El Banco de España aprueba la Circular 2/2016
sobre supervisión y solvencia de las entidades
de crédito
El pasado 9 de febrero el Banco de España apro‑
y determinó la aprobación de la Ley 10/2014, de
vencia de las entidades de crédito con la que se
cia de las entidades de crédito y su desarrollo a
bó la Circular 2/2016 sobre supervisión y sol‑
completa la aplicación en España de las normas
comunitarias derivadas del Acuerdo de Basilea
26 de junio, de Ordenación, supervisión y solven‑
través del Real Decreto 84/2015, de 13 de febrero.
En esta ocasión, la Circular 2/2016, entre otros
III —el Reglamento 575/2013, sobre los requisi‑
aspectos, regula el tratamiento específico para
empresas de inversión y la Directiva 2013/36/UE
dades de crédito con sede fuera de la UE; estable‑
tos prudenciales de las entidades de crédito y las
sobre el acceso a la actividad de las entidades de
crédito y la supervisión prudencial de las enti‑
dades de crédito y empresas de inversión— que
constituían el marco global de regulación finan‑
ciera para reforzar los sistemas bancarios y las
entidades de crédito como respuesta a la crisis
financiera internacional.
La Circular 2/2016 es la quinta iniciativa que
se aprueba para asegurar la aplicación de dichas
normas comunitarias. Esta adaptación se inició
en 2014 con dos Circulares del Banco de España
las sucursales y la prestación de servicios de enti‑
ce la posibilidad de que determinados entes pú‑
blicos reciban la misma ponderación de riesgos
que la Administración de la que dependen; desa‑
rrolla los requerimientos de colchones de capital,
introduce disposiciones sobre la organización
interna y políticas retributivas de las entidades;
regula determinados aspectos sobre autoevalua‑
ción del capital que deben realizar las entidades;
y establece determinadas normas de transparen‑
cia para las entidades de crédito.
La Fundación SIMA conmemora, en la sede del CES,
los veinte años de la firma del primer Acuerdo
sobre Solución Autónoma de Conflictos (ASAC)
1996‑2016
En 2016 se han cumplido veinte años de la sus‑
y Social de España (CES), un acto conmemorativo
judicial de Conflictos laborales (ASEC), acuerdo
bre Solución Autónoma de Conflictos laborales
cripción del I del Acuerdo sobre Solución Extra‑
que fue firmado, el 25 de enero de 1996, por las
organizaciones empresariales CEOE y CEPYME
y las organizaciones sindicales CCOO y UGT. Por
ello, la Fundación Servicio Interconfederal de Me‑
diación y Arbitraje (SIMA) organizó el día 23 de fe‑
brero de 2016, en la sede del Consejo Económico
del XX Aniversario de la firma del Acuerdo so‑
(ASAC). En dicho acto, participaron los presiden‑
tes de CEOE y CEPYME y los secretarios generales
de CCOO y UGT.
El acto dio comienzo con unas palabras de
bienvenida pronunciadas por el presidente del
CES, Marcos Peña, mediante las cuales puso
CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL ESPAÑA [95
fundamentalmente en valor la autonomía de los
interlocutores sociales a la hora de solucionar los
conflictos laborales, hecho que ponía de relieve el
poder decisorio de los mismos en un ámbito tan
relevante como el referido.
Posteriormente, tomaron la palabra —sucesi‑
vamente— Antonio Garamendi y Juan Rosell, pre‑
sidentes de CEPYME y CEOE, y Cándido Méndez e
Ignacio Fernández Toxo, secretarios generales de
UGT y CCOO, los cuales expusieron su visión sobre
los sistemas extrajudiciales de conflictos. En líneas
generales, todos ellos coincidieron en destacar el
gran logro que supuso, para el diálogo social en
España, la firma del ASEC y la contribución del CES
de cara a la suscripción del mismo, mediante su
Informe 2/1994 en el que se perfilaban los princi‑
pios y las líneas maestras del modelo consagrado
por dicho Acuerdo. Asimismo, los participantes es‑
tuvieron de acuerdo en afirmar que el balance del
modelo de solución autónoma de conflictos labo‑
rales en nuestro país, materializado en los distintos
acuerdos suscritos sobre esta materia en los últi‑
mos veinte años, había sido, por lo general, positivo.
Finalmente, tanto los presidentes de CEOE y
CEPYME como los secretarios generales de CCOO
y UGT coincidieron en afirmar que había que
continuar fomentando y potenciando la media‑
ción y el arbitraje, en atención a su carácter de
vías para la solución extrajudicial de conflictos
laborales, como están haciendo varios países de
nuestro entorno.
Cabe recordar, que el SIMA, fundación creada
y gestionada por las organizaciones empresa‑
riales y sindicales firmantes del ASEC en el año
1996, es la institución a la que el Acuerdo sobre
Solución Autónoma de Conflictos Laborales (sis‑
tema extrajudicial) —ASAC— ha encomendado
la gestión de los procedimientos de mediación y
arbitraje regulados en el mismo. Hay que señalar
igualmente que el ASEC ha sido renovado desde
entonces (1996) encontrándose vigente en la ac‑
tualidad el ASAC V que fue suscrito el 7 de febrero
de 2012 y que tiene una vigencia hasta el 31 de
diciembre de 2016.
96] CAUCES 31
En líneas generales, todos
coincidieron en destacar
el gran logro que supuso,
para el diálogo social en
España, la firma del ASEC
y la contribución del CES
de cara a la suscripción
del mismo, mediante su
Informe 2/1994 en el que
se perfilaban los principios
y las líneas maestras del
modelo consagrado por
dicho Acuerdo.
0
