Guía de prácticas curriculares

PROCEDIMIENTO DE LAS PRÁCTICAS (CURRICULARES Y EXTRACURRICULARES) FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES Dentro de la situación actual del mercado de trabajo y de lo que se exige a los contratados por las empresas, los estudiantes deben formarse con el objetivo de adquirir las competencias y habilidades necesarias que les conduzcan a ser profesionales. Parte de estas competencias las adquieren en la Universidad pero hay otras que solo pueden adquirirlas en la empresa. Con esta finalidad, las prácticas externas se incluyen como asignatura obligatoria, curricular a cursar dentro de los planes de estudio de los Grados y de las Titulaciones Simultáneas que se imparten en la Facultad. Las prácticas externas son un excelente mecanismo de formación para los estudiantes universitarios y su consiguiente inserción laboral. Les aportan un valor añadido sustancial de cara a su futura empleabilidad. Además de prácticas de carácter curricular, los estudiantes pueden realizar también prácticas voluntarias, es decir, extracurriculares. PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR PRÁCTICAS El procedimiento será el siguiente: 0. Entrar en la Aplicación de Prácticas de Carreras Profesionales de la Facultad de Económicas y Empresariales. El estudiante accede a través del Portal del Alumno con sus claves personales. 1. En dicha aplicación, debe verificar y completar sus datos personales y rellenar su CV en los diferentes apartados marcados (este paso es imprescindible). Y, a su vez, adjuntar en archivo pdf el CV actualizado. 2. El alumno deberá matricularse de la asignatura relacionada con Prácticas externas correspondiente a su titulación en el caso de que las prácticas que vaya a realizar sean curriculares. 3. Una vez hecho esto, el alumno se inscribirá en la práctica que le interese, dentro de las que oferta Carreras Profesionales para su titulación, utilizando dicha aplicación informática. 4. Carreras Profesionales envía los CVs de los alumnos interesados en cada una de las prácticas a la entidad correspondiente para que la propia entidad efectué la selección. 5. La empresa contactará con los candidatos y realizará las pruebas de selección oportunas para decidir el candidato que mejor se ajusta al perfil requerido. 6. Carreras Profesionales gestionará la firma del Anexo que permitirá la incorporación a la empresa del candidato seleccionado. 7. La Facultad asignará un Tutor Académico al alumno en prácticas, y la empresa designará un Tutor en la Entidad con los cuales podrá contactar a través de la plataforma. 8. El Tutor en la Entidad, al finalizar las prácticas, realizará, como mínimo, un informe final (a través de la aplicación informática) en el que valorará el trabajo realizado por el alumno en las prácticas. 9. De igual manera, el alumno deberá cumplimentar obligatoriamente el apartado Memoria Final del Estudiante, en el que debe reflejar detalladamente todos los aspectos que ahí se mencionan además de cumplimentar las encuestas relacionadas con sus prácticas. 10. El Tutor Académico será el encargado de calificar la asignatura de Prácticas, en el caso de ser prácticas curriculares, ayudándose para ello del seguimiento realizado al estudiante, de la valoración del Tutor de la Entidad y la Memoria Final de Prácticas del estudiante. 11. Si el alumno obtiene las prácticas por contactos personales, deberá comunicarlo a Carreras Profesionales lo antes posible, para verificar si hay Convenio Marco firmado con la empresa que le acoge en prácticas y para comprobar que cumple con los requisitos legales y académicos establecidos para las prácticas. Si no hay convenio firmado, se procederá a realizar los trámites oportunos para la firma. Una vez firmado el Convenio Marco los trámites son los descritos anteriormente. 12. El alumno que, una vez haya aceptado unas prácticas, decida abandonarlas antes de que finalice el tiempo indicado en el convenio especifico o anexo, sin justificación, tendrá un suspenso en la convocatoria ordinaria en la asignatura correspondiente y deberá volver a iniciar todos los trámites para realizar unas nuevas prácticas (en el caso de prácticas curriculares). 13. Una vez iniciadas las prácticas, el estudiante deberá abandonar todo proceso de selección en el que estuviera en curso, no pudiendo en ningún caso solicitar otras nuevas hasta que las finalice, ya que debe completar el periodo de tiempo indicado en el convenio de sus prácticas actuales. 14. Si durante la realización de las prácticas, por deficiencias en su trabajo o en su comportamiento, el alumno es invitado a dejar la empresa, la calificación de dichas prácticas será suspenso en la convocatoria ordinaria. El alumno deberá comenzar el proceso de búsqueda de prácticas de nuevo para realizar otras en convocatoria extraordinaria. 15. IMPORTANTE: Ningún alumno puede realizar prácticas ni incorporarse a la empresa antes de haber contactado con Carreras Profesionales y haber formalizado el correspondiente Convenio Marco y Anexo. También debe ponerse en contacto con su Tutor Académico. 16. La Universidad no se responsabiliza de cualquier actuación contraria a este protocolo, como aquella en la que el alumno se incorpora a la entidad sin el correspondiente Anexo. Aportación Económica: Las empresas podrán destinar una cantidad económica en concepto de bolsa o ayuda al estudio con el fin de cubrir los gastos inherentes a la realización de la actividad por parte del alumno. Esta ayuda no tiene carácter obligatorio. Seguros Los alumnos en prácticas menores de 28 años quedarán cubiertos por el Seguro Escolar. Para aquellos alumnos mayores de 28 años, la Universidad CEU San Pablo suscribirá adicionalmente un seguro complementario de cobertura sanitaria y un seguro de accidentes. Además, todos los alumnos quedarán cubiertos por una póliza específica en la responsabilidad civil que se pueda derivar de las prácticas realizadas en empresas y entidades públicas y/o culturales. Dicha póliza cubrirá igualmente los accidentes “in itenere”, considerando como tales aquellos que sufran los asegurados durante los desplazamientos a centros no pertenecientes al CEU o empresas cuando realicen prácticas profesionales. RECONOCIMIENTO DE TRABAJO EN LA EMPRESA POR PRÁCTICAS CURRICULARES La experiencia laboral y profesional, podrá ser reconocida en forma de créditos que computarán a efectos de la obtención de un título oficial, siempre que dicha experiencia esté relacionada con las competencias inherentes a dicho título. Los documentos que es necesario entregar para que a un alumno que está trabajando se le reconozca su experiencia laboral y profesional por prácticas externas son los siguientes: 
Solicitud de reconocimiento 
Actividades, tareas realizadas durante el desempeño. Estas tareas sean refrendadas por el alumno y una persona responsable laboralmente del mismo en la empresa. 
Certificado de trabajo emitido por la empresa donde consten los meses trabajados (mínimo 360 h), el horario de trabajo y que consten las horas trabajadas. 
Vida Laboral Toda esta información la analizará la comisión de reconocimientos para evaluar si las competencias comprometidas en la asignatura de prácticas externas, ya han sido adquiridas por el trabajador, y en caso positivo, se autorizará dicho reconocimiento. EL CONTENIDO DE ESTA GUÍA PUEDE VARIAR EN FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES Y LA NORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD O DE LA NORMATIVA OFICIAL QUE REGULA LAS PRÁCTICAS PARA ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS. MÁS INFORMACIÓN Carreras Profesionales Moncloa Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Responsable: M. Mercedes Ruiz de Palacios Villaverde Calle Julián Romea nº 23 Edificio B despacho 1.27, Tl.: 91 514 01 17 E‐mail: [email protected]
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