Título del trabajo: Líder del Equipo de Protagonismo

Título del trabajo: Líder del Equipo de Protagonismo Juvenil
Reporta a: Directora Ejecutiva
Estatus: Tiempo Completo, Exento
Horario: 40 horas por semana; incluye algunas noches y fines de semana; ocasionalmente se
requiere viajar.
Salario: $41,000, el salario podría potencialmente incrementar basado en la experiencia y
calificaciones del candidato
Beneficios: plan de salud, seguro de incapacidad de largo plazo, plan de pensión 401K y tiempo
de descanso pagado
Ubicación: Raleigh, North Carolina
Destrezas de idioma: Fluidez en inglés y español tanto oral y escrita, es esencial
Propósito del trabajo:
El propósito de esta posición es desarrollar y coordinar la implementación de los programas de
El Pueblo que se enfocan en el desarrollo del liderazgo juvenil, la acción comunitaria liderada
por jóvenes y las colaboraciones efectivas entre jóvenes y adultos.
Responsabilidades:
Desarrollo de programas:
• En colaboración con el Consejo Juvenil de El Pueblo y otros miembros del personal,
planear e implementar estrategias para desarrollar el liderazgo juvenil; involucrar a
jóvenes en acción comunitaria efectiva y crear intersecciones e integración dentro de
nuestros programas.
• Supervisar la implementación de los currículums de desarrollo de liderazgo de El Pueblo,
que incluyen temas como: los derechos humanos, salud sexual y reproductiva y diferentes
formas de opresión; y también de habilidades como: la comunicación participativa, la
toma de decisiones saludables y el desarrollo de campañas.
• Planear, desarrollar e implementar estrategias para medir efectivamente las actividades y
resultados de los programas.
• Coordinar actividades intergeneracionales con otros miembros del personal de El Pueblo
y asegurar su alineación con la misión de El Pueblo y los programas juveniles.
Supervisión y apoyo:
• Supervisar y apoyar a otros miembros del equipo del personal quienes trabajan
directamente con jóvenes.
• Colaborar con los miembros del Consejo Juvenil para que se desarrollen como lideres,
que tomen decisiones colectivas y que implementen los planes que diseñan.
• Capacitar a lideres jóvenes y adultos para que puedan crear colaboraciones efectivas entre
jóvenes y adultos.
Recaudación de fondos y manejo de finanzas:
• Manejar presupuestos para los programas juveniles.
• Colaborar con otros miembros del personal para escribir propuestas y reportes para
trabajo enfocado en los jóvenes y trabajo intergeneracional.
Position updated 12/2013
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•
Involucrar a jóvenes en esfuerzos de recaudación de fondos y apoyar el plan de
recaudación de fondos de base del Consejo Juvenil.
Cualificaciones:
• Licenciatura (Bachelor's Degree) o una combinación equivalente de capacitaciones y
experiencia.
• Mínimo de 5 años de experiencia liderando esfuerzos de organización comunitaria y/o
programas de liderazgo con jóvenes latinos y latinas.
• Compromiso comprobado a la justicia social y una pasión por organización que traspase
sectores (especialmente entre los movimientos para la justicia inmigrante y reproductiva).
• Excelentes destrezas de comunicación oral, con una capacidad de interactuar con grupos
diversos de constituyentes, incluyendo jóvenes, padres de familia y aliados en
coaliciones.
• Excelentes destrezas de escritura, incluyendo la habilidad de sintetizar información de
diferentes fuetes y presentar información en una variedad de formatos y estilos para
audiencias distintas.
• Experiencia y comodidad utilizando los medios sociales para comunicaciones
organizacionales.
• Habilidad de trabajar tanto de forma independiente como de forma colaborativa y de
liderar a compañeros del equipo en colaboraciones productivas.
• Habilidad de organizar y manejar proyectos detallados sin perder la vista de la visión a
largo plazo.
• Conocimiento de las culturas, los principios y las practicas de organizaciones sin fines de
lucro.
• Destrezas de computación en un ambiente de Microsoft Office y experiencia utilizando
programas de computadora a base de internet.
• Familiaridad con el Condado de Wake y/o el movimiento inmigrante de Carolina de
Norte.
Los/las candidatos/as exitosos/as deberán poseer los siguientes atributos:
• Creer fuertemente en la misión y visión de El Pueblo
• Colaborador/a y constructor/a de equipos
• Respetuoso/a de todas personas, culturas y antecedentes
• Energético/a, creativo/a, flexible y abierto/a
• Sentido de humor
• Compromiso a la sinceridad, la transparencia y la equidad
Proceso de solicitar:
Para solicitar, envíe su carta de presentación en español y en inglés, currículo y tres personas de
referencia a [email protected]. La fecha límite para solicitar es el 17 de enero del 2014.
Se anima a los miembros de comunidades de color, de la comunidad LGBT, de comunidades
inmigrantes y otras comunidades históricamente privadas de derechos civiles a que soliciten este
trabajo.
Position updated 12/2013
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