PRONTUARIO ÉTICA COMERCIAL PONTIFICIA UNIVERSIDAD

PRONTUARIO ÉTICA COMERCIAL
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PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE PUERTO RICO
RECINTO DE MAYAGÜEZ
COLEGIO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MISIÓN
Integrar una comunidad viva, académica y de servicio, consagrada a la búsqueda de la
verdad y al estímulo de la más plena realización del ser humano en todas sus
dimensiones, encarnando los valores del evangelio.
I.
INFORMACIÓN GENERAL
Programa
:
Bachillerato en Administración de Empresas
Codificación
:
GERE 416
Título del Curso
:
ÉTICA COMERCIAL
Horas Crédito
:
3 créditos
Horas Contacto
:
Tres (3) Semanales
Semestre
:
Agosto - Diciembre 2010
Profesor
:
Alejandro Ruiz Caíno
E-mail
:
[email protected]
Horas de Oficina :
Texto
:
LM 5 - 7PM
Ética en los Negocios Conceptos y Casos (2006)
(Sexta Edición) Manuel G. Velasquez
ISBN: 970-26-0787-6
II.
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
Análisis de los patrones de pensamiento que debe adoptar el sistema de la empresa
privada para substituir. Estudio de la ética aplicada a casos y ejemplos específicos en
los negocios: el trabajador y el capital, empleo jornales y salarios. Se destaca el
estudio de los derechos y deberes del empresario y del empleado, el objetivo del
trabajo y la meta del trabajador. Énfasis en el área de los negocios como una
profesión honorable. Se aplica la ética en las relaciones comerciales para el éxito y la
eficiencia de las empresas en nuestra economía.
III.
PRERREQUISITOS
Gerencia 111
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IV.
OBJETIVOS
A. Terminales:
Al finalizar el curso, el estudiante podrá:
1. Identificar y explicar los distintos enfoques que definen la ética en
los negocios.
2. Analizar la manera en que se maneja los aspectos éticos en las
organizaciones.
3. Tomar decisiones gerenciales desde una perspectiva ética.
4. Analizar la naturaleza de la ética en los negocios y en la
administración de empresas.
5. Identificar y describir problemas éticos en las organizaciones.
6. Análizar aspectos éticos relacionados con la producción y el
mercadeo de productos a consumidores.
7. Analizar aspectos éticos relacionados con la discriminación en el
trabajo.
8. Analizar aspectos éticos relacionados con los individuos que
componen la organización.
9. Demostrar capacidad administrativa para trabajar asuntos de gran
relevancia ética a nivel nacional e internacional.
B. Capacitantes:
Durante el semestre el estudiante:
1. Analizará los aspectos éticos a los que se enfrentan las
organizaciones.
2. Conocerá casos reales de cómo las organizaciones manejan los
aspectos éticos.
3. Estudiará los conceptos necesarios para el desarrollo de gerenciales
y empleados en las áreas de la ética comercial.
V.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA
A. Conferencias
B. Materiales Audiovisuales
a. Presentaciones Electrónicas
b. Videos de Youtube
c. Libro de Texto
d. Artículos
C. Estudio de Casos
D. Aprendizaje Colaborativo
a. Blogs
b. Wikis
c. Videoconferencias
VI.
RECURSOS FISICOS Y HUMANOS
A. FÍSICOS
1. Materiales
a. Computadora con conexión al Internet
b. Libros y revistas profesionales especializadas.
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2. Equipo
a. Proyector de Datos
b. Plataforma de PCWarriors
3. Instalaciones
a. Biblioteca
b. Laboratorio de Computadoras
c. Otros
B.
VII.
HUMANOS
1. Profesor/a del curso
2. Estudiantes del curso
3. Personal de la Biblioteca
4. Técnico de los laboratorios de computadoras
MEDIOS DE EVALUACIÓN: CRITERIOS E INSTRUMENTOS
- Primer Examen Parcial
100 puntos
- Segundo Examen Parcial
100 puntos
- Presentación de Caso Grupal(4)
100 puntos
- Presentación de Caso Individual(2) 100 puntos
- Presentación de Artículos (2)
100 puntos
- Examen Final
100 puntos
- Blog
100 puntos
- Asignaciones
100 puntos
- Clase Diaria y Participación
50 puntos
__________________________________________
TOTAL
650 PUNTOS
VIII. BOSQUEJO DE CONTENIDO DEL CURSO
Semana 1
- Entrega y discusión del prontuario
- Capítulo 1: Ética y Negocio
- Moralidad
- Estándares morales
- Estándares no morales
- Ética
- Estudio normativo
- Estudio descriptivo
-Ética en los negocios
- Aplicación de la ética en organizaciones corporativas
- Ética en los negocios, en la globalización y multinacional
- Relativismo ético
- Caso: Ética en los negocios en la cultura de Arabia Saudita
- 1.3 Argumento en pro y en contra de la ética de los negocios
- 1.4 Responsabilidad corporativa y responsabilidad de los
subordinados
Semana 2
- Continuación Capítulo 1
-Ética en los negocios
- Aplicación de la ética en organizaciones corporativas
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- Ética en los negocios, en la globalización y multinacional
- Relativismo ético
- 1.3 Argumento en pro y en contra de la ética de los negocios
- 1.4 Responsabilidad corporativa y responsabilidad de los
subordinados
- Comienzo del Blog: Casos del Capítulo 1 –
 Caso Merk p.4
 Caso Ética en los negocios en la cultura de Arabia Saudita p.20
 Caso National Semiconductor p.45
 Caso Los grandes fabricantes de armas y la responsabilidad
p.49
 Caso Esclavitud en la industria del chocolate p.51
Resumir y contestar preguntas
Semana 3
- Capítulo 2: Principios éticos en los negocios
- 2.1 Utilitarismo: Ponderación de los costos y beneficios sociales
- 2.2 Derechos y obligaciones
- Entrega Primer Caso Grupal – Caltex/Ford/Disney
- Primer Quiz (Capítulo1)
Semana 4
- Capítulo 3: El sistema del negocio: gobierno, mercados y comercio
- Segundo Quiz (Capítulo2)
Semana 5
- Capítulo 4: Ética en el Mercadeo
- Tres grados de competencia en un mercado:
- Competencia Perfecta
- Monopolio Puro
- Oligopolio
- Aspectos éticos que surgen de cada tipo de competencia
-EXAMEN I (Capítulos 1-3)
Semana 6
- Capítulo 5: La ética y el entorno natural
- 5.1 Las dimensiones de la contaminación y el agotamiento de
recursos.
- 5.2 La ética del control de la contaminación.
- Caso individual: Las compañías automotrices en China
- Entrega Segundo Caso Grupal – Bernard Madoff
-Tercer Quiz (Capítulo 4)
Semana 7
- Wikis
- Videoconferencia
Semana 8
- EXAMEN 2 (Capítulos 4-5)
Semana 9
- Capítulo 6: La ética de la producción y marketing de artículos de consumo
- 6.1 Mercados y protección del consumidor
- 6.2 La perspectiva del contrato de las obligaciones de la compañias
con los consumidores.
- 6.3 La teoría del debido cuidado
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- Caso individual: Las compañías tabacaleras y la seguridad del
producto
Semana 10
- Capítulo 7: La ética de la discriminación en el trabajo
- 7.1: Discriminación en el trabajo: Su naturaleza
- 7.3: Discriminación: Utilidad, derechos y justicia
- Caso Individual: Peter Oiler y las tiendas Winn- Dixie
- Cuarto Quiz Capítulo 6
Semana 11
- Entregar Caso Individuales de Blogs:
- Debe Kroger pagar hoy por lo que el empleado de Ralph hizo
entonces? (p. 341- 343)
- Las mujeres de Wal-Mart (p. 344-347)
-Problemas laborales de GAP (p. 399-404)
- ¿Quién debe pagar? (p. 404-405)
- Quiz Capítulo 7
Semana 12
- Capítulo 8: El individuo en la Organización
- 8.1: La organización racional
- 8.2: Las obligaciones del empleado hacia la compañía
- 8.3: Las obligaciones de la empresa hacia el empleado
Semana 13
- Lectura de artículos discutidos en clase
- Quiz Capítulo 8
Semana 14
- Repaso de Casos Individuales
Semana 15
-Repaso de Casos Grupales
Semana 16
-Repaso Examen Final
-Examen Final
* Las fechas establecidas están sujetas a cambio
IX.
REQUISITOS DEL CURSO
- Asistencia
a clases: La asistencia al salón de clases es complulsoria. No se
aceptarán estudiantes en el salón de clases que acostumbren llegar tarde con
regularidad. Por cada tardanza perderá un punto de clase diaria.
- En caso de ausencia el estudiante debe responsabilizarse por el material cubierto. El
profesor no es responsable de volver a ofrecer la clase al estudiante ausentado.
- El proceso de enseñanza-aprendizaje se enriquece con la participación de cada
miembro del grupo. Esta debe ser pertinente al contenido de la clase y contribuir al
logro de los objetivos del curso.
- Manifestar un comportamiento profesional y ético a través de todo el curso. El
mismo debe proyectar atención y respeto hacia el profesor, compañero o recurso
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participante. Además, debe demostrar respeto por la filosofía institucional y por
diferencias individuales.
- El uso del celular dentro de la sala de clases esta completamente prohibido. Por
ningún motivo deberá sonar el celular en clase. De sonar el mismo en el salón
perderá puntos de clase diaria.
- No se reponen trabajos ni examenes por ningún motivo.
- No se aceptarán trabajos tardíos, si por alguna razón no puede estar presente
deberá excusarse y enviar su trabajo por correo electronico en o antes de la hora en
que finaliza el curso. De recibir el trabajo luego de la hora y fecha establecida el
mismo no será calificado.
- Cumplir con todos los proyectos y tareas asignadas con puntualidad, manteniendo el
máximo de corrección en la presentación, vocabulario, ortografía y redacción.
Aplicar el estilo APA en todos sus trabajos escritos.
- Los trabajos serán entregados al correo electrónico de la profesora a menos que
indique lo contrario. Por lo tanto, su trabajo debe estar en el correo electrónico de la
profesora antes de llegar a clase. De no ser así el mismo no será calificado.
- La integridad académica y la conducta ética de los estudiantes debe ser prioridad.
Por tal razón es un delito copiar trabajos ajenos y presentarlo como trabajo propio.
Este tipo de conducta será sancionada y perderá todos los puntos del trabajo
plagiado. Por lo tanto, será reportado al Decanato.
- De acuerdo a la política institucional, no se permiten niños en el salón de clases.
X.
CONSIDERACIONES GENERALES
- Todo estudiante que necesite acomodo razonable deberá solicitarlo a la oficina
correspondiente.
- De tener evidencia escrita y el profesor aceptar la misma como completamente
razonable se establecerá una fecha al final de curso para reponer el examen
correspondiente. En caso de trabajos no se aceptará ninguna excusa ya que las
fechas fueron establecidas desde el primer día.
XI.
REFERENCIAS
Libros en Catálogo:
Boff, L. (2004). Ética y moral: La busqueda de los fundamentos. Santander: Sal
Terrae.
Hosmer, L. (2008). The ethics of management. Boston: McGraw-Hill.
Holden, P. (2001). Ética para manegers. Barcelona: Editorial Piados.
E-books:
Carrigan, M., Marinova, S. & Szmigin, I. (2005) Ethics and International Marketing:
Research Background and Challenges. Emerald Group Publishing Limited.
Dennus, C. & Harris, L. (2005) Ethics in marketing: See Change on Potemkin
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Village. Emerald Group Publishing Limited.
Referencia Electrónica:
www.pearsoneducation.net/velasquez
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