¡Llegaron las noticias! Sustentank News | Junio * 6 cosas que NO

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6 cosas que NO son
Responsabilidad
Social
Si bien asistimos a esta etapa
de auge del concepto de
Responsabilidad Social
Empresarial (o “Estratégica” como nos gusta llamarla en Sustentank), en la
mayoría de las empresas y gobiernos aún existen ciertos conceptos que resultan
confusos. Para comprenderlos mejor, repasamos 6 de las ideas erróneas más
frecuentes.
1. Filantropía, altruismo y asistencialismo: dar, donar, entregar dinero, es parte
de un modelo de negocios; sin embargo, no alcanza a ser una política social que
se construya como bases sólidas de cambio.
2. Gasto: como los financieros necesitan evaluar todo desde los números,
muchos piensan que los programas de R.S.E. son un gasto, cuando en verdad
son inversiones sociales a largo plazo, que se transforma luego en el capital
social del activo de una compañía si es bien gestionada.
3. Reputación Corporativa y relaciones públicas: la R.S.E. efectivamente crea
buenas noticias y oportunidades de comunicación, pero nada puede hacer para
resolver de base problemas de reputación o mejora de la imagen, si no hay
cambios profundos y consistentes.
4. Publicidad y Marketing: RSE se orienta a la toma de decisiones y acciones
sobre el equilibrio entre el negocio, el impacto en la sociedad y el medio
ambiente. Por lo cual estas dos disciplinas ayudan pero no son, en esencia,
acciones de responsabilidad social.
5. Define la ética corporativa: aunque la RSE se suma a la Misión, Visión y
Valores de una organización como parte de sus principios éticos, no la
reemplaza ni suplanta; y, por sí misma, no “lava” imagen ni percepciones sobre
acciones erróneas de una compañía.
6. Recursos Humanos: muchos entienden que la RSE es una acción
circunscripta al voluntariado, a premios y distinciones, o ayudas financieras. Sin
embargo, el poder transformador de la RSE radica en hacerse parte de la
organización y volcase desde y hacia las comunidades donde ejecuta planes
tangibles, creíbles, sustentables y aliados con el medioambiente y las personas.
Por lo tanto, es transversal a toda una organización, y no un pequeño
departamento estanco.
Para diseñar su propio plan de RSE con estrategias innovadoras y adecuadas a
sus posibilidades, contáctese con nosotros
Gestión Comunitaria
4 claves para el éxito de su
Plan de Reparto de
Beneficios
Crear e implementar un Plan de Reparto de
Beneficios para las comunidades donde
interviene una empresa es todo un desafío.
Este proceso de construcción debe contemplar los anhelos de las comunidades,
gobiernos locales e instituciones, mediante el diálogo y el consenso. Cuatro de
las claves del éxito son: transparencia, consistencia, ética y cumplimiento.
Basados en estos principios, el proceso será fluido y se arribará a un resultado
satisfactorio para todos los involucrados.
Contáctenos para saber más
Capacitación Profesional
Entrénese como Vocero
Las vocerías y el arte de la oratoria
para hablar ante pequeños grupos o
multitudes, y ante la prensa aún en
momentos de crisis, constituyen uno de
los principales puntos débiles de
muchas empresas y organizaciones.
Nuestro entrenamiento es 100%
práctico y probado en toda América
Latina. El proceso es totalmente confidencial, y le permitirá descubrir la dinámica
de los profesionales de la oratoria, para expresar sus ideas y mensajes claves
con claridad, serenidad y en todo tipo de circunstancias; superar los miedos,
aprender dinámicas de participación del público, y hasta revertir momentos
incómodos, capitalizándonos a su favor.
Consúltenos y agende su fecha aquí
Metas 2015
Haciendo el Balance
semestral
En un entorno cambiante y desafiante, ya
no alcanza con analizar la marcha de los
proyectos y negocios una vez al año. Una
revisión semestral del cumplimiento de
metas y objetivos globales y específicos
le permitirá ajustar la brújula para el segundo período del año. Este proceso
combina cuatro componentes: 1. Claridad, 2.Calidad en la información, 3.
Reglas claras, y 4.Re-definición del plan de acción y próximos pasos. Así,
se asegurará de llegar a buen término y alcanzando las metas previstas para
2015. Tenemos experiencia internacional en facilitar estos procesos de éxito.
contáctenos: [email protected]
Nuevos servicios
Satisfaciendo requerimientos de
pequeñas y medianas
empresas y organizaciones,
Sustentank presenta cuatro
P.C.P. - Packs de Consultoría
Profesional, para acompañar el
crecimiento y desarrollo de sus
actividades:
Programa Hablemos | Mediación y resolución de conflictos. Acuerdos de
partes + Facilitación del diálogo con vecinos y comunidades.
Programa Entorno - Diálogo Comunitario. Consultoría + Diagnóstico +
Estrategia + Opcional: Sondeo de Opinión.
Programa Ideas | Contenidos para su web y redes sociales. Diagnóstico
inicial + Creación de noticias, diálogos con sus públicos e historias de impacto +
Mejoramiento del posicionamiento de su empresa + Opcional: Community
Manager (CM)
Programa Media Training | Entrenamiento en vocerías y manejo de crisis.
Práctica profesional + Vencer los miedos + Mensajes claves + Cómo transmitir
correctamente sus ideas + Seguimiento personalizado.
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