Nivel Medio avanzado Profesional Software o tecnologías: maximise.dbs, Nivel Usuario, Excel, Word, power point, Nivel medio avanzado. Experiencia laboral: RRHH, Capacitación, relatorías, Mantención, Metal Transporte, Adquisición, almacén, control de presupuesto. Dispuesto a trabajar fuera del país: Sí Disponibilidad Completa Áreas en las que desea trabajar: -Automatización / Instrumentación-Capacitación, minería- alimentos-, pesqueras-, forestal,-Clínica-Docencia-Educación CapacitaciónIngeniería-Logística-Mantención-Medio Ambiente-OperacionesPrevención de Riesgos-Proyectos-Reclutamiento y Selección-Recursos Humanos-Servicio Técnico- Metalmecánica. Mecánica, Experiencia Laboral Jefe de Servicios Generales Desde Enero del 2009 a la fecha, en Proactiva Medio Ambiente Chile. Este cargo en particular me obliga a poner en práctica todos mis conocimientos y habilidades tanto en la ejecución de tareas como en la administración del personal. La empresa cuenta con más de 300 máquinas y 1000 trabajadores, donde mi rol consiste en tener disponible y en buenas condiciones operacionales, las instalaciones, equipos y herramientas, para la correcta ejecución de sus tareas, más el apoyo logístico con auxiliares que acompañan los servicios de las distintas máquinas. Sin dejar de lado todo el control presupuestal mensual y anual, siendo responsable de las cifras finales de cada ítem. Y realizando las proyecciones para los próximos periodos Responsable de Capacitación Desde Enero del 2007 a Diciembre del 2008, en Proactiva Medio Ambiente Chile. Durante los años que he permanecido en esta empresa, me ha dado la oportunidad de conocer toda su operación, lo cual motiva a los directores a dejarme como responsable de capacitación, haciendo levantamiento de las necesidad de la institución, y desarrollando temas de educación por mi persona, alcanzando un total de 2.500 horas cronológicas de educación para todos los colaboradores, tanto en habilidades blandas como duras. Esta responsabilidad me obliga a administrar lodo lo relacionado con los códigos sence, buscar capacitaciones alejadas a mis capacidades en otras entidades educacionales, realizando las inscripciones, seguimiento y pagos de las mismas. Jefe de Adquisiciones, bodega y control presupuestal. Desde Enero del 2003 a Diciembre del 2006 en Proactiva Medio Ambiente Chile Formé el equipo de bodega como primera medida, con la preparación del espacio físico, mas su mobiliario de almacenaje, seleccione al personal y se capacitó en importantes IPP. Normé el procedimiento de almacenaje y distribución dentro de la bodega. Elaboré los procedimientos de adquisiciones, y como etapa final llevé el control presupuestario de cada departamento, para así cumplir con las metas anuales, ayudando en la elaboración de presupuestos para periodos futuros. Jefe de Mantención de Maquinaria Desde Enero de 2000 a Diciembre de 2002 en Multiaseo S.A. Normé las mantenciones preventivas, alcanzando una baja de un 50 % en las mantenciones correctivas de una flota de 80 camiones. Capacité a todo el equipo de mecánicos, fortaleciendo sus capacidades y conocimientos. Jefe de Maestranza y Equipos Hidráulicos Desde Enero de 1995 a Diciembre del 1999 en Multiaseo S.A. Durante la experiencia, lideré el equipo de fabricación y mantención de estructuras metálica e hidráulicas para equipos compactadores de residuos. Incluyendo su instalación sobre camiones y puestos fijos de clientes. Estandarice la fabricación de los equipos, gestioné y forme el equipo de trabajo, y obtuve beneficios económicos importante para la empresa. Maestro Mayor Desde Agosto de 1993 a diciembre de 1994, en B.S.K. (Beckton Sido Cooper) Durante la faena de instalación minera del Abra estuve a cargo de la purificación y tratamientos de riles, más la reparación de máquinas y herramientas para todo el proyecto con más de 7500 trabajadores. Referencias Laborales Carolina Narváez, Psicóloga de Proactiva Medio Ambiente Chile Cel.: 9 630 8946 Pablo Valenzuela, Gerente General de Valenzuela y otros asociados. Cel.: 7 511 2582 Jose Molina M, Jefe de faena Minera, de B.S.K. Cel.: 9 261 1552