funciones del - Universidad EAFIT

FUNCIONES DEL JEFE DE DEPARTAMENTO ACADÉMICOS
El Departamento tiene la función de Generar, Transmitir y Conservar el Conocimiento
relacionado con el área académica bajo la cual se constituye. Planea el desarrollo del Área
Académica que lo abriga y programa y prevé recursos humanos, físicos y dotaciones
anualmente.
 Vela por el cumplimiento de la misión visión y proyecto institucional.
 Planea, ejecuta y hace seguimiento a los planes del departamento en materia de docencia,
investigación y extensión.
 Participa en los procedimientos de selección, alistamiento e inducción de nuevos
docentes.
 Planea y presenta a Comité de Desarrollo Profesoral los planes de desarrollo docente y
profesional del profesorado a su cargo
 Programa las actividades de los Docentes y evalúa su desempeño según los acuerdos
establecidos en los planes de actividades y de acuerdo con los compromisos consignados
en el estatuto Docente.
 Planea y dirige el desarrollo de lo Curricular y Académico del departamento.
 Planea y dirige el desarrollo de la Investigación del departamento.
 Planea y dirige el desarrollo de la Extensión del departamento.
 Administrar los recursos internos de su departamento (Oficinas, equipamiento y
dotaciones)
 Elabora el presupuesto del departamento (ingresos, gastos e inversiones) y colabora en la
constitución de los presupuestos del Centro de Informática, Centro de Laboratorios,
Biblioteca, Servicios Generales en lo que tiene que ver con la ejecución de sus funciones
sustantivas y servicios de Docencia, Investigación y Extensión.
 Fomenta la Integración con las demás unidades académicas de la universidad.
 Impulsa la Investigación, los programas de formación avanzada y los servicios externos y
de educación continua.
 Promueve eventos académicos (congresos, seminarios, foros,…)
 Coordina la Investigación en concurso con los directores de los grupos.
 Programa y vela por la buena ejecución académica y presupuestal de la educación
Continua.
 Promueve la generación y publicación de libros, revistas, artículos, memorias,…
 Promueve y pone en marcha las actividades que propone impulsar dentro de los marcos
de los proyectos de cooperación.
 Promueve, presenta y vela por la ejecución de los proyectos de investigación de las
diferentes áreas que componen el departamento.
 Coordina el diseño de nuevos servicios docentes (nuevos programas a nivel de pregrado y
postgrado y educación continua, consultoría, investigación)
FUNCIONES DEL JEFE DE CARRERA
Gestión curricular y Administrativa de los programas y de los estudiantes que los cursan.
Responde por la Calidad, la Coherencia y la Pertinencia del programa.
 Atiende los requerimientos del MEN, ICFES, Conaces.
 Vela por el cumplimiento de la misión, visión y proyecto institucional.
 Vela por la preservación de proyecto educativo previsto en el diseño macro y micro
curricular del programa.
 Preside y participa en el comité del programa encargándose de la orientación, revisión y
modificación de contenidos, asignaturas, prerrequisitos y planes de estudio.
 Revisa, evalúa, mejora y atiende los requerimientos consignados en la ley en cuanto a
registros calificados y acreditaciones.
 Propone al Consejo Académico criterios para la selección de los estudiantes del programa.
 Velar por el desarrollo de las materias según lo previsto en los programas (Objetivos,
contenidos, sistemas de evaluación y medios de aprendizaje).
 Hace seguimiento al desempeño de sus estudiantes durante el desarrollo del programa.
 Hace requerimientos a los diferentes departamentos académicos en materia de objetivos
contenidos, sistemas de evaluación y elementos de apoyo al aprendizaje de los cursos.
 Planea el desarrollo de experiencias curriculares y extracurriculares que sirvan de
complemento a la formación de los estudiantes.
 Vela por el ajuste entre el programa escrito y las clases dadas por los profesores.
 Define con ayuda de los coordinadores de las áreas el desarrollo actual y futuro del
programa.
 Vela por que el programa se oriente según el perfil enunciado.
 Administra con el apoyo de los jefes de Departamento el currículo en su diseño, desarrollo,
ejecución y evaluación, tanto a nivel macro como a nivel micro.
 Autoriza y estudia casos de los estudiantes.
 Vela porque los coordinadores de área cumplan sus funciones y haya un mejoramiento
continuo del plan académico.