CORPORACIÓN GRADUADOS AMIGONIANOS _CORPOGRAM_

CORPORACIÓN GRADUADOS AMIGONIANOS _CORPOGRAM_
CAPÍTULO PRIMERO
NOMBRE, DOMICILIO, OBJETO, NATURALEZA Y DURACIÓN
Artículo 1º.MODIFICADO. Esta persona jurídica se denominará
“CORPORACIÓN GRADUADOS AMIGONIANOS”, su sigla “CORPOGRAM”;
el domicilio será la ciudad de Medellín, departamento de Antioquia, República
de Colombia; podrá ejercer su objeto social en todo el territorio nacional y
establecer agencias en cualquier lugar del mismo y aún en otros países si así
se requiriere.
Artículo 2º. MODIFICADO. EL OBJETO SOCIAL de la Corporación será el
desarrollo social, educativo, cultural, recreativo y económico, para el
mejoramiento integral y permanente de sus asociados y de las comunidades
más necesitadas. Por ello se propone los siguientes objetivos:
a.
Fomentar el desarrollo profesional y humano de los graduados de la
Fundación Universitaria Luís Amigó y las relaciones entre los mismos.
b.
Apoyar la proyección profesional del graduado de la Fundación
Universitaria Luís Amigó de modo que se integre el quehacer profesional con
las necesidades del entorno social, fomentando las interrelaciones activas
entre los asociados a la Corporación, el Alma Mater Amigoniana y la
institucionalidad.
c.
Atender y orientar las problemáticas humanas y sociales, con
predilección por los sectores más necesitados (educativo, social, cultural,
recreativo y económico), a fin de promover su desarrollo social y la
participación ciudadana.
d.
Promoción y creación de organizaciones de servicio social que,
orienten y asesoren las necesidades de tipo educativo y cultural, de grupos
humanos vulnerables para ser atendidos por profesionales amigonianos de
las diferentes áreas del saber que conformen La Corporación de Graduados
Amigonianos.
e.
Fomentar la investigación, sobre todo la aplicada, en los campos
relacionados con el ejercicio de los profesionales asociados y en atención a
necesidades de grupos sociales y comunidades, a fin de generar y consolidar
el conocimiento y la práctica científica y técnica.
Artículo 3º. MODIFICADO EL NUMERAL d. LAS ACTIVIDADES que realice
la Corporación estarán orientadas por el cumplimiento de los objetivos
específicos. La actividad central consistirá en capacitación y formación para el
desarrollo social de los asociados y la comunidad. Además se podrán
desarrollar las siguientes:
a.
Creación de programas, proyectos e instituciones que respondan a la
proyección social de la Corporación, ofreciendo aportes y soluciones a variadas
problemáticas de carácter social y empresarial, especialmente a favor de
grupos humanos que presenten carencias educativas.
b.
Promoción del trabajo solidario y asociado.
c.
Realización de asesorías técnicas y animación de grupos hacia la
participación ciudadana.
d.
Organización y Promoción de eventos que contribuyan a la difusión de
trabajos, investigaciones y actividades que los Graduados Amigonianos, estén
proyectando a la comunidad.
Artículo 4º. Para cumplir con su OBJETO SOCIAL, la Corporación puede
adquirir y enajenar toda clase de bienes, a cualquier título; gravarlos y limitar su
dominio; tenerlos o entregarlos a título precario; dar y recibir dinero en mutuo;
girar, y aceptar o ceder créditos; novar obligaciones; participar en la creación
y/o administración de entidades análogas; realizar o aceptar donaciones,
herencias o legados y ceder lo mismo; recibir aportes del tesoro público;
designar apoderados judiciales; transigir y comprometer en los asuntos en que
tenga o pueda tener algún interés; y en general, celebrar toda clase de actos o
contratos autorizados por la ley a las personas jurídicas, de conformidad con lo
que se dispone en estos estatutos.
Artículo 5º. NATURALEZA: La Corporación es una entidad sin ánimo de lucro,
de carácter privado, con objetivos de desarrollo social y de interés general; por
consiguiente en ningún momento sus bienes, beneficios, valorizaciones,
excedentes o créditos ingresarán al patrimonio de personas naturales ni
jurídicas, en calidad de distribución de excedentes.
Los excedentes de la Corporación serán aplicados al cumplimiento de los fines
que ella persigue, según lo indican los presentes estatutos. En caso de
liquidación se observará lo dispuesto en el artículo 43º de los mismos.
Artículo 6º. La DURACIÓN de la Corporación será por tiempo indefinido, pero
podrá ser disuelta por la Asamblea General, según lo previsto en el artículo 42º
de los presentes estatutos.
CAPÍTULO SEGUNDO
MIEMBROS
Artículo 7º. MODIFICADOS LOS NUMERALES b y d. La Corporación tendrá
las siguientes clases de miembros:
a.
FUNDADORES: Las personas naturales y jurídicas que firmen el
documento de constitución de la Corporación y hagan su aporte
correspondiente. Una vez constituida la Corporación y dotada de Personería
Jurídica pasan automáticamente a ser ASOCIADOS para efecto de sus
derechos y obligaciones.
b.
ASOCIADOS: Las personas naturales, como también las jurídicas
conformadas por graduados de la Fundación Universitaria Luís Amigó cuyo
representante legal acredite su facultad para realizar esta actuación. El
interesado debe presentar por escrito solicitud de admisión expresando el
motivo de la misma. Se incorporan estando ya constituida la Corporación. A
este grupo podrán pertenecer los estudiantes del penúltimo semestre a partir
de estar matriculados, los Graduandos y Posgraduados de cualquiera de los
programas de la FUNLAM, sea en calidad de personas naturales, sea como
personas jurídicas. Serán miembros de pleno derecho, siempre que estén al
día con sus compromisos adquiridos al ser aceptados por la corporación. En
todo caso, porque soliciten, o porque puedan ser presentados por algún afiliado
ante el Consejo Directivo para ser admitidos, será este organismo el que
decida admitirlos, una vez estudiada la solicitud y ser hallados como personas
de excelencia calidad humana y profesional.
c.
BENEFACTORES personas naturales o jurídicas que realicen
donaciones en dinero o en especie, o en servicios, o a través de patrocinios en
forma periódica y a favor de la Corporación, y que merezcan tal calificativo
según criterio del Consejo Directivo.
d.
HONORARIOS: Las personas naturales o jurídicas que por sus
excelentes merecimientos o por sus especiales servicios a la Corporación
Graduados Amigonianos se hacen merecedores
de
este calificativo,
Corresponde al Consejo Directivo, mediante resolución motivada, declararlos
como miembros benefactores y honorarios.
Artículo 8º. La calidad de miembros de la Corporación no es transmisible a
ningún título, ni confiere derecho alguno sobre su patrimonio ni sobre las
valorizaciones o beneficios patrimoniales que resulten del ejercicio de su
objeto. Los miembros podrán participar, directamente o a través de sus
representantes, en el gobierno y administración de la Corporación, como se
prevé en estos estatutos.
Artículo 9º. DEBERES Y DRECHOS DE LOS ASOCIADOS:
a.
Cumplir los estatutos y demás reglamentos de la Corporación.
Se deroga parcialmente el numeral b, que suprime el pago de las cuotas de
sostenimiento de la corporación, y siguen vigentes las demás cuotas que
establezcan la Asamblea y los estatutos.
c.
Cumplir las comisiones y trabajos a que se hubiesen comprometido
voluntariamente.
Modificase el numeral d.
d.
Presentar propuestas y proyectos ante el Consejo Directivo para el
desarrollo de los servicios de la Corporación. Corresponde entonces a esta
instancia estudiar las propuestas presentadas para verificar su ubicación en
el contexto y con el objeto social. Los créditos aprobados se otorgarán al
promotor o promotores del mismo, quienes cumplirán las condiciones descritas
en el reglamento interno de la corporación.
e.
Promover reformas a los estatutos.
f.
Elegir y ser elegidos para los cargos de dirección y representación de la
Corporación y cumplir con las comisiones a que se hubiesen comprometido.
g.
Recibir asesorías técnicas en forma favorable para el ejercicio
profesional y para la elaboración de proyectos socioeducativos o que sean de
competencia de los profesionales afiliados a la Corporación.
h.
Participar personalmente o a través de su representante con voz y voto
en las Asambleas.
i.
Hacer uso de los servicios y beneficios de la Corporación, para sí y para
su familia, con las condiciones que sean establecidas por el Consejo Directivo.
j.
Tener prelación, en igualdad de condiciones, para percibir pago u
honorarios por servicios que contrate la Corporación.
PARÁGRAFO 1. Los miembros honorarios y benefactores tendrán derecho a
participar con voz, pero sin voto, en las Asambleas.
PARÁGRAFO 2. Las personas jurídicas que sean miembros de la Corporación
tendrán voz y voto, igual que las personas naturales y harán los mismos
aportes económicos
CAPÍTULO TERCERO
PATRIMONIO
Artículo 10º. El patrimonio de la Corporación se integra inicialmente con las
cuotas de los miembros aportadas en el acto de constitución y por las
donaciones que se hagan por parte de benefactores y particulares.
Artículo 11º. SE AGREGA EL NUMERAL g. El patrimonio se incrementará:
a.
b.
c.
Por herencias, legados, donaciones incondicionales que reciba.
Por la valoración de sus activos.
Por la reserva anual del (10%) diez por ciento de sus excedentes.
d.
Por las reservas extraordinarias que apruebe la Asamblea, ya sobre lo
que reciba la Corporación para destinación genérica al cumplimiento de su
objeto social, ya sobre los excedentes que obtuviere.
e.
Los honorarios e ingresos que perciba la entidad por prestación de
servicios, convenios, concursos y otros.
f. Por los aportes que hagan los miembros que se afilien, cuotas que fijará la
Asamblea General
Se agrega el numeral g.
g.
por la presentación y ejecución de proyectos cuyo porcentaje lo
determinará la asamblea general.
Artículo 12º. Los activos de la Corporación se invertirán conforme a las reglas
que dicte el Consejo Directivo, en armonía con las leyes y estos estatutos.
Artículo 13º. MODIFICADO. APORTES. Los miembros de la Corporación
podrán hacer aportes económicos no reembolsables, los cuales tendrán el
sentido de aportes solidarios Dichos aportes Irán al fondo de solidaridad.
Se derogan en su totalidad las categorías: “a” que suprime la cuota de
inscripción a la corporación y la categoría “b” suprime la cuota de
sostenimiento.
c. Para el fondo de solidaridad: según lo establecido en estos estatutos
PARÁGRAFO. MODIFICADO. El criterio que debe guiar a los asociados, en
cuanto a los aportes voluntarios será de compromiso personal para beneficio
de la causa común.
CAPÍTULO CUARTO
ÓRGANOS DE DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
Artículo 14º. La Corporación estará dirigida y administrada por los siguientes
órganos:
•
•
•
•
•
Asamblea General de miembros
Consejo Directivo
Director Ejecutivo
Revisor Fiscal
Junta Veedora, con funciones de control interno
Artículo 15º. MODIFICADO. ASAMBLEA GENERAL. Estará integrada por los
miembros asociados a la corporación, cada uno tendrá derecho a voz y voto.
PARÁGRAFO. Quien no pudiere asistir a la Asamblea general podrá delegar
por escrito su voto en otro de los asociados, el cual solo podrá representar un
voto adicionalmente, por efectos de democracia y participación.
Artículo 16º. MANDATO. La Asamblea General es el organismo supremo de
la Corporación, sus decisiones son de obligatorio cumplimiento, siempre que se
ajusten a los presentes estatutos y a las normas legales.
Artículo 17. MODIFICADO. REUNIONES. La Asamblea General se reunirá
ordinariamente una vez al año dentro de los tres primeros meses, por
convocatoria del Consejo Directivo en un mínimo de diez (10) días hábiles por
medio de aviso en un periódico local, llamada telefónica, correo electrónico o
por notificación personal a la dirección registrada en la Corporación. Si faltare
a la convocatoria del Consejo Directivo, se reunirá por derecho propio el primer
día hábil del mes de abril a las 10 horas en la sede de la Corporación, de
acuerdo con las normas estatutarias.
EXTRAORDINARIAMENTE podrá reunirse cuando lo solicite el (30%) treinta
por ciento de los miembros, o el Consejo Directivo, o el Revisor Fiscal para
efectos de resolver situaciones relacionadas con la Revisoría. Podrá sesionar
válidamente sin necesidad de convocatoria previa, si se halla presente la
totalidad de los asociados.
Artículo 18º. MODIFICADO. QUÓRUM.. Habrá quórum decisorio en las
reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea General cuando
concurran o estén representados por lo menos el veinticinco por ciento (25%)
de los asociados.
PARÁGRAFO. Si pasada una hora del tiempo fijado en la convocatoria no se
obtuviese el quórum indicado, la Asamblea podrá sesionar con los que se
hicieren presentes, sin que pueda ser inferior al diez por ciento (10%) de los
asociados.
Artículo 19º. DECISIONES. Las decisiones de la Asamblea tendrán validez
mediante el voto afirmativo de la mayoría absoluta de los asistentes, salvo que
por ley o estatutos se requiera mayoría diferente. Cada miembro tiene derecho
a emitir un voto.
Artículo 20º.
MODIFICADO EN NUMERAL
FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL:
Modificado el numeral “e”
En sus reuniones ordinarias se ocupará de:
e.
ATRIBUCIONES
Y
a.
Estudiar el balance anual que le debe presentar el Consejo Directivo
para su aprobación y pronunciarse sobre el mismo.
b.
Aprobar el presupuesto de ingresos y gastos para la vigencia.
c.
Nombrar los miembros del Consejo Directivo, de acuerdo con los
estatutos.
d.
Elegir Revisor Fiscal y suplente y fijar su remuneración.
e.
Nombrar la Junta Veedora, integrada por tres personas, con funciones
de control interno.
f.
Establecer y reglamentar los sistemas de control y auditoria que se
estimen convenientes.
PARÁGRAFO.
La Asamblea podrá ocuparse, en reunión ordinaria o
extraordinaria, de los siguientes asuntos, señalados previamente en la
convocatoria:
a.
Reforma de los estatutos de la Corporación, como también velar por su
debido cumplimiento.
b.
Estudiar informes presentados por el Consejo Directivo, el Director
Ejecutivo o el Revisor Fiscal y tomar las providencias aconsejables.
c.
Decretar la disolución de la Corporación mediante el voto afirmativo de
las dos terceras partes (2/3) de sus miembros que la conforman, y tomar las
providencias necesarias para su liquidación.
d.
Determinar aportes económicos a cargo de los afiliados
e.
Establecer cuándo y cómo los afiliados pueden percibir compensación o
retribución económica por el desempeño de cargos al interior de la
Corporación.
f.
Delegar en el Consejo Directivo la reglamentación de aspectos
contemplados en los estatutos y que la ameriten.
g.
Los demás temas que previamente sean determinados en la
convocatoria de la Asamblea.
CAPÍTULO QUINTO
EL CONSEJO DIRECTIVO
Artículo 21º. MODIFICADO
COMPOSICIÓN. El Consejo Directivo se
compone de cinco (5) miembros principales y cinco (5) suplentes numéricos,
los cuales serán elegidos por la Asamblea, mediante planchas integradas por
miembros de los diversos programas académicos, que deberán ser inscritas en
la mesa directiva; su elección se harán mediante voto directo, y luego, a la
plancha mayoritaria se le asignan todos los cargos.
Se deroga el parágrafo del artículo 21, el orientador amigoniano hará parte del
Consejo Directivo
Articulo 22º.MODIFICADO
pudiendo ser reelegidos.
Serán elegidos para períodos de dos años,
Artículo 23º. MODIFICADO. VACANTES. Se producirá vacantes en el
Consejo Directivo por: renuncia aceptada, por muerte, por enfermedad que
inhabilite para concurrir a las sesiones; por ausentismo sin causa justificada.
Las vacantes que se produzcan durante el período serán declaradas por el
Consejo directivo y cubiertas por el respectivo suplente.
Artículo 24º. Son funciones del Consejo Directivo:
a.
Dirigir, de acuerdo con las leyes, los estatutos, y las orientaciones de la
Asamblea, las actividades de la Corporación, en orden al estricto cumplimiento
del objeto para el cual ha sido creada.
b.
Crear los cargos que requiera la Corporación, fijar sus atribuciones,
reglamentar sus funciones, determinar las remuneraciones y suprimirlos
cuando lo considere conveniente.
c.
Una vez posesionado, designar el Presidente y Vicepresidente del
Consejo Directivo, así como nombrar y remover libremente al Director Ejecutivo
y al Tesorero.
d.
Promover o también participar en Instituciones u organizaciones
independientes sin ánimo de lucro, a través de las cuales puedan cumplirse los
fines de la Corporación.
e.
Acordar los programas a través de los cuales se vaya a cumplir el objeto
de la Corporación, la forma como deben ejecutarse los recursos, la financiación
y los mecanismos de evaluación y control de tales programas. Ello se hará de
acuerdo con el plan de desarrollo establecido.
f.
Dirigir las finanzas de la Corporación y acordar las decisiones sobre
inversiones de fondos, así como decidir acerca del cambio de forma de los
bienes de la Corporación.
g.
Estudiar el proyecto de presupuesto anual de Ingresos y Gastos de la
Corporación, y someterlo a consideración de la Asamblea General, disponiendo
las adiciones y traslados que aprobare la Asamblea General, como también la
incorporación de ingresos extraordinarios posteriores.
h.
Decidir si deben ser aceptados o repudiados los legados, herencias o
donaciones que se hagan a la Corporación. Así también acordar la recepción
de cuotas, intereses sociales en compañías de cualquier género y decidir sobre
el derecho de retracto cuando la Corporación pueda retraer.
i.
Aprobar los gravámenes o pignoración de bienes de la Corporación.
j.
Autorizar la celebración de los actos y contratos cuya cuantía exceda de
veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
k.
Admitir nuevos miembros, suspenderlos y aceptar su renuncia, como
también, retirar a cualquiera de los miembros, cuando por hechos graves o por
incumplimiento de los estatutos, lo considere procedente de acuerdo con la
reglamentación interna.
l.
Presentar anualmente a la Asamblea, junto con el Director Ejecutivo, un
completo informe sobre los estados financieros, programas y realizaciones del
respectivo ejercicio.
m.
Crear comités operativos, según necesidades y suprimirlos cuando lo
considere conveniente.
n.-Distinguir, motivadamente, en calidad de miembros benefactores y
honorarios a las personas naturales o jurídicas que se hagan merecedoras de
dicha reconocimiento.
o.-Definir el perfil del Director Ejecutivo, el cual servirá para orientar la
respectiva convocatoria y selección.
p.-Las demás que no estén señaladas expresamente a otro organismo, o que
le correspondan por la ley.
PARÁGRAFO. El Consejo Directivo podrá delegar las funciones que se
considere convenientes en Comisiones del mismo Consejo o de terceros y/o en
el Director Ejecutivo u otros funcionarios, pudiendo reasumirlas en cualquier
momento.
Artículo 25º. EL PRESIDENTE. Es el representante de la Corporación en
todos los actos que corresponden al Consejo Directivo. Por ello, será quien
personalice las funciones corporativas del Consejo Directivo. En especial
debe:
a.
Convocar a la Asamblea General, a las sesiones del Consejo Directivo y
presidirlas.
b.
Presentar a la Asamblea General en sus reuniones ordinarias el informe
de administración y la marcha general de la Corporación.
c.
Firmar las actas del Consejo Directivo, una vez aprobadas.
d.
Realizar convocatoria para seleccionar el Director Ejecutivo.
e.
Presentar en las reuniones ordinarias del Consejo Directivo los informes
que éste solicite.
f.
Cumplir las demás funciones que le asigne el Consejo Directivo.
Artículo 26º. VICEPRESIDENTE. Reemplazará al Presidente en su ausencia,
con todos sus deberes y atribuciones. Coordinará los Comités Operativos para
el cumplimiento de sus funciones.
Artículo 27º. SECRETARIO. El Consejo Directivo designará su Secretario el
cual tendrá las siguientes funciones:
a.
Elaborar, registrar y conservar las actas del Consejo Directivo, con sus
respectivas firmas, una vez aprobadas.
b.
Disponer las comunicaciones que se originaren de las decisiones de
dicho organismo.
c.
Llevar el archivo de la Corporación y atender la correspondencia de la
misma.
d.
Llevar el libro “Registro de afiliados”, el cual llevará el nombre, número
de documento de identificación, dirección y teléfono de residencia y lugar de
trabajo.
CAPÍTULO SEXTO
EL DIRECTOR EJECUTIVO
Artículo 28º. MODIFICADO. La Corporación tendrá un Director Ejecutivo de
libre nombramiento y remoción del Consejo Directivo de acuerdo a su gestión.
Tendrá a su cargo la gestión interna y externa de la Corporación, salvo las
limitaciones consagradas en los estatutos. Será su Representante Legal, en
cuya condición asistirá a las sesiones del Consejo Directivo, con voz, pero sin
voto.
PARÁGRAFO. En ausencias accidentales o temporales será reemplazado por
el Presidente del Consejo Directivo, salvo las limitaciones consagradas en
estos estatutos. En caso de falta absoluta, el Consejo Directivo nombrará su
reemplazo para el resto de período que falte.
Artículo 29º.
FUNCIONES DEL DIRECTOR EJECUTIVO. Representar
legalmente a la Corporación ante las autoridades de cualquier orden, así como
ante terceros, con estricta sujeción a las leyes y a los estatutos.
a.
Constituir apoderados judiciales de la Corporación, de acuerdo con el
Presidente del Consejo Directivo.
b.
Celebrar contratos y ejecutar los actos en que la Corporación sea parte y
se ajusten a los estatutos, como también suscribir los documentos o escrituras
correspondientes. Si el acto o contrato requiere aprobación del Consejo
Directivo, el Director ejecutivo deberá exhibir y/o protocolizar copia autenticada
de la sesión en la cual se impartió dicha aprobación.
c.
Como administrador de la Corporación, cumplir y hacer cumplir las
decisiones adoptadas por la Asamblea General y por el Consejo Directivo.
d.
Nombrar y administrar el personal para cargos de la Corporación, de
acuerdo con la creación del Consejo Directivo.
e.
Elaborar el presupuesto anual de Rentas y Gastos y, una vez estudiado
por el Consejo Directivo y aprobado por la Asamblea General, vigilar y evaluar
su cumplimiento, solicitando oportunamente los traslados y asignaciones
pertinentes a ingresos posteriores.
f.
Responder por la elaboración del Plan de Desarrollo de la Corporación y
proponerlo al Consejo Directivo para su aprobación.
g.
Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos de la Corporación y
presentarlo al Consejo Directivo para su estudio.
h.
Abrir y controlar cuentas corrientes en los bancos y girar sobre ellas,
conforme a las normas legales y de auditoria interna.
i.
Informar periódicamente al Consejo Directivo sobre la marcha de la
Corporación.
j.
Las demás que le señale el Consejo Directivo.
Artículo 30º. Solamente el Director Ejecutivo y el Tesorero, conjuntamente,
ordenarán pagos a cargos de la caja de la Corporación. Por ello deberán
constituir póliza de manejo y cumplimiento, en la cuantía que determine el
Consejo Directivo de acuerdo con las normas estatutarias.
CAPÍTULO SÉPTIMO
REVISOR FISCAL Y JUNTA VEEDORA
Artículo 31º. La Corporación tendrá un Revisor fiscal, quien responderá por el
control fiscal de los bienes y fondos de la misma y ejercerá la vigilancia sobre la
recaudación e inversión de tales bienes. Será elegido por la Asamblea General
para períodos de un año pudiendo ser reelegido. Tendrá calidad de Contador
Público. En sus ausencias absolutas o temporales será reemplazado por un
suplente, igualmente elegido por la Asamblea.
Artículo 32º. FUNCIONES: Estas son sus funciones
a.
Revisar la contabilidad, documentos y correspondencia de la
Corporación, para cerciorarse de que las operaciones de ésta se realicen de
acuerdo con la ley, los estatutos y las decisiones del Consejo Directivo.
b.
Aprobar o improbar con su firma las cuentas que deban rendir el Director
ejecutivo, empleados o funcionarios de manejo ante el Consejo Directivo; o
rendir informe al consejo Directivo para que él decida.
c.
Autorizar con su firma el estado financiero y contable que cada año,
debe elaborarse y recomendar su aprobación a la Asamblea.
d.
Dar cuenta oportuna por escrito: a la Asamblea, al Consejo Directivo o al
Director Ejecutivo, según el caso; de las irregularidades que ocurran en el
funcionamiento de la Corporación.
e.
Impartir las instrucciones, practicar las inspecciones y solicitar los
informes que sean necesarios para establecer un control permanente sobre los
valores sociales. Realizar al menos mensualmente, un arqueo de Caja y de
Bancos.
f.
Inspeccionar asiduamente los bienes de la Corporación y procurar que
se tomen oportunamente las medidas de conservación o seguridad de los
mismos y de los que ella tenga en custodia a cualquier título.
g.
Asistir cuando crea conveniente a las reuniones del Consejo Directivo,
con voz pero sin voto.
h.
Las demás atribuciones que le asigne la ley, los estatutos o el Consejo
Directivo.
Artículo 33º MODIFICADO. JUNTA VEEDORA. Estará constituida por tres
personas, nombradas por la Asamblea General, para un período de dos años,
pudiendo ser reelegidas con funciones de control interno; éstas serán
determinadas y reglamentadas por el Consejo Directivo.
Leído, analizado y aprobado por 12 votos.
DEROGASE EL CAPITULO OCTAVO: El Orientador amigoniano
Derogase en su totalidad el artículo 34º, y se suprime el cargo de orientador
amigoniano.
CAPÍTULO NOVENO
EL TESORERO
Artículo 35º. La Corporación tendrá un Tesorero, de libre nombramiento y
remoción del Consejo Directivo. Como funcionario de confianza y manejo de
bienes de la Corporación, deberá constituir póliza de manejo y cumplimiento en
la cuantía que fije el Consejo Directivo.
Artículo 36º. FUNCIONES: Son funciones del tesorero
a.
Recaudar dineros y demás títulos valores que correspondan a la
Corporación y que por cualquier concepto constituyan bienes que ingresan a la
misma, consignándolos y poniéndolos a seguro, de acuerdo con reglamentos e
instrucciones del Consejo Directivo.
b.
Dar estricto cumplimiento al presupuesto de rentas y gastos aprobados
por la Asamblea General, y tramitar con el Director Ejecutivo, ante el Consejo
Directivo, sus adiciones y traslados, informando mensualmente sobre su
aplicación y cumplimiento.
c.
Llevar los libros de cuentas que determine el consejo directivo; efectuar
los pagos que ordenen el Director Ejecutivo, y/o el Presidente del Consejo
Directivo; preparar el rendimiento de cuentas a las autoridades fiscales oficiales
y privadas en Coordinación con el Director Ejecutivo y de acuerdo con las
normas del caso, obteniendo su correspondiente fenecimiento.
d.
Ordenar conjuntamente con el Director Ejecutivo los pagos a cargo de la
Corporación, de acuerdo con las normas estatutarias y decisiones del Consejo
Directivo.
e.
Las demás funciones que le asigne el Consejo Directivo o el Director
Ejecutivo, y las que por naturaleza de su cargo le correspondan.
CAPÍTULO DÉCIMO
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 37º. REMUNERACIÓN PARA AFILIADOS POR DESEMPEÑO DE
CARGOS. Inicialmente y mientras la Corporación no tenga base sólida para
asumir costos por el desempeño de cargos, por parte de sus afiliados, se
entiende que éstos los asumirán ad honorem, con carácter solidario, a fin de
lograr la viabilidad de su propia organización corporativa. Por tanto, no
percibirán compensación o retribución económica. Será la Asamblea General
la facultada para establecer cuándo y cómo los afiliados podrán percibir
ingresos económicos por el desempeño de cargos al interior de la Corporación.
Artículo 38º. FONDO DE SOLIDARIDAD. Los que se hagan miembros de la
Corporación y perciban alguna retribución económica, asumen como obligación
solidaria aportar a la Corporación el diez (10%) por ciento del valor neto
percibido. Dicho ingreso irá exclusivamente destinado a conformar un fondo de
Solidaridad, el cual estará regulado por la Asamblea General, quien podrá
delegar tal atribución en el Consejo Directivo. Será política de la Corporación
la primacía del servicio solidario por la causa común corporativa.
Artículo 39º. CAPÍTULOS REGIONALES. La Corporación podrá organizar
Capítulos Regionales, debidamente ajustados a los presentes estatutos y a las
leyes, cuando haya un prudente número de eventuales miembros, a criterio del
Consejo Directivo. Éste cuidará de elaborar las reformas estatutarias
procedentes y presentarlas a la Asamblea General para su respectiva
aprobación.
Artículo 40º. IMPEDIMENTOS. Estarán impedidos para desempeñar cargos
en la Corporación como subordinados quienes tengan vínculo matrimonial, o
parentesco en cuarto grado de consanguinidad, o en primer grado civil, o en
segundo de afinidad, con administradores y funcionarios directivos, contador,
tesorero y revisor fiscal.
Artículo 41º. Se prohíbe a la Corporación constituirse en garante de
obligaciones de terceros y, en consecuencia, avalar con bienes de su
propiedad, obligaciones distintas a las suyas propias.
CAPÍTULO –UNDÉCIMO
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
Artículo 42º.SE ANEXAN LOS NUMERALES: d, e. La Corporación podrá
disolverse:
a.
Voluntariamente, por decisión de los dos tercios (2/3) de los miembros
reunidos en Asamblea General.
b.
Por reducir a cinco el número de sus miembros.
c.
Por pérdida de su patrimonio en forma que haga imposible el
cumplimiento de su objeto social.
Se anexa los numerales d y e
d. ANEXO. Por falta de capacidad técnico administrativa, insuficiencia
patrimonial y de calidad tecnológica y científica que imposibilite la prestación
del servicio.
e. ANEXO. Por cancelación de la personería jurídica
Artículo 43º. Anexo Parágrafo. Disuelta la Corporación, se procederá a su
liquidación por los miembros de la Asamblea General o por quienes designe
ésta para tal efecto.
PARAGRAFO.
Para la liquidación de la corporación: deberá procederse al pago de acuerdo al
siguiente orden de prioridades:
aSalarios y prestaciones sociales ciertos ya causados al momento de la
disolución, correspondientes a la nomina de planta.
bGastos de liquidación y obligaciones tributarias.
cObligaciones contraídas con terceros (hipotecarías, bancarias y
proveedores).
Artículo 44º.MODIFICADO. Una vez cancelados los pasivos de la
Corporación, el remanente pasará a una organización de graduados
amigonianos para destinarlos al desarrollo de su objeto social
En constancia firman presidenta y secretaria de la Asamblea:
ANA OLGA HERNÁNDEZ NIÑO
C: C: 2 3351020
Presidenta
MARIA DEL SOCORRO LÓPEZ LÓPEZ
C.C. 32 421 169
Secretaria