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Limpiar Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas Régimen especial aplicable a los/ las trabajadores/as desplazados/as a territorio español 149 Comunicación de la opción, renuncia o exclusión El/La contribuyente deberá estar incluido/a en el Censo de Obligados/as Tributarios/as. En caso contrario, previamente se solicitará el alta en dicho Censo, mediante la presentación del modelo correspondiente Contribuyente Representante Nombre Apellidos NIF Domicilio fiscal Nº casa Letra Piso - Mano Teléfono E-mail Municipio Código Postal NIF Nombre o razón social Apellidos Domicilio Provincia o T. Histórico Nº casa Municipio Código Postal Teléfono Provincia o T. Histórico DECLARO cumplir las condiciones establecidas en los artículos 4.3 de la Norma Foral del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y 1 a 6 del Reglamento de dicho impuesto Empleador/a Apellidos y nombre o denominación o razón social Comunicación de la exclusión al rég. especial Comunicación de la renuncia al rég. especial Comunicación de la opción por el régimen especial aplicable a los/las trabajadores/as desplazados/as a territorio español NIF Empresa o entidad residente en territorio español o del establecimiento permanente para quien se presten los servicios Apellidos y nombre o denominación o razón social NIF Fecha de entrada en territorio español Fecha de inicio de la actividad que consta en el alta en la Seguridad Social en España o en la documentación que permita, en su caso, el mantenimiento de la legislación de Seguridad Social de origen Último país o territorio de residencia EJERCITO LA OPCIÓN por el régimen especial aplicable a los/las trabajadores/as desplazados/as a territorio español. Lugar y fecha Firma del/de la interesado/a o de su representante Fdo: Documentación: - Documento justificativo de que el desplazamiento de los/las trabajadores/as se produce para el desempeño de trabajos especialmente cualificados, relacionados directa y principalmente, con la actividad de I+D. - Exposición detallada de la actividad que va a desarrollar. - Cuando se inicie una relación laboral, ordinaria o especial, o estatutaria con un/a empleador/a en España, se adjuntará un documento justificativo del/de la empleador/a en el que se exprese el reconocimiento de la relación laboral o estatutaria con el/la contribuyente, la fecha de inicio de la actividad que conste en el alta en la Seguridad Social en España, el centro de trabajo y la dirección del mismo, la duración del contrato de trabajo, y que el trabajo se realizará efectivamente en España. - Cuando se trate de un desplazamiento ordenado por su empleador/a para prestar servicios a una empresa o entidad residente en España o a un establecimiento permanente situado en territorio español, se adjuntará un documento justificativo de estos últimos en el que se exprese el reconocimiento de la prestación de servicios para los mismos, adjuntando copia de la carta de desplazamiento de empleador/a, la fecha de inicio de la actividad que conste en el alta en Seguridad Social en España o en la documentación que permita, en su caso, el mantenimiento de la legislación de Seguridad Social de origen, el centro de trabajo y la dirección del mismo, la duración de la orden de desplazamiento, y que el trabajo se realizará efectivamente en España. COMUNICO mi renuncia al régimen especial aplicable a los/las trabajadores/as desplazados/as a territorio español Lugar y fecha Firma del/de la interesado/a o de su representante Fdo: COMUNICO mi exclusión al régimen especial aplicable a los/las trabajadores/as desplazados/as a territorio español Causa de la exclusión (indique brevemente la causa) Fecha de incumplimiento de las condiciones Lugar y fecha Firma del/de la interesado/a o de su representante Fdo: Plazo de presentación: 1. La comunicación de la opción se presentará en el plazo máximo de 6 meses desde la fecha de inicio de la actividad a que se refiere la letra a) del apdo 3 del artículo 4 de la NFIRPF, que deberá constar en el alta en la Seguridad Social en España o en la documentación que permita, en su caso, el mantenimiento de la legislación de Seguridad Social de origen. 2. La comunicación de la renuncia se presentará durante los meses de noviembre y diciembre anteriores al inicio del año natural en que deba surtir efectos. 3. La comunicación de la exclusión se presentará en el plazo de 1 mes desde el incumplimiento de las condiciones que determinaron la aplicación del régimen. Acreditación del régimen: la Administración tributaria, a la vista de la comunicación de la opción presentada, expedirá al/a la contribuyente, si procede, en el plazo máximo de los diez días hábiles siguientes al de la presentación, un documento acreditativo en el que conste que el/la contribuyente ha optado por este régimen especial. Dicho documento acreditativo servirá para justificar ante las personas o entidades obligadas a practicar retención o ingresos a cuenta, su condición de contribuyente por este régimen especial, para lo cual les entregará un ejemplar del mismo. En cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de la Ley 2/2004, de 25 de febrero, de Ficheros de datos de carácter personal de titularidad pública y de creación de la AVPD (Agencia Vasca de protección de datos), y demás normativa de desarrollo, le informamos que: - Los datos recabados van a ser incluidos en un Fichero de responsabilidad de la Dirección competente del Departamento de Hacienda y Finanzas de la Diputación Foral de Bizkaia, para su utilización en la gestión, inspección y recaudación de los diferentes tributos. - Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante comunicación escrita a las oficinas de atención al público del Departamento de Hacienda y Finanzas (C/ Camino Capuchinos 2-4, 48013, Bilbao). Ejemplar para la Administración Precio: 0,10 euros 2015 Limpiar Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas Régimen especial aplicable a los/ las trabajadores/as desplazados/as a territorio español 149 Comunicación de la opción, renuncia o exclusión El/La contribuyente deberá estar incluido/a en el Censo de Obligados/as Tributarios/as. En caso contrario, previamente se solicitará el alta en dicho Censo, mediante la presentación del modelo correspondiente Contribuyente Representante Nombre Apellidos NIF Domicilio fiscal Nº casa Letra Piso - Mano Teléfono E-mail Municipio Código Postal NIF Nombre o razón social Apellidos Domicilio Provincia o T. Histórico Nº casa Municipio Código Postal Teléfono Provincia o T. Histórico DECLARO cumplir las condiciones establecidas en los artículos 4.3 de la Norma Foral del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y 1 a 6 del Reglamento de dicho impuesto Empleador/a Apellidos y nombre o denominación o razón social Comunicación de la exclusión al rég. especial Comunicación de la renuncia al rég. especial Comunicación de la opción por el régimen especial aplicable a los/las trabajadores/as desplazados/as a territorio español NIF Empresa o entidad residente en territorio español o del establecimiento permanente para quien se presten los servicios Apellidos y nombre o denominación o razón social NIF Fecha de entrada en territorio español Fecha de inicio de la actividad que consta en el alta en la Seguridad Social en España o en la documentación que permita, en su caso, el mantenimiento de la legislación de Seguridad Social de origen Último país o territorio de residencia EJERCITO LA OPCIÓN por el régimen especial aplicable a los/las trabajadores/as desplazados/as a territorio español. Lugar y fecha Firma del/de la interesado/a o de su representante Fdo: Documentación: - Documento justificativo de que el desplazamiento de los/las trabajadores/as se produce para el desempeño de trabajos especialmente cualificados, relacionados directa y principalmente, con la actividad de I+D. - Exposición detallada de la actividad que va a desarrollar. - Cuando se inicie una relación laboral, ordinaria o especial, o estatutaria con un/a empleador/a en España, se adjuntará un documento justificativo del/de la empleador/a en el que se exprese el reconocimiento de la relación laboral o estatutaria con el/la contribuyente, la fecha de inicio de la actividad que conste en el alta en la Seguridad Social en España, el centro de trabajo y la dirección del mismo, la duración del contrato de trabajo, y que el trabajo se realizará efectivamente en España. - Cuando se trate de un desplazamiento ordenado por su empleador/a para prestar servicios a una empresa o entidad residente en España o a un establecimiento permanente situado en territorio español, se adjuntará un documento justificativo de estos últimos en el que se exprese el reconocimiento de la prestación de servicios para los mismos, adjuntando copia de la carta de desplazamiento de empleador/a, la fecha de inicio de la actividad que conste en el alta en Seguridad Social en España o en la documentación que permita, en su caso, el mantenimiento de la legislación de Seguridad Social de origen, el centro de trabajo y la dirección del mismo, la duración de la orden de desplazamiento, y que el trabajo se realizará efectivamente en España. COMUNICO mi renuncia al régimen especial aplicable a los/las trabajadores/as desplazados/as a territorio español Lugar y fecha Firma del/de la interesado/a o de su representante Fdo: COMUNICO mi exclusión al régimen especial aplicable a los/las trabajadores/as desplazados/as a territorio español Causa de la exclusión (indique brevemente la causa) Fecha de incumplimiento de las condiciones Lugar y fecha Firma del/de la interesado/a o de su representante Fdo: Plazo de presentación: 1. La comunicación de la opción se presentará en el plazo máximo de 6 meses desde la fecha de inicio de la actividad a que se refiere la letra a) del apdo 3 del artículo 4 de la NFIRPF, que deberá constar en el alta en la Seguridad Social en España o en la documentación que permita, en su caso, el mantenimiento de la legislación de Seguridad Social de origen. 2. La comunicación de la renuncia se presentará durante los meses de noviembre y diciembre anteriores al inicio del año natural en que deba surtir efectos. 3. La comunicación de la exclusión se presentará en el plazo de 1 mes desde el incumplimiento de las condiciones que determinaron la aplicación del régimen. Acreditación del régimen: la Administración tributaria, a la vista de la comunicación de la opción presentada, expedirá al/a la contribuyente, si procede, en el plazo máximo de los diez días hábiles siguientes al de la presentación, un documento acreditativo en el que conste que el/la contribuyente ha optado por este régimen especial. Dicho documento acreditativo servirá para justificar ante las personas o entidades obligadas a practicar retención o ingresos a cuenta, su condición de contribuyente por este régimen especial, para lo cual les entregará un ejemplar del mismo. En cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de la Ley 2/2004, de 25 de febrero, de Ficheros de datos de carácter personal de titularidad pública y de creación de la AVPD (Agencia Vasca de protección de datos), y demás normativa de desarrollo, le informamos que: - Los datos recabados van a ser incluidos en un Fichero de responsabilidad de la Dirección competente del Departamento de Hacienda y Finanzas de la Diputación Foral de Bizkaia, para su utilización en la gestión, inspección y recaudación de los diferentes tributos. - Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante comunicación escrita a las oficinas de atención al público del Departamento de Hacienda y Finanzas (C/ Camino Capuchinos 2-4, 48013, Bilbao). Ejemplar para el interesado/a Precio: 0,10 euros 2015
