Cuarto Congreso de Pacto Global: “Arquitectos de un mundo mejor” 11 y 12 de Agosto de 2014 Panel: El desarrollo industrial sostenible e inclusivo, en el marco de la arquitectura para un mundo mejor. Fecha: 12 de agosto de 2014 Hora: 8:00 9:00 am Exponentes: Objetivo: a Moderador: Erick Pichot. Centro de Responsabilidad y Sostenibilidad. Johannes Dobinger, Representante Resaltar la importancia del Desarrollo Industrial Oficina para la Región Andina ONUDI. Sostenible e Inclusivo desde la perspectiva de la ONUDI.i Miguel Francisco Arismendi, Presidente AMWAY Adriana García, Gerente de Responsabilidad Corporativa MEXICHEMPAVCO Presentación del panel El Dr. Dobinger, introdujo a los asistentes resaltando que el desarrollo industrial sostenible e inclusivo no ha sido un tema muy popular, pero que con el tiempo ha suscitado gran importancia y más en el contexto de la agenda post 2015. Igualmente, resaltó que como concepto, el Desarrollo Industrial Sostenible e Inclusivoii permite ampliar los principios del desarrollo industrial y exalta los siguientes aspectos: El desarrollo industrial parte de la primera revolución industrial, la cual cambió el funcionamiento de la economía global, así mismo, dicha revolución trajo consigo estragos ambientales, efectos sociales negativos, pues generó una industrialización limitada a un pequeño grupo de naciones. La segunda revolución industrial trajo consigo los denominados combustibles fósiles y la electricidad. Así mismo, vio surgir los famosos tigres asiáticos y las BRICs. Dicha etapa, se caracterizó por una creciente competencia y una necesidad de eficiencia productiva. Se podría resaltar que actualmente, se habla de la tercera revolución industrial, siendo una etapa que ha cambiado el escenario global por el hecho de centrarse en las tecnologías de la información y la comunicación –TICs-. Además, surge una tendencia a la descentralización productiva. Hoy, el escenario global indica que en esta nueva revolución industrial, una característica importante se deriva de que los estándares ambientales y sociales van tomando especial relevancia en la competitividad internacional. En este caso, habría que decir que países en desarrollo han mejorado su desempeño industrial pero respecto a américa latina, su crecimiento ha sido lento. El Dr. Dobinger, se pregunta acerca de cuál es el rol de Latinoamérica en este contexto actual, para lo cual indica que en el desarrollo industrial existe una brecha enorme entre américa latina y los países desarrollados, incluso con aquellos países que han surgido tiempo después como los tigres asiáticos o los BRICs. Los factores principales para que esto ocurra son la falta de productividad industrial y la falta de diversificación industrial, pues en solo América del Sur los recursos naturales representan más del 70% de las exportaciones totales (CEPAL 2013). 2. Retos y oportunidades de la industria ambientalmente sostenible. 1. Retos estructurales: Que exista una coherencia política entre el desarrollo industrial y las políticas públicas que de manera transversal lo impactan como las de comercio, las fiscales, las de infraestructura, las de educación y las de ambiente. Que se dé una mayor transformación de los recursos naturales, pues se depende mucho de las materias primas. Hay que generar valor agregado. Que se fomente la eficiencia en el uso de los recursos, pues es así como se generan cambios estructurales y desarrollo. Que haya nuevos procesos de innovación derivados de nuevos productos que transformen y generen empleos y oportunidades de negocios. 2. Retos Sociales: Que a través de la industria manufacturera, crezca el mercado interno. Que existan empleos decentes con buenos salarios que permitan la participación de los trabajadores en las mejoras de productividad. Que exista una integración y participación activa en los mercados de las MIPYMES tomando como base las cadenas de valor, además de la formalización del comercio informal. Que exista una integración de mujeres y jóvenes en el proceso de industrialización para aprovechar su potencial creativo e innovador para generar valor agregado 3. Retos Ambientales: Si bien la economía debe seguir creciendo, dicho crecimiento no puede darse en detrimento de los recursos ambientales. Es necesario mejorar la productividad de los recursos de tal manera que el impacto sea menor, así como generar tecnologías ambientales que contribuyan al uso sostenible de dichos recursos. 4. Oportunidades Muchos países tienen un inmenso potencial para que la industrialización de sus sectores agroindustriales sea eficiente. Es posible la utilización de tecnologías ambientales, las cueles entre otras cosas, permiten la reducción de gases efecto invernadero. Se requiere aprovechar este tipo de oportunidades para que crezca la productividad, los salarios, los empleos etc. Por otra parte, en Latinoamérica existe un gran potencial de industrializar recursos naturales. Estas industrias ofrecen bienes intermedios, de gran uso por industrias más avanzadas, y que enfrentan un rápido crecimiento de la demanda internacional. 3. El Desarrollo Industrial Sostenible e Inclusivo ("ISID") Con el Desarrollo Industrial Sostenible e Inclusivo, todos los países logran un nivel más alto de industrialización en sus economías y se benefician de la globalización de los mercados para bienes y servicios industriales. Además, dicho crecimiento socio-económico se desarrolla dentro de un marco de sostenibilidad ambiental, y a su vez, los conocimientos y recursos únicos de los actores relevantes se combinan para maximizar el impacto transformativo del ISID. Las empresas podrían aprovechar el potencial industrial a través de aportar su know-how en la implementación de alianzas público-privadas que propendan por la búsqueda de mejores prácticas sociales y ambientales de tal manera que haya un diálogo coherente entre las políticas. 3. Rol de la ONUDI La ONUDI pretende Fomentar en la organizaciones: Reverdecimiento de las industrias Producción más limpia Reconversión tecnológica Fomentar la creación de nuevas industrias, reciclaje, productos verdes y eco-diseño. Síntesis de lo expuesto por cada uno de los participantes Dr. Johannes Dobinger, Representante Oficina para la Región Andina ONUDI. El Dr. Dobinger resaltó que el desarrollo industrial inclusivo debe generar confianza entre las partes del negocio, es decir entre los empresarios y su cadena de valor. Así mismo, resalta la importancia de la participación sindical como un diálogo constructivo. Con respecto al desarrollo industrial y la riqueza, el Dr. Dobinger resaltó que los trabajadores tienen derecho a disfrutar de la ganancia de la productividad, y que todos los grupos de interés involucrados en un negocio, como los empresarios, los accionistas, los colaboradores, deben ir mejorando sus salarios, su capacitación y la capacitación de sus hijos. Igualmente, exaltó que en los últimos cinco años las políticas industriales han tomado auge para los países industrializados y que generar políticas industriales es un tema fundamental en la agenda post 2015. Por último, destacó que los países deben avanzar en aprovechar su potencial industrial teniendo en cuenta el desarrollo local de sus territorios. Dr. Miguel Francisco Arismendi, Presidente AMWAY El Dr. Arismendi resaltó que la empresa va de la mano con el desarrollo de un país, es por ello que el desarrollo industrial es un factor esencial para el crecimiento. En Colombia, se están sembrando semillas para generar ese espíritu empresarial que posiblemente se va a desarrollar en una nueva generación. Así mismo, exaltó que su organización cuenta con un modelo democrático que brinda a las personas la posibilidad de desarrollar su propio negocio de manera incluyente, pues cualquier persona puede ser parte de la línea multinivel Amway, sin importar su condición. Dra. Adriana García, Gerente de Responsabilidad Corporativa MEXICHEM-PAVCO La Dra. García resaltó que debe generarse una relación directa entro lo que se enuncia y las acciones concretas, como lo son las prácticas ambientales y sociales, pues deben ser evidenciados sus impactos. Así mismo, destacó que las alianzas con los gobiernos locales, con el gobierno nacional y las empresas son estrategias que permiten evidenciar la relación directa entre el desarrollo industrial y la sostenibilidad. Por otra parte, la Dra. García expuso como ejemplo que el 92% de los colaboradores de PAVCO son oriundos de las regiones donde PAVCO opera, sobre todo, del valle del cauca, lo cual fortalece el empleo local. Lo anterior, se convierte en un ejemplo de lo que la Organización ha logrado a través del acompañamiento y la capacitación, calificándose como una de las plantas más productivas a nivel corporativo. PAVCO le ha apostado a desarrollar su negocio y las plantas de fabricación desde una perspectiva local y de región, pues consideran que apostar a la gente de la región, es apostar a la educación y a impactar positivamente los territorios. Ideas centrales del debate Impactos Ambientales: el desarrollo industrial no debe darse en detrimento de los recursos naturales. El impacto ambiental es un tema de vital atención para las organizaciones, las cuales, tienen la obligación de mitigarlos y compensarlos, además de generar tecnologías limpias que aporten al desarrollo industrial sostenible. Recursos Naturales: deben ser transformados y reutilizados como es el caso del agua. Generar valor agregado para la eficiencia de su utilización. Liderazgo: debe darse por aquellos que tiene iniciativa, que saben gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y así mismo que sean personas que sepan evaluar y fortalecer las acciones. Alianzas: más que sea un acuerdo o pacto entre dos o más instituciones o personas, es buscar el fin de avanzar en objetivos comunes y asegurar intereses en común. Preguntas destacadas y su respectiva respuesta ¿Cómo se pueden crear indicadores o estándares ya sea nivel cuantitativo o cualitativo que vayan al beneficio común? Rta Dra. García: los proyectos que se hacen en alianza son los que se pueden medir en cierta manera. ¿Cómo a través de la industria se pueden obtener resultando no sólo cuantitativos sino cualitativos que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos? Rta Dr. Arismendi: La parte cuantitativa es fácil, determinable en cualquier industria o empresa, pero si hablamos de impactos cualitativos, tendríamos que dirigirnos a la parte social. Que uno pueda lograr generar impacto en la gente y en la comunidad con la que se convive. ¿Cuál es el liderazgo que necesitamos para ser arquitectos de un mundo mejor? Rta Doctor Arismendi: Las empresas deben fomentar en desarrollo empresarial en su gente y en todas sus comunidades. Los gremios deben desarrollar iniciativas pensando en conjunto. Buscar alianzas con compañías y con gremios para alcanzar el progreso del país. Rta Dra García: el liderazgo de una empresa si se puede evidenciar en la medida que se den unos impacto reales en las comunidades. ¿Cómo alcanzar el desarrollo industrial inclusivo y sostenible equitativo entre Europa y América Latina con una economía puramente extractiva en los países y desarrollo? Rta Dr Dobinger: no se logra. Pprimero la industria meramente extractiva, expone al país a un impacto ambiental más grave, hay que limitar esa manera extractiva para el bien de la economía y sociedad propia. CONCLUSIONES DEL PANEL 1. Se requieren políticas públicas y lineamientos claros que promuevan el desarrollo industrial bajo unos estándares de producción sostenibles que protejan los recursos naturales y los territorios. 2. El liderazgo empresarial debe estar encaminado a la innovación de desarrollo industrial sostenible que genere valor agregado, de tal manera que impacte positivamente a las regiones. 3. Más que la industria meramente extractiva, pues acaba con la tenencia de recursos naturales y no genera valor agregado en el crecimiento, se debe propender por el desarrollo industrial sostenible e inclusivo desde sectores como la agroindustria que generan valor agregado y contribuyen a la generación de empleo. 4. Si bien en Colombia, hoy se entiende el Desarrollo Industrial Sostenible e Inclusivo, como un asunto vital para el crecimiento económico del país. Se debe propender por un compromiso más estricto desde el sector privado para trazar lineamientos y desde el sector privado para tomar acciones que contribuyan a alcanzar los retos que este genera. 5. Se debe fortalecer la inclusión de las pequeñas y medianas empresas como generadores de negocios innovadores que incentivan las cadenas de valor hacia el desarrollo de tecnologías más limpias. i ii ONUDI: Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial. Siglas en inglés"ISID" (inclusive and sustainable industrial development).