FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y
EMPRESARIALES
PROGRAMA ANALÍTICO
MATERIA
CODIGO
PRE-REQUISITO
PERÍODO LECTIVO
HORAS PRESENCIALES
ADMINISTRACIÓN DE NEGOICOS
INTERNACIONALES
ADM 485
4 CREDITOS
AMB 402
2014
CLASES 64 Horas
1. DESCRIPCION
Esta materia permite comprender los fenómenos y principios que rigen las operaciones de
los negocios internacionales y que influyen prácticamente en todas las decisiones
gerenciales que se toman en la empresa.
Sin conocer bien los aspectos políticos, económicos, así como las condiciones y
características de los competidores en el mercado internacional resulta imposible para las
compañías tomar las decisiones más acertadas y por ende lograr el desarrollo sostenido
que las empresas requieren en un mercado cada vez más competitivo y globalizado.
2. OBJETIVOS
2.1 General

Analizar la dinámica de los negocios internacionales, reconociendo los elementos
teóricos y prácticos de las operaciones empresariales en el extranjero, necesarios
para la inserción estratégica de la producción ecuatoriana en el mundo.
2.2 Específicos

Estudiar el accionar de las empresas multinacionales, transnacionales y globales
en el contexto geográfico regional y global a través de casos reales.

Reconocer los aspectos políticos y económicos de cada país o área de países en
particular, que permitan las operaciones de negocios internacionales.

Analizar las estrategias de colaboración y control que utilizan las empresas para
operar correctamente en el mercado internacional.

Conocer la importancia de las negociaciones para promover la inversión extranjera
y exportaciones de la producción nacional.
3. COMPETENCIAS

Analiza los diferentes ambientes económicos, políticos y legales que afectan a los
negocios internacionales, considerando su influencia en las decisiones
gerenciales.

Analiza los retos que enfrentan las Empresas Multinacionales (EMN) al operar en
el extranjero.

Explica los motivos que guían a los gerentes al momento de elegir un acuerdo de
colaboración en los negocios internacionales.

Conoce la importancia de las estructuras organizacionales, métodos de planeación
y evaluación globales.

Contrasta los conocimientos impartidos sobre administración de negocios
internacionales, con la realidad ecuatoriana.
4. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Analice los diferentes ambientes económicos, políticos y legales y su influencia en los
negocios internacionales.

Explique la importancia de las estructuras organizacionales, métodos de
planeación y evaluación globales.

Explique los motivos que guían a los gerentes al momento de elegir un acuerdo de
colaboración en los negocios internacionales.

Contraste los conocimientos sobre administración de negocios internacionales, con
la realidad ecuatoriana.
5. METODOLOGIA
La metodología que se aplicará estará basada en el manejo de herramientas y materiales
didácticos previos al reconocimiento de los diferentes tipos de empresas internacionales
no obstante algunas metodologías que se aplicarán tendrán algunos aspectos comunes
con otras materias, los cuales se derivan del modelo constructivista social, en el cual se
basa el Modelo Educativo de la Universidad Ecotec. Por esta razón se privilegian los
métodos participativos y entre ellos el de casos, combinándose con otros métodos
activos, como el de juegos de roles, el problémico, lluvia de ideas, el desarrollo de
talleres, debates, entre otros, favoreciendo de manera sistemática la interacción de los
estudiantes en grupos, siguiendo los principios del aprendizaje cooperativo (colaborativo),
con el fin de desarrollar la competencia de trabajo en equipo, para profundizar en el
conocimiento del tema central de la asignatura.
El estudiante realizará trabajos de investigación enfocados en los temas vistos en clase,
lo que le permitirá profundizar estos conocimientos y en función de ello estará en
capacidad tomar decisiones empresariales considerando las variables de un entorno
globalizado. En los grupos de investigación de las clases prácticas, Cada grupo tendrá un
coordinador-líder quien se encargará de hacer el seguimiento y participación de su grupo
de trabajo a lo largo de la investigación. El estudiante podrá tener salidas de observación
e investigación, lo que permitirá ver con claridad el desenvolvimiento de la empresa, que
sea objeto de estudio, en el comercio exterior. El trabajo de investigación será enfocado
en los temas vistos en clase, lo que le permitirá profundizar estos conocimientos y en
función de ello estará en capacidad tomar decisiones empresariales considerando las
variables de un entorno globalizado.
En este enfoque metodológico el docente actúa como un facilitador, que explora los
conocimientos previos que tienen los estudiantes sobre el tema y guía la construcción de
los conocimientos de manera individual y en grupos, vinculando de manera sistemática la
teoría con la práctica. Se refuerza la relación y las habilidades de los estudiantes de
desarrollar proyectos en relación a los contenidos específicos de la materia.
Descripción del tipo de trabajos requeridos




Se enviarán trabajos personales o grupales para el desarrollo de actividades
complementarias a las clases, los grupos de trabajo tanto en clase como externos,
se realizarán de acuerdo al número de participantes en el aula de clases.
Los trabajos de investigación, serán entregados de acuerdo a las normas
señaladas en El Aula Virtual. La redacción de los documentos, en cuanto a
formato, letra, citas y la bibliografía, se realizará según las NORMAS APA.
Los trabajos se receptarán en la fecha indicada por el docente y deberán ser
subidos a la web desde el Atrium. Los trabajos obligatoriamente deberán ser
desarrollados en computadora, por lo cual los alumnos deben manejar Word,
Excel y Power Point.
Los trabajos enviados deberán ser presentados con una introducción, desarrollo,
conclusiones y bibliografía, con la carátula determinada por universidad y ser
ingresados desde el Atrium en la opción de tareas.
6. CONTENIDO PROGRAMATICO
CAPÍTULO 1:
NEGOCIOS INTERNACIONALES
1.1 Análisis caso introductorio: “ Stars Wars, Lucas Film”
1.2 Definiciones
1.3 Razones para participar en Negocios Internacionales
1.4 Modos de operación de las empresas
1.5 Porque difieren los negocios nacionales de los internacionales
1.6 Fuerzas de equilibrio que afectan a los negocios internacionales
1.7 Tipos de organizaciones internacionales
1.8 Taller Actividad Grupal: Análisis de Caso “Carnival Cruise”
CAPÍTULO 2:
AMBIENTES POLÍTICOS Y LEGALES QUE ENFRENTAN LOS NEGOCIOS
2.1 Ambientes políticos y legales que enfrentan los negocios.
2.2 Analizar el caso de estudio “El dilema de Hong Kong”
2.3 Analizar funciones de sistemas políticos
2.4 Comparar regímenes políticos y analizar su influencia en decisiones gerenciales.
2.5 El entorno político
2.6 Riesgos políticos
2.7 Analizar tipos de sistemas legales entre países
2.8 Difusión de los sistemas jurídicos
2.9 Principales problemas legales que afectan a los negocios internacionales
2.10 Implicaciones para los gerentes
2.11 Aspectos operativos
CAPÍTULO 3:
EL CONTEXTO ECONÓMICO
3.1 Analizar el caso de estudio “ Enigma económico y el regreso de las económicas
emergentes”.
3.2 Criterios, clasificación económica de países
3.3 Principales sistemas económicos del mundo y sus diferencias
3.4 Aspectos económicos que influyen en los negocios internacionales
3.5 Evaluación del proceso de transición económica y su impacto en empresas y gerentes
internacionales
3.6 Analizar el caso de estudio “ Conozca a los BRICS”
CAPÍTULO 4:
NEGOCIACIONES Y DIPLOMACIA EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES
4.1 Negociaciones y Diplomacia en los Negocios Internacionales.
4.2 Proceso de negociación
4.3 Participación del país de origen de la empresa en la protección de activos.
4.4 Proceso de negociación
4.5 Participación del país de origen de la empresa en la protección de activos.
CAPÍTULO 5:
ESTRATEGIAS Y COLABORACIÓN INTERNACIONAL
5.1 Motivos para establecer acuerdos de colaboración
5.2 Ámbito Internacional
5.3 Tipos de acuerdos de colaboración
5.4 Problemas frecuentes de los Acuerdos de Colaboración
CAPÍTULO 6:
ESTRATEGIAS DE CONTROL
6.1 Analizar el caso de estudio “Johnson & Johnson”
6.2 Planeación Internacional
6.3 Estructuras organizacionales y toma de decisiones
6.4 Control en el proceso de internacionalización
6.5 Mecanismo de coordinación y control
6.6 Estructuras de sucursal y subsidiarias
6.7 Tipos de subsidiarias y cómo afectan a las estrategias de control
6.8 Decisiones Centralizadas
6.9 Decisiones Descentralizad
6.10 Analizar el caso de estudio “Infosys”
CAPÍTULO 7:
LA INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA
7.1 Efecto en la Balanza de pagos
7.2 Efectos a corto y largo plazo
7.3 Factores que permiten ganar y perder de la IED
7.4 Analizar el impacto legal y comercial que puede generar IED en los países
7. EVALUACION
Criterio para la calificación de los trabajos:





La presentación de deberes y trabajos tiene carácter obligatorio, en caso de
incumplimiento se impondrán sanciones en la nota de actividades.
Los trabajos de investigación se calificarán sobre un total de 30 puntos
desglosado de la siguiente manera:
o Talleres y Análisis de Casos 10 puntos
o Investigaciones y Deberes 10 puntos
o Exposiciones/recursos utilizados 10 puntos
La nota mínima para aprobar el curso es 70.
Los exámenes se rendirán en la fecha previamente establecida por el Decanato de
la Facultad, y no se aceptará a ningún estudiante postergación ni anticipación de
dicha evaluación, sin una justificación de fuerza mayor previamente aprobada por
la Comisión Académica de la Facultad. En éste caso únicamente se aprobará la
toma del examen supletorio.
Se regirá por el Reglamento de la Universidad
CALIFICACION
ACTIVIDADES
PRIMER
EXAMEN
SEGUNDO
EXAMEN
EXAMEN FINAL
NOTA FINAL
30
15
15
40
100
SE TENDRA EN CUENTA EN EL PROCESO DE EVALUACION
AUTOEVALUACION, COEVALUACION Y HETEROEVALUACION
LA
APLICACIÓN
8. BIBLIOGRAFIA BASICA
Texto
Negocios Internacionales
Autor
John D. Daniels/Lee H.
Radebaug
Editorial
Pearson
Décima segunda edición
2010
9. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
Texto
International Bussiness
Environments &
Operations
Autor
John D. Daniels/Lee H.
Radebaug
Negocios Internacionales John D. Daniels/Lee H.
Radebaug
Revisado por:
Msc. Miryam Pacheco
Decana
Aprobado por:
Mgs. Gilda Alcívar de Gilbert
Vicerrectora Académica
Editorial
Pearson Education, 13th
Edition 2011
Person
Décima edición 2004
DE
LA