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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 228
Jueves 22 de septiembre de 2011
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I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
14987
Real Decreto 1239/2011, de 8 de septiembre, por el que se aprueban los
Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.
La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) es una institución de
derecho público, dotada de personalidad jurídica y de plena autonomía en el desarrollo de
sus funciones sin más limitaciones que las establecidas por las leyes.
La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la
Ley 4/2007, de 12 de abril, establece en su disposición adicional segunda que la UNED
impartirá enseñanza universitaria en todo el territorio nacional y que, en atención a sus
especiales características, el Gobierno establecerá una regulación específica de la
misma, que tendrá en cuenta, en todo caso, el régimen de sus centros asociados y de
convenios con las Comunidades Autónomas y otras entidades públicas y privadas, las
específicas obligaciones de sus profesorado, así como el régimen de los tutores.
Mediante Real Decreto 426/2005, de 15 de abril, se aprobaron los Estatutos de la UNED
actualmente vigentes.
En cumplimiento de lo establecido en la disposición adicional octava de la citada
Ley 4/2007, de 12 de abril, la presente norma tiene por objeto adaptar los Estatutos de
la UNED a lo dispuesto en dicha ley.
En la tramitación de la presente norma han emitido informe la Secretaría General
Técnica del Ministerio de Educación, la Secretaría General Técnica del Ministerio de
Economía y Hacienda y la del Ministerio de Política Territorial y Administración Pública.
En su virtud, a iniciativa del Ministro de Educación y a propuesta de la Ministra de
Economía y Hacienda y del Ministro de Política Territorial y Administración Pública, previa
deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 8 de septiembre de 2011,
DISPONGO:
Artículo único. Aprobación de los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a
Distancia.
Se aprueban los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia
(UNED).
Disposición adicional primera. Adaptación de Convenios.
Los convenios firmados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real
decreto deberán adaptarse a lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia aprobados en esta norma en el plazo de un año desde la entrada
en vigor de la misma.
Disposición adicional segunda. Aplicación y ejecución de los Estatutos.
Disposición adicional tercera. Adecuación de la reglamentación de organización y
funcionamiento de los órganos de gobierno.
En los doce meses siguientes a la entrada en vigor de los presentes Estatutos, los
órganos de gobierno de la Universidad Nacional de Educación a Distancia adoptarán las
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Se faculta al Consejo de Gobierno para establecer cuantas disposiciones resulten
necesarias para la aplicación y desarrollo de los presentes Estatutos.
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medidas necesarias para adecuar su reglamentación de organización y funcionamiento a
lo dispuesto en los mismos.
Disposición derogatoria única. Derogación normativa.
Queda derogado el Real Decreto 426/2005, de 15 de abril, por el que se aprueban los
Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.
Disposición final única. Entrada en vigor.
El presente Real Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el
«Boletín Oficial del Estado».
Dado en Madrid, el 8 de septiembre de 2011.
JUAN CARLOS R.
El Ministro de la Presidencia,
RAMÓN JÁUREGUI ATONDO
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Título I. Principios y objetivos.
Título II. Funciones básicas
Capítulo I. La enseñanza y el estudio.
Sección 1.ª Sección 2.ª Sección 3.ª Sección 4.ª Disposiciones generales.
Enseñanzas oficiales.
Títulos propios.
El estudio.
Capítulo II. La investigación y la transferencia del conocimiento.
Sección 1.ª Disposiciones generales.
Sección 2.ª Programación de la investigación.
Sección 3.ª Contratos y proyectos de investigación.
Título III. Estructura y organización.
Capítulo I. Disposiciones generales.
Capítulo II. Facultades y Escuelas.
Capítulo III. Departamentos.
Capítulo IV. Institutos Universitarios de Investigación.
Capítulo V. Centros asociados.
Capítulo VI. Centros adscritos.
Título IV. Órganos de gobierno y representación.
Capítulo I. Órganos colegiados.
Sección 1.ª Sección 2.ª Sección 3.ª Sección 4.ª Sección 5.ª Sección 6.ª Sección 7.ª Disposiciones generales.
Consejo Social.
Claustro Universitario.
Consejo de Gobierno.
Junta de Facultad o Escuela.
Consejo de Departamento.
Consejo de Instituto Universitario de Investigación.
Capítulo II. Órganos unipersonales de gobierno de la universidad.
Disposiciones generales.
El Rector.
Vicerrectores.
Secretario General.
Gerente.
Decanos y Directores.
Vicedecanos y Subdirectores.
Secretarios de Facultad o Escuela.
Directores de Departamento.
Secretarios de Departamento.
Directores de Instituto Universitario de Investigación.
Secretarios de Instituto Universitario de Investigación.
Título V. Centros asociados.
Capítulo I. Organización.
Capítulo II. Órganos de Gobierno.
Sección 1.ª Patronato, Junta Rectora y Consejo de Centro.
Sección 2.ª Director y Secretario.
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Sección 1.ª Sección 2.ª Sección 3.ª Sección 4.ª Sección 5.ª Sección 6.ª Sección 7.ª Sección 8.ª Sección 9.ª Sección 10. Sección 11. Sección 12. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
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Capítulo III. Profesores tutores.
Capítulo IV. Personal de administración y servicios.
Título VI. La comunidad universitaria.
Capítulo I. Estudiantes.
Capítulo II. Personal docente e investigador.
Sección 1.ª Sección 2.ª Sección 3.ª Sección 4.ª Sección 5.ª Sección 6.ª Disposiciones generales.
Profesorado de los cuerpos docentes universitarios.
Personal docente e investigador contratado.
Selección y promoción.
Profesores tutores.
Derechos y deberes del profesorado.
Capítulo III. Personal de administración y servicios.
Sección 1.ª Disposiciones generales.
Sección 2.ª Selección y promoción.
Sección 3.ª Derechos y deberes.
Capítulo IV. El Defensor Universitario.
Capítulo V. La responsabilidad social.
Título VII. Servicios de asistencia a la comunidad universitaria.
Capítulo I. Disposiciones generales.
Capítulo II. Servicios de apoyo al estudio, la docencia y la investigación.
Sección 1.ª Sección 2.ª Sección 3.ª Sección 4.ª Biblioteca y Archivo General.
Centros de apoyo a la metodología a distancia.
Centro de servicios informáticos.
Oficina de transferencia de resultados de investigación.
Capítulo III. Servicios de atención a la comunidad universitaria.
Capítulo IV. Servicio de inspección de la UNED.
Título VIII. Régimen económico y financiero.
Capítulo I. Disposiciones generales.
Capítulo II. Programación y presupuesto.
Sección 1.ª La programación plurianual.
Sección 2.ª El Presupuesto: Ingresos y gastos.
Sección 3.ª Estructura del presupuesto y normas de ejecución presupuestaria.
Capítulo III. Control y auditoría.
Sección 1.ª Sistema contable.
Sección 2.ª Control interno y control externo.
Capítulo IV. Contratación de bienes y servicios.
Capítulo V. Creación de fundaciones y otros entes instrumentales.
Capítulo I. Régimen jurídico.
Capítulo II. Régimen electoral. Disposiciones generales.
Capítulo III. Administración electoral.
Capítulo IV. Elecciones a órganos colegiados.
Capítulo V. Elecciones a Rector.
Título X. Reforma de los Estatutos.
Disposiciones adicionales.
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Título IX: El régimen jurídico y electoral.
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TÍTULO I
Principios y objetivos
Artículo 1. Definición de la institución.
La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) es una institución de
derecho público, de las contempladas en la Disposición adicional décima de la Ley 6/1997,
de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del
Estado, dotada de personalidad jurídica y de plena autonomía en el desarrollo de sus
funciones, sin más limitaciones que las establecidas en las leyes.
Artículo 2. Ámbito de actuación.
1. La UNED ejercerá sus actividades en todo el territorio nacional y en aquellos
lugares del extranjero donde lo aconsejen razones demográficas, culturales, educativas o
investigadoras. Su sede está en Madrid y dispondrá de los Centros Asociados necesarios.
2. De conformidad con la normativa vigente, las Cortes Generales y el Gobierno de
España ejercerán, respecto a la UNED, las competencias que la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre de Universidades atribuye respectivamente a la Asamblea Legislativa
y al Consejo de Gobierno de las Comunidades Autónomas.
Artículo 3. Fines.
1. La UNED desempeña el servicio público de la educación superior mediante la
investigación, la docencia y el estudio.
2. Es compromiso de todos los miembros de la comunidad universitaria contribuir,
desde sus respectivas responsabilidades, a la mejor realización del servicio público.
Artículo 4. Funciones.
a) Facilitar el acceso a la enseñanza universitaria y la continuidad de sus estudios a
todas las personas capacitadas para seguir estudios superiores que elijan el sistema
educativo de la UNED por su metodología o bien por razones laborales, económicas, de
residencia o cualquier otra.
b) La preparación para el ejercicio de actividades profesionales que exijan la
aplicación de conocimientos y métodos científicos y para la creación artística.
c) Establecer y desarrollar programas de educación permanente, promoción cultural,
perfeccionamiento y actualización profesional.
d) Incorporar, desarrollar y facilitar el uso de los métodos y sistemas tecnológicos
que en cada momento mejor se adecuen al modelo educativo de la UNED.
e) Desarrollar la investigación en todas las ramas de la ciencia, la técnica y la
cultura.
f) Fomentar la formación y la promoción de todo su personal docente, investigador
y de administración y servicios.
g) Facilitar la creación de una comunidad universitaria amplia y plural, fundada en
unos conocimientos científicos y culturales que sirvan de unión y fomenten el progreso y
solidaridad de los pueblos de España.
h) Desarrollar sus actividades docentes, de investigación y gestión en régimen de
coordinación.
i) Favorecer el intercambio científico, la movilidad académica y la cooperación para
el desarrollo de los pueblos.
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Son funciones específicas de la UNED, además de las establecidas en la ley, las
siguientes:
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Artículo 5. Actividades.
La UNED, como Universidad Nacional, asume como misiones fundamentales la
inserción y coordinación entre los diferentes centros asociados de cada una de las
Comunidades Autónomas así como el apoyo a las lenguas y culturas de España.
Para ello y de acuerdo con lo que proceda en cada caso, la UNED podrá desarrollar
las siguientes actividades:
a) Colaborará con las Administraciones Autonómicas y demás Administraciones
Territoriales para la difusión de la lengua, la cultura y el mejor servicio a sus ciudadanos
en educación superior.
b) Potenciará la docencia y el conocimiento de las lenguas oficiales españolas, tanto
en España como en el exterior.
c) Incorporará progresivamente las lenguas oficiales españolas a las páginas web y
demás publicaciones de la Universidad, especialmente en Comunidades con dos lenguas
oficiales, cuyos Centros Asociados propiciarán la convivencia enriquecedora de las dos
lenguas en todas sus actividades.
d) Propiciará de forma progresiva que los estudiantes puedan ser tutorizados en la
lengua oficial que deseen.
Artículo 6. Simbología.
1. El escudo y el sello de la UNED se ajustan a la descripción contenida en la Orden
de 18 de julio de 1975. Los órganos de gobierno y representación de la Universidad, así
como los de los Centros Asociados, deberán hacer uso de ellos en todas las actividades
oficiales.
2. Corresponde al Consejo de Gobierno de la Universidad adoptar los logotipos y
otros signos distintivos de la UNED y regular sus condiciones de uso.
3. Ninguna persona física o jurídica podrá utilizar los signos referidos en los
apartados precedentes, salvo autorización expresa del Rector.
TÍTULO II
Funciones básicas
Artículo 7. Funciones esenciales.
1. De conformidad con los objetivos y principios generales que definen su proyecto
institucional, la UNED reconoce como funciones esenciales de su actividad la enseñanza,
el estudio, la investigación y la transferencia del conocimiento, en orden al pleno desarrollo
científico, cultural, artístico y técnico de la sociedad.
2. Para el adecuado cumplimiento de estas funciones, la UNED adoptará en cada
momento las medidas que mejor puedan contribuir a la actualización del conocimiento,
mediante la investigación y su aplicación a una enseñanza de calidad.
CAPÍTULO I
La enseñanza y el estudio
Artículo 8. Objetivo de la enseñanza.
La enseñanza tiene como objetivo la transmisión del conocimiento científico, técnico y
artístico y está orientada al pleno desarrollo de la persona en el marco de los principios y
valores de una sociedad plural y democrática.
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Sección 1.ª Disposiciones generales
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Artículo 9. Metodología a distancia.
1. La UNED imparte la enseñanza mediante la modalidad de educación a distancia,
que se caracteriza por la utilización de una metodología didáctica específica con el
empleo conjunto de medios impresos, audiovisuales y de las tecnologías más avanzadas,
así como la asistencia presencial a los estudiantes a través de los profesores tutores de
los Centros Asociados y de los diversos sistemas de comunicación entre profesores y
estudiantes.
2. La UNED llevará a cabo las adaptaciones necesarias a fin de que el conjunto de
medios a que se refiere el apartado anterior, en relación con la metodología didáctica
específica de la modalidad de educación a distancia, sea accesible y comprensible para
las personas con discapacidad.
Artículo 10. Comisión de Metodología y Docencia.
1. En atención a las necesidades que plantea la modalidad de educación a
distancia y al objeto de promover una enseñanza de calidad, el Consejo de Gobierno
constituirá una Comisión de Metodología y Docencia, que será presidida por el
vicerrector con competencia en la materia y estará integrada por todos los decanos y
directores de escuela, el director del Instituto Universitario de Educación a Distancia
(IUED), tres profesores de los cuerpos docentes universitarios, dos profesores
contratados, un profesor tutor, un estudiante y un miembro del personal de
administración y servicios.
2. La Comisión de Metodología y Docencia podrá constituir una comisión
permanente, integrada por el vicerrector, que la presidirá, y por un número de miembros
que garantice la representación de todos los sectores.
Artículo 11. Competencias de la Comisión.
La Comisión de Metodología y Docencia tendrá las siguientes atribuciones:
a) Velar por que la UNED realice una constante actualización del diseño de los
métodos de enseñanza y aprendizaje.
b) Impulsar en las facultades, escuelas, departamentos e institutos universitarios de
investigación la evaluación periódica de sus programas y métodos de enseñanza, así
como las posibles propuestas de modificación.
c) Velar por la adecuación y calidad del material didáctico empleado en la
universidad.
d) Informar las solicitudes de incentivos al profesorado que no hayan de someterse
a otra evaluación.
e) Proponer al Consejo de Gobierno la edición del correspondiente material didáctico
impreso, con el informe previo del IUED, así como promover e incentivar su edición en
soporte informático o en cualquier otro que demande la sociedad de las nuevas
tecnologías.
f) Cualquier otra que le sea asignada por las normas internas de la UNED o por el
Claustro universitario y el Consejo de Gobierno.
Artículo 12. Política de enseñanzas.
1. El Consejo de Gobierno fijará la política de enseñanzas y aprobará la
programación general de la enseñanza en la universidad.
2. En la programación general de sus enseñanzas, la UNED adoptará como principio
rector la flexibilidad de los currículos académicos y tendrá especialmente en cuenta las
necesidades de los sectores de la sociedad que tienen dificultades para el seguimiento de
sus estudios en las universidades presenciales.
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Artículo 13. Títulos.
Las enseñanzas de la Universidad pueden ser conducentes a la obtención de títulos
oficiales y con validez en todo el territorio nacional o conducentes a la obtención de títulos
propios.
Sección 2.ª Enseñanzas oficiales
Artículo 14. Implantación de las enseñanzas oficiales.
1. Las enseñanzas universitarias oficiales se estructurarán en ciclos. La superación
de tales enseñanzas dará derecho, en los términos que establezca el Gobierno, a la
obtención de los títulos oficiales de grado, máster y doctor.
2. Corresponde al Consejo de Gobierno la aprobación de la propuesta de
implantación de enseñanzas oficiales, así como de sus planes de estudio, previo informe
de la Comisión de Metodología y Docencia.
3. La propuesta de creación de nuevas titulaciones, de elaboración o revisión de
planes de estudios y de supresión de las enseñanzas oficiales a las que se refiere este
artículo corresponde al Consejo de Gobierno, a los Consejos de Departamento, a las
juntas de Facultad o Escuela y a los consejos de Institutos Universitarios de Investigación,
en los términos establecidos en estos estatutos.
4. Para la aprobación de la propuesta de implantación de estas enseñanzas oficiales
será preceptiva la realización de los siguientes informes:
a) Estudio sobre la viabilidad científica, técnica o artística, así como la justificación
socioeconómica de la titulación.
b) Estudio económico-financiero del coste de la implantación y de los recursos para
su financiación.
c) Elaboración del correspondiente plan de estudios, conforme a los requisitos que
en cada caso la ley establezca.
d) Determinación del título al que conducen los estudios.
5. En el correspondiente procedimiento participarán los Departamentos, Facultades,
Escuelas, Institutos Universitarios de Investigación u otros centros que resulten
directamente afectados por la implantación de las enseñanzas de que se trate.
6. Los planes de estudios deberán ser sometidos a información de la comunidad
universitaria por un plazo no inferior a un mes antes de ser aprobados. En los mismos se
determinará la asignación de la carga docente a los Departamentos.
7. Para la implantación de nuevos estudios, el Consejo de Gobierno designará una
comisión gestora que se responsabilice de garantizar el cumplimiento de los siguientes
requisitos:
8. La Universidad podrá organizar las enseñanzas de modo que se permita la
obtención simultánea de más de un título.
9. La UNED adoptará las medidas necesarias para la plena integración de sus
enseñanzas en el Espacio Europeo de Enseñanza Superior.
Artículo 15. Estudios de doctorado.
1. Los estudios de doctorado serán cursados bajo la supervisión y responsabilidad
de los departamentos o de los institutos universitarios de investigación, de conformidad
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a) La existencia de personal docente suficiente y adecuado para impartir las
correspondientes enseñanzas.
b) La disponibilidad de todo el material didáctico que corresponda a dichas
enseñanzas.
c) La existencia de infraestructura y de personal de administración y servicios
suficientes para una adecuada gestión de los procesos académicos y administrativos.
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con lo dispuesto por la legislación general aplicable y por las directrices que a tal fin
establezca el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Comisión de Investigación y
Doctorado de la universidad.
2. Corresponde a la Comisión de Investigación y Doctorado informar al Consejo de
Gobierno sobre los programas de doctorado.
Sección 3.ª Títulos propios
Artículo 16. Cursos de especialización.
1. La UNED podrá impartir cursos de especialización y enseñanzas conducentes a
la obtención de otros títulos o diplomas distintos de los previstos en la sección precedente.
2. En el marco de estos títulos se propiciará la organización de estudios de
posgrado, cursos para la actualización y formación permanente de profesionales y cursos
de extensión universitaria.
3. Asumirá también, como una de sus misiones prioritarias, la actualización de
conocimientos de aquellos graduados que por su situación personal elijan la modalidad
de enseñanza a distancia de la UNED.
Artículo 17. Organización de los cursos de especialización.
1. Los programas y la duración de los títulos propios serán aprobados por el Consejo
de Gobierno, a propuesta del Departamento, oída la Junta de Facultad o Escuela. Los
cursos Institucionales, propuestos por iniciativa del Consejo de Dirección o derivados de
Convenios específicos de colaboración con otras instituciones, serán aprobados
directamente por el Consejo de Gobierno.
2. Los programas y estudios de esta sección se impartirán de conformidad con la
reglamentación que al efecto apruebe el Consejo de Gobierno.
3. Las certificaciones o diplomas que acrediten el aprovechamiento de estos
estudios deberán incorporar, en su caso, la mención del Departamento o Departamentos
en que se hayan cursado.
4. La gestión de estas enseñanzas, y la posible intervención en dicha gestión de
fundaciones u otros entes instrumentales, será objeto de una reglamentación del Consejo
de Gobierno, que regulará, asimismo, la distribución de los fondos generados y la
compensación económica a los profesores participantes.
Artículo 18. Cursos de extensión universitaria.
1. La UNED implantará enseñanzas conducentes a títulos propios de extensión
universitaria encaminadas a difundir el conocimiento, la ciencia y la cultura en la sociedad
y a completar la formación integral de los estudiantes.
2. Los títulos propios de extensión universitaria podrán realizarse en colaboración
con otras entidades públicas y privadas.
3. Los títulos propios de extensión universitaria desarrollados a través de los Centros
Asociados y de los centros de apoyo en el extranjero considerarán de manera especial
las necesidades de su entorno.
Sección 4.ª El estudio
1. Cualquier persona podrá solicitar su admisión para realizar estudios en la UNED,
siempre que reúna los requisitos legalmente establecidos para el inicio o la continuación
de estudios universitarios de carácter reglado, o bien los establecidos por la Universidad
para los estudios de formación continua.
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Artículo 19. Admisión.
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2. La UNED gestionará sus infraestructuras y medios de modo que procure, en la
medida de lo posible, atender la demanda de las plazas que le sean solicitadas, sin
menoscabo de la calidad exigible a las enseñanzas que imparte.
3. El Consejo de Gobierno, atendiendo a los recursos materiales y personales
disponibles, podrá fijar, de acuerdo con la legislación vigente, criterios de acceso a sus
enseñanzas.
4. Se dará cuenta al Claustro universitario de las decisiones adoptadas.
Artículo 20. Inscripción y matrícula. Consejo de Gobierno.
1. El Consejo de Gobierno aprobará las normas de inscripción y matriculación de los
estudiantes en las correspondientes enseñanzas.
2. El Consejo de Gobierno establecerá también las condiciones en las que el
personal docente e investigador de la Universidad podrá cursar enseñanzas en ella, de
acuerdo con la legislación general aplicable.
Artículo 21. Derechos de inscripción y matrícula.
1. Cuando la determinación de los derechos de inscripción o matrícula en alguna
enseñanza corresponda a la Universidad, dichos derechos se fijarán por el Consejo
Social, a propuesta del Consejo de Gobierno.
2. Para contribuir a que nadie quede excluido del estudio en la Universidad por
razones económicas, el Consejo Social, en el ámbito de sus competencias y en la medida
de las disponibilidades presupuestarias, establecerá un sistema de becas, ayudas y
créditos, así como la exención parcial o total y el fraccionamiento del pago de los derechos
de matrícula.
Artículo 22. Apoyo al estudiante.
1. Para asegurar la orientación al estudiante, los Centros Asociados proporcionarán
apoyo tutorial en las titulaciones que tengan adscritas, con los medios más adecuados,
así como orientación profesional para facilitar el desarrollo vocacional y la inserción
laboral.
2. Para la mejora del rendimiento académico de los estudiantes, la UNED
establecerá un sistema de evaluación continua que garantice un adecuado seguimiento
del aprendizaje y que facilite la asistencia efectiva de los estudiantes a las pruebas de
evaluación.
3. El Consejo de Gobierno propondrá al Consejo Social, previo informe del Consejo
de Universidades, las normas que regulen el progreso y permanencia en la Universidad
de los estudiantes, en función de las características de los respectivos estudios y del
expediente académico del estudiante.
Artículo 23. Apoyo al estudiante con necesidades específicas.
1. Para favorecer el estudio de los estudiantes con necesidades específicas, la
UNED contará con:
a) Una unidad de apoyo a los estudiantes en el extranjero que tendrá como objetivo
facilitar las relaciones con la Universidad de todos aquellos estudiantes que cursen sus
estudios en el extranjero.
b) Una unidad de estudiantes en centros penitenciarios que tendrá como objetivo
facilitar las relaciones con la Universidad de todos aquellos estudiantes que cursen sus
estudios a través de los programas establecidos mediante convenios firmados con los
diferentes organismos competentes.
c) Un centro de atención a la discapacidad que tendrá como uno de sus objetivos
primordiales garantizar la igualdad de oportunidades de los estudiantes que presenten
necesidades específicas derivadas de una situación de discapacidad.
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d) Una unidad de orientación académica y profesional, así como de fomento de la
inserción laboral, para apoyar el desarrollo académico y profesional de los estudiantes y
titulados.
2. Todas las unidades y centros a que se refiere el apartado anterior serán atendidos
con los medios materiales y personales con que cuenta la UNED, sin que su creación
pueda suponer incremento alguno de gasto.
Artículo 24. Reconocimiento de validación de estudios y de experiencia.
1. El Consejo de Gobierno establecerá los criterios y procedimientos para los
cambios de titulación, el reconocimiento de créditos y cualesquiera otras formas de
reconocimiento de validación de estudios y/o de experiencia, de conformidad con lo
establecido en la legislación vigente.
2. Los expedientes de convalidación parcial o reconocimiento de créditos de los
estudios realizados previamente en otros centros o universidades se tramitarán en las
Facultades, Escuelas, Departamentos o Institutos universitarios de investigación que
tengan a su cargo en la UNED los respectivos planes o programas de estudios en los que
el solicitante está matriculado.
3. La resolución favorable de las solicitudes de convalidación o reconocimiento de
créditos de estudios tendrá efectos meramente académicos.
Artículo 25. Premios extraordinarios.
1. Se establecerán premios extraordinarios de fin de carrera para reconocer el
especial mérito de los estudiantes que hayan finalizado sus estudios y tengan el mejor
expediente académico en cada una de las titulaciones.
2. Se establecerán, asimismo, premios extraordinarios de doctorado.
3. La concesión de los premios extraordinarios de fin de carrera y de doctorado se
regirá por una reglamentación específica aprobada por el Consejo de Gobierno.
Artículo 26. Movilidad de estudiantes.
1. La UNED contribuirá a la movilidad de sus estudiantes en el espacio europeo de
enseñanza superior y, en particular, en la enseñanza a distancia, mediante la colaboración
con universidades de otros Estados de la Unión Europea y a través de programas
complementarios de becas y ayudas.
2. Asimismo, la UNED promoverá las relaciones con otras instituciones universitarias
y, en particular, con las pertenecientes a países iberoamericanos.
CAPÍTULO II
La investigación y la transferencia del conocimiento
Sección 1.ª Disposiciones generales
Artículo 27. Fundamento, ejercicio y garantía de la investigación.
1. La investigación científica es fundamento de la docencia y una herramienta
primordial para el desarrollo social a través de la transferencia de sus resultados a la
sociedad. Como tal, es derecho y deber de los profesores y constituye uno de los objetivos
básicos e irrenunciables de la actividad de la UNED.
2. El ejercicio de la plena capacidad investigadora reside en elegir y realizar
libremente las investigaciones, sin más límites que los establecidos por las leyes y la
racionalidad en el aprovechamiento de los recursos.
3. La UNED garantizará el ejercicio de este derecho y velará por el cumplimiento de
este deber, y orientará también su actividad hacia investigaciones de interés para el
ámbito de actuación de los Centros Asociados.
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Artículo 28. Apoyo, impulso y orientación de la investigación.
1. Para contribuir a la plena realización del derecho de libre investigación,
corresponde a los Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación la misión de
apoyar, impulsar y orientar, en el ámbito de sus respectivas competencias, las iniciativas y
actividades investigadoras de todos sus profesores e investigadores. También se
fomentará la participación de los estudiantes en las tareas de investigación.
2. Los grupos de investigación que tengan el correspondiente reconocimiento por la
Comisión de Investigación y Doctorado asumirán también la responsabilidad de orientar y
desarrollar las actividades correspondientes a su línea de trabajo. La Comisión de
Investigación y Doctorado regulará los criterios y procedimientos para el reconocimiento
del grupo.
3. Los órganos de gobierno promoverán la formación de investigadores y las
acciones tendentes a la obtención de recursos para la investigación, el desarrollo de las
infraestructuras adecuadas y el apoyo a una actividad investigadora de calidad.
Sección 2.ª Programación de la investigación
Artículo 29. Comisión de Investigación y Doctorado.
Para planificar, coordinar y estimular la actividad investigadora en la UNED, el
Consejo de Gobierno, dentro del marco de la normativa general aplicable, constituirá una
Comisión de Investigación y Doctorado. Esta comisión será presidida por el Vicerrector
con competencia en la materia y en ella estarán representados los Departamentos, los
Institutos Universitarios de Investigación, los grupos de investigación, las Facultades y las
Escuelas, según determine el reglamento de régimen interior de la comisión. En el caso
de los profesores pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios, para poder ser
miembro de la Comisión de Investigación y Doctorado será requisito indispensable tener
reconocido al menos un sexenio.
Artículo 30. Competencias de la Comisión de Investigación y Doctorado.
La Comisión de Investigación y Doctorado, sin perjuicio de las competencias que le
atribuya la legislación vigente, tendrá las siguientes atribuciones:
a) Elaborar la programación de fomento y desarrollo de la investigación.
b) Emitir informe sobre la creación de los Institutos Universitarios de Investigación y
sobre el reconocimiento de los grupos de investigación.
c) Proponer la distribución de los recursos destinados a investigación entre las
Facultades, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación y los grupos de
investigación. Esta distribución de recursos se hará en función de baremos objetivos, que
deben estar aprobados previamente, y debe asegurar la viabilidad económica de
realización de los proyectos seleccionados.
d) Proponer los criterios de asignación de las ayudas destinadas al fomento de la
actividad investigadora.
e) Evaluar e informar los contratos de realización de trabajos de investigación que
vayan a firmarse al amparo de estos estatutos.
f) Elevar al Consejo de Gobierno y al Rector propuestas orientadas a la promoción
de las iniciativas y actividades de investigación.
g) Aprobar, a propuesta del órgano que coordine los estudios de Doctorado, los
proyectos y trabajos definitivos de tesis doctorales, así como la composición de los
tribunales que han de juzgarlos.
h) Informar las propuestas de concesión del título de Doctor Honoris Causa.
i) Informar, a propuesta del órgano que coordine los estudios de Doctorado, los
programas de doctorado de la Universidad.
j) Elaborar su proyecto de reglamento de régimen interior, que deberá ser aprobado
por el Consejo de Gobierno.
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k) Cualquier otra que le sea asignada por el Consejo de Gobierno o el Claustro
universitario.
Artículo 31. Grupos de investigación.
1. Los grupos de investigación, en cuanto unidades básicas estructuradas en torno
a una línea común de actividad científica y coordinadas por un investigador responsable,
tendrán autonomía de organización del trabajo.
2. Igualmente, y dentro de los límites establecidos por las normas reguladoras de
las fuentes de financiación y por el resto de la normativa universitaria, tendrán autonomía
de gestión de los fondos que hayan sido puestos a su disposición.
3. En el orden administrativo, los grupos de investigación estarán vinculados al
Departamento, Instituto Universitario de Investigación o Centro al que pertenezca su
investigador responsable.
Sección 3.ª Contratos y proyectos de investigación
Artículo 32. Contratos de investigación.
Conforme a la legislación vigente, los Departamentos, los Institutos universitarios de
investigación, los grupos de investigación reconocidos por la Universidad y los profesores
e investigadores a través de éstos o de los órganos, centros y fundaciones podrán
celebrar contratos con personas físicas o jurídicas y con las universidades o entidades
públicas y privadas para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico,
así como trabajos para el desarrollo de enseñanzas o actividades de formación o
especialización. El Consejo Social deberá promover estos contratos en su función de
relacionar a la Universidad con las empresas e instituciones.
Artículo 33. Obligaciones y derechos de los contratos.
1. Los contratos establecerán las obligaciones y derechos de cada una de las partes
contratantes y el tratamiento aplicable a los resultados que se obtengan, con inclusión de
las cláusulas referentes a la titularidad de los derechos de propiedad intelectual o
industrial, así como la participación futura de los beneficios que se obtengan.
2. El Consejo de Gobierno establecerá el régimen de participación del personal
docente e investigador en los beneficios derivados de la explotación comercial de los
resultados de los trabajos científicos, técnicos o artísticos que se realicen.
Artículo 34. Formalización del contrato.
1. Los contratos serán firmados por el Rector cuando de ellos se deriven obligaciones
para la Universidad en general o para varios de sus órganos o centros. En los demás
casos, podrán ser firmados, previa autorización del Rector, por los Decanos, los Directores
de los Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación o por los profesores e
investigadores en su propio nombre.
2. Todos los contratos requerirán el informe previo de la Comisión de Investigación y
Doctorado, oído el Departamento o Instituto Universitario de Investigación afectado.
3. En orden a la mayor agilidad del procedimiento establecido en este artículo, el
Consejo de Gobierno regulará el plazo máximo para considerar aprobada la celebración
del contrato.
4. Quedan excluidos de lo anterior los contratos celebrados por profesores,
individualmente o en colaboración, dirigidos a la publicación de trabajos que se deriven
de actividades de investigación o de producción y creación literaria, artística, científica o
técnica.
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Artículo 35. Destino de los bienes y recursos.
El destino de los bienes y recursos que se obtengan a través de los contratos se
atendrá, en el marco de las normas básicas que establezca el Gobierno, a los siguientes
criterios que desarrollará el Consejo de Gobierno de la Universidad:
a) De los ingresos obtenidos podrán deducirse los gastos materiales y personales
que supongan para la Universidad la realización del proyecto de investigación o del curso
de especialización o de formación.
b) Del importe neto resultante se detraerá un porcentaje que se destinará a los
presupuestos de investigación de la Universidad y del Departamento o Instituto
Universitario de Investigación interesados. El resto de los recursos se destinará a la
compensación de los profesores intervinientes en proporción a su participación en el
contrato. La autorización del contrato determinará los porcentajes procedentes.
c) Salvo que en el contrato se disponga otra cosa, los bienes y materiales adquiridos
con fondos procedentes de los contratos de investigación se integrarán en el patrimonio
de la Universidad.
Artículo 36. Investigación y colegiación.
Cuando la realización de los trabajos, por su objeto, implique materialmente el desarrollo
de una actividad que requiera la colegiación, los profesores e investigadores estarán, a tal
exclusivo efecto, incorporados al correspondiente colegio profesional y dados de alta,
cuando proceda, en el censo fiscal de la actividad profesional de que se trate.
TÍTULO III
Estructura y organización
CAPÍTULO I
Disposiciones generales
Artículo 37. Estructura general.
La UNED realizará sus funciones y competencias a través de las Facultades,
Escuelas, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación, Centros Asociados,
centros adscritos, órganos y servicios que la integran y por aquellos otros centros o
estructuras necesarios que se creen para el desempeño de sus funciones.
Artículo 38. Facultades y Escuelas.
Las Facultades y Escuelas son los centros de organización, en el ámbito de sus
atribuciones, de sus respectivas enseñanzas, así como de la gestión de las actividades
complementarias de administración y servicios, en relación con aquellos estudios
legalmente establecidos como vías de obtención de los correspondientes títulos o
diplomas. Las Facultades y Escuelas podrán ejercer aquellas otras funciones que sean
determinadas por la Universidad.
Artículo 39. Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación.
1. Los Departamentos son las unidades de docencia e investigación encargadas de
coordinar las enseñanzas de uno o varios ámbitos del conocimiento en uno o varios
centros, de acuerdo con la programación docente de la Universidad, de apoyar las
actividades e iniciativas docentes e investigadoras del profesorado, y de ejercer aquellas
otras funciones que sean determinadas por los estatutos.
2. Los Institutos Universitarios de Investigación son centros dedicados
fundamentalmente a la investigación y creación en los campos de la ciencia, la técnica o
el arte y podrán organizar, coordinar y desarrollar programas de master, estudios de
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doctorado y estudios de especialización. También podrán proporcionar asesoramiento
científico y técnico en el ámbito de sus competencias.
Artículo 40. Memoria justificativa de creación, modificación o supresión de órganos.
1. Todo acuerdo o propuesta de creación, modificación o supresión de Facultades,
Escuelas, Departamentos o Institutos Universitarios de Investigación deberá acompañarse
de una memoria justificativa, en la que se incluirá, en su caso, la referencia explícita a los
siguientes extremos:
a) Objetivos que se persiguen con la creación, modificación o supresión, y razones
que avalan la decisión que se propone.
b) Funciones específicas asignadas a la entidad que se va a crear o modificar.
c) Plan general de infraestructura y equipamiento.
d) Plan de gastos y propuesta de financiación de los mismos.
e) Anteproyecto de reglamento de régimen interior.
2. En el caso de modificación o supresión, la memoria incluirá, asimismo, el proyecto
detallado y razonado de la futura adscripción de sus miembros y del destino que se haya
de dar a los diferentes bienes integrantes del patrimonio que la entidad tenía asignados.
Artículo 41. Obligaciones genéricas de los órganos.
1. Cada una de las Facultades, Escuelas, Departamentos e Institutos universitarios
de investigación dispondrá de aquellas atribuciones que sean imprescindibles para el
normal desarrollo de sus funciones. Realizarán todas sus actividades conforme a la
normativa aplicable y, en especial, a las directrices que fije el Consejo de Gobierno.
2. En particular, y en cuanto sean acordes con su naturaleza y con las funciones
que tengan encomendadas, se les reconocen específicamente las siguientes:
a) Elaborar su proyecto de reglamento de régimen interior.
b) Designar, mediante elección, a sus órganos de dirección y gobierno.
c) Administrar los bienes adscritos a sus actividades.
d) Aplicar las consignaciones presupuestarias que les sean asignadas.
e) Organizar y programar, en coordinación con la Gerencia, su gestión administrativa.
f) Informar de todos aquellos proyectos de creación, modificación o supresión de
Facultades, Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación.
Artículo 42. Reglamento de régimen interior.
1. Todas las Facultades, Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios de
Investigación deberán elaborar y presentar a la aprobación del Consejo de Gobierno un
proyecto de reglamento de régimen interior en el plazo máximo de seis meses a partir del
momento de su creación o constitución.
2. El proyecto de reglamento se ajustará a los principios y directrices establecidos
en las leyes generales y en estos estatutos, y habrá de ser aprobado por el Consejo de
Gobierno.
3. Transcurridos tres meses desde la fecha en que el proyecto de reglamento se
haya presentado a aprobación del Consejo de Gobierno sin que éste hubiese formulado
resolución expresa, dicho reglamento se entenderá aprobado.
Artículo 43. Elaboración de la memoria de actividades.
1. Al finalizar cada año académico, todas las Facultades, Escuelas, Departamentos
e Institutos Universitarios de Investigación deberán entregar a la Secretaría General de la
Universidad una memoria de actividades, en la que quede reflejada de forma resumida la
labor docente e investigadora desarrollada durante el curso inmediatamente precedente,
en la que se hará expresa mención de la contribución específica de cada uno de sus
profesores e investigadores.
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2. Las memorias de actividades mencionadas, depositadas en la secretaría de los
distintos centros, estarán a disposición de toda la comunidad universitaria preferentemente
por medios telemáticos.
CAPÍTULO II
Facultades y Escuelas
Artículo 44. Composición y medios.
1. Las Facultades y Escuelas estarán integradas por todos los docentes, estudiantes
y personal de administración y servicios que estén formalmente vinculados al desarrollo
de sus actividades de enseñanza e investigación.
2. Estarán adscritos a su organización y funcionamiento los Departamentos, medios
e infraestructuras que les hayan sido asignados para la realización de sus funciones y
actividades propias.
Artículo 45. Funciones.
Las Facultades y Escuelas tendrán como funciones propias, además de las que
tengan asignadas con carácter general y de las que ocasionalmente puedan serle
encomendadas por los órganos superiores de gobierno de la UNED, las siguientes:
a) Organizar las enseñanzas conducentes a la obtención de las titulaciones que
tengan a su cargo, y coordinar la actividad docente de sus Departamentos o de otros
Departamentos afectados.
b) Planificar y ordenar la gestión académica y administrativa relativa a sus
enseñanzas.
c) Fomentar y coordinar el desarrollo de las actividades académicas y culturales
tendentes a mejorar la calidad de la enseñanza, así como la preparación profesional y la
formación humana integral de todos sus miembros.
d) Contribuir al aprovechamiento social de los conocimientos propios de su
respectivo campo del saber.
Artículo 46. Competencias.
a) Elegir a su Decano o Director.
b) Elaborar y proponer al Consejo de Gobierno los proyectos de planes de estudios
de las titulaciones cuyas enseñanzas tengan o vayan a tener a su cargo.
c) Coordinar las actividades docentes de los diferentes Departamentos en relación
con las enseñanzas que tengan a su cargo.
d) Organizar los recursos humanos y materiales que tengan asignados para el
desarrollo de sus actividades.
e) Supervisar la actividad académica que realicen los docentes que imparten
enseñanza en las disciplinas de sus planes de estudios, así como el cumplimiento de sus
actividades docentes.
f) Emitir informe sobre la necesidad de creación, supresión y cambio de
denominación o categoría de plazas docentes vinculadas a sus Departamentos.
g) Arbitrar en los conflictos surgidos entre los Departamentos o en su seno, en
relación con las enseñanzas o los medios materiales disponibles.
h) Proponer el nombramiento de Doctores Honoris Causa.
Artículo 47. Secciones.
Cuando la complejidad de las enseñanzas impartidas, la existencia de especialidades
diversas dentro de su plan de estudios o la posibilidad reglamentaria de organizar estudios
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Corresponde a las Facultades y Escuelas:
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conducentes a títulos o diplomas diferentes llegase a exigirlo, las Facultades o Escuelas
podrán solicitar del Consejo de Gobierno la creación de secciones o especialidades.
CAPÍTULO III
Departamentos
Artículo 48. Denominación y ámbitos de conocimiento.
1. La denominación de cada departamento, indicativa del área o del grupo de áreas
o ámbitos que lo integran, será determinada por el Consejo de Gobierno, en el momento
de su creación o modificación, previo informe de aquellos Departamentos con los que
compartan áreas o ámbitos de conocimiento o denominación.
2. Atendiendo a criterios de interdisciplinariedad o especialización científica podrán
constituirse Departamentos cuyo ámbito de actividad no coincida con ninguna de las
áreas o ámbitos de conocimiento establecidos con carácter general.
Artículo 49. Composición.
1. Los Departamentos estarán integrados por los docentes, investigadores y
miembros del personal de administración y servicios vinculados funcionarial o
contractualmente con la realización de las actividades de docencia o investigación que
tengan asignadas.
2. Los profesores tutores que tengan a su cargo la tutoría de disciplinas de cuya
enseñanza sea responsable el Departamento estarán vinculados a este durante el tiempo
que desempeñen esa función tutorial.
3. Los estudiantes que cursen disciplinas de cuya enseñanza sea responsable el
Departamento tendrán también una vinculación temporal con éste.
Artículo 50. Adscripción temporal del Personal Docente e Investigador.
1. A petición de un Departamento y a los solos efectos de colaboración extraordinaria
en docencia o investigación, el Consejo de Gobierno podrá autorizar la adscripción
temporal al Departamento de otros docentes o investigadores, oídos los restantes
Departamentos afectados, por una duración mínima de un año académico, renovable por
tres períodos idénticos y mediante el mismo procedimiento.
2. Los profesores e investigadores adscritos temporalmente a un Departamento
formarán parte de éste, a todos los efectos previstos en la legislación aplicable.
Artículo 51. Funciones propias.
Además de las legalmente asignadas y de las que ocasionalmente puedan serle
encomendadas por los órganos de gobierno de la Universidad, los Departamentos tienen
las siguientes funciones propias:
a) Programar y organizar, en conexión con la programación general de cada centro,
las enseñanzas de las diferentes asignaturas o especialidades que tengan asignadas, así
como responsabilizarse de la idoneidad y adecuación de los materiales didácticos, de
acuerdo con los centros en que se impartan.
b) Fomentar y coordinar la investigación en el marco de los ámbitos de conocimiento
o disciplinas en ellos integradas y determinar la orientación y directrices de su
investigación propia, con el respeto debido a la libertad académica de todos sus
miembros.
c) Organizar, dirigir y desarrollar estudios de máster y programas de doctorado en el
ámbito o ámbitos de conocimiento que le son propios.
d) Desarrollar todas aquellas actividades complementarias que contribuyan a la
mejor preparación científica y pedagógica de sus miembros y a la mayor calidad de las
enseñanzas que impartan y de la investigación que desarrollen.
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e) Promover el aprovechamiento social de sus actividades docentes y de
investigación, mediante la realización de trabajos específicos y el desarrollo periódico de
cursos de especialización y reciclaje.
f) Organizar y coordinar las actividades de colaboración y asesoramiento técnico,
científico y artístico conforme a lo legalmente previsto.
g) Proponer al Consejo de Gobierno, con el informe de la respectiva Junta de
Facultad o Escuela, la provisión de las plazas de personal docente que sean necesarias
para su actividad docente e investigadora.
h) Seleccionar y proponer, en la forma que determinen estos estatutos, a los
candidatos que han de ocupar las plazas de personal docente e investigador contratado
para las asignaturas que tienen a su cargo.
i) Proponer al Consejo de Gobierno los miembros de las comisiones que hayan de
resolver los concursos de acceso que convoque la UNED para cubrir plazas docentes
creadas en el Departamento.
j) Proponer la supresión o cambio de denominación o categoría de las plazas
docentes integradas en su respectiva plantilla de profesorado.
k) Seleccionar en los términos que se regulen a los profesores tutores de las
asignaturas a su cargo, así como emitir el informe preceptivo a los efectos de concesión
de la «venia docendi».
l) Proponer el nombramiento de Doctores Honoris Causa relacionados con alguno
de sus ámbitos de conocimiento.
Artículo 52. Creación, modificación o supresión.
1. La iniciativa para la creación, modificación o supresión de los Departamentos
puede ser adoptada por un grupo de profesores que reúna las condiciones necesarias
para formar un Departamento, por uno o varios Departamentos, por alguna Facultad o
Escuela, por algún Instituto Universitario de Investigación o por el Consejo de Gobierno.
2. El acuerdo de creación, modificación o supresión será adoptado por el Consejo
de Gobierno, previo informe de los Consejos de Departamentos, Juntas de Facultades,
Escuelas e Institutos Universitarios de Investigación que resulten directamente afectados
por la decisión.
3. Cuando la creación de nuevos Departamentos sea resultado de la división de
Departamentos ya existentes, la adscripción de los docentes a los nuevos Departamentos
se hará siguiendo el criterio de libre elección y de afinidad científica, técnica o artística,
mientras que la adscripción de las asignaturas y de los medios materiales se llevará a
cabo a propuesta de la correspondiente Junta de Facultad o Escuela, que estudiará los
conflictos que pudieran presentarse entre las diferentes partes.
4. La solicitud de creación o modificación de un Departamento, junto con el informe
o memoria explicativa correspondiente, estará disponible en la secretaría del Centro o
Centros afectados para información durante un período de 15 días hábiles. Los informes
y alegaciones que se remitan a la Facultad o Escuela en relación con la solicitud se
incorporarán a la documentación de ésta.
1. En la creación, modificación o supresión de Departamentos, el Consejo de
Gobierno de la Universidad atenderá preferentemente a las exigencias que plantee el
desarrollo de las actividades de docencia que vayan a integrarse o que estén ya
integradas en ellos.
2. El número mínimo de profesores de cada cuerpo o categoría docente que se
considera necesario para la creación o permanencia de los Departamentos será fijado por
el Consejo de Gobierno, sin perjuicio de lo previsto por la legislación vigente.
3. En el acuerdo de creación o modificación de un Departamento, el Consejo de
Gobierno, previo informe de los Centros afectados y atendiendo a las exigencias de
programación de las actividades docentes e investigadoras, adscribirá el Departamento a
cve: BOE-A-2011-14987
Artículo 53. Requisitos.
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un Centro según el criterio de la docencia predominante. También podrá ser tenida en
cuenta la especialidad científica del Departamento, así como su trayectoria histórica en la
Universidad.
Artículo 54. Secciones departamentales.
1. Cuando los docentes de un Departamento impartan enseñanzas en dos o más
Centros y si las circunstancias así lo aconsejan, el Consejo de Gobierno, a propuesta de
parte interesada o, en su defecto, por propia iniciativa, podrá autorizar la constitución de
secciones departamentales. Éstas podrán tener representación en todas las comisiones
del Departamento.
2. Estas secciones podrán constituirse con una cuarta parte de los profesores que
se precisen para formar Departamento y, en cuanto a su organización, estructura y
funcionamiento, se regirán por el reglamento de régimen interior del Departamento del
que formen parte.
3. Asimismo, en los Departamentos integrados por varias áreas de conocimiento se
podrá constituir un comité delegado por cada área para programar y coordinar las
actividades propias de ésta.
Artículo 55. Medios materiales y personales.
1. Los Departamentos deberán tener a su disposición la dotación de los medios
materiales y personales, tanto docentes como administrativos, que sean necesarios para
desempeñar correctamente las funciones que tienen asignadas.
2. Sin perjuicio de las competencias de supervisión y coordinación que corresponden
a las Facultades y Escuelas en cuyos edificios tienen sus respectivas dependencias,
serán considerados como bienes adscritos a los Departamentos las infraestructuras y
medios que les hayan sido asignados por el Consejo de Gobierno para el desempeño de
sus actividades.
CAPÍTULO IV
Institutos Universitarios de Investigación
Artículo 56. Composición.
1. Los Institutos Universitarios de Investigación integrarán a todos los investigadores,
docentes, estudiantes y personal de administración y servicios que estén formalmente
vinculados al desarrollo de las actividades que les son propias.
2. Serán considerados bienes adscritos a los Institutos Universitarios de
Investigación las infraestructuras y los medios que les hayan sido asignados por el
Consejo de Gobierno para el desempeño de sus actividades propias.
Artículo 57. Denominación y campos de investigación.
1. Los Institutos Universitarios de Investigación deberán llevar la denominación que
corresponda a sus respectivos campos de investigación o creación. Dicha denominación
no podrá coincidir con la de las áreas de conocimiento, Departamentos o Centros.
2. En el supuesto de que un Instituto Universitario de Investigación integre varios
campos de investigación científica, técnica o artística, el acuerdo o resolución de su
creación deberá fijar expresamente la denominación que haya de tener.
3. Los Institutos Universitarios de Investigación de la UNED podrán ser propios o
adscritos. Podrán constituirse también Institutos Universitarios de Investigación mediante
convenio con otras universidades o con otras entidades públicas o privadas.
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Artículo 58. Creación, modificación y supresión.
1. La creación, modificación o supresión de los Institutos Universitarios de
Investigación será acordada por el Gobierno, bien a propuesta del Consejo de Gobierno,
bien por propia iniciativa, con el acuerdo del referido Consejo, y en todo caso con el
informe favorable del Consejo Social.
2. El Consejo de Gobierno, por iniciativa propia o a solicitud de uno o varios
Departamentos, de uno o varios Centros o de un grupo de profesores, podrá proponer al
Consejo Social la creación, modificación o supresión de Institutos Universitarios de
Investigación.
3. En todos los supuestos, el Consejo de Gobierno abrirá un período de información
previa durante el que podrán presentar alegaciones los centros, Departamentos y otros
Institutos Universitarios de Investigación de la Universidad.
4. Transcurrido este período y estudiadas las alegaciones, el Consejo de Gobierno
presentará el correspondiente expediente al Consejo Social para su tramitación, sobre el
que se informará al Claustro universitario.
Artículo 59. Memoria justificativa.
1. El proyecto de creación de un Instituto Universitario de Investigación deberá ir
acompañado de una memoria explicativa que incluirá, al menos, los siguientes extremos:
a) Justificación científica, técnica o artística que aconseja su creación, su relevancia
social y el carácter innovador de su actuación, en relación con la labor desempeñada ya
por los Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación existentes.
b) Planes de investigación y de docencia que pretende desarrollar.
c) Personal docente e investigador cuya asignación se prevea y su correspondiente
dedicación.
d) Personal de administración y servicios que se considere necesario asignar.
e) Previsiones económicas y financieras y utilización de recursos materiales.
f) Anteproyecto de reglamento de régimen interior.
2. No podrán ser creados Institutos Universitarios de Investigación cuyos objetivos
constituyan una simple duplicación de las actividades desarrolladas por alguno de los
Departamentos o Institutos Universitarios de Investigación que existen en la UNED.
Artículo 60. Requisitos.
1. La propuesta de creación, modificación y supresión de los Institutos Universitarios
de Investigación se adoptará atendiendo a las exigencias que plantee el desarrollo de las
actividades de investigación o creación correspondientes al campo o campos que vayan
a integrarse en ellos, o que estén ya integrados en ellos.
2. La determinación de las plantillas mínimas de investigadores y personal de
administración y servicios que se consideren necesarias para la creación y permanencia
de los Institutos Universitarios de Investigación se llevará a cabo por el Consejo de
Gobierno.
Los Institutos Universitarios de Investigación tienen, además de las legalmente
asignadas y de las que ocasionalmente puedan serle encomendadas por los órganos de
gobierno de la Universidad, las siguientes funciones específicas, en el campo o campos
de su respectiva competencia:
a) Fomentar la investigación y la iniciativa creadora entre todos los miembros de la
comunidad universitaria.
b) Coordinar las investigaciones científicas y técnicas y actividades de creación
artística que desarrolle la UNED.
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Artículo 61. Funciones.
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c) Colaborar en la formación científica de los estudiantes de doctorado y de los
ayudantes.
d) Promover el aprovechamiento social de sus actividades propias, mediante la
realización de trabajos específicos y la organización periódica de cursos o seminarios de
especialización y actualización científica.
e) Facilitar a los profesionales de sus respectivos campos de actividad el acceso a
los avances que se produzcan en el ámbito de la ciencia, la técnica o las artes, así como
el perfeccionamiento, ampliación y profundización de sus conocimientos específicos.
f) Desarrollar todas aquellas actividades complementarias que contribuyan a la
mejor preparación de sus miembros y a la mayor calidad de las investigaciones que
desarrollan.
Artículo 62. Competencias.
Se reconoce a los Institutos Universitarios de Investigación, en la medida en que sus
convenios específicos no establezcan otra cosa, las siguientes competencias:
a) Establecer los objetivos y las líneas básicas de las investigaciones y actividades
de creación artística de sus respectivos campos, sin perjuicio de la sujeción debida a las
directrices generales de la Universidad y dentro del máximo respeto a la libertad científica
de sus miembros.
b) Elaborar y aprobar el proyecto de su reglamento de régimen interior.
c) Aprobar la realización de actividades de colaboración investigadora o docente,
según los criterios y las condiciones establecidas en su reglamento de régimen interior, y
con sujeción a las directrices de la reglamentación respectiva que esté vigente en la
UNED.
d) Elaborar, al comienzo de cada año académico y sin perjuicio de la programación
plurianual, el programa de sus actividades.
e) Elegir a su Director y al Consejo del Instituto Universitario de Investigación.
Artículo 63. Evaluaciones.
1. El Consejo de Gobierno deberá adoptar las medidas oportunas para que en los
Institutos Universitarios de Investigación se realicen evaluaciones periódicas de carácter
científico sobre la labor que hayan desarrollado en el ámbito de sus fines y actividades
específicas.
2. Dichas evaluaciones serán realizadas por comisiones de especialistas de
reconocido prestigio en el ámbito nacional o internacional, designados por el Consejo de
Gobierno.
Artículo 64. Normativa aplicable.
1. Los Institutos Universitarios de Investigación propios de la UNED, en cuanto
están plenamente integrados en ella y sin perjuicio de lo dispuesto en la legislación
general, se regirán por estos estatutos, por las normas complementarias que se dicten en
su desarrollo y por su propio reglamento de régimen interior. Asimismo, dispondrán de
locales propios.
2. La financiación de los Institutos Universitarios de Investigación propios, que
procurará asegurarse con recursos generados por estos, se realizará a través del
presupuesto de la Universidad, y contarán con una dotación presupuestaria diferenciada.
Artículo 65. Convenios de adscripción.
1. Mediante convenio, podrán adscribirse a la UNED como Institutos Universitarios
de Investigación, instituciones o centros de investigación de carácter público o privado,
conforme a la normativa aplicable.
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2. El convenio de adscripción requerirá el cumplimiento de las exigencias generales
establecidas en este capítulo y será aprobado por el Gobierno a propuesta del Consejo
Social, previo informe favorable del Consejo de Gobierno.
3. El convenio de adscripción deberá recoger, al menos, la duración de la
adscripción, las condiciones de resolución y su renovación, su sistema de financiación,
el régimen para el nombramiento o contratación de los investigadores, la intervención
de la Universidad en su dirección y gobierno y la participación en el control de sus
actividades.
4. En cuanto a su funcionamiento, los Institutos Universitarios de Investigación
adscritos tendrán el régimen que establezca su propio convenio de adscripción.
Artículo 66. Instituto Universitario de Investigación de carácter mixto.
1. Mediante convenio especial con otras universidades o instituciones científicas, la
UNED podrá constituir Institutos Universitarios de Investigación de carácter
interuniversitario o de carácter mixto, respectivamente.
2. Los Institutos Universitarios de Investigación interuniversitarios o de carácter
mixto se regirán por la reglamentación establecida en su convenio de creación.
CAPÍTULO V
Centros Asociados
Artículo 67. Definición.
Los Centros Asociados regulados en el título V de estos estatutos son unidades de la
estructura académica de la UNED. Desarrollan territorialmente las actividades propias de
la Universidad y contribuyen al progreso sociocultural del entorno donde se ubican.
CAPÍTULO VI
Centros adscritos
Artículo 68. Definición y normativa aplicable.
1. Podrá ser adscrito a la UNED cualquier centro o institución docente, de carácter
público o privado, que imparta enseñanzas universitarias, conforme a lo previsto en el
artículo 11 de la Ley Orgánica de Universidades.
2. La propuesta del Consejo Social para la adscripción de centros a la UNED
requerirá el informe previo del Consejo de Gobierno, y de ella se dará información al
Claustro universitario.
3. Los centros adscritos a la UNED se regirán por la legislación general aplicable,
por estos estatutos, por el convenio de adscripción y por su reglamento de régimen
interior.
Artículo 69. Memoria justificativa de adscripción.
a) Personalidad de los promotores.
b) Estudio económico de la financiación, especificando el origen de los distintos
recursos.
c) Plan de estudios o proyecto de plan.
d) Número de puestos escolares y régimen de evaluación de los conocimientos de
los estudiantes.
e) Instalaciones actuales o proyectadas con que va a contar el centro.
f) Régimen de gobierno y administración.
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Toda propuesta de adscripción deberá ir acompañada de una memoria justificativa en
la que conste, al menos, la documentación relativa a los siguientes extremos:
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g) Régimen jurídico y económico del profesorado.
h) Proyecto del convenio de adscripción.
Artículo 70. Convenio de adscripción.
Los términos en que se realice la adscripción deberán recogerse en un convenio en el
que quedarán especificados, al menos, los siguientes aspectos:
a) Duración de la adscripción y condiciones de resolución y renovación de aquella,
garantizándose el derecho de los estudiantes a completar el plan de estudios.
b) Sistema de financiación y procedimiento de control de los gastos del centro.
c) Procedimiento de designación y régimen de sus profesores.
d) Determinación de la iniciativa que corresponde a la UNED en la elaboración del
plan de estudios, en la dirección y gobierno del centro y en el control de conocimientos de
los estudiantes.
e) Compromiso de impartir las enseñanzas programadas durante todo el plazo de
duración del convenio.
TÍTULO IV
Órganos de gobierno y representación
Artículo 71. Tipos de órganos.
La dirección y administración de la UNED se articula a través de órganos de gobierno
y representación:
a) Colegiados:
1.º De la Universidad: el Consejo social, el Claustro universitario y el Consejo de
Gobierno.
2.º De los centros: Junta de Facultad o Escuela, Consejo de Departamento y
Consejo de Instituto Universitario de Investigación.
b) Unipersonales:
1.º De la Universidad: Rector, Vicerrectores, Secretario General y Gerente.
2.º De los Centros: Decanos, Directores de Escuela, Vicedecanos o Subdirectores,
Secretarios de Facultad o Escuela, Directores y Secretarios de Departamento y Directores
y Secretarios de Instituto Universitario de Investigación.
CAPÍTULO I
Órganos colegiados
Sección 1.ª Disposiciones generales
1. Los órganos colegiados deberán reunirse en sesión ordinaria al menos una vez al
semestre de cada año académico.
2. Se reunirán, además, siempre que, según el procedimiento establecido para cada
caso, los convoque el presidente, a iniciativa propia o a petición del número de miembros
legalmente establecido.
3. Salvo en casos de urgencia, no podrán celebrarse reuniones de los órganos
colegiados en los períodos declarados no lectivos, durante la realización de las pruebas
presenciales, ni en los 15 días naturales anteriores al inicio de ellas.
4. Salvo cuando reglamentariamente se establezca otro plazo, las reuniones de los
órganos colegiados serán convocadas por su presidente con una antelación mínima
de quince días, mediante escrito en el que constarán todos los puntos que vayan a ser
sometidos a estudio o debate. La documentación correspondiente será remitida con una
antelación mínima de cinco días hábiles salvo urgencia justificada.
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Artículo 72. Convocatorias y sesiones.
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Artículo 73. Quórum.
1. Para que sea válida la constitución de los órganos colegiados será necesario que
en primera convocatoria estén presentes en la reunión la mayoría absoluta de sus
miembros. Si no existiese el quórum señalado, se constituirán en segunda convocatoria
media hora más tarde de la hora fijada para la primera, y será suficiente en este caso la
presencia de la tercera parte de sus miembros.
2. Para la validez de los acuerdos de los órganos colegiados será necesario que
estén presentes en el momento de adoptarlos el mínimo exigido para la constitución del
órgano en segunda convocatoria.
3. En los órganos colegiados no se podrán adoptar acuerdos que afecten
directamente a Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos Universitarios de
Investigación, Centros, servicios administrativos, órganos o personas, sin que se les
ofrezca previamente la posibilidad de presentar y exponer los informes y alegaciones que
deseen.
Artículo 74. Invitados.
1. En todas las reuniones de los órganos colegiados podrán ser invitados a asistir,
con la autorización previa de su presidente, quienes no sean miembros de ellos pero
tengan interés legítimo en intervenir en la discusión de alguno de los temas que se vayan
a tratar y quienes puedan contribuir al esclarecimiento de alguna de sus implicaciones.
2. En ningún supuesto tendrán derecho a voto quienes no sean miembros de los
órganos colegiados e intervengan en las sesiones de estos.
Sección 2.ª Consejo Social
Artículo 75. Definición, plan de actuación y composición.
1. El Consejo Social es el órgano de participación de la sociedad en la Universidad y
de permanente colaboración entre ambas, y contribuirá a la prestación del servicio público
de la educación superior que compete a la UNED mediante el ejercicio de sus atribuciones
y la promoción de las iniciativas conducentes a un efectivo apoyo financiero por parte de
las organizaciones sociales.
2. Con el fin de promover la colaboración de la sociedad en la financiación de la
Universidad, el Consejo Social aprobará un plan anual de actuaciones destinado a
promover las relaciones entre la Universidad y su entorno cultural, profesional, económico
y social al servicio de la calidad de la actividad universitaria.
3. Serán miembros del Consejo Social las personalidades de la vida cultural,
profesional, económica, laboral y social que determine la legislación general aplicable, el
Rector, el Secretario General y el Gerente de la UNED, así como un profesor, un
estudiante, un representante del personal de administración y servicios y un profesor
tutor, elegidos por el Consejo de Gobierno entre sus miembros.
Artículo 76. Servicios de apoyo.
Sección 3.ª Claustro universitario
Artículo 77. Definición y fines.
Al Claustro universitario, que es el máximo órgano de representación de la comunidad
universitaria, le corresponde conocer y debatir la gestión de la Universidad y las líneas
generales de actuación en los distintos ámbitos de la vida universitaria.
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Para el desempeño de sus funciones el Rector facilitará al Consejo Social la utilización
de los servicios de la UNED y, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias, el
establecimiento de una organización de apoyo básico.
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Artículo 78. Composición y duración del mandato.
1. El Claustro universitario estará compuesto por el Rector, que lo presidirá, el
Secretario General, que será Secretario del Claustro, el Gerente y por 300 miembros de
la comunidad universitaria, conforme a la siguiente distribución:
A) 281 representantes de la sede central:
a) 174 representantes de profesores doctores con vinculación permanente a la
Universidad, que serán distribuidos en cada convocatoria electoral entre:
Catedráticos de universidad.
Profesores titulares de universidad, profesores titulares de escuela doctores y
catedráticos de escuela universitaria.
Profesores contratados doctores.
Profesores colaboradores doctores.
b) c) d) e) 15 representantes de las restantes categorías del personal docente e investigador.
Dos profesores eméritos.
22 representantes del personal de administración y servicios.
68 estudiantes.
B) 19 representantes de los centros asociados:
a) 15 representantes de los profesores tutores.
b) Tres representantes del personal de administración y servicios.
c) Un representante de los Directores de centros asociados.
2. La duración del mandato del Claustro será de cuatro años. La condición de
claustral es personal e indelegable y sólo se perderá por renuncia, decisión judicial firme,
extinción del mandato, desvinculación del claustral del sector que lo eligió, sanción firme
por falta grave o muy grave como consecuencia de expediente disciplinario o baja en el
servicio activo en la UNED.
3. Podrán asistir, con voz y sin voto, a las sesiones que celebre el Claustro
universitario los Vicerrectores y Decanos o Directores de Escuela que no sean miembros
de aquel.
4. Los anteriores rectores de la UNED, en servicio activo en ella, serán miembros de
honor del Claustro universitario y participarán en el mismo con voz y sin voto.
Artículo 79. Competencias.
a) Elaborar y modificar los estatutos.
b) Elaborar, aprobar y modificar su propio reglamento.
c) Aprobar el reglamento de funcionamiento del Defensor Universitario, así como
elegirlo y debatir su informe anual.
d) Convocar elecciones extraordinarias a Rector, en una sesión convocada
exclusivamente para ello, a iniciativa de un tercio de sus componentes y con la aprobación
de dos tercios en votación secreta, conforme al art. 264 de estos Estatutos. Si la iniciativa
no fuese aprobada, ninguno de sus signatarios podrá participar en la presentación de otra
iniciativa de este carácter hasta pasado un año desde su votación.
e) Elegir a los representantes de los distintos sectores del Claustro en el Consejo de
Gobierno.
f) Deliberar sobre las líneas generales de actuación de la Universidad en materia
de docencia e investigación previstas por el Consejo de Gobierno.
g) Formular recomendaciones, propuestas y declaraciones institucionales, así como
debatir los informes que le sean presentados por el Rector, el Consejo de Gobierno u
otros órganos o miembros de la comunidad universitaria.
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Corresponden al Claustro universitario las siguientes competencias:
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h) Recabar cuanta información estime necesaria acerca del funcionamiento de la
Universidad y solicitar la comparecencia de los representantes de cualquier órgano o
servicio universitario.
i) Designar, a propuesta del Consejo de Gobierno, los siete catedráticos que han de
formar parte de la Comisión de Reclamaciones a que se refiere el artículo 66 de la Ley
Orgánica de Universidades.
j) Cualquier otra que le sea atribuida por estos Estatutos y las restantes normas de
aplicación.
Artículo 80. Funcionamiento interno.
1. El Claustro universitario funcionará en pleno y en comisiones.
2. El Claustro universitario podrá crear las comisiones que estime conveniente en
los términos que prevea su reglamento.
3. El presidente, oída la mesa del Claustro universitario, fijará el orden del día de las
reuniones ordinarias del Claustro universitario y el calendario de sesiones que será
prioritario, salvo casos de urgencia, respecto de las convocatorias de otros órganos
colegiados de la Universidad.
4. A los efectos de lo previsto en el artículo 72.2 el pleno del Claustro universitario se
reunirá en sesión extraordinaria siempre que lo solicite, al menos, una cuarta parte de sus
miembros, que deberá proponer a la mesa los puntos que desee incorporar al orden del día.
5. El Claustro universitario podrá invitar, con voz y sin voto, a los miembros de la
comunidad universitaria que considere oportuno en función de los temas a tratar en sus
sesiones.
6. Podrá asistir a las reuniones del Claustro universitario con voz y sin voto, previa
autorización de la mesa, cualquier miembro de la comunidad universitaria.
Sección 4.ª Consejo de Gobierno
Artículo 81. Definición y fines.
El Consejo de Gobierno es el órgano colegiado de gobierno de la Universidad al
que corresponde establecer sus líneas estratégicas y programáticas, así como las
directrices y procedimientos para su aplicación en los ámbitos de organización de las
enseñanzas, investigación, recursos humanos y económicos y elaboración de los
presupuestos, y ejerce las funciones previstas en la Ley Orgánica de Universidades, y
en estos estatutos.
Artículo 82. Composición.
El Consejo de Gobierno estará compuesto por el Rector, que lo preside, el Secretario
General, que desempeña sus competencias, el Gerente y hasta un máximo de 50
miembros:
a) 21 miembros elegidos por el Claustro universitario de entre sus miembros con la
siguiente distribución:
1.º Tres catedráticos.
2.º Siete representantes del resto de doctores con vinculación permanente en
proporción a su presencia en el Claustro.
3.º Dos representantes de las restantes categorías del personal docente e
investigador.
4.º Un profesor emérito.
5.º Un representante de profesores tutores.
6.º Dos representantes del personal de administración y servicios de la Sede Central
y otro representante del personal de administración y servicios de los Centros Asociados.
7.º Un director de Centro Asociado.
8.º Tres estudiantes.
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b) Todos los Vicerrectores y aquellos asimilados que reglamentariamente se
determinen, hasta un máximo de 13.
c) Todos los Decanos y Directores de Escuela, hasta un máximo de 11.
d) Dos Directores de Departamento.
e) Un Director de Instituto Universitario de Investigación.
f) Dos miembros del Consejo Social no pertenecientes a la propia comunidad
universitaria.
En el caso del apartado c), si fueran superior en número a 11, se procederá a una
elección entre ellos.
Artículo 83. Competencias.
Corresponden al Consejo de Gobierno las siguientes competencias:
1. Ejercer la potestad reglamentaria de la Universidad y aprobar su reglamento de
régimen interior.
2. Informar la creación, supresión o modificación de Facultades, Escuelas e
Institutos Universitarios de Investigación, así como la adscripción de estos últimos.
3. Aprobar la creación, modificación o supresión de Departamentos y secciones
departamentales y su adscripción a Facultades o Escuelas.
4. Aprobar la creación o supresión de Centros Asociados, así como los convenios
que puedan suscribirse para ello con otras entidades, de acuerdo con lo previsto en estos
estatutos.
5. Aprobar los correspondientes reglamentos de régimen interior, a excepción de
aquellos cuya aprobación se atribuya expresamente a otros órganos de acuerdo con lo
establecido en estos Estatutos o en otra norma de rango legal.
6. Aprobar la creación, supresión o modificación de los servicios de asistencia a la
comunidad universitaria, así como establecer los criterios para su organización y
funcionamiento.
7. Aprobar los planes de estudio de las titulaciones oficiales a propuesta de las
Facultades o Escuelas.
8. Aprobar los programas de doctorado propuestos por los Departamentos o
Institutos Universitarios de Investigación.
9. Aprobar el establecimiento de las enseñanzas conducentes a la obtención de
diplomas y títulos propios.
10. Establecer los criterios generales de la metodología, los contenidos y las
condiciones de impartición del curso de apoyo a la preparación de las pruebas de acceso
para mayores de 25 años y de 45 años, así como de los sistemas y criterios de evaluación
de dichas pruebas.
11. Crear y regular los órganos de coordinación académica y de seguimiento del
desarrollo de las enseñanzas.
12. Aprobar los convenios de colaboración con otras universidades, personas físicas
o entidades públicas o privadas que suscriba el Rector en nombre de la Universidad.
13. Elegir a sus representantes en el Consejo Social.
14. Aprobar el calendario académico anual.
15. Aprobar la edición del material didáctico y publicaciones propias, así como los
criterios para la redacción de los correspondientes contratos de autor.
16. Establecer los procedimientos de autorización de los trabajos y celebración de
los contratos previstos en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades, así como
los criterios para fijar el destino de los recursos y bienes que con ellos se obtengan.
17. Aprobar el reglamento para la contratación y prórroga de profesores eméritos.
18. Aprobar la concesión de las medallas de la Universidad y el nombramiento de
Doctores Honoris Causa.
19. Establecer los criterios y procedimientos de concesión de permisos, licencias
por estudios, años sabáticos y permanencias temporales en los Centros Asociados o en
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otros Departamentos de profesores pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios,
fomentando su movilidad en el ámbito internacional.
20. Establecer el régimen de admisión a los estudios universitarios, así como
proponer al Consejo Social las normas de progreso y permanencia de los estudiantes de
acuerdo con las características de los respectivos estudios.
21. Fijar la política general de becas, ayudas y créditos a los estudiantes, y las
modalidades de exención parcial o total de pago de los precios públicos por prestación de
servicios académicos; así como adoptar las medidas que fomenten la movilidad de los
estudiantes en el ámbito internacional.
22. Establecer, de acuerdo con el artículo 36 de la Ley Orgánica de Universidades,
las normas específicas de convalidación y adaptación de estudios.
23. Proponer al Consejo Social la asignación con carácter individual de conceptos
retributivos adicionales, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 55 y 69 de la Ley
Orgánica de Universidades.
24. Establecer el régimen de selección, evaluación y promoción del personal
docente e investigador así como del personal de administración y servicios.
25. Aprobar el proyecto de presupuesto y la programación plurianual de la
Universidad, así como conocer el informe sobre su ejecución.
26. Aprobar la relación de puestos de trabajo de personal docente e investigador,
que incluirá al profesorado contratado, así como sus modificaciones.
27. Aprobar, a propuesta del Gerente, la relación de puestos de trabajo de personal
de administración y servicios.
28. Aprobar las subvenciones a los Centros Asociados.
29. Proponer al Consejo Social las cuantías por derechos y tasas académicas de las
actividades universitarias.
30. Aprobar los precios de los materiales didácticos publicados por la UNED.
31. Aprobar, en su caso, las transferencias de crédito entre los diversos conceptos
de los capítulos de operaciones corrientes y entre los diversos capítulos de operaciones
de capital de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 223.
32. Elaborar la memoria anual de actividades para su presentación al Claustro
universitario.
33. Asistir al Rector y colaborar con los restantes órganos de gobierno de la
Universidad en el ejercicio de las funciones que les sean propias.
34. El Consejo de Gobierno podrá, a propuesta de un Departamento o Instituto
Universitario de Investigación, nombrar colaboradores honoríficos entre profesionales y
personalidades científicas relevantes. La condición de colaborador honorífico no implicará
relación contractual ni de servicio alguno ni derecho de percepción económica.
35. Cualesquiera otras que le sean atribuidas por estos estatutos, la Ley Orgánica
de Universidades, y la legislación vigente.
Artículo 84. Sesiones y comisiones delegadas.
1. El Consejo de Gobierno se reunirá en sesión ordinaria, al menos dos veces al
cuatrimestre, durante el período lectivo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 72.3.
Así mismo se reunirá en sesión extraordinaria cuando lo convoque el Rector o a solicitud
de, al menos, la cuarta parte de sus miembros.
2. El Consejo de Gobierno podrá crear las comisiones delegadas que considere
necesarias, que se constituirán bajo la presidencia del Vicerrector competente por razón
de la materia. Su funcionamiento lo fijará el reglamento de régimen interior, que
garantizará la presencia de los diversos sectores que participan en el Consejo de
Gobierno, con la excepción de aquellos cuya composición venga establecida por otras
disposiciones.
3. El Consejo de Gobierno, de acuerdo con su reglamento de régimen interior,
designará una Comisión permanente, presidida por el Rector, que resolverá los asuntos
de urgencia, sin perjuicio de las competencias que le atribuya el reglamento.
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Sección 5.ª Junta de Facultad o Escuela
Artículo 85. Definición y composición.
1. La Junta de Facultad o Escuela es el máximo órgano colegiado de deliberación y
gobierno de las Facultades y Escuelas.
2. Formarán parte de la Junta de Facultad o Escuela el Decano o Director, que la
preside, los Vicedecanos o Subdirectores, el Administrador, el Secretario, los Directores
de todos los Departamentos de la Facultad o Escuela a los que estén adscritas
enseñanzas de formación básica o, en su caso, troncales y obligatorias de la Facultad o
Escuela.
3. Además, en la Junta, existirá una representación de los distintos sectores, que
será al menos de:
a) 53 por ciento de profesores con vinculación permanente a la Universidad,
distribuidos de manera proporcional entre las distintas categorías afectadas.
b) 10 por ciento de las restantes categorías del personal docente e investigador.
c) 18 por ciento de estudiantes.
d) 8 por ciento de personal de administración y servicios.
e) 5 por ciento de profesores tutores.
4. De la representación de estudiantes formarán parte, en todo caso, el delegado y
el subdelegado de Facultad o Escuela.
5. El procedimiento de elección de sus miembros se realizará de acuerdo con la
composición indicada en el apartado tercero de este artículo y las disposiciones
contenidas en los artículos 248 y siguientes de estos Estatutos.
Artículo 86. Competencias.
Son competencias de la Junta de Facultad o Escuela:
a) Elaborar y aprobar el proyecto del reglamento de régimen interior del centro.
b) Elaborar, aprobar y proponer el proyecto de sus propios planes de estudios.
c) Establecer las líneas generales de la política académica y los planes concretos
de enseñanza del centro, así como los criterios básicos de seguimiento de la preparación
de los estudiantes.
d) Asistir y asesorar al Decano o Director en todos los asuntos de su competencia.
e) Designar, mediante elección, a los miembros de las comisiones delegadas de la
Junta.
f) Solicitar, a propuesta del Decano o Director, la creación de vicedecanatos y
subdirecciones, que deberá ser elevada al Consejo de Gobierno.
g) Examinar y aprobar el destino y la distribución interna de cuantas dotaciones
económicas o subvenciones sean asignadas a la Facultad o Escuela para el desarrollo de
sus actividades.
h) Supervisar el cumplimiento de las funciones que incumben a las unidades
docentes y de administración y servicios, adscritas a la realización de las actividades
propias de la Facultad o Escuela.
i) Ejercer las atribuciones que, en su caso, le correspondan de conformidad con lo
dispuesto en estos Estatutos.
j) Aprobar la memoria anual del centro.
k) Cualquier otra que le sea asignada por la legislación vigente o por los órganos de
gobierno de la Universidad.
Artículo 87. Comisión permanente.
1. En uso de sus atribuciones, las Facultades y Escuelas podrán establecer en su
reglamento de régimen interior la existencia de una Comisión permanente, que realice, en
nombre y por delegación de la Junta, cuantas funciones de gobierno tenga encomendadas.
cve: BOE-A-2011-14987
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2. La composición de esta comisión estará especificada en el reglamento de
régimen interior, y a ella deberá pertenecer el Decano o Director y el Secretario que
actuarán, respectivamente, como Presidente y Secretario. Asimismo, el citado reglamento
especificará la forma de elección de sus miembros.
3. Las Juntas de Facultad y Escuela, al menos una vez al año, debatirán sobre los
informes de las Comisiones de Titulación de Grado.
Sección 6.ª Consejo de Departamento
Artículo 88. Definición y composición.
1. El Consejo es el órgano colegiado de gobierno del Departamento y estará
presidido por su Director.
2. El Consejo de Departamento estará integrado por los siguientes miembros:
a) Todos los doctores adscritos al Departamento.
b) Al menos un representante de cada una de las restantes categorías de personal
docente e investigador no doctor adscrito al Departamento. Se podrá aumentar la
representación de estas categorías como estime conveniente el Consejo de Departamento
siempre que el número de representantes de este personal no supere el 50% del total de
doctores.
c) Dos representantes de profesores tutores.
d) Un representante del personal de administración y servicios adscrito al
Departamento.
e) Tres representantes de estudiantes, uno de los cuales será, en su caso, de
postgrado oficial.
Artículo 89. Competencias.
Son competencias del Consejo de Departamento, de acuerdo con los criterios
generales establecidos por el Consejo de Gobierno:
a) Aprobar el proyecto de su reglamento de régimen interior, que deberá incluir los
plazos y condiciones para la renovación de los correspondientes órganos de gobierno,
colegiados y unipersonales.
b) Elegir y, en su caso, destituir al Director.
c) Establecer las líneas generales de actuación del Departamento en materia
docente e investigadora.
d) Programar los estudios y actividades de doctorado que estén vinculados a sus
áreas de conocimiento y coordinar el desarrollo de los correspondientes programas de
doctorado.
e) Aprobar los programas básicos de las asignaturas cuyas enseñanzas imparte el
Departamento, así como fijar las características generales del material didáctico en el que
se desarrollan.
f) Supervisar los criterios de evaluación aplicables.
g) Designar, de entre sus miembros, a los profesores responsables de las
asignaturas cuya enseñanza tiene a su cargo.
h) Programar los desplazamientos de los profesores a los Centros Asociados con
motivo de conferencias, pruebas presenciales, así como los desplazamientos de los
profesores tutores a la sede central.
i) Informar las peticiones de licencia de investigación o año sabático que hagan sus
miembros.
j) Tener conocimiento de los contratos de realización de trabajos científicos o de
especialización y formación que, dentro de las previsiones legales o estatutarias, celebre
el Departamento o alguno de sus miembros.
k) Aprobar la memoria anual del Departamento.
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l) Crear comisiones cuya composición será regulada por el reglamento de régimen
interior según su cometido.
m) Emitir el informe preceptivo a efectos de la concesión o no renovación automática
de la venia docendi a los profesores tutores, oída la representación de estudiantes del
Centro Asociado y del Departamento.
n) Velar por el cumplimiento de los derechos y deberes de los estudiantes y resolver
sus reclamaciones en el ámbito de competencias del Departamento.
ñ) Designar de entre sus miembros a los representantes de estudiantes que
formarán parte de la comisión de revisión de exámenes en los términos que establezca el
reglamento de régimen interior.
o) Cualesquiera otras que le atribuyan las leyes o estos estatutos.
Sección 7.ª Consejo de Instituto Universitario de Investigación
Artículo 90. Definición y composición.
El Consejo es el órgano colegiado de gobierno de los Institutos Universitarios de
Investigación. Estará integrado por una representación de los investigadores, docentes,
becarios, estudiantes, personal de administración y servicios, así como de los técnicos
especialistas de investigación, en la forma que establezca su reglamento de régimen
interior, que deberá incluir los plazos y condiciones para la renovación de los
correspondientes órganos de gobierno, colegiados y unipersonales.
Artículo 91. Competencias.
1. Al Consejo del Instituto Universitario de Investigación corresponderán todas las
competencias que estén atribuidas al Instituto Universitario de Investigación y no hayan
sido reservadas por estos estatutos o por el reglamento de régimen interior a ninguno de
los otros órganos de gobierno.
2. En particular, serán competencias del Consejo las siguientes:
a) Elegir, en su caso, al Director del Instituto Universitario de Investigación.
b) Establecer los objetivos y las líneas básicas de las investigaciones y actividades
creadoras que corresponda desarrollar al Instituto Universitario de Investigación.
c) Aprobar la realización por el Instituto Universitario de Investigación de actividades
de dirección o de colaboración en el campo de la investigación o de la creación artística.
d) Adoptar acuerdos generales sobre las actividades de investigación o de creación
que sean desarrolladas por el Instituto Universitario de Investigación.
e) Aprobar la memoria anual del Instituto Universitario de Investigación.
CAPÍTULO II
Órganos unipersonales de gobierno de la universidad
Sección 1.ª Disposiciones generales
Artículo 92. Nombramiento.
El desempeño de cargos unipersonales de gobierno requiere la dedicación a tiempo
completo. Una misma persona no podrá ejercer simultáneamente la titularidad de dos o
más cargos.
1. Los titulares de órganos unipersonales de gobierno electos cesarán en sus
funciones:
a) En el momento de cumplirse el plazo para el que fueron nombrados.
b) En el momento de causar baja como miembros de pleno derecho de los órganos
colegiados que los designaron, en el supuesto de que, como condición para su elección,
debieran pertenecer al órgano colegiado que los designó.
cve: BOE-A-2011-14987
Artículo 93. Cese.
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c) Por decisión propia, mediante renuncia formalmente expresada ante la autoridad
que los nombró.
d) Mediante el trámite de la moción de censura, si ésta es aprobada.
e) Por incapacidad de duración superior a cinco meses consecutivos o a diez no
consecutivos.
f) Por inhabilitación o suspensión para los cargos públicos.
2. Los titulares de cargos de confianza, cuya propuesta o designación corresponda
a los órganos unipersonales, cesarán en su desempeño:
a) En los supuestos previstos en los párrafos a), b), c) y f) del apartado 1.
b) Cuando cese la autoridad que los designó, cualquiera que sea la causa de dicho
cese.
c) Cuando sean destituidos, mediante resolución comunicada por escrito, por la
autoridad que los nombró.
Artículo 94. Ejercicio en funciones.
1. Todos los titulares de órganos unipersonales de gobierno que cesen en su
desempeño continuarán en funciones hasta la toma de posesión de quienes los sustituyan,
salvo en los supuestos de cese previstos en los párrafos b), c) y f) del apartado 1 y en el
párrafo c) del apartado 2 del artículo anterior.
2. En el caso de que los cesantes no puedan continuar en funciones, la autoridad
que sea competente en cada caso designará a quienes hayan de sustituirlos en el
desempeño de sus atribuciones, en tanto sean nombrados nuevos titulares por el
procedimiento reglamentario.
3. En cualquier caso, la designación de los nuevos titulares se hará dentro del plazo
que estos estatutos establecen al respecto o, en defecto de fijación expresa de plazo,
dentro del mes siguiente al momento del cese.
Artículo 95. Cuestión de confianza.
1. Los titulares de órganos unipersonales de gobierno cuya designación sea hecha
por los órganos colegiados podrán plantear ante éstos la cuestión de confianza sobre el
proyecto y la realización de su programa.
2. La confianza se entenderá otorgada cuando vote a favor de ella la mayoría
absoluta de los miembros presentes del correspondiente órgano colegiado, legalmente
constituido.
Artículo 96. Moción de censura.
1. El órgano colegiado de gobierno de una Facultad o Escuela, Departamento o
Instituto Universitario de Investigación podrá plantear la moción de censura a su Decano
o Director.
2. La moción de censura, que habrá de ser presentada, al menos, por un tercio de
los componentes del órgano colegiado, deberá incluir programa de política y gestión
universitaria y candidato al cargo cuyo titular es objeto de la moción de censura.
3. La moción de censura deberá ser sometida a votación dentro de un plazo no
superior a 30 días a partir del momento de su presentación.
4. La aprobación de la moción de censura requiere el voto favorable de la mayoría
absoluta de los miembros presentes del correspondiente órgano colegiado.
5. Si la moción de censura no fuera aprobada, sus signatarios no podrán presentar
otra hasta que transcurran dos años desde la votación anterior.
Artículo 97. Dispensa de obligaciones académicas.
A petición propia y previo informe del Consejo de Departamento y de las Juntas de
Facultad o Escuela en que imparten docencia, los titulares de órganos unipersonales de
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gobierno podrán ser dispensados por el Consejo de Gobierno de forma total o parcial de
otras obligaciones académicas.
Sección 2.ª El Rector
Artículo 98. Rector.
El Rector es la máxima autoridad académica de la Universidad y desempeña la
representación de ésta. Ejerce la dirección, gobierno y gestión de la Universidad.
Desarrolla las líneas de actuación aprobadas por los órganos colegiados y ejecuta sus
acuerdos.
Artículo 99. Competencias.
a) Representar a la Universidad en toda clase de negocios y actos jurídicos.
b) Dirigir y supervisar la actividad de la Universidad, así como velar por el buen
funcionamiento de los órganos de gobierno colegiados y unipersonales.
c) Presidir los actos universitarios a los que asista, con el respeto a las disposiciones
protocolarias vigentes.
d) Convocar, presidir y dirigir las deliberaciones del Claustro universitario y del
Consejo de Gobierno.
e) Designar y nombrar a los Vicerrectores y al Secretario General de la Universidad.
f) Designar y nombrar al Gerente de la Universidad, de acuerdo con el Consejo
Social.
g) Nombrar a los funcionarios y suscribir los contratos del personal que ha de prestar
servicios a la Universidad.
h) Nombrar los cargos académicos de la Universidad, a propuesta de los órganos
competentes.
i) Nombrar a los Directores de los Centros Asociados y profesores tutores, de
acuerdo con lo previsto en los estatutos.
j) Ejecutar los acuerdos del Consejo Social, del Claustro universitario y del Consejo
de Gobierno.
k) Convocar las elecciones a los órganos de gobierno y representación de la
Universidad.
l) Expedir los títulos y diplomas que imparta la Universidad, según el procedimiento
que corresponda en cada caso.
m) Convocar los concursos y oposiciones para acceso y provisión de plazas del
personal de la Universidad, de acuerdo con los estatutos.
n) Nombrar a los miembros de los tribunales y comisiones de selección para el
acceso y provisión de plazas de personal de la Universidad, de acuerdo con los estatutos.
ñ) Suscribir o denunciar los correspondientes convenios de colaboración con las
entidades promotoras de los Centros Asociados.
o) Suscribir o denunciar los convenios de colaboración con otras universidades,
personas físicas o entidades públicas o privadas que celebre la Universidad.
p) Conceder permisos, excedencias y años sabáticos a los profesores pertenecientes
a los cuerpos docentes universitarios, de conformidad con los criterios establecidos por el
Consejo de Gobierno.
q) Ejercer la jefatura superior sobre el personal que preste servicios en la
Universidad, así como adoptar las decisiones disciplinarias acerca de los miembros de la
comunidad universitaria que la legislación vigente no atribuya a otro órgano.
r) Contratar en nombre de la Universidad, autorizar gastos y ordenar los pagos, en
los términos que se establezcan reglamentariamente.
s) Aprobar las modificaciones presupuestarias de acuerdo con lo dispuesto en estos
Estatutos.
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1. Corresponden al Rector las siguientes competencias:
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t) Redactar la memoria anual de su gestión y presentarla al Claustro universitario.
u) Otorgar el nombramiento de Doctor Honoris Causa e imponer las medallas de la
Universidad.
v) Ejercer las demás funciones que se deriven de su cargo o que le atribuyan la
legislación vigente o estos estatutos, así como aquellas que le encomiende el Consejo
Social, el Claustro universitario o el Consejo de Gobierno, y cuantas competencias no
sean atribuidas expresamente a otros órganos de la Universidad.
2. Al nombrar los Vicerrectores, el Rector deberá designar Vicerrector primero y
segundo, que le sustituirán en caso de ausencia o enfermedad y cuando el Rectorado
quede vacante. Esta última situación deberá comunicarse al Consejo de Gobierno y en
ningún caso podrá prolongarse más de seis meses consecutivos, dentro de los cuales se
deberá convocar elecciones a Rector.
3. El Rector podrá acogerse al régimen de exención parcial o total de sus funciones
docentes durante el ejercicio de su cargo.
Artículo 100. Duración del mandato.
La duración del mandato del Rector será de cuatro años, y podrá ser reelegido por
una sola vez consecutiva.
Sección 3.ª Vicerrectores
Artículo 101. Vicerrectores.
1. Los Vicerrectores son los responsables de las áreas de actividad universitaria que
el Rector les atribuya y desarrollarán bajo su dirección las líneas estratégicas y
programáticas que les sean encomendadas.
2. El número de Vicerrectores, su denominación y competencias será determinado
por el Rector, oído el Consejo de Gobierno.
3. Los Vicerrectores serán designados y nombrados por el Rector entre los
profesores doctores que presten servicios en la UNED.
4. Los Vicerrectores cesarán en el cargo a petición propia, por decisión del Rector o
cuando concluya el mandato del Rector que los nombró.
Sección 4.ª Secretario General
Artículo 102. Secretario General.
El Secretario General dirige la Secretaría General de la Universidad bajo la
dependencia del Rector y es el responsable de la fe pública universitaria, así como de los
registros y archivos de la Universidad.
Artículo 103. Nombramiento y cese.
1. El Secretario General será designado y nombrado por el Rector entre funcionarios
de carrera que pertenezcan a un Cuerpo o Escala clasificado en el subgrupo A1 y que
cumplan los demás requisitos exigidos por la ley y que presten servicios en la UNED.
2. El Secretario General podrá proponer al Rector el nombramiento de
Vicesecretarios.
3. Cesará en el cargo a petición propia, por decisión del Rector o cuando concluya
el mandato del Rector que lo nombró.
Artículo 104. Competencias.
Corresponden al Secretario General las siguientes competencias:
a) Asistir al Rector en las tareas de organización y funcionamiento de la Universidad.
b) Redactar y custodiar las actas de las sesiones del Claustro universitario y del
Consejo de Gobierno, así como expedir certificaciones de sus acuerdos.
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c) Velar por el cumplimiento de los acuerdos y resoluciones del Claustro universitario,
del Consejo de Gobierno y del Rector, y garantizar su publicidad cuando corresponda.
d) Dirigir el registro general, custodiar el archivo general y el sello de la Universidad
y expedir las certificaciones que correspondan.
e) Mantener a disposición de los miembros de la comunidad universitaria un archivo
actualizado de la normativa legal que afecte a la Universidad.
f) Cualquier otra competencia que le sea delegada por el Rector o conferida en
estos estatutos y en las normas dictadas para su desarrollo.
Sección 5.ª Gerente
Artículo 105. Gerente.
El Gerente, bajo la dependencia del Rector, es el responsable de la gestión de los
servicios administrativos y económicos de la Universidad.
Artículo 106. Nombramiento y cese.
1. El Gerente será designado y nombrado por el Rector, de acuerdo con el Consejo
Social, atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia. Se dedicará a
tiempo completo a las funciones propias de su cargo y no podrá desempeñar funciones
docentes.
2. Cesará en el cargo a petición propia o por decisión del Rector, previa consulta al
Consejo Social.
Artículo 107. Competencias.
Corresponden al Gerente las siguientes competencias:
a) Organizar los servicios administrativos y económicos y coordinar la administración
de los demás servicios de la Universidad para facilitar su buen funcionamiento y el
ejercicio de las competencias de los órganos de gobierno.
b) Elaborar y actualizar el inventario de los bienes y derechos que integran el
patrimonio de la Universidad, así como mantener su sistema contable.
c) Elaborar el anteproyecto del presupuesto y, en su caso, la programación
plurianual, así como las normas de procedimiento y ejecución presupuestaria.
d) Elaborar la propuesta de liquidación del presupuesto y del resto de los
documentos que constituyan las cuentas anuales de la Universidad y proponer las normas
para la elaboración y liquidación de los documentos equivalentes en las entidades
vinculadas o dependientes de ella.
e) Cualquier otra competencia que le sea delegada por el Rector o conferida en
estos estatutos y en las normas dictadas para su desarrollo.
Sección 6.ª Decanos y Directores
1. En cada Facultad y Escuela habrá un Decano o Director que será elegido,
mediante votación directa y secreta, por todos los profesores y los miembros del personal
de administración y servicios adscritos al centro, además de una representación de sus
profesores tutores y de sus estudiantes.
2. El voto será ponderado por sectores de la comunidad universitaria. Dicha
ponderación será al menos de:
a) 55 por ciento de profesores con vinculación permanente a la Universidad.
b) 8 por ciento del resto del personal docente e investigador.
c) 18 por ciento de estudiantes.
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Artículo 108. Elección.
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d) 8 por ciento de personal de administración y servicios.
e) 5 por ciento de profesores tutores.
3. Podrán ser candidatos los profesores con vinculación permanente a la
Universidad.
Artículo 109. Duración del mandato.
La duración del mandato del Decano o Director será de cuatro años, y podrá ser
reelegido una sola vez consecutiva.
Artículo 110. Designación de directores de centros adscritos.
La designación de los Directores de los centros, públicos o privados, de enseñanza
que se adscriban a la UNED se regirá por lo dispuesto en estos estatutos para la
designación de los Decanos y Directores de las Facultades y Escuelas, en lo que sea
pertinente, por lo que determine su convenio de adscripción o, en su defecto, por las
correspondientes normas generales que sean de aplicación.
Artículo 111. Competencias.
Corresponden a los Decanos y Directores las siguientes competencias:
a) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades propias de su Facultad o Escuela.
b) Ejercer su representación.
c) Convocar y presidir las sesiones de la Junta y, en su caso, de la comisión
permanente, y establecer el correspondiente orden del día.
d) Ejecutar y hacer ejecutar los acuerdos de la Junta y de sus comisiones delegadas.
e) Proponer a la Junta la propuesta de creación de Vicedecanatos y Subdirecciones.
f) Supervisar el ejercicio de las funciones encomendadas a los distintos órganos del
centro.
g) Adoptar, en aplicación de las directrices establecidas al respecto por la Junta,
cuantas decisiones de carácter ejecutivo vengan exigidas por el desarrollo ordinario de
las actividades propias del centro.
h) Presentar a la Junta de Facultad o Escuela el informe anual de su gestión.
i) Cualquier otra que le sea atribuida por estos estatutos o por la legislación general
vigente.
Sección 7.ª Vicedecanos y Subdirectores
Artículo 112. Vicedecanos y Subdirectores.
1. El Decano o Director estará auxiliado en el desempeño de sus funciones por los
Vicedecanos o Subdirectores.
2. A propuesta de los respectivos Decanos o Directores, el número de Vicedecanos
o Subdirectores será fijado por el Consejo de Gobierno de la Universidad, atendiendo a
las necesidades de cada Facultad o Escuela, previo informe favorable de la respectiva
Junta.
1. Corresponde a los Vicedecanos o Subdirectores dirigir y coordinar, por delegación
y bajo la autoridad del Decano o Director, las actividades que éste les asigne.
2. En caso de que en la Facultad o Escuela existan varios Vicedecanos o
Subdirectores, el Decano o Director establecerá el orden por el que han de sustituirlo en
caso de ausencia.
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Artículo 113. Funciones.
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Sec. I. Pág. 100253
Artículo 114. Nombramiento.
Los Vicedecanos y Subdirectores serán nombrados por el Rector, a propuesta del
Decano o Director entre los profesores que tengan dedicación a tiempo completo y sean
miembros de la respectiva Facultad o Escuela.
Sección 8.ª Secretarios de Facultad o Escuela
Artículo 115. Secretarios de Facultad o Escuela.
1. El Secretario de la Facultad o Escuela auxiliará al Decano o Director en la
dirección, coordinación y supervisión de las actividades propias del centro.
2. El Secretario será nombrado por el Rector a propuesta del Decano o Director
correspondiente entre los docentes que tengan dedicación a tiempo completo y sean
miembros de la respectiva Facultad o Escuela.
3. En el supuesto de estar vacante el cargo o en ausencia de su titular, las funciones
y atribuciones del Secretario serán desempeñadas por el profesor doctor de menor
antigüedad que sea miembro de la Junta.
Artículo 116. Competencias.
Corresponden al Secretario las siguientes competencias propias:
a) Actuar como Secretario de la Junta y, en su caso, de su Comisión permanente.
b) Dar fe de los acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno y de
representación del centro.
c) Responder de la formalización y custodia de las actas correspondientes a las
actuaciones de la Junta y, en su caso, de su Comisión permanente.
d) Recibir, legitimar y custodiar las actas de calificaciones de los exámenes de las
asignaturas del centro que correspondan a pruebas de convocatorias oficiales.
e) Librar las certificaciones y documentos que la secretaría del centro deba expedir.
f) Supervisar la organización de los actos solemnes del centro y garantizar el
cumplimiento del protocolo.
g) Cualquier otra que le sea conferida por este estatuto o por la legislación general
vigente.
Sección 9.ª Directores de Departamento
Artículo 117. Directores de Departamento.
1. En cada Departamento habrá un Director que será elegido por el Consejo,
mediante votación directa y secreta, entre los profesores doctores con vinculación
permanente a la Universidad que sean miembros del Departamento. Será elegido Director
el candidato que hubiera obtenido mayoría absoluta de los votos emitidos. En el supuesto
de que ningún candidato la obtenga, se realizará una nueva votación a la que podrán
presentarse los dos candidatos más votados o, de tratarse de un único candidato, nuevos
candidatos.
2. La duración del mandato del Director de Departamento será de cuatro años, y
podrá ser reelegido una sola vez consecutiva.
Artículo 118. Competencias.
Son atribuciones del Director del Departamento:
a) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del Departamento y sus relaciones
institucionales.
b) Ejercer la representación del Departamento.
c) Canalizar las relaciones del Departamento con los Centros Asociados.
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d) Convocar y presidir las sesiones del Consejo de Departamento.
e) Proponer el nombramiento de Secretario, así como el de Subdirector en caso de
que lo considere oportuno o si lo indica el reglamento de régimen interior.
f) Velar por el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Consejo de
Departamento.
g) Presentar al Consejo de Departamento la memoria anual, así como las
propuestas, proyectos e informes que hayan de ser sometidos a su aprobación.
h) Exigir el cumplimiento de las funciones y tareas que competen a cada uno de los
miembros del Departamento.
i) Canalizar las relaciones de carácter oficial que el Departamento mantenga con
otras entidades y organismos de carácter público y privado.
j) Cualesquiera otras que los estatutos o el reglamento de régimen interior del
Departamento no hayan atribuido expresamente a otros órganos.
Sección 10. Secretarios de Departamento
Artículo 119. Secretario de Departamento.
1. El Secretario de Departamento será nombrado por el Rector a propuesta del
Director correspondiente entre los docentes con dedicación a tiempo completo que sean
miembros de aquél.
2. En el supuesto de estar vacante el cargo o por ausencia de su titular, las funciones
de Secretario serán desempeñadas por el docente del Consejo de Departamento de
menor categoría académica y antigüedad.
Artículo 120. Competencias.
Son atribuciones específicas del Secretario de Departamento:
a) Actuar como Secretario del Consejo de Departamento.
b) Dar fe de cuantos actos o hechos presencie en el desempeño de su función de
secretario, así como de los que consten en la documentación oficial del Departamento.
c) Responder de la formalización y custodia de la documentación relativa a las
calificaciones de las pruebas de exámenes que sean realizados por el propio
Departamento, así como de las actas correspondientes a las reuniones del Consejo de
Departamento.
d) Librar las certificaciones y documentos que el Departamento deba expedir,
cualquiera que sea la causa por la que deba hacerlo.
Sección 11. Directores de Instituto Universitario de Investigación
1. Al frente de cada Instituto Universitario de Investigación habrá un Director, que
presidirá el Consejo del Instituto Universitario de Investigación.
2. El Director del Instituto Universitario de Investigación será elegido, mediante
votación directa y secreta, por el Consejo de Instituto Universitario de Investigación entre
los doctores con dedicación a tiempo completo del Instituto.
3. Los Directores de Institutos Universitarios adscritos o que resulten de convenio
con otra Institución serán nombrados entre profesores doctores con amplia experiencia
investigadora, en los términos que establezca el correspondiente Convenio.
4. La duración del mandato del Director de Instituto Universitario de Investigación
será de cuatro años y podrá ser reelegido.
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Artículo 121. Elección.
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Sec. I. Pág. 100255
Artículo 122. Competencias.
Son atribuciones del Director del Instituto Universitario de Investigación:
a) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del Instituto Universitario de
Investigación y sus relaciones institucionales.
b) Ejercer la representación del Instituto Universitario de Investigación.
c) Convocar y presidir las sesiones del Consejo del Instituto Universitario de
Investigación.
d) Proponer, en su caso, el nombramiento del Secretario del Instituto Universitario
de Investigación.
e) Elaborar la memoria anual del Instituto Universitario de Investigación, así como
los proyectos, los informes y las propuestas que hayan de ser sometidos a la aprobación
del Consejo.
f) Exigir el cumplimiento de las funciones y tareas que competen a cada uno de los
miembros del Instituto Universitario de Investigación.
g) Canalizar las relaciones de carácter oficial que el Instituto Universitario de
Investigación mantenga con otras entidades y organismos públicos y privados.
Sección 12. Secretarios de Instituto Universitario de Investigación
Artículo 123. Secretario de Instituto Universitario de Investigación.
1. El Director del Instituto Universitario de Investigación estará auxiliado en sus
funciones por el Secretario.
2. El Secretario del Instituto Universitario de Investigación será propuesto por el
Director, entre los investigadores o docentes del instituto con dedicación a tiempo
completo.
Artículo 124. Competencias.
Son atribuciones específicas del Secretario del Instituto Universitario de Investigación:
a) Actuar como Secretario del Consejo del Instituto Universitario de Investigación.
b) Responder de las actas correspondientes a las reuniones del Consejo del Instituto
Universitario de Investigación.
TÍTULO V
Centros Asociados
CAPÍTULO I
Organización
Artículo 125. Centros Asociados.
De acuerdo con el artículo 2, para el desarrollo de sus actividades la UNED dispone
de Centros Asociados ubicados en las diferentes Comunidades Autónomas y en las
Ciudades de Ceuta y Melilla, así como en el extranjero.
Artículo 126. Iniciativa de creación de Centros Asociados.
Los Centros Asociados se crearán a iniciativa de las Comunidades Autónomas, los
entes locales u otras entidades públicas o privadas, mediante convenio que garantizará el
correcto funcionamiento del centro, su estabilidad y adecuada financiación, y que regulará
la constitución de un consorcio, fundación u otra persona jurídica, así como del Patronato,
Junta Rectora u órgano colegiado de gobierno equivalente. También se podrán crear
cve: BOE-A-2011-14987
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subsidiariamente por iniciativa de la UNED, conforme a los procedimientos señalados en
la legislación vigente; a tal efecto, se exigirá la existencia de una dotación presupuestaria
para tal fin.
El control económico y financiero de los Centros Asociados se ejercerá por el órgano
competente en la Administración estatal o autonómica en función de la procedencia
mayoritaria de su financiación.
Artículo 127. Centros Asociados en las Comunidades Autónomas.
1. Con la finalidad de asegurar la adecuada prestación del servicio público de la
enseñanza superior a distancia, la UNED garantizará que en cada Comunidad Autónoma,
en atención a su estructura y necesidades, existan Centros Asociados en los que estén
implantadas todas sus enseñanzas. En estos centros, con carácter extraordinario, la
UNED podrá asumir su financiación y gestión directa, en los términos y conforme a los
procedimientos señalados por la legislación vigente, y se exigirá en todo caso la existencia
de una dotación presupuestaria específica para tal fin.
2. Los Centros Asociados coordinarán los servicios que prestan en los términos que
fije el Consejo de Gobierno, a través de unidades territoriales y funcionales.
3. El Consejo de Gobierno, en coordinación con los Centros Asociados existentes,
establecerá el procedimiento para su adecuación a lo dispuesto en los apartados
anteriores.
Artículo 128. Creación y supresión de los Centros Asociados.
1. La creación y supresión de los Centros Asociados requerirá la aprobación previa
del Consejo de Gobierno de la Universidad. En el caso de supresión, dicho acuerdo se
adoptará previo informe del Patronato, Junta Rectora u órgano colegiado de gobierno
equivalente.
2. La aportación económica de la UNED a los Centros Asociados será determinada
por el Consejo Social de la Universidad, a propuesta del Consejo de Gobierno. El Consejo
Social velará por los derechos que generen sus aportaciones en los bienes inmuebles
destinados a los Centros Asociados.
Artículo 129. Composición de los Centros Asociados.
Los Centros Asociados estarán integrados por los profesores tutores, el personal de
administración y servicios y los estudiantes vinculados a cada uno de ellos y contarán con
los medios e infraestructuras que se requieran para su funcionamiento.
Artículo 130. Funciones.
a) Desarrollar las correspondientes actividades docentes e investigadoras en
coordinación con los Departamentos.
b) Fomentar en su entorno el desarrollo de actividades científicas y culturales.
c) Poner a disposición de sus miembros los medios y servicios adecuados para el
desarrollo de sus fines.
d) Facilitar las relaciones administrativas entre los estudiantes y la Universidad.
e) Contribuir a la organización de las pruebas presenciales, en colaboración con los
correspondientes servicios de la Universidad.
f) Cualquiera otra que le sea asignada de forma permanente u ocasional por la
legislación.
Artículo 131. Reglamento de régimen interior.
1. La organización académica y los órganos de representación, gobierno y
administración de los Centros Asociados se establecerán en un reglamento de régimen
cve: BOE-A-2011-14987
Los Centros Asociados tendrán como funciones propias las siguientes:
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Sec. I. Pág. 100257
interior, ajustado a las directrices fijadas por el Consejo de Gobierno, en el que
necesariamente se regularán:
a) El Claustro, el Consejo de centro, el Director y el Secretario.
b) El régimen de vinculación de los profesores tutores con el ente jurídico titular del
centro asociado.
c) Las funciones del Director y del Secretario.
d) La selección, organización y funciones del personal de administración y servicios.
e) La forma de designación de los órganos unipersonales y de los miembros de los
órganos colegiados.
2. El reglamento de régimen interior del centro será elaborado por el máximo órgano
de gobierno y representación del Centro, y deberá someterse a la aprobación del Consejo
de Gobierno de la Universidad.
Artículo 132. Movilidad de personal a los Centros Asociados.
El Consejo de Gobierno podrá autorizar la permanencia temporal en los Centros
Asociados, tanto de profesores como de personal de administración y servicios de la
UNED por necesidades docentes, investigadoras o de organización, previo informe del
Departamento o unidad correspondiente y del Patronato, Junta Rectora u órgano
colegiado de gobierno equivalente.
CAPÍTULO II
Órganos de gobierno
Sección 1.ª Patronato, Junta Rectora y Consejo de Centro
Artículo 133. Órgano colegiado de gobierno y representación.
1. El Patronato, Junta Rectora u órgano colegiado equivalente de la Entidad jurídica
titular del Centro Asociado es el máximo órgano de gobierno y representación del mismo.
Estará compuesto por representantes de Instituciones que financien el presupuesto del
Centro, el Director del Centro Asociado, un representante de los profesores tutores del
Centro, el delegado de estudiantes y un representante del personal de administración y
servicios. Actuará como Secretario, con voz pero sin voto, el Secretario del Centro. Dicho
órgano ejercerá las funciones encomendadas por el convenio de creación y el reglamento
del Centro Asociado, correspondiéndole, en todo caso, la coordinación de los aspectos
académicos a la UNED.
2. El Consejo de Centro es el órgano colegiado de asesoramiento de la dirección y
de supervisión del funcionamiento del centro, estará compuesto por el Director, el
representante de profesores tutores, el del personal de administración y servicios y el de
los estudiantes. Asistirán, con voz y sin voto, el Secretario y los Coordinadores.
Sección 2.ª Director y Secretario
Artículo 134. Directores de los Centros Asociados.
1. Los Directores de los Centros Asociados, que deberán poseer preferentemente el
título de Doctor, serán nombrados por el Rector mediante el sistema de libre designación,
oído el Patronato, Junta Rectora u órgano colegiado de gobierno equivalente, previa
convocatoria pública de la Universidad en la que habrá de valorarse la vinculación del
candidato al Centro y a su entorno.
2. La Dirección será compatible con la función pública docente, sin perjuicio de las
autorizaciones que sean preceptivas.
3. Los nombramientos lo serán por cuatro años y podrán ser renovados.
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Artículo 135. Secretarios, coordinadores y subdirectores.
El Secretario del Centro Asociado, los Coordinadores y, en su caso, el Subdirector
serán nombrados por el Director del Centro, de acuerdo con el reglamento de régimen
interior.
Artículo 136. Normativa aplicable.
Los titulares de los órganos unipersonales de los Centros Asociados estarán sujetos,
en cuanto les resulten de aplicación, a las disposiciones generales contenidas en el
capítulo II del título IV.
CAPÍTULO III
Profesores tutores
Artículo 137. Funciones.
1. Sin perjuicio de otras funciones que les encomiende la normativa vigente, los
profesores tutores ejercen funciones docentes en la UNED, que se concretan
básicamente en:
a) Orientar al estudiante en sus estudios, aclarar y explicar las cuestiones relativas
al contenido de las materias cuya tutoría desempeñan, siguiendo las directrices del
Departamento.
b) Informar al profesor responsable de cada asignatura del nivel de preparación de
los estudiantes.
2. Los profesores tutores realizarán la función tutorial presencial en su Centro
Asociado y, mediante videoconferencia y demás medios telemáticos, para otros Centros
Asociados o de Apoyo. Los profesores tutores utilizarán las tecnologías de la educación
empleadas por la Universidad y deberán contar con la venia docendi. Los Centros
Asociados dispondrán de los medios adecuados para facilitar esta tarea.
3. De acuerdo con la legislación vigente y a los efectos de concursos, la UNED
computará el período de tiempo en que hubieran desarrollado su función docente.
1. El Rector nombrará, a propuesta del Patronato, Junta Rectora u órgano colegiado
de gobierno equivalente, a los profesores tutores seleccionados mediante convocatoria
pública realizada por dichos órganos y resuelta por una comisión integrada por miembros
del Departamento y del Centro Asociado correspondiente. La renovación de los
nombramientos será automática por curso académico, salvo propuesta en contrario,
hasta los 70 años.
2. Los acuerdos de los Centros Asociados sobre no renovación de tutorías deberán
ser motivados. A tal efecto, se tendrá en cuenta la evaluación del desempeño de las
funciones tutoriales encomendadas al interesado, la disminución del número de
estudiantes matriculados en la respectiva asignatura o asignaturas, las necesidades de la
planificación tutorial y la ordenación de las enseñanzas que imparte la Universidad.
Dichos acuerdos serán, en todo caso, recurribles en alzada ante el Rector.
3. La «venia docendi» obtenida por concurso se entenderá automáticamente
prorrogada y permanecerá en vigor, aunque no se produzca la renovación del
nombramiento como profesor tutor durante uno o varios cursos académicos. La
revocación de la «venia docendi» será acordada por el Rector a propuesta del Centro
Asociado respectivo, previo informe del Departamento que corresponda y oída la
representación de estudiantes del Centro.
cve: BOE-A-2011-14987
Artículo 138. Nombramientos y concesión de «venia docendi».
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Sec. I. Pág. 100259
Artículo 139. Representación de profesores tutores.
1. La representación de los Profesores Tutores en los distintos órganos colegiados
de la UNED se realizará a través de:
a) Los representantes de Centros.
b) La Junta Nacional de Profesores Tutores.
c) El Consejo Nacional de Profesores Tutores.
d) Presidente, Vicepresidente y Secretario del Consejo Nacional de Profesores
Tutores.
e) Además formarán parte de los Departamentos, Junta de Facultad o Escuela y, en
su caso, de las coordinaciones de área o facultad dentro de su propio Centro Asociado.
2. La representación y el proceso de elección se establecerá en sus respectivos
Reglamentos.
CAPÍTULO IV
Personal de administración y servicios
Artículo 140. Funciones.
El personal de administración y servicios de los Centros Asociados desempeña las
funciones administrativas propias del centro y las de coordinación con el resto de la
Universidad. Para ello contarán con los medios y formación necesarios.
Artículo 141. Representación.
1. La representación del personal de administración y servicios de los Centros
Asociados se articulará por medio de sus representantes en ellos y de la Junta General
del personal de administración y servicios de los centros, que participará, según lo
establecido en estos estatutos, en los órganos de gobierno de la Universidad y de los
Centros Asociados.
2. Se regularán sus funciones en el proyecto de reglamento elaborado por la Junta
general del personal de administración y servicios de centros, que será aprobado por el
Consejo de Gobierno.
3. Los miembros del personal de administración y servicios de los Centros Asociados
tendrán derecho de sufragio activo en las elecciones a Rector.
TÍTULO VI
La comunidad universitaria
CAPÍTULO I
Estudiantes
Artículo 142. Estudiantes de la UNED.
Artículo 143. Derechos.
Son derechos de los estudiantes, en la medida en que les sean aplicables en función
del tipo de enseñanza, los siguientes:
a) Realizar una matrícula común para cualquiera de las enseñanzas regladas
ofrecidas por la UNED.
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Son estudiantes de la UNED todas aquellas personas que se encuentren matriculadas
en cualquiera de sus enseñanzas, así como quienes tengan inscrita en ella su tesis
doctoral o, en su caso, el proyecto de fin de carrera.
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b) Ser orientados y asistidos en los estudios por profesores tutores y mediante un
sistema de enseñanza con los medios más adecuados.
c) Recibir las enseñanzas teóricas y prácticas correspondientes a los estudios
elegidos.
d) Participar en la programación y ordenación de la enseñanza conforme a lo
establecido en estos estatutos.
e) Disponer en cada disciplina del material didáctico completo y adecuado a la
metodología de la enseñanza a distancia, el cual deberá estar completamente editado y
distribuido antes del inicio del curso académico.
f) Tener acceso, al comienzo del curso, de manera gratuita, a la información acerca
de las enseñanzas, las modalidades tutoriales y criterios de evaluación de las diferentes
asignaturas y el calendario de las pruebas.
g) Tener acceso a una orientación académica, profesional y para el empleo.
h) A la igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de sexo, raza,
religión o discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social en el
acceso a la Universidad, ingreso en los centros, permanencia en la universidad y ejercicio
de sus derechos académicos.
i) Obtener reconocimiento académico por su participación en actividades
universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de
cooperación.
j) Una atención que facilite compaginar los estudios con la actividad laboral.
k) Ser evaluados objetivamente en su rendimiento académico, así como conocer
quién es el profesor responsable de su evaluación.
l) Concurrir, en cualquier caso, a las pruebas presenciales de las asignaturas de las
enseñanzas oficiales en las que estén matriculados, de conformidad con lo establecido
en el artículo 22.2.
m) Que sus exámenes sean custodiados y no ser perjudicados académicamente en
caso de extravío por causas ajenas al estudiante.
n) Obtener del Departamento o, en el caso que proceda, de la comisión de Facultad
o Escuela competente, la revisión de calificación de su examen, conforme a las normas
de procedimiento que apruebe el Consejo de Gobierno, y, en el caso de disconformidad,
copia de su examen.
ñ) Recibir la notificación de las calificaciones dentro de los plazos establecidos, así
como una certificación válida de asistencia a las pruebas presenciales.
o) Solicitar la compensación en los supuestos en que se cumplan los requisitos
exigidos por la normativa vigente.
p) Colaborar en las tareas de investigación tal y como se establece en estos
estatutos.
q) Contar con el apoyo económico y material adecuado para el desarrollo de
actividades culturales, recreativas y deportivas que complementen su formación plena.
r) Solicitar la actuación del Defensor Universitario para garantizar sus derechos
mediante los procedimientos adecuados.
s) Participar en la evaluación de la calidad de la enseñanza y de la labor docente del
profesorado.
t) Participar en todos los órganos colegiados de gobierno de la UNED a través de
sus delegados y representantes, conforme a lo dispuesto en estos estatutos y en la
normativa complementaria, sin que puedan ser sancionados por actos derivados del
ejercicio de la representación.
u) A las libertades de expresión, reunión y asociación en el ámbito universitario.
v) A la protección de sus datos personales, conforme a lo establecido en la
legislación vigente. En cualquier caso, no será necesario el consentimiento de los
estudiantes para la publicación de los resultados de las pruebas relacionadas con la
evaluación de sus conocimientos y competencias ni de los actos que resulten necesarios
para la adecuada realización y seguimiento de dicha evaluación.
w) A comunicarse con los representantes de estudiantes.
x) Cualquier otro que se desprenda de la normativa vigente.
cve: BOE-A-2011-14987
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Artículo 144. Deberes.
Son deberes de los estudiantes:
a) Ejercer su condición con el máximo aprovechamiento y dedicación.
b) Respetar las normas de disciplina académica que se establezcan.
c) Cooperar con el resto de la comunidad universitaria para el logro de los fines de
la Universidad, así como para la conservación y mejora de sus servicios.
d) Asumir la responsabilidad que comportan los cargos para los cuales hayan sido
elegidos.
e) Utilizar los medios de información para conocer las orientaciones de las
asignaturas en que estén matriculados.
f) Hacer un correcto uso de las instalaciones, bienes y recursos que forman el
patrimonio de la Universidad. En particular, utilizarán las herramientas electrónicas de
comunicación puestas a su disposición conforme a su finalidad, absteniéndose de realizar
actuaciones contrarias a las normas reguladoras de la propiedad intelectual y de disciplina
académica y respetando los criterios de uso que reglamentariamente se establezcan.
Artículo 145. Representación.
1. Los órganos de representación de los estudiantes estarán constituidos por los
Consejos de estudiantes de Centros Asociados, de Facultades y Escuelas, y por el
Consejo General de Estudiantes.
2. El sistema de elección de representantes, así como la organización y
funcionamiento de dichos Consejos, se regulará por un reglamento cuyo proyecto será
elaborado y aprobado por el propio Consejo General de Estudiantes, con la asesoría del
Vicerrectorado competente y de los servicios jurídicos de la UNED.
3. En el caso de que el Consejo de Gobierno estime conveniente incluir
modificaciones al proyecto, éstas deberán ser examinadas de nuevo por el Consejo
General de Estudiantes para su estudio y para la elaboración de una nueva propuesta
que será elevada al Consejo de Gobierno para su aprobación.
Artículo 146. Derechos de los representantes de estudiantes.
1. Los representantes de los estudiantes tendrán derecho a:
a) Disponer de locales y medios suficientes para el desarrollo de sus actividades de
representación, que en ningún caso serán gravosas económicamente para los
representantes.
b) Celebrar reuniones previas, con una antelación mínima de 24 horas, a la reunión
del órgano colegiado del que formen parte, tras la notificación de su orden del día a la
autoridad académica, colegiada o unipersonal, de quien dependa el órgano que se va a
reunir.
c) A ser asesorados por la Universidad en cuantas dudas les surjan en el ejercicio
de sus funciones de representación.
d) A participar en las comisiones de revisión de exámenes, en los términos que
establezca el Consejo de Gobierno de la Universidad.
Artículo 147. Consejo General de Estudiantes.
El Consejo General de Estudiantes es el máximo órgano de representación de los
estudiantes. Sus funciones, además de las que establezca su reglamento, son las
siguientes:
a) Elegir a su Presidente, que actuará como Delegado general de estudiantes, con
las funciones y competencias que le atribuya el reglamento.
cve: BOE-A-2011-14987
2. La UNED incluirá en sus presupuestos una partida que garantice la autonomía y
el normal funcionamiento de la representación estudiantil.
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b) Participar en la política asistencial de la UNED hacia los estudiantes.
c) Proponer a los órganos unipersonales o colegiados aquellas mejoras que
considere pertinentes.
CAPÍTULO II
Personal docente e investigador
Sección 1.ª Disposiciones generales
Artículo 148. El personal docente e investigador de la UNED.
El personal docente e investigador de la UNED estará compuesto por funcionarios de
los cuerpos docentes universitarios y por personal contratado. Asimismo tendrán la
consideración de personal docente e investigador en formación los becarios que
colaboren en tareas de docencia o investigación.
Artículo 149. Relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador.
1. La Universidad establecerá anualmente en su presupuesto de gastos la relación
de puestos de trabajo del profesorado en la que se clasificarán todas las plazas con
inclusión del personal docente e investigador contratado.
2. El Consejo de Gobierno, a propuesta de los Departamentos e Institutos
Universitarios de Investigación y con informe previo de las Facultades o Escuelas y de la
Junta de personal docente e investigador y del Comité de empresa, podrá modificar la
relación de puestos de trabajo del profesorado, por ampliación o minoración de las plazas
existentes, o por cambio de denominación de las plazas vacantes.
3. Las denominaciones de las plazas del personal docente de la UNED corresponderán
a las de las áreas de conocimiento del catálogo establecido por el Gobierno.
Artículo 150. Dedicación.
El profesorado ejercerá sus funciones en régimen de dedicación a tiempo completo,
que se considerará preferente o, previa solicitud, a tiempo parcial. La dedicación a tiempo
completo será en todo caso compatible con la realización de trabajos científicos, técnicos
o artísticos, conforme a lo establecido en la legislación aplicable y en estos estatutos.
Para el desempeño de cargos unipersonales de gobierno será necesaria la dedicación a
tiempo completo.
Artículo 151. Retribuciones.
Sin perjuicio de los criterios establecidos por el Gobierno sobre el régimen retributivo
del profesorado y de la reglamentación general sobre las retribuciones adicionales ligadas
a los méritos docentes, investigadores y de gestión previstas en los artículos 55 y 69 de la
Ley Orgánica de Universidades, el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno,
podrá acordar la asignación de estos u otros complementos retributivos, de acuerdo con
los límites que establezca el Gobierno.
La UNED se esforzará por incorporar a las tareas docentes e investigadoras a
personalidades de reconocido prestigio y por contratar y conservar como profesores
eméritos a los profesores jubilados que hayan prestado destacados servicios a la
docencia o a la investigación.
Artículo 153. Desplazamiento del profesorado.
El profesorado deberá aceptar los desplazamientos a los Centros Asociados en
España y Centros en el extranjero derivados del cumplimiento de sus obligaciones
docentes y de sus funciones académicas. Tendrá derecho a una justa compensación por
cve: BOE-A-2011-14987
Artículo 152. Profesorado de prestigio.
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los gastos originados por estos desplazamientos, de acuerdo con lo previsto en la
normativa del Estado sobre indemnizaciones por razón del servicio, y a estar
adecuadamente asegurados ante posibles contingencias derivadas del cumplimiento de
estas obligaciones.
Artículo 154. Comisiones de servicio, licencias y permisos.
1. El Rector, previo informe del Departamento o Instituto Universitario de Investigación
afectado y del Consejo de Gobierno, podrá conceder a los profesores comisiones de
servicio renovables cuando sean llamados como profesores visitantes o con otro carácter
técnico o especializado a otras Universidades, Centros de Investigación u otras instituciones.
Las retribuciones de estos profesores estarán a cargo del centro que los reciba, sin perjuicio
de la regulación que prevea el convenio específico de movilidad, si existiera.
2. El Rector, con los informes previstos en el apartado anterior, podrá también
conceder licencias de estudios de duración inferior a un año a los profesores para realizar
actividades docentes o investigadoras que podrán ser prorrogadas por otro año cuando
estas actividades y la formación del candidato lo requieran. El régimen retributivo se
ajustará a la normativa aplicable en cada caso.
3. El Consejo de Gobierno fijará las condiciones y el procedimiento para la concesión
a los profesores del año sabático, siempre que hayan prestado servicios a la Universidad,
a tiempo completo, al menos durante los seis años anteriores a la solicitud. Al finalizar el
año sabático, el beneficiario presentará una memoria de la actividad realizada.
4. El Rector, de conformidad con los criterios previamente establecidos por el
Consejo de Gobierno y con informe previo del correspondiente Departamento o Instituto
Universitario de Investigación, podrá, con una resolución motivada, conceder permisos no
retribuidos a los profesores con reserva de plaza por el período de un año, renovable por
un período de otro año.
5. En el caso de que se solicite el reingreso provisional al servicio activo en una
plaza vacante después de un período de excedencia, tal y como se autoriza y regula el
artículo 67 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, la adscripción será automática y con
efectos hasta la celebración de los correspondientes concursos de acceso. Cuando
concurran varios interesados, tendrá preferencia para cubrir provisionalmente la vacante
el de mayor antigüedad en el cuerpo.
Artículo 155. Evaluación periódica de la actividad docente.
1. La evaluación periódica del rendimiento docente e investigador del profesorado
por parte de la Universidad se realizará de acuerdo con los procedimientos establecidos a
tal efecto por el Consejo de Gobierno, que respetará siempre la libertad de cátedra.
2. La evaluación de la actividad docente se ejercerá por la Comisión de Metodología
y Docencia. Esta comisión actuará con sujeción a los principios de racionalidad, rigor,
confidencialidad y objetividad.
Artículo 156. Libertad de cátedra.
Reconocida la libertad de cátedra, para garantizar la adecuación de la docencia a los
planes de estudio, así como la igualdad del servicio ofrecido a los estudiantes, el consejo
de Departamento aprobará un programa básico para cada asignatura, al que deberán
adecuarse todas las propuestas del profesorado, bajo la coordinación de la Facultad o
Escuela.
Artículo 157. Criterios de asignación de docencia.
El Consejo de Departamento, en la coordinación de las enseñanzas y en la asignación
de las tareas docentes y evaluación de los estudiantes, tendrá en cuenta preferentemente
la pertenencia a los cuerpos docentes, la antigüedad, la especialidad y la formación del
profesorado.
cve: BOE-A-2011-14987
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Sección 2.ª Profesorado de los cuerpos docentes universitarios
Artículo 158. Cuerpos docentes universitarios.
1. El profesorado universitario funcionario pertenecerá a los siguientes cuerpos
docentes:
a) Catedráticos de Universidad.
b) Profesores Titulares de Universidad.
2. No obstante lo anterior y de acuerdo con las disposiciones adicionales primera y
segunda de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, podrán permanecer en su situación
actual los profesores pertenecientes a los cuerpos docentes de Catedráticos de Escuela
Universitaria y Profesores Titulares de Escuela Universitaria, que tendrán plena capacidad
docente y, en su caso, investigadora.
3. El profesorado funcionario se regirá por las bases establecidas en la Ley Orgánica
de Universidades, en sus normas de desarrollo, por la legislación general de funcionarios
que les sea de aplicación y por los estatutos.
Sección 3.ª Personal docente e investigador contratado
Artículo 159. Personal docente e investigador contratado.
1. La Universidad podrá contratar personal docente e investigador en régimen
laboral en las siguientes modalidades:
a) Ayudantes.
b) Profesores ayudantes doctores.
c) Profesores contratados doctores.
d) Profesores asociados.
e) Profesores visitantes.
f) Profesores eméritos.
2. Desempeñarán sus funciones docentes e investigadoras, en su caso, los
profesores colaboradores, de acuerdo con la disposición adicional tercera de la Ley
Orgánica 4/2007, de 12 de abril.
3. La Universidad podrá contratar por obra o servicio determinado a personal
docente, personal investigador, personal técnico u otro personal, para el desarrollo de
proyectos concretos de investigación científica o técnica.
Artículo 160. Ayudantes.
Artículo 161. Profesores ayudantes doctores.
1. Los profesores ayudantes doctores serán contratados mediante concurso público
entre doctores que reúnan los requisitos del artículo 50 de la Ley Orgánica de
Universidades. La comisión de selección podrá solicitar informe a la Comisión de
Metodología y Docencia, que valorará principalmente la experiencia en la metodología
didáctica de la enseñanza a distancia.
cve: BOE-A-2011-14987
1. Los ayudantes serán contratados mediante concurso público entre titulados
superiores de acuerdo con el régimen y condiciones establecidos en el artículo 49 de la
Ley Orgánica de Universidades.
2. La actividad de los ayudantes estará básicamente encaminada a completar su
formación investigadora y podrán colaborar en actividades docentes auxiliares, pero
nunca sustitutivas del profesor. Asimismo, deberán formar parte de los tribunales de
pruebas presenciales en los términos que establezca la reglamentación específica. Los
Ayudantes colaborarán en tareas docentes dentro de los límites que fije la legislación
aplicable. Su contrato será de carácter temporal y con dedicación a tiempo completo.
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Sec. I. Pág. 100265
2. La finalidad del contrato será la de desarrollar tareas docentes y de investigación.
El contrato será de carácter temporal y con dedicación a tiempo completo. La duración
del contrato no podrá ser inferior a un año ni superior a cinco, pudiendo prorrogarse o
renovarse si se hubiera concertado por duración inferior a la máxima, siempre que la
duración total no exceda de los indicados cinco años. En cualquier caso, el tiempo total
de duración conjunta entre esta figura contractual y la prevista en el artículo anterior, en la
misma o distinta Universidad, no podrá exceder de ocho años. Las situaciones de
incapacidad temporal, maternidad y adopción o acogimiento durante el período de
duración del contrato, interrumpirán su cómputo.
Artículo 162. Profesores contratados doctores.
El contrato de Profesores Contratados Doctores se celebrará con doctores que
reciban la evaluación positiva por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la
Calidad y Acreditación o de órgano de evaluación externo acreditado equivalente.
La finalidad del contrato será la de desarrollar, con plena capacidad docente e
investigadora, tareas de docencia y de investigación. El contrato será de carácter
indefinido y con dedicación a tiempo completo.
Artículo 163. Profesores asociados.
Previo informe del Departamento o Instituto Universitario de Investigación interesado
y del Consejo de Gobierno, se podrá contratar mediante concurso público con carácter
temporal y con dedicación a tiempo parcial a profesores asociados entre especialistas de
reconocida competencia que acrediten ejercer su actividad profesional fuera del ámbito
académico universitario.
Artículo 164. Profesores visitantes.
Se podrá contratar temporalmente, como profesores visitantes, a profesores e
investigadores de reconocido prestigio procedentes de otras Universidades y Centros de
investigación, tanto nacionales como extranjeros, a instancia de los Departamentos o
Institutos Universitarios de Investigación y previo informe favorable del Consejo de
Gobierno.
Artículo 165. Profesores eméritos.
1. El Rector, a petición de los interesados, oído el Departamento y con el informe
favorable del Consejo de Gobierno, podrá contratar como profesores eméritos a aquellos
funcionarios jubilados de los cuerpos docentes que hayan prestado destacados servicios
a la Universidad al menos durante 15 años, de ellos 10, como mínimo, en la UNED. La
contratación de profesor emérito se hará en consideración a los méritos docentes y
científicos o técnicos del candidato propuesto.
2. Los profesores eméritos estarán vinculados a la Universidad por una relación de
empleo contractual de carácter temporal. El título de profesor emérito será vitalicio a los
efectos honoríficos y de protocolo universitario.
3. La correspondiente retribución será siempre compatible con la percepción de su
pensión como jubilado. La suma de ambas retribuciones, en cómputo anual, será
equivalente a la que percibía como funcionario docente en el momento de la jubilación
con las correspondientes actualizaciones.
4. Los profesores eméritos podrán desempeñar, en el marco de las actividades
docentes e investigadoras que realiza el Departamento al que estén adscritos, todas las
funciones y tareas para las que estén legalmente habilitados. Para ello deberán disponer
de los medios materiales y personales necesarios.
5. La contratación será con dedicación a tiempo parcial por un periodo de dos años,
con posibilidad de renovación. Para las prórrogas se tendrá preferentemente en cuenta la
actividad docente y su producción científica recientes.
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Sec. I. Pág. 100266
Sección 4.ª Selección y promoción
Artículo 166. Selección del profesorado de los cuerpos docentes universitarios.
El Consejo de Gobierno acordará la convocatoria de las plazas de los cuerpos
docentes universitarios, de conformidad con la normativa aplicable a cada una de ellas, a
propuesta de los Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación, previo
informe de la Facultad o Escuela correspondiente.
Artículo 167. Comisiones de selección.
1. Las comisiones de selección serán nombradas por el Rector una vez aprobadas
por el Consejo de Gobierno a propuesta de los Departamentos e Institutos universitarios
de Investigación, previo informe de la Facultad o Escuela correspondiente. Su
composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus
miembros, procurando una composición equilibrada de mujeres y hombres, salvo que no
sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas. Cada comisión
deberá atender en su composición a los términos establecidos en el reglamento de
Concurso de Acceso aprobado en Consejo de Gobierno.
2. El Consejo de Gobierno dictará las normas necesarias para la convocatoria y
plazos de celebración de los concursos.
Artículo 168. Criterios de selección.
1. Las comisiones de selección tendrán en cuenta a la hora de tomar sus decisiones
la actividad docente e investigadora de los candidatos y la calidad de sus trabajos, y se
garantizará la igualdad de oportunidades y el respeto a los principios de mérito y
capacidad.
2. Entre los criterios para la resolución del concurso deberán figurar necesariamente
los siguientes:
a) Adecuación del currículum del candidato al perfil de la plaza que se convoca. En
él figurará necesariamente y se valorará preferentemente la preparación y experiencia en
las técnicas y medios propios de la enseñanza a distancia.
b) Los que se establezcan con carácter general por el Consejo de Gobierno.
3. La convocatoria del concurso podrá establecer la celebración de un debate con
los candidatos, acerca de su currículum y de los méritos alegados.
4. Los concursantes podrán presentar una reclamación ante el Rector contra las
propuestas de las comisiones de concursos de acceso. De ser admitida a trámite la
reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta que se dicte la resolución del
Rector.
Artículo 169. Selección de personal docente investigador contratado.
1. La selección de los ayudantes, profesores ayudantes doctores, profesores
colaboradores, en su caso, profesores asociados y profesores contratados doctores se
hará mediante concurso público, respetando los principios de igualdad, mérito y
capacidad.
2. Las comisiones de selección, que serán nombradas por el Rector a propuesta del
Consejo de Departamento y previo informe de la Facultad o Escuela, estarán formadas
por cinco profesores del área de conocimiento de la plaza convocada, todos de categoría
superior o igual a la de la plaza convocada, uno de los cuales será propuesto por la
representación de los trabajadores. Entre ellos se nombrará al presidente y al Secretario.
3. Se tendrá en cuenta para la resolución del concurso la adecuación del currículum
del candidato al perfil de la plaza que se convoca. En él figurará necesariamente y se
valorará preferentemente la preparación y experiencia en las técnicas y medios propios
de la enseñanza a distancia.
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Sec. I. Pág. 100267
Artículo 170. Comisión de reclamaciones.
La comisión de reclamaciones de la Universidad, cuyos miembros serán designados
por el Claustro universitario en los términos previstos en el artículo 66 de la Ley Orgánica
de Universidades, estará integrada por siete catedráticos de Universidad de diversas
áreas de conocimiento, con amplia experiencia docente e investigadora. Estará presidida
por el catedrático más antiguo en el cuerpo y será secretario el más moderno. Esta
comisión valorará las reclamaciones contra la resolución de los concursos de acceso y
emitirá una decisión motivada, con voto nominal y constancia, en su caso, de los votos
particulares. Deberá oír al reclamante, a la comisión calificadora y a cuantos candidatos
estén afectados por la resolución.
Artículo 171. Nombramientos.
Los nombramientos de los profesores de los cuerpos docentes serán efectuados por
el Rector y serán comunicados al Consejo de Universidades de conformidad con lo
establecido en la legislación vigente. A los profesores se les reconocerán los servicios
prestados con anterioridad en esta u otra Universidad.
Sección 5.ª Profesores tutores
Artículo 172. Funciones de los profesores tutores.
Los profesores tutores ejercen funciones docentes en las materias que tengan
asignadas según las directrices académicas que determine el Departamento
correspondiente y de acuerdo con la legislación vigente.
Sección 6.ª Derechos y deberes del profesorado
Artículo 173. Derechos y deberes del profesorado.
Son derechos y deberes del profesorado:
a) Ejercer la docencia con libertad de cátedra, sin más límites que los establecidos
en la Constitución, y en las leyes y los derivados de la organización de las enseñanzas,
aprobada por los órganos colegiados de la Universidad.
b) Realizar la investigación y participar en ella, de acuerdo con los fines generales
de la UNED y dentro de los límites establecidos en el ordenamiento jurídico. La
investigación se llevará a cabo principalmente en grupos de investigación, Departamentos
e Institutos Universitarios de Investigación, con respeto y salvaguardia de la iniciativa
individual.
c) Participar en la elaboración de los materiales didácticos de las asignaturas.
Artículo 174. Derechos del profesorado.
Son derechos del profesorado:
a) Disponer de las instalaciones y de los medios necesarios para el cumplimiento de
sus funciones.
b) Hacer uso de cuantos medios previstos en las normas vigentes sean necesarios
para su formación, especialmente en las técnicas de educación a distancia.
c) Disponer de facilidades para la promoción profesional en su ámbito de trabajo.
d) Tener acceso a la información sobre los asuntos de interés para la comunidad
universitaria y sobre cuantos acuerdos adopten los órganos de gobierno.
e) Conocer los procedimientos y sistemas de evaluación de su rendimiento
establecidos por el Consejo de Gobierno.
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f) Recibir de la Universidad protección, información y formación eficaz en materia de
prevención de riesgos laborales y en materia legal por el ejercicio de sus funciones y
frente a terceros.
g) Disfrutar de licencias temporales de estudio e investigación, o bien de año
sabático en las condiciones establecidas reglamentariamente.
h) La reducción y, en su caso, exención de tasas y precios públicos en las
titulaciones oficiales, títulos propios o cualquier otra actividad formativa de la UNED, en
las condiciones que se determinen reglamentariamente.
Artículo 175. Deberes del profesorado.
Son deberes del profesorado, además de los establecidos en la legislación vigente:
a) Desempeñar adecuadamente las tareas docentes e investigadoras propias de su
puesto de trabajo y régimen de dedicación, así como prestar la debida atención a sus
estudiantes, en especial dentro del horario establecido para ello.
b) Contribuir al buen funcionamiento de la Universidad como servicio público, con
especial atención a los estudiantes, y desarrollar sus funciones de acuerdo con los
principios de legalidad y eficacia.
c) Elaborar los materiales didácticos de las asignaturas dentro de los plazos y
condiciones establecidos en cada caso para garantizar el correcto funcionamiento de la
docencia.
d) Actualizar la formación para perfeccionar su actividad docente e investigadora.
e) Ejercer con responsabilidad los cargos para los que haya sido elegido o
designado.
f) Participar en los procedimientos establecidos en la Universidad para el control y
la evaluación de su actividad docente y de investigación.
g) Aceptar los desplazamientos que les sean requeridos para atender las pruebas
presenciales y las conferencias y encuentros con los estudiantes en los centros, a
instancias de estos y de los profesores tutores. En el caso de ausencia por conferencias o
encuentros, se garantizará siempre la debida atención al resto de estudiantes.
h) Hacer un correcto uso de las instalaciones, bienes y recursos que forman el
patrimonio de la Universidad.
i) Informar anualmente por escrito de sus actividades docentes e investigadoras.
Artículo 176. Órganos de representación.
La Junta de personal docente e investigador es el órgano de representación del
personal docente e investigador funcionario. El Comité de empresa es el órgano de
representación del personal docente e investigador contratado en régimen laboral.
Artículo 177. Mesa de negociación.
1. La mesa de negociación es el órgano de participación del personal docente e
investigador en la negociación colectiva y en el establecimiento de las condiciones de
trabajo.
2. En la mesa de negociación estarán presentes los representantes de la UNED, las
organizaciones sindicales más representativas, la Junta de personal docente e
investigador y el Comité de empresa.
3. Las materias objeto de negociación serán las que se determinen por la mesa,
además de las reguladas en la legislación vigente.
4. La Universidad aprobará, con carácter bienal, y previa negociación en la mesa
sectorial de la UNED, planes de acción social para el profesorado.
cve: BOE-A-2011-14987
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Sec. I. Pág. 100269
CAPÍTULO III
Personal de administración y servicios
Sección 1.ª Disposiciones generales
Artículo 178. Composición y funciones.
1. El personal de administración y servicios de la UNED está integrado por
funcionarios de escalas propias y personal laboral de los grupos propios de esta
Universidad, así como por funcionarios de carrera y personal laboral fijo pertenecientes a
cuerpos, escalas y grupos de otras Administraciones públicas, que presten servicios en
esta Universidad.
2. El personal de administración y servicios constituye el sector de la
comunidad universitaria al que corresponden, según la organización y coordinación
de la gerencia, la gestión y administración, así como el apoyo, asistencia y
asesoramiento a las autoridades académicas en las áreas de recursos humanos,
asuntos económicos, biblioteca, archivo, servicios informáticos, producción y
distribución de medios impresos y audiovisuales, servicios generales y cualesquiera
otros procesos de gestión administrativa, técnica y de soporte a la docencia y a la
investigación que se determinen necesarios para la Universidad en el cumplimiento
de sus fines.
Artículo 179. Relación de puestos de trabajo.
1. El Consejo de Gobierno, a propuesta del Gerente, establecerá la estructura
orgánica, económica y administrativa, previa negociación con los órganos representativos
del personal de administración y servicios, que se reflejará en la relación de puestos de
trabajo.
2. Corresponde a la gerencia la elaboración de la propuesta de relación de
puestos de trabajo del personal de administración y servicios, previa negociación
con sus representantes, oídos los Centros, Departamentos, Institutos Universitarios
de Investigación y servicios, atendiendo a criterios de eficacia y calidad en la
gestión.
3. La relación de puestos de trabajo deberá contener, como mínimo:
a) La denominación del puesto.
b) La unidad orgánica a la que se adscribe.
c) El número de puestos de idéntica denominación y características.
d) El nivel de complemento de destino.
e) El grupo de adscripción.
f) La forma de provisión.
g) Los requisitos de acceso, en su caso.
h) La cuantía del complemento específico.
i) La jornada.
j) Los grupos y categorías correspondientes al convenio de aplicación, en el caso
del personal laboral.
4. Formará parte de la relación de puestos de trabajo un catálogo en el que se
especificarán el objeto, las funciones y el grado de responsabilidad de cada puesto.
5. Con la relación de puestos de trabajo se aprobará una previsión económica en la
que se determinen los créditos a presupuestar en el capítulo 1 en cada ejercicio para el
cumplimiento de la misma.
6. El Consejo de Gobierno revisará y, en su caso, modificará la relación de
puestos de trabajo cada dos años o, de manera potestativa, cada año. En el caso de
que esta suponga un incremento del gasto, requerirá la posterior aprobación del
Consejo Social.
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Artículo 180. Escalas.
1. Las escalas del personal de administración y servicios funcionario son las
siguientes:
a) Escala de Técnicos de Gestión, para el ingreso en la cual se exigirá el título
universitario de Graduado o los de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente,
correspondientes a la anterior ordenación universitaria.
b) Escala de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos, para el ingreso en la
cual se exigirá el título universitario de Graduado o los de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto
o equivalente, correspondientes a la anterior ordenación universitaria.
c) Escala de Gestión Universitaria, para el ingreso en la cual se exigirá el título
universitario de Graduado o los de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o
equivalente, correspondientes a la anterior ordenación universitaria.
d) Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, para el ingreso en la
cual se exigirá el título universitario de Graduado o los de Diplomado, Ingeniero Técnico,
Arquitecto Técnico o equivalente, correspondientes a la anterior ordenación universitaria.
e) Escala Administrativa, para el ingreso en la cual se exigirá el título de Bachiller,
Técnico o equivalente.
f) Escala de Técnicos Auxiliares de Bibliotecas, para el ingreso en la cual se exigirá
el título de Bachiller, Técnico o equivalente.
g) Escala de Auxiliares Administrativos, para el ingreso en la cual se exigirá el título
de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
2. Las escalas del personal de administración y servicios funcionario de la
Universidad podrán ser creadas, modificadas o suprimidas, de acuerdo con la normativa
vigente, por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Gerente.
3. Los grupos y categorías del personal laboral de la Universidad serán los
establecidos por el convenio colectivo que le sea de aplicación.
Artículo 181. Retribuciones.
1. El personal de administración y servicios funcionario será retribuido de acuerdo
con el régimen retributivo aprobado por el Consejo de Gobierno, dentro de los límites
máximos que fije el Gobierno.
2. El personal de administración y servicios podrá prestar apoyo en los contratos a
que se refiere el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades, mediante el ejercicio de
sus funciones y con percepción de las retribuciones que por ellas le correspondan, de
conformidad con la legislación vigente.
Sección 2.ª Selección y promoción
1. El Consejo de Gobierno aprobará, a propuesta del Gerente y previa negociación
con los representantes, un reglamento que regule los sistemas de selección, provisión de
puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario. En el caso del
personal laboral, tal regulación se establecerá en el correspondiente convenio colectivo.
2. Aprobada la oferta de empleo público, la selección del personal se realizará a
través de los sistemas selectivos de concurso-oposición y oposición. Será prioritario el
sistema de concurso-oposición en atención al específico modelo organizativo y de gestión
de la UNED. En ellos, se garantizarán los principios constitucionales de igualdad, mérito y
capacidad, así como el de publicidad.
3. Se facilitará y fomentará la promoción interna del personal de administración y
servicios y se arbitrará un sistema de acceso a escalas y categorías superiores a través
de la superación de los correspondientes procesos selectivos, de oposición o concursooposición, que podrán incluir un curso o período formativo, en los que queden garantizados
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Artículo 182. Selección, provisión y promoción.
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los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Asimismo, se garantizará una
efectiva carrera administrativa y profesional, dentro de las disponibilidades
presupuestarias.
Artículo 183. Convocatoria de plazas vacantes.
1. La convocatoria para el acceso a las plazas vacantes en las distintas escalas y
categorías del personal de administración y servicios, comprometidas en la oferta de
empleo de la Universidad, será realizada por el Rector, a propuesta del Gerente, previa
negociación con los órganos de representación.
2. A tal fin, las plazas que hayan quedado vacantes se incluirán en la oferta de
empleo público dentro de los límites establecidos anualmente en las leyes de
presupuestos generales del Estado. Previo a la toma de posesión de los funcionarios de
nuevo ingreso, las vacantes serán convocadas a concurso de acuerdo con lo establecido
en el artículo 185
3. Cuando el sistema de selección sea el de oposición se considerará en las pruebas,
entre otros conocimientos, el de las formas organizativas y de gestión de la UNED.
Artículo 184. Tribunales y Comisiones de Valoración.
Los tribunales y comisiones de valoración serán nombrados por el Rector a propuesta
del Gerente. En las comisiones de valoración se garantizará siempre la presencia de un
funcionario de la unidad de personal como miembro de la comisión o como asesor.
Artículo 185. Provisión de puestos de trabajo.
1. La provisión de puestos de trabajo se realizará con carácter general mediante
concurso. Excepcionalmente, podrán cubrirse por libre designación aquellos puestos que,
atendiendo a la naturaleza de sus funciones, se determinen por la relación de puestos de
trabajo, de acuerdo con la normativa general de la función pública.
2. Los convenios sobre movilidad que se suscriban conforme dispone el artículo
76 bis.2 de la Ley Orgánica de Universidades, requerirán el previo informe favorable de
la representación sindical del personal de administración y servicios.
3. Los puestos reservados a personal eventual deberán figurar en la relación de
puestos de trabajo. Dicho personal desempeñará exclusivamente tareas de asesoramiento
y confianza y cesará automáticamente cuando se produzca el cese o expire el mandato
del Rector o cuando cese la autoridad a la que prestan su confianza o asesoramiento.
4. Las comisiones de servicios concedidas a funcionarios de otras Administraciones
requerirán el informe favorable de la Junta de personal funcionario.
Artículo 186. Movilidad del personal de administración y servicios.
Artículo 187. Formación.
La Universidad promoverá y organizará cursos para la formación y actualización
profesional del personal de administración y servicios, y le facilitará su asistencia. Para
ello, el Gerente aprobará con carácter bienal, y previa negociación con los órganos de
representación, planes de formación.
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La Universidad promoverá la movilidad del personal de administración y servicios
mediante los oportunos convenios con otras Administraciones Públicas y, especialmente,
con otras Universidades, de conformidad con la legislación vigente. Asimismo, y en los
términos que permitan las normas que resulten de aplicación, establecerá las condiciones
para que dicho personal pueda prestar servicios en los Centros Asociados, Centros de
Apoyo, Fundación de la UNED, Institutos Universitarios ligados a la UNED y Centros
similares, como el Centro Superior para la Enseñanza Virtual.
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Artículo 188. Licencias especiales.
1. El personal de administración y servicios podrá disponer de licencias especiales
de hasta un año para la realización de actividades formativas, encaminadas a la mejora
de la gestión universitaria y calidad de sus servicios. Las retribuciones durante estos
períodos se determinarán reglamentariamente, de acuerdo con lo previsto en la normativa
estatal que resulte de aplicación.
2. La UNED podrá conceder al personal de administración y servicios licencias
especiales de duración superior a un mes e inferior a un año para la realización de
actividades en otras universidades, centros o instituciones públicas o privadas,
encaminadas a la mejora de la gestión de los servicios de esta Universidad. Se elaborarán
a tal efecto las normas aplicables a estas situaciones.
Artículo 189. Planes de acción social.
La Gerencia de la Universidad aprobará con carácter bienal, y previa negociación en
la mesa sectorial constituida en la UNED, planes de acción social para el personal de
administración y servicios.
Sección 3.ª Derechos y deberes
Artículo 190. Derechos.
a) El pleno respeto a su dignidad personal y profesional en el ejercicio de sus
funciones y en la realización de su trabajo.
b) Participar, como miembros de pleno derecho de la comunidad universitaria, en
los órganos de gobierno y representación de la Universidad.
c) La negociación colectiva y la participación en la determinación de las condiciones
de trabajo.
d) La percepción de las retribuciones pertinentes en razón del puesto de trabajo que
desempeña.
e) La obtención de las prestaciones sociales a que tenga derecho.
f) El desempeño efectivo de las tareas recogidas en el catálogo incluido en la
relación de puestos de trabajo y a no ser removidos, injustificadamente y sin las debidas
garantías, de su puesto de trabajo.
g) La utilización de los medios y servicios de la comunidad universitaria con arreglo
a las normas reguladoras de su uso.
h) Perfeccionarse y promocionarse en su actividad profesional con la ayuda de la
Universidad.
i) Disponer de los medios adecuados y de la información necesaria para el
desempeño de sus tareas, así como conocer las funciones asignadas a su puesto de
trabajo.
j) Recibir de la Universidad protección, información y formación eficaz en materia
de prevención de riesgos laborales.
k) Disfrutar de las vacaciones, permisos y licencias que reglamentariamente o por
convenio se determinen.
l) La reducción o, en su caso, exención de tasas y precios públicos en las
titulaciones oficiales, títulos propios o cualquier otra actividad formativa de la UNED, en
las condiciones que se determinen reglamentariamente.
Artículo 191. Derecho a la negociación colectiva.
1. La UNED reconoce el derecho a la negociación colectiva del personal de
administración y servicios. A tal efecto, se constituirá la mesa sectorial de negociación en
cve: BOE-A-2011-14987
Además de los que le confieren las leyes, son derechos del personal de administración
y servicios:
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la que estarán presentes los representantes de la Universidad y de las organizaciones
sindicales más representativas. Las materias objeto de negociación serán las que se
determinen por la mesa, además de las reguladas en la legislación vigente.
2. Los órganos de representación del personal de administración y servicios serán
la Junta de personal funcionario y el Comité de empresa.
Artículo 192. Deberes.
Son deberes del personal de administración y servicios, además de los previstos en
las leyes y demás normas de aplicación, los siguientes:
a) Desempeñar adecuadamente las tareas de administración y gestión que
correspondan a su puesto de trabajo, con sujeción al horario establecido.
b) Ejercer la responsabilidad que implica el desempeño de los puestos de jefatura,
administración y gestión que tenga encomendados, así como de los cargos para los
cuales ha sido nombrado.
c) Colaborar con todos los sectores de la comunidad universitaria para la
consecución de los fines establecidos en estos estatutos.
d) Participar en los cursos de perfeccionamiento y promoción profesional de acuerdo
con los criterios y las prioridades establecidos en el plan de formación correspondiente.
e) Contribuir al mejor gobierno y gestión de la Universidad.
f) Participar en los procedimientos de evaluación y control de su actividad.
g) Respetar el patrimonio de la Universidad, así como hacer un correcto uso de sus
instalaciones, bienes y recursos.
CAPÍTULO IV
El Defensor Universitario
Artículo 193. Defensor universitario.
El Defensor Universitario es el miembro de la comunidad universitaria encargado de
velar por el respeto de los derechos y libertades del personal docente e investigador,
profesores tutores, estudiantes y personal de administración y servicios ante las
actuaciones de los diferentes órganos y servicios universitarios. Sus actuaciones, dirigidas
a la mejora de la Universidad, estarán inspiradas por los principios de independencia y
autonomía, y no estarán sometidas a mandato imperativo de ninguna instancia
universitaria.
Artículo 194. Elección y funciones.
a) Proponer al Claustro universitario, para su aprobación, el proyecto de reglamento
de funcionamiento.
b) Solicitar de las distintas instancias y órganos universitarios cuanta información
considere oportuna para el cumplimiento de sus funciones.
c) Solicitar la comparecencia de los responsables de cualquier servicio u órgano
universitario, excepto el Rector, que podrá informar personalmente o por escrito.
d) Recibir, oír y atender las quejas que presenten los miembros de la comunidad
universitaria.
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1. El Defensor Universitario será elegido por el Claustro universitario por la mayoría
absoluta de sus miembros cada cuatro años y no podrá desempeñar el cargo más de dos
períodos consecutivos. Podrá ser dispensado de otras obligaciones.
2. Además de por la expiración de su mandato o por petición propia, su cese se
producirá por actuar con notoria negligencia en el cumplimiento de las obligaciones y
deberes del cargo.
3. Corresponde al Defensor Universitario:
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e) Elaborar cuantos informes le sean solicitados o considere oportuno emitir a
instancia de parte interesada o por propia iniciativa.
f) Proponer el nombramiento de dos defensores adjuntos.
g) Efectuar la propuesta y resoluciones adecuadas a la solución de los casos
sometidos a su conocimiento.
h) Solicitar del Rector la iniciación de los correspondientes procedimientos
administrativos y judiciales.
i) Presentar anualmente al Claustro universitario una memoria de sus actividades
en la que podrá exponer recomendaciones y sugerencias para la mejora de los servicios
universitarios.
4. El Defensor Universitario y los defensores adjuntos deberán pertenecer a cada
uno de los distintos sectores de la comunidad universitaria: personal docente e
investigador, estudiantes y personal de administración y servicios.
5. A efectos retributivos y de protocolo universitario, el Defensor Universitario se
equipara al cargo de Vicerrector, y el de Defensor adjunto, al de Vicedecano.
CAPÍTULO V
La responsabilidad social
Artículo 195. Comisión de Responsabilidad Social.
1. Con el fin de contribuir a un desarrollo más humano y sostenible desde la
Universidad, el Consejo de Gobierno constituirá una Comisión de Responsabilidad
Social, que será presidida por el Rector y estará integrada por profesores, expertos,
estudiantes, personal de administración y servicios, miembros de los órganos de
gobierno y dirección, representantes de organizaciones sociales y demás grupos de
interés.
2. La Comisión de Responsabilidad Social podrá constituir una comisión
permanente, integrada por un número de miembros que garantice la representación de
todos los sectores.
Artículo 196. Competencias.
La Comisión de Responsabilidad Social tendrá las siguientes atribuciones:
a) Conocer y orientar la política, objetivos y directrices de responsabilidad social de
la universidad.
b) Poner en marcha procedimientos y mecanismos que permitan alcanzar dichos
objetivos y rendir cuentas de sus avances.
c) Elaborar un informe anual de responsabilidad social.
d) Cualquier otra que le sea asignada por las normas internas de la UNED o por el
Claustro universitario y el Consejo de Gobierno.
TÍTULO VII
Servicios de asistencia a la comunidad universitaria
Disposiciones generales
Artículo 197. Definición.
Son servicios de asistencia a la comunidad universitaria las unidades que sirven de
apoyo para la realización de las actividades de estudio, docentes y de investigación, y las
que aseguran el correcto desarrollo de la modalidad educativa de la UNED.
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CAPÍTULO I
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Artículo 198. Creación, modificación y supresión de las unidades de servicio.
1. Corresponde al Consejo de Gobierno aprobar la creación, modificación o
supresión de un servicio.
2. En el supuesto de creación de un servicio, la propuesta deberá acompañarse de
una memoria que incluya, al menos, los siguientes puntos:
a) Objetivos y fines del servicio.
b) Recursos humanos y materiales necesarios y sus características, especificando
la dependencia orgánica de los primeros.
c) Presupuesto, financiación y gestión del servicio.
3. La iniciativa para la creación, modificación y supresión de los servicios
corresponderá a los Departamentos, Centros, Institutos Universitarios de Investigación,
órganos de gobierno u otros miembros interesados de la comunidad universitaria,
mediante la presentación de la correspondiente propuesta al Consejo de Gobierno.
Artículo 199. Asistencia jurídica.
La Universidad prestará asistencia jurídica a aquellos de sus miembros que, en el
ejercicio legítimo de sus funciones, puedan verse afectados por un proceso judicial.
Asimismo, la Universidad se hará cargo de las indemnizaciones que correspondan a su
personal por los daños causados en el ejercicio de sus funciones salvo que hubiera
concurrido dolo o culpa grave del funcionario, en los términos establecidos en las leyes.
CAPÍTULO II
Servicios de apoyo al estudio, la docencia y la investigación
Sección 1.ª Biblioteca y Archivo General
Artículo 200. Biblioteca.
Artículo 201. Archivo General.
1. El archivo general de la Universidad es el servicio encargado de custodiar y
mantener todos los documentos de cualquier naturaleza, época y soporte material del
patrimonio de la UNED, para facilitar a la comunidad universitaria el acceso a la
información contenida en ellos.
cve: BOE-A-2011-14987
1. La biblioteca de la UNED es un centro de recursos para el aprendizaje, la
docencia, la investigación, la formación continua y las actividades relacionadas con el
funcionamiento y la gestión de la Universidad en su conjunto.
2. Los fondos de la biblioteca estarán constituidos, principalmente, por las
adquisiciones realizadas con cargo al presupuesto de la Universidad, por los legados y
donaciones de entidades públicas y privadas, así como de personas físicas, y por los
recibidos como intercambio con otras instituciones.
3. La biblioteca se regirá por los órganos establecidos en su reglamento, aprobado
por el Consejo de Gobierno. Dicho reglamento garantizará la representación de los
Departamentos, estudiantes, Centros Asociados y personal de administración y servicios
de la Universidad.
4. La biblioteca cooperará con las bibliotecas de los Centros Asociados y coordinará
sus actuaciones y objetivos para lograr un sistema bibliotecario para la UNED capaz de
asegurar a sus usuarios un servicio adecuado a sus necesidades y expectativas,
independientemente del lugar en que se encuentren. Los Centros Asociados, por su
parte, aportarán los recursos humanos y tecnológicos suficientes para garantizar la
viabilidad y el ulterior cumplimiento de dicho objetivo.
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2. El archivo general dependerá orgánicamente de la Secretaría General de la
Universidad y se regula por un reglamento específico aprobado por el Consejo de
Gobierno.
Sección 2.ª Centros de apoyo a la metodología a distancia
Artículo 202. Editorial.
1. La Editorial de la UNED tiene como fines el diseño, producción, difusión y
comercialización de las publicaciones científicas, técnicas, literarias, artísticas, didácticas
y culturales que se editen, en cualquier soporte, en la Universidad.
2. La Editorial de la UNED deberá contar con todos los medios materiales y
personales para la consecución de sus objetivos.
Artículo 203. Centro de Medios Audiovisuales (CEMAV).
1. El Centro de Medios Audiovisuales de la UNED (CEMAV), tiene como fines el
diseño, producción, realización, edición y difusión de los programas de radio y de
televisión así como de otras producciones audiovisuales.
2. El CEMAV deberá contar con todos los medios materiales y personales para la
consecución de sus objetivos.
Artículo 204. Centro de servicios telemáticos y nuevas tecnologías.
El centro de servicios telemáticos y nuevas tecnologías es el servicio que incluye a
todas las unidades universitarias que tienen como fin la incorporación de las tecnologías
más avanzadas para la comunicación entre los miembros de la comunidad universitaria,
así como la difusión del conocimiento y el seguimiento del aprendizaje.
Sección 3.ª Centro de servicios informáticos
Artículo 205. Centro de servicios informáticos.
1. El centro de servicios informáticos es el servicio encargado de la organización
general de los sistemas automatizados de información para el apoyo al estudio, la
docencia, la investigación y la gestión.
2. Corresponden al centro de servicios informáticos las siguientes funciones:
a) La planificación y gestión de la red informática de la Universidad.
b) La prestación de soporte informático a la gestión de la Universidad.
c) La atención y el soporte técnico de los miembros de la comunidad universitaria
como usuarios de los servicios informáticos.
d) La adopción de las medidas técnicas que garanticen la seguridad de los datos
personales que obren en su poder.
Sección 4.ª Oficina de transferencia de resultados de investigación
1. La oficina de transferencia de resultados de investigación es el servicio técnico
administrativo encargado de promover y gestionar las relaciones de la Universidad con el
mundo de la empresa en el ámbito de la investigación y la innovación tecnológica.
2. Corresponden a la oficina de transferencia de resultados de investigación las
siguientes funciones:
a) Fomentar la participación de la comunidad universitaria en proyectos de
investigación y desarrollo.
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Artículo 206. Oficina de transferencia de resultados de investigación.
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b) Elaborar un banco de datos de conocimientos, infraestructura y oferta de
investigación y desarrollo de la Universidad.
c) Identificar los resultados generados por los grupos de investigación, difundirlos y
facilitar su transferencia a las empresas.
d) Colaborar y participar en la negociación y la gestión de los contratos de
investigación, asistencia técnica, asesoría y licencia de patentes entre sus grupos de
investigación y las empresas.
CAPÍTULO III
Servicios de atención a la comunidad universitaria
Artículo 207. Centro de orientación, información y empleo (COIE).
El centro de orientación, información y empleo de la UNED (COIE) es el servicio que
ofrece soporte y ayuda a la comunidad universitaria tanto para la adaptación e integración
académica de los estudiantes como para la inserción y promoción profesional. Los
órganos de gobierno de la Universidad garantizarán la coordinación del COIE con los
Centros Asociados. Los órganos de gobierno de la Universidad garantizarán, en
colaboración con los Centros Asociados, el correcto funcionamiento y coordinación
del COIE en todos y cada uno de los centros que integran la red de la UNED.
Artículo 208. Boletín interno de coordinación informativa (BICI).
El boletín interno de coordinación informativa (BICI) es el medio de difusión oficial de
las disposiciones, actos, convocatorias y anuncios de la UNED que, en virtud de los
principios de transparencia y publicidad, deben ser conocidos por la comunidad
universitaria.
Artículo 209. Centro universitario de idiomas a distancia (CUID).
El centro universitario de idiomas a distancia (CUID) tendrá a su cargo las actividades
destinadas a completar la formación de la comunidad universitaria en el conocimiento de
los idiomas extranjeros y de las lenguas españolas cooficiales.
Artículo 210. Fomento de las actividades culturales.
La UNED fomentará el desarrollo de actividades culturales en los diversos campos de
las artes, las letras y las ciencias. Las orientarán preferentemente hacia aquellas que
tengan una especial relevancia en el ámbito de la educación a distancia y coordinarán su
puesta en práctica en los Centros Asociados.
Artículo 211. Promoción del deporte; de la cooperación internacional y la solidaridad.
La UNED promoverá la actividad deportiva y facilitará su práctica a los miembros de
la comunidad universitaria, para asegurar su proyección nacional e internacional, y
articulará fórmulas para compatibilizar los estudios de deportistas de alto nivel con sus
actividades deportivas, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente.
La UNED fomentará la participación de los miembros de la comunidad universitaria en
actividades y proyectos de cooperación internacional y solidaridad. Asimismo, propiciará
la realización de actividades e iniciativas que contribuyan al impulso de la cultura de la
paz, el desarrollo sostenible y el respeto al medio ambiente, como elementos esenciales
para el progreso solidario.
La UNED arbitrará los medios necesarios para potenciar su compromiso con la
reflexión intelectual, la creación y la difusión de la cultura. Específicamente promoverá el
acercamiento de las culturas humanística y científica y se esforzará por transmitir el
conocimiento a la sociedad mediante la divulgación de la ciencia.
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CAPÍTULO IV
Servicio de inspección de la UNED
Artículo 212. Servicio de inspección.
1. La UNED contará con un Servicio de Inspección para contribuir al mejor
funcionamiento de todos sus servicios y asumir la instrucción de todos los expedientes
disciplinarios y para el seguimiento y control general de la disciplina académica.
2. Los vocales del Servicio de Inspección serán nombrados por el Rector, oído el
Consejo de Gobierno, entre los miembros pertenecientes al Personal Docente e
Investigador y Personal de Administración y Servicios que tengan la condición de
funcionario público, por un periodo de dos años, que podrá ser renovado.
3. El Rector nombrará entre los vocales al director del Servicio de Inspección, con
categoría de Vicerrector, que dependerá directamente del Rector.
4. El Consejo de Gobierno aprobará un reglamento de funcionamiento del Servicio.
5. Para el cumplimiento de sus funciones, el Servicio de Inspección recibirá el apoyo
jurídico y administrativo necesario.
TÍTULO VIII
Régimen económico y financiero
CAPÍTULO I
Disposiciones generales
Artículo 213. Autonomía económica y financiera.
La UNED tiene autonomía económica y financiera y, a tal efecto, deberá disponer de
recursos suficientes para el desempeño de las funciones que tiene atribuidas, en los
términos establecidos en la Ley Orgánica de Universidades.
1. Constituye el patrimonio de la UNED el conjunto de sus bienes, derechos y
obligaciones, que se regirá por lo establecido en la Ley Orgánica de Universidades, y
en la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones
Públicas.
2. La UNED asumirá la titularidad de los bienes de dominio público que se
encuentren afectos al cumplimiento de sus funciones, así como los que en el futuro se le
destinen por otras Administraciones públicas.
3. La administración y disposición de los bienes de dominio público, así como de los
bienes patrimoniales, se ajustarán a las normas generales que rijan en esta materia.
4. Corresponde al Consejo de Gobierno la gestión de los bienes de dominio
público y de los patrimoniales de carácter inmueble. Los actos de disposición de bienes
inmuebles y de los muebles de extraordinario valor serán acordados por el Consejo de
Gobierno con la aprobación del Consejo Social, de conformidad con la legislación
aplicable.
5. El Gerente deberá promover y tramitar las inscripciones y anotaciones registrales
que sean precisas, así como expedir las certificaciones en materia patrimonial.
6. Todos los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Universidad deberán
ser inventariados.
7. Corresponde al Gerente la elaboración del inventario y el establecimiento del
sistema adecuado para su actualización; a tal efecto, recabará los datos precisos de
todos los centros, órganos y servicios de la UNED.
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Artículo 214. Patrimonio.
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Artículo 215. Beneficios.
La UNED gozará de los beneficios que la legislación atribuya a las entidades benéficodocentes. Los bienes afectos al cumplimiento de los fines de la UNED, los actos que se
realicen para el desarrollo inmediato de tales fines y sus rendimientos disfrutarán de
beneficios fiscales de conformidad con lo previsto en el artículo 80.4 de la Ley Orgánica
de Universidades.
CAPÍTULO II
Programación y presupuesto
Sección 1.ª La programación plurianual
Artículo 216. Programación plurianual.
La Universidad elaborará una programación plurianual que comprenderá la evaluación
económica del plan de actividades que se realizarán en un período de cuatro años y se
actualizará anualmente.
Artículo 217. Elaboración y aprobación de la programación plurianual.
1. La programación plurianual será realizada por el Gerente de conformidad con los
criterios que se señalen por el Consejo de Gobierno.
2. Elaborado el anteproyecto de programación plurianual, el Rector lo presentará al
Consejo de Gobierno para su aprobación.
3. El proyecto de programación plurianual aprobado por el Consejo de Gobierno, del
que se dará información a los claustrales, se remitirá al Consejo Social para su
conocimiento y aprobación.
Artículo 218. Convenios y contratos-programa.
La aprobación de la programación plurianual faculta al Rector para formalizar los
convenios y contratos-programa encaminados a su cumplimiento, de los que deberá
darse cuenta al Consejo de Gobierno y al Consejo Social.
Sección 2.ª El presupuesto: Ingresos y gastos
Artículo 219. Presupuesto.
El presupuesto será público, anual, único y equilibrado. Contendrá detalladamente
todos los ingresos y los gastos que pueda efectuar la Universidad durante su vigencia.
Artículo 220. Ingresos.
a) Las transferencias para gastos corrientes y de capital fijadas anualmente por el
Estado, así como los procedentes de subvenciones de las Administraciones y entes
públicos.
b) Los ingresos por los precios públicos por servicios académicos y demás derechos
que legalmente se establezcan. Asimismo, se consignarán las compensaciones
correspondientes a los importes derivados de las exenciones y bonificaciones que
legalmente se dispongan en materia de precios públicos y demás derechos.
c) Los ingresos por enseñanzas propias, cursos de especialización, matrícula
abierta y otros análogos.
d) Los ingresos obtenidos por la venta de bienes y prestación de servicios, así como
los rendimientos de su patrimonio y de su actividad económica.
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1. El presupuesto de la UNED contendrá en el estado de ingresos:
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e) Todos los ingresos derivados de los contratos previstos en el artículo 83 de la Ley
Orgánica de Universidades, y de otros convenios asimilables.
f) Las subvenciones, herencias, legados y donaciones que reciban de cualquier
entidad, pública o privada.
g) Los ingresos derivados de operaciones de crédito concertadas, previa
autorización del Gobierno, para el necesario cumplimiento de sus fines.
h) Los remanentes de tesorería y cualquier otro ingreso.
2. La UNED deberá instar a las diversas Administraciones y entes públicos el
reintegro derivado de las exenciones y bonificaciones que legalmente corresponda.
Artículo 221. Gastos.
1. El presupuesto de la UNED contendrá en el estado de gastos:
a) Todas las retribuciones del personal.
b) Gastos corrientes en bienes y servicios.
c) Las transferencias corrientes y de capital, subvenciones y ayudas, que tengan
como objeto el funcionamiento de los Centros Asociados, o el estímulo del estudio y la
investigación de estudiantes y becarios.
d) Los necesarios para la realización y conservación de obras e instalaciones, su
equipamiento, así como los laboratorios y adquisición de material científico.
e) Las cantidades necesarias para el reintegro de pasivos financieros exigibles en el
ejercicio, así como el importe de otras deudas y las cargas del patrimonio.
2. Al estado de gastos se acompañará la relación de puestos de trabajo del personal
de la UNED especificando la totalidad de sus costes.
Artículo 222. Elaboración y aprobación del presupuesto.
El procedimiento de elaboración y aprobación del presupuesto será el siguiente:
a) El Gerente elaborará un anteproyecto de presupuesto, de acuerdo con los
criterios que se señalen por el Consejo de Gobierno. A tal fin, deberá contar con la
información remitida en tiempo y forma por las Facultades, Escuelas, Departamentos,
Institutos Universitarios de Investigación, servicios y demás Centros sobre sus
necesidades.
b) El Rector someterá el anteproyecto para su aprobación al Consejo de Gobierno.
c) El proyecto de presupuestos aprobado por el Consejo de Gobierno se remitirá al
Consejo Social para su conocimiento y aprobación.
d) En el caso de que el presupuesto no fuese aprobado antes del comienzo del
ejercicio económico, se entenderá prorrogado el presupuesto del año anterior.
1. Las transferencias de crédito entre los diversos conceptos de los capítulos de
operaciones corrientes o de capital, así como de gastos corrientes a gastos de capital,
serán autorizadas por el Rector si no superan el cinco por ciento de los créditos totales
del capítulo afectado o por el Consejo de Gobierno cuando superen el citado porcentaje
pero no sobrepasen el del 15 por ciento.
2. El resto de modificaciones presupuestarias serán aprobadas por el Rector o por
el Consejo de Gobierno según los mismos porcentajes del apartado anterior.
3. Dichos porcentajes se aplicarán computando acumulativamente las
modificaciones realizadas durante el ejercicio presupuestario.
4. Cuando las modificaciones excedan de los porcentajes señalados, sea de una
vez o acumulativamente, o se trate de transferencias de créditos de gastos de capital a
gastos corrientes, serán autorizadas por el Consejo Social a propuesta del Consejo de
Gobierno.
cve: BOE-A-2011-14987
Artículo 223. Transferencias de crédito y otras modificaciones presupuestarias.
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Sec. I. Pág. 100281
Sección 3.ª Estructura del presupuesto y normas de ejecución
presupuestaria
Artículo 224. Estructura.
La estructura del presupuesto de la Universidad, su sistema de información contable y
los documentos que comprendan las cuentas anuales se adaptarán a las normas que con
carácter general estén establecidas para el sector público estatal.
Artículo 225. Desarrollo y ejecución.
Las normas de procedimiento presupuestario, que se referirán a todos los trámites de
cada fase de ejecución, se revisarán anualmente junto con las bases de ejecución del
presupuesto y recogerán las que deban seguirse en los diversos centros de gasto, así
como los procedimientos de utilización y gestión de los créditos disponibles y su
justificación cuando sean librados mediante el sistema de provisión de fondos.
CAPÍTULO III
Control y auditoría
Sección 1.ª Sistema contable
Artículo 226. Principios del control interno.
A los efectos de asegurar el control interno de las inversiones, gastos e ingresos, la
UNED organizará sus cuentas según los principios de una contabilidad presupuestaria,
patrimonial y analítica, de acuerdo con los principios contables aplicables a las entidades
integrantes del sector público estatal sometidas al Plan General de Contabilidad Pública.
Artículo 227. Liquidación de presupuesto.
Al término de cada ejercicio económico, el Gerente elaborará la liquidación del
presupuesto y el resto de documentos que constituyen las cuentas anuales que serán
aprobadas por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno.
Artículo 228. Cuentas anuales.
Las cuentas anuales se adaptarán a las normas que, con carácter general, estén
establecidas para el sector público estatal. Deberán formarse de acuerdo con los
principios y normas de contabilidad recogidos en el Plan General de Contabilidad Pública.
Artículo 229. Plan de cuentas y organización contable.
Dentro del ámbito de gestión interna, el Gerente propondrá al Consejo de Gobierno,
para su aprobación, el plan de cuentas y la organización contable de la Universidad.
Todas las unidades de gastos llevarán su propia contabilidad simplificada, conforme a los
principios y criterios que se establezcan con carácter general en la Universidad respecto
a su gestión interna.
El Rector, en su informe anual al Claustro universitario, incluirá información detallada
de la liquidación del presupuesto del ejercicio anterior y del resto de cuentas anuales.
Asimismo, incluirá el informe realizado por la unidad administrativa de control interno.
Dicho informe anual se hará público con antelación a la convocatoria del Claustro
universitario.
cve: BOE-A-2011-14987
Artículo 230. Informe al Claustro universitario.
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Sec. I. Pág. 100282
Artículo 231. Otros informes.
Los responsables de los centros de gasto descentralizados informarán a los
respectivos órganos colegiados acerca de la gestión de los recursos que tengan
asignados.
Sección 2.ª Control interno y control externo
Artículo 232. Control interno de gastos e ingresos.
La Universidad asegurará el control interno de sus gastos e ingresos de acuerdo con
los principios de celeridad, legalidad, eficacia y eficiencia.
Artículo 233. Plan de protección de activos.
La unidad administrativa de control interno de la UNED establecerá anualmente un
plan de organización y procedimientos que aseguren la protección de los activos de la
Universidad y la fidelidad de los registros contables.
Artículo 234. Unidad administrativa de control interno.
El responsable de la unidad administrativa de control interno, siguiendo las normas de
auditoría interna o aquellas otras que, en su caso, se consideren adecuadas al fin
propuesto, elevará al Rector anualmente el plan de trabajo y el informe sobre el resultado
del control efectuado; de ambos documentos se dará cuenta al Consejo de Gobierno.
Dicho responsable desarrollará sus funciones bajo la dependencia del Rector, quien
procederá a su nombramiento oído el Consejo Social.
Artículo 235. Rendición de cuentas.
La UNED, como Institución de derecho público integrante del sector público estatal,
viene obligada a rendir cuentas de su actividad al Tribunal de Cuentas por conducto de la
Intervención General de la Administración del Estado.
Artículo 236. Cuentadante.
El Rector será cuentadante, como titular y representante de la Universidad, de
cuantos estados y cuentas deban rendirse.
Artículo 237. Control de la Intervención General de la Administración del Estado.
La UNED queda sometida al control de su gestión económico-financiera por parte
de la Intervención General de la Administración del Estado, la cual lo ejercerá conforme
a lo establecido en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria. Los
informes que emita la Intervención General de la Administración del Estado en el
ejercicio de dicha función de control serán remitidos por el Rector al Consejo de
Gobierno y al Consejo Social.
CAPÍTULO IV
Contratación de bienes y servicios
Artículo 238. Autorización y ordenación de gastos y pagos.
La autorización y ordenación de los gastos y la ordenación y realización de los pagos
corresponden al Rector, quien, asimismo, está facultado para celebrar en nombre y
representación de la UNED los contratos en que intervenga la Universidad, con sujeción a
lo establecido en la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público.
cve: BOE-A-2011-14987
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Sec. I. Pág. 100283
Artículo 239. Aprobación de pliegos.
Corresponde al Rector la aprobación de los pliegos de cláusulas administrativas
particulares que hayan de servir de base a cada contrato y, asimismo, la aprobación de
los pliegos de prescripciones técnicas que eventualmente se incorporen.
Artículo 240. Información expresa de ciertos contratos.
El informe de ejecución presupuestaria que acompaña a las cuentas anuales incluirá
información expresa de los contratos:
a) Que tengan un plazo de ejecución superior a un año o que comprometan créditos
de ejercicios presupuestarios futuros.
b) Que tengan por objeto la adquisición de bienes y servicios, cuando se utilicen
procedimientos negociados sin publicidad, en una cuantía que exceda la que cada año se
determine en las bases de ejecución del presupuesto.
c) Que tengan por objeto específico el arrendamiento de bienes inmuebles cuyo
importe sea igual o superior al cinco por ciento del presupuesto del capítulo II de la
Universidad, así como los correspondientes a servicios bancarios y de seguros que
tengan carácter general.
Artículo 241. Libro de registro.
La gerencia llevará un libro de registro y seguimiento de los contratos que celebre la
Universidad.
Artículo 242. Control de la legalidad de las empresas concesionarias.
La Universidad velará por que aquellas empresas que presten servicios en ella en
régimen de concesión y, en lo que a los servicios prestados en la UNED se refiere,
cumplan con la normativa legal vigente.
CAPÍTULO V
Creación de fundaciones y otros entes instrumentales
Artículo 243. Potestad de creación de entes instrumentales.
La Universidad, en atención a los intereses generales y para el desarrollo y difusión
de sus fines, podrá crear, en el marco del artículo 84 de la Ley Orgánica de Universidades,
por sí misma o en colaboración con otras entidades, empresas, fundaciones u otras
personas jurídicas, de acuerdo con la legislación general aplicable, previa aprobación del
Consejo Social a propuesta del Consejo de Gobierno.
Artículo 244. Requisitos para la constitución de entes instrumentales.
1. La dotación fundacional o la aportación al capital social y los recursos que se
destinan a estas entidades instrumentales estarán sometidas a la Ley 50/2002, de 26 de
diciembre, de Fundaciones, y a la normativa general aplicable y deberán consignarse
específicamente en el presupuesto de la Universidad.
2. No podrán aportarse bienes de dominio público de la Universidad más que en régimen
de concesión de uso, cuya duración y retorno deberá establecerse en el acuerdo de cesión.
Artículo 245. Contenido mínimo de los convenios y contratos suscritos por la UNED.
1. En todos los convenios y contratos se regulará expresamente el contenido de
derechos y obligaciones para las entidades y la Universidad, de acuerdo con lo establecido
en la legislación general aplicable.
cve: BOE-A-2011-14987
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Sec. I. Pág. 100284
2. En dichos convenios y contratos se establecerá la participación de la UNED en
los órganos de gobierno y gestión, así como el destino de las rentas e ingresos obtenidos.
La dotación o cesión de medios materiales se realizará en su caso de acuerdo con la
legislación general aplicable.
Artículo 246. Extinción de entes instrumentales.
Cuando no sea posible llevar a cabo los objetivos y fines previstos en su creación, los
bienes patrimoniales y derechos que pertenezcan a los entes instrumentales revertirán a
la Universidad en proporción a su participación en ellos.
TÍTULO IX
El régimen jurídico y electoral
CAPÍTULO I
Régimen jurídico
Artículo 247. Régimen jurídico.
1. La UNED, como Administración pública, goza de las potestades y prerrogativas
reconocidas en el ordenamiento jurídico, sin otros límites que los expresamente
establecidos en la ley y, en todo caso, las siguientes:
a) La potestad de organización y reglamentación de su actividad y funcionamiento.
b) La presunción de legitimidad y ejecutividad, en su caso, de sus actos.
c) La inembargabilidad de sus bienes y derechos.
d) La potestad de revisión de oficio de sus actos y acuerdos.
e) Las exenciones tributarias y beneficios fiscales, así como la exención de prestar
toda clase de garantías y cauciones ante los organismos públicos y tribunales.
f) Las prerrogativas que reconoce a las Administraciones públicas la vigente
legislación sobre contratación administrativa.
2. Sus órganos colegiados estarán sujetos al régimen previsto en estos estatutos,
sus reglamentos y demás normativa de desarrollo, así como en las restantes normas
generales aplicables y, en particular, en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
3. Las disposiciones y actos de los órganos de la UNED se adoptarán y aplicarán
conforme a estos estatutos y el resto de la normativa aplicable, en ejercicio del
derecho fundamental de autonomía universitaria, con respeto al principio de jerarquía
normativa.
Las resoluciones del Rector y los acuerdos del Consejo Social, del Consejo de
Gobierno y del Claustro Universitario agotan la vía administrativa y serán impugnables
directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa, de acuerdo con lo
establecido en la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
CAPÍTULO II
Régimen electoral. Disposiciones generales
Artículo 248. Participación.
En los órganos de gobierno y representación de la UNED se garantizará la
participación de los distintos sectores de la comunidad universitaria, en los términos que
establecen la Ley Orgánica de Universidades, y estos estatutos.
cve: BOE-A-2011-14987
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Sec. I. Pág. 100285
Artículo 249. Sufragio activo y pasivo.
1. En todos los procesos electorales serán electores y elegibles el personal docente
e investigador, los estudiantes y el personal de administración y servicios que, en la fecha
de la convocatoria de las elecciones respectivas, tengan la pertinente vinculación con la
Universidad o, en su caso, con los Centros Asociados. El voto podrá emitirse
presencialmente o mediante voto telemático de acuerdo con el Reglamento Electoral.
2. Tendrán derecho de sufragio activo, y pasivo cuando proceda, todos los
estudiantes que se encuentren matriculados en las enseñanzas oficiales, así como los
estudiantes del curso de acceso directo a la Universidad.
3. Ningún profesor podrá ejercer el sufragio activo o pasivo en las elecciones al
órgano colegiado de gobierno de una Facultad o Escuela mientras esté vigente el
mandato del órgano de gobierno equivalente de otra Facultad o Escuela en cuyas
elecciones haya participado.
Artículo 250. Convocatoria de elecciones.
Corresponde al Rector convocar las elecciones que se celebren en la Universidad,
por iniciativa propia o a propuesta de los distintos órganos de gobierno o representación,
en los plazos establecidos por estos estatutos.
Artículo 251. Censos y mesas electorales.
Corresponde al Secretario General:
a) La elaboración y actualización de los distintos censos electorales de la
Universidad, para lo cual contará con la colaboración de los restantes órganos
universitarios y, particularmente, de los Secretarios de las Facultades, Escuelas, Institutos
Universitarios de Investigación, Departamentos y Centros Asociados.
b) La publicación del censo actualizado con ocasión de la celebración de las
elecciones que, tras el oportuno período de reclamaciones, será definitivamente aprobado
por la Junta Electoral Central o, por delegación, por las comisiones electorales de los
centros universitarios.
c) La organización de las mesas electorales de los distintos sectores que podrá
delegar, en su caso, en los Secretarios de las Facultades y Escuelas, así como en los
Secretarios de los Centros Asociados.
Artículo 252. Reglamento electoral.
1. El Consejo de Gobierno elaborará un reglamento electoral que contendrá
necesariamente la regulación general sobre los diversos censos electorales, períodos de
reclamación, duración de las campañas, impugnaciones y demás aspectos relativos al
proceso electoral.
2. Sin perjuicio de lo anterior, los reglamentos de régimen interior de los diversos
centros universitarios, así como el reglamento de representación de estudiantes, el de
representación de profesores tutores y el de representación del personal de administración
y servicios de Centros Asociados, fijarán las condiciones específicas de las elecciones en
su ámbito.
CAPÍTULO III
Administración electoral
Artículo 253. Administración electoral.
1. La administración electoral de la Universidad tiene por finalidad garantizar, en los
términos de la legislación general y de estos estatutos, la transparencia y objetividad del
proceso electoral y el principio de igualdad.
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Sec. I. Pág. 100286
2. Integran la administración electoral de la UNED la Junta Electoral Central de la
Universidad, las comisiones electorales de centro y las mesas electorales, que
supervisarán el desarrollo y resolverán las incidencias de los correspondientes procesos
electorales en el ámbito de su competencia.
Artículo 254. Junta Electoral Central.
1. La Junta Electoral Central de la Universidad estará presidida por el catedrático en
activo de mayor antigüedad en la UNED, y actuará como secretario el Secretario General
de la Universidad, y como vocales, un miembro de cada uno de los sectores de la
comunidad universitaria designados por sorteo.
2. Corresponde a la mesa del Claustro realizar el sorteo público de los vocales y sus
correspondientes suplentes, cuyo mandato será de cuatro años. El mandato de los
estudiantes se ajustará a lo establecido en el artículo 258.
3. Con los mismos criterios, los reglamentos de régimen interior de los distintos
centros regularán la constitución de las comisiones electorales.
Artículo 255. Funciones de la Junta Electoral Central.
1. Son funciones de la Junta Electoral Central de la Universidad:
a) Aprobar los diversos censos electorales.
b) Asegurar que las elecciones al Claustro universitario y las elecciones a Rector se
desarrollen con las garantías legales y estatutarias.
c) Supervisar las elecciones al Consejo de Gobierno y de los restantes órganos de
gobierno de la Universidad.
d) Resolver las consultas, recursos y reclamaciones que se planteen en relación
con los procesos electorales, sin que ello suponga su paralización y sin afectar las
restantes actuaciones ajenas a la reclamación.
e) Proclamar los resultados de los procesos electorales.
f) Cualquier otra que le asigne la legislación vigente y estos estatutos.
2. La Junta Electoral Central podrá delegar las anteriores funciones en la comisión
electoral pertinente para los procesos electorales en su ámbito de competencia.
CAPÍTULO IV
Elecciones a órganos colegiados
Artículo 256. Elecciones de los órganos colegiados.
1. La elección de los representantes de los distintos sectores de la comunidad
universitaria en el Claustro universitario, Juntas de Facultad o Escuela y Consejos de
Departamento se realizará mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, y
deberán propiciar la presencia equilibrada entre mujeres y hombres, en los términos
establecidos en los Estatutos. Los mismos criterios se aplicarán en la elección de los
Claustros de los Centros Asociados.
2. La elección de los representantes en el Consejo de Gobierno de la Universidad
se realizará en el seno del Claustro universitario o del órgano de representación
pertinente.
Artículo 257. Sistema de votación.
1. En las elecciones a todos los órganos colegiados, que se realizarán mediante el
sistema de lista abierta en cada circunscripción electoral, todos los electores que figuren
en el censo podrán ser candidatos.
2. El voto podrá emitirse presencialmente o mediante voto telemático. Siempre que
haya de elegirse a más de un candidato, cada elector podrá dar su voto, como máximo, a
cve: BOE-A-2011-14987
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un número de candidatos equivalente a los dos tercios del total de los candidatos
elegibles, redondeado, en su caso, al entero más próximo, sin perjuicio de elevar esta
proporción en función de las circunscripciones electorales.
3. Cuando el número de representantes a elegir lo permita, se podrán fijar
circunscripciones electorales siempre que se garantice la proximidad y proporcionalidad.
Artículo 258. Periodicidad de las elecciones.
Todas las elecciones a los órganos colegiados se celebrarán cada cuatro años,
excepto las de los representantes de estudiantes que tendrán lugar cada dos años, con la
salvedad del curso de acceso directo a la Universidad, que serán cada año. No obstante
lo anterior, en el supuesto de que no existieran suplentes en número suficiente, se
celebrarán elecciones parciales para cubrir las vacantes producidas.
Artículo 259. Suplentes.
1. Cuando algún miembro electo de un órgano colegiado deje de pertenecer a este,
será sustituido por su suplente hasta el final del período por el que fue elegido.
2. El orden de suplencias entre dos procesos electorales, dentro de cada sector del
cuerpo electoral, vendrá determinado por el mayor número de votos obtenidos por los
candidatos en las elecciones inmediatamente anteriores.
CAPÍTULO V
Elecciones a Rector
Artículo 260. Elección del Rector.
El Rector será elegido por la comunidad universitaria, mediante elección directa y
sufragio universal, libre y secreto, entre catedráticos de Universidad en activo que presten
sus servicios en la UNED.
Artículo 261. Garantías.
La Junta Electoral Central, la Secretaría general y las Secretarías de los diversos
centros garantizarán el adecuado desarrollo del proceso electoral para asegurar a los
electores el derecho al sufragio, y a los candidatos, la necesaria igualdad, objetividad y el
derecho a establecer un sistema de intervención electoral.
Artículo 262. Igualdad de los candidatos.
La Junta Electoral Central establecerá las condiciones materiales y económicas que
aseguren la igualdad de los candidatos en el desarrollo del proceso electoral.
Artículo 263. Ponderación del voto.
1. El voto para la elección del Rector será ponderado por sectores de la comunidad
universitaria, de acuerdo con los siguientes porcentajes:
a) Profesores doctores con vinculación permanente a la UNED, 58 por ciento.
b) Resto del personal docente e investigador: 7’5 por ciento.
c) Miembros del Personal de Administración y Servicios: 7,5 por ciento.
B) Centros Asociados:
a) Profesores Tutores: 5 por ciento.
b) Personal de Administración y Servicios: 2 por ciento.
c) Estudiantes: 20 por ciento.
cve: BOE-A-2011-14987
A) Sede central:
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2. A los efectos de lo dispuesto en el artículo 20.3 de la Ley Orgánica de Universidades,
el número de votos obtenido por cada candidato, proveniente de cada uno de los sectores
enumerados, será multiplicado por un coeficiente igual al cociente del respectivo porcentaje
dividido por el número de votos válidamente emitidos en el sector correspondiente.
3. Será proclamado Rector en primera vuelta el candidato que logre el apoyo
proporcional de más del 50 por ciento de los votos ponderados a candidaturas válidamente
emitidos. Si ningún candidato lo alcanza, se procederá a una segunda votación a la que
sólo podrán concurrir los dos candidatos más apoyados en la primera votación, teniendo
en cuenta las citadas ponderaciones. En la segunda vuelta será proclamado el candidato
que obtenga la mayoría simple de votos ponderados.
4. En el supuesto de una sola candidatura, será proclamado Rector si obtiene el
apoyo proporcional de más de la mitad de los votos válidamente emitidos, una vez hechas
y aplicadas las ponderaciones correspondientes. En el caso de no haber alcanzado el 50
por ciento de los votos ponderados, se iniciará un nuevo proceso electoral.
Artículo 264. Convocatoria extraordinaria de elecciones.
Con carácter extraordinario, las elecciones a Rector podrán ser convocadas por el
Claustro universitario, a iniciativa de un tercio de sus miembros y con la aprobación de
dos tercios. La aprobación llevará consigo la disolución del Claustro universitario y el cese
del Rector, que continuará en funciones hasta la toma de posesión del nuevo Rector. El
proceso electoral se regirá por las normas establecidas en el Título anterior de estos
Estatutos.
TÍTULO X
Reforma de los Estatutos
Artículo 265. Iniciativa.
1. La iniciativa para la reforma total o parcial de estos estatutos corresponde al:
a) Consejo de Gobierno.
b) Claustro universitario, a propuesta de la cuarta parte de sus miembros.
2. La iniciativa será presentada a la mesa del Claustro universitario e irá acompañada
de la motivación de la reforma y del texto articulado que se propone.
3. El pleno del Claustro universitario, convocado en sesión extraordinaria, decidirá,
por mayoría simple, sobre la toma en consideración de la iniciativa de reforma
presentada y acordará, en su caso, la elección de la comisión señalada en el artículo
siguiente.
4. La Diputación permanente del Claustro universitario tendrá la iniciativa de la
adaptación de los estatutos en el caso de que se promulguen normas legales que
impliquen la alteración obligada de su texto. Sus propuestas deberán ser aprobadas por
el Claustro universitario en las condiciones que fije su reglamento.
1. Una vez aprobada la tramitación de la iniciativa de reforma, el Claustro
universitario elegirá una comisión para su estudio integrada por una representación del
Claustro que se fije reglamentariamente, respetando la proporcionalidad del Claustro así
como la representación de todos los colectivos. Serán miembros natos el Rector, que
actuará como presidente, por sí o por Vicerrector en quien delegue, y el Secretario
General, que lo será también de la Comisión.
2. Asimismo, se abrirá un plazo para la presentación de enmiendas al texto
propuesto, por parte de los claustrales.
3. La citada comisión elaborará un dictamen sobre la iniciativa y las enmiendas
presentadas, que servirá de base para la discusión de la reforma en el pleno del Claustro
universitario.
cve: BOE-A-2011-14987
Artículo 266. Tramitación de iniciativa de reforma por Comisión Claustral.
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Sec. I. Pág. 100289
4. La reforma de los estatutos deberá ser aprobada por mayoría absoluta de los
miembros del Claustro universitario, convocado a tal efecto en sesión extraordinaria.
5. Aprobada la reforma de los estatutos por el Claustro universitario, se elevará a la
Administración competente para su aprobación y publicación.
Disposición adicional primera. Centro Superior para la Enseñanza Virtual.
De conformidad con la disposición adicional segunda de la Ley Orgánica de
Universidades, el Centro superior para la enseñanza virtual, en tanto centro
específicamente dedicado a esta modalidad de enseñanza en los distintos ciclos de los
estudios universitarios, formará parte de la estructura académica de la UNED.
Corresponde al Gobierno su creación y el establecimiento de las previsiones particulares,
y al Consejo de Gobierno de la Universidad su desarrollo.
Disposición adicional segunda. Colegios Mayores y Residencias Universitarias.
1. La UNED podrá crear, por sí misma o a iniciativa de otras entidades públicas o
privadas, colegios mayores y residencias universitarias.
2. Los colegios mayores proporcionarán residencia a los miembros de la comunidad
universitaria, promoverán la formación integral de quienes residan en ellos y proyectarán
su actividad al servicio de dicha comunidad. Los estatutos de cada colegio, que serán
aprobados por el Consejo de Gobierno a propuesta del Consejo colegial, determinarán la
composición, atribuciones y funcionamiento de los órganos colegiales.
3. Las residencias universitarias podrán crearse como servicios propios de la UNED
o adoptar alguna de las formas jurídicas instrumentales previstas en estos estatutos.
Disposición adicional tercera. Compromiso de igualdad.
En consonancia con los principios de igualdad que ampara la vigente Ley Orgánica
de Universidades, todos los órganos de gobierno de la Universidad Nacional de Educación
a Distancia procurarán contar con una presencia equilibrada de hombres y mujeres en
todos sus órganos y comisiones.
Disposición adicional cuarta. Unidad de Igualdad.
La Universidad contará en sus estructuras de organización con unidades de igualdad
para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad de hombres y
mujeres.
Disposición adicional quinta. Valoración de otros méritos en procesos de selección.
a) Antigüedad en la UNED, que se computará por años de servicios prestados.
b) Informe emitido por el Departamento en que haya prestado servicios y relativo al
trabajo desarrollado.
c) Informe de la Secretaría General o Vicerrectorado competente relativo a la
participación en los tribunales de pruebas presenciales.
d) Servicios prestados a la Universidad en puestos de gestión.
e) Experiencia, conocimiento e investigación en metodología docente y discente de
enseñanza a distancia.
A tal fin podrá pedirse la elaboración de una memoria o la celebración de entrevistas
que deberán especificarse necesariamente en la convocatoria del concurso.
2. La puntuación por los conceptos enunciados en el apartado anterior no podrá
exceder en ningún caso del 51 por ciento de la puntuación máxima total previamente
fijada, y nunca podrá ser inferior al 30 por ciento.
http://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2011-14987
1. En el supuesto de que quienes soliciten participar en los procesos de selección a
que se refiere el artículo 169 sean o hayan sido profesores contratados en régimen
administrativo en la UNED, se valorará especialmente, además de los méritos docentes y
de investigación, como méritos específicos: