curso de “liderazgo y coaching”

Centro de Desarrollo del Conocimiento (CDC)
Parque Tecnológico y de Eventos
[email protected]
CURSO DE “LIDERAZGO Y COACHING”
Fecha de inicio: 13, 14, 20 y 21 de setiembre de 2016
Horario: 9.30 a 17.00
Duración total: 30 horas
Lugar: LATU - Centro de Desarrollo del Conocimiento (CDC), Salón 6. - Av. Italia 6201. Montevideo
Dirigido a:
Todas aquellas personas interesadas en el desarrollo del potencial de sus equipos de trabajo que tienen
bajo su responsabilidad directa el desempeño de personas y/o la definición de políticas y herramientas de
gestión de recursos humanos; directivos, gerentes, propietarios de empresas; profesionales de Recursos
Humanos; coordinadores y líderes de proyectos, de departamentos o áreas de distintas disciplinas,
instituciones y empresas; mentores, tutores, consultores que actúan en sus propias organizaciones o en
forma particular.
Objetivo:
Al finalizar el curso, los participantes se habrán familiarizado con conceptos, técnicas y herramientas para
un máximo aprovechamiento y gestión efectiva del talento; aplicar y fomentar un estilo de liderazgo
integrador, orientado a explorar y optimizar el potencial de los individuos en su desempeño y el logro de
objetivos; aumentar las habilidades de comunicación interpersonal; mejorar las relaciones personales a la
interna de grupos y equipos de trabajo.
Metodología: El curso se desarrollará a partir de exposiciones basadas en proyecciones sobre los aspectos
teóricos y momentos destinados a analizar situaciones y casos aportados por el Instructor a partir de su
amplia experiencia como Coach, promoviendo el intercambio entre los participantes y la revisión
conjunta.
Instructor: Lic. Gustavo Sprei (Argentina).
PRECIO TOTAL: $ 9.900 más IVA
PRECIO BONIFICADO: $ 8.300 más IVA, para quienes se inscriban y concreten pago antes del 2 de
setiembre.
Forma de pago: a) depósito bancario – Caja de Ahorro (pesos) del Banco de la República Oriental del
Uruguay (BROU) No. 151-0756318 a nombre de Laboratorio Tecnológico del Uruguay, siendo
imprescindible remitir el comprobante de depósito a [email protected] para acreditar el pago; b)
personalmente en nuestras oficinas (1er. Piso - Cobranzas) en horario de 9.00 a 17 h; c) solicitando
Cobrador del LATU en dirección de preferencia, con la debida antelación (aplica sólo en Montevideo)
IMPRESCINDIBLE ENVIO PREVIO DEL FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
e-mail: [email protected]
CONTENIDO A RECORRER:
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Qué es y qué no es Coaching. Su origen, estado del arte y situación actual.
Conceptos y definiciones modernas de Coaching
Las distinciones claves que propone el Coaching basado en el deporte
Los beneficios del Coaching en la organización/empresa
Las dificultades del contexto actual. Cómo abordar la falta de compromiso y pertenencia;
ausentismo.
La importancia del clima laboral. El líder y la inteligencia emocional como factores críticos de
gestión.
Estrategias para el Coaching motivacional. La motivación más allá de la compensación económica.
Las tres fuerzas que motivan a la gente. La Tarea del Coach
La solución de problemas mediante el Coaching
La gestión del talento
Las competencias individuales frente a la motivación
Los obstáculos para el Coaching: ansiedad, temor, desconfianza
El arte de Delegar como principio del buen Coaching. Los principales motivos al no delegar.
El entrenamiento y formación. De acompañamiento y de campo. Los errores típicos del Coach
La Observación
El efecto Pigmalión. El efecto Galatea
Las teorías sobre las expectativas en el logro de un rendimiento exitoso de los recursos humanos
Materiales de apoyo : Los participantes recibirán materiales impresos a partir de las proyecciones
utilizadas durante el curso.
Certificado: Se entregará certificado de participación a quienes cumplan con la totalidad del curso.
ANTECEDENTES CURRICULARES DEL INSTRUCTOR
ANTECEDENTES – LIC. GUSTAVO SPREI (ARGENTINA)
Sprei es Licenciado en Sociología, egresado de la Universidad Fluminense de Niterói (Río de JaneiroBrasil), Máster en Dirección de Recursos Humanos y Postgrado en Management Estratégico
(Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales - U.C.E.S); Postgrado en Total Quality Management
-Gestión de proyectos en empresa de servicios (Universidad Gabriela Mistral, Santiago de Chile) y
cuenta con una Especialización en Antropología y Sociología Industrial (Facultad de Ciencias Sociales
de la Universidad de Buenos Aires – Argentina). Se formó también como Instructor y Formador
participando en cursos como Train the Trainers (Learning International, Santiago de Chile); Train the
Trainers (Herman Miller, México) y ha participado de otros complementarios como Customer &
Quality Value, Services & Benefits, dictado por Luís María Huete, Director del IESE Barcelona y
profesor de la Harvard Bussines School; y Como hacer Negocios altamente efectivos- Los siete
hábitos - Frank Covey, organizado por Motorola Inc. como actividad de inmersión de una semana en
Tampa (Florida, EEUU).
A lo largo de su extensa y variada trayectoria ha ocupado puestos gerenciales de primera línea en
empresas internacionales como Conrad Hilton (Punta del Este), Hilton International Hotel (San Pablo),
Telecom Chile (Santiago de Chile) en áreas relacionadas con Marketing, Ventas y Recursos Humanos y
ha actuado como Consultor e Instructor independiente dictando y coordinado cursos así como en
procesos y programas de Coaching, Capacitación y Entrenamiento en diferentes empresas y
organizaciones de la región.
Profesor y Docente en cursos de Grado y Postgrado en Universidades y Escuelas de Negocios: Universidad
de Ciencias Empresariales, Buenos Aires; Escuela Argentina de Negocios; Universidad Nacional de La Plata;
Universidad Católica de Cuyo; Universidad de Concepción del Uruguay “La Fraternidad”; Universidad de
Ciencias Empresariales y Sociales UCES.
Ha participado como orador invitado en varios en eventos internacionales. Ha desarrollado una amplia
experiencia en temáticas como Gestión por competencias, Liderazgo, Coaching y Trabajo en Equipo.
Pionero en la región en actividades de team building mediante la metodología outdoor training.
En Uruguay ha intervenido como Instructor en cursos y Talleres de Actualización dirigidos
fundamentalmente a Directivos e Integrantes de PYMES en diferentes oportunidades: Liderazgo basado
en valores, Planificación Estratégica, Marketing de Servicios Turísticos y Gestión de Empresas Familiares,
organizados por LATU en conjunto con otras instituciones en Montevideo, Salto y Rivera; Taller de
Actualizacion para Formadores (dirigido a actualizar competencias docentes), Curso de Liderazgo y
Comunicación para Mandos Medios del Ministerio de Economía y Finanzas y Curso taller sobre
Planificación Estratégica para el plano Directivo y Gerencial del LATU en Montevideo y para Directores de
la Intendencia de Treinta y Tres.