PLAN DE ESTUDIOS ESPECIALIZACIÓN EN PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y DEL TRABAJO Antes Especialización en Psicología Organizacional Aprobado por Resolución MEN 2412 del 7 de marzo de 2013 ESPECIALIZACIÓN EN PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y DEL TRABAJO I II III HD HI C HD HI C HD HI C 32 64 2 32 64 2 24 72 2 Psicología de las Organizaciones y del trabajo Teorías contemporáneas y nuevas tendencias en psicología de las organizaciones y del trabajo 32 64 2 Calidad de vida y salud mental organizacional I 32 64 Comportamiento humano y organizacional I (enfoque grupal) 16 32 1 Seminario de trabajo de grado I (Optativo Aplicado o Investigativo) 32 64 2 Optativas Total créditos 9 2 Calidad de vida y salud mental organizacional II 32 64 2 32 64 Responsabilidad Social Empresarial 24 72 La Organización: Una mirada Interdisciplinar 2 Comportamientos humano y organizacional II 32 64 2 Gestión y Desarrollo del Talento Humano 16 32 1 Seminario de trabajo de grado II (Optativo Aplicado o Investigativo) 32 64 2 Optativas Total créditos 11 24 72 1. Seminario Optativo: Conceptos de Psicología Créditos: 2 Horas Acompañamiento Docente: 32 Horas de Trabajo Independiente: 64 2 Comportamiento humano y organizacional III 24 72 2 Gestión de Proyectos 16 32 1 Seminario de trabajo de grado III (Optativo Aplicado o Investigativo) 32 64 2 Optativas Total créditos 11 SALUD EN EL TRABAJO Y CALIDAD DE VIDA LABORAL Listado de Optativas a Ofertar 2 2. Seminario Optativo: Conceptos de Administración Créditos: 2 Horas Acompañamiento Docente: 32 Horas de Trabajo Independiente: 64 3. Seminario Optativo: Pruebas Psicotécnicas Créditos: 2 Horas Acompañamiento Docente: 32 Horas de Trabajo Independiente: 64 4. Seminario Optativo: Sistemas Integrados de Gestión Créditos: 2 Horas Acompañamiento Docente: 32 Horas de Trabajo Independiente: 64 5. Seminario Optativo: Diseño y Validación de Instrumentos Créditos: 2 Horas Acompañamiento Docente: 32 Horas de Trabajo Independiente: 64 Créditos: 2 6. Seminario optativo: Derecho Laboral Créditos: 2 Horas Acompañamiento Docente: 32 Horas de Trabajo Independiente: 64 7. Seminario optativo: Emprendimiento Empresarial Créditos: 2 Horas Acompañamiento Docente: 32 Horas de Trabajo Independiente: 64 8. Seminario optativo: Contextos de la organización Créditos: 2 Horas Acompañamiento Docente: 32 Horas de Trabajo Independiente: 64 9. Optativa: Prospectiva Área de formación: disciplinar Créditos: 2 Horas Acompañamiento Docente: 32 Horas de Trabajo Independiente: 64