manual del usuario del sistema de liquidaciones de beneficios

2013
MANUAL DEL USUARIO
DEL SISTEMA DE
LIQUIDACIONES DE
BENEFICIOS SOCIALESREGIMEN PRIVADO
Manual de Usuario
Versión 1.0
Oficina de Tecnologías de la Información y Comunicaciones
Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y
Comunicaciones
Manual de usuario del Sistema de BB.SS –Régimen Privado
2013
Contenido
Ingresando al Sistema ............................................................................................................... 3 Primer Paso: Ingresar los Datos Laborales ............................................................................ 3 Segundo Paso: Seleccionar Beneficio Social ........................................................................ 4 Tercer Paso: Resumen ............................................................................................................ 10 2 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo | Av. Salaverry 655 – Jesús María Manual de usuario del Sistema de BB.SS –Régimen Privado
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Ingresando al Sistema
Al ingresar al sistema se le presentará la siguiente pantalla de Bienvenida
Usted, deberá dar clic al botón Ingresar, que se encuentra en la parte inferior derecha.
Primer Paso: Ingresar los Datos Laborales
Seguidamente usted, deberá seguir los siguientes pasos:
1.- Categoría
Seleccionar si es empleado u obrero
2.- Fecha de Ingreso
Indicar la fecha que ingresó a laborar
3.- Fecha de Cese
Indicar la fecha que terminó de laborar
4.- Moneda
5.- Entidad Depositaria de
la CTS
Seleccionar el tipo de moneda: Nacional o
Extranjera
Seleccionar la entidad depositaria de la CTS
(banco),
si
usted
no
conoce
el
banco
seleccione la opción Promedio del Sistema
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Financiero
6.- Motivo de Cese
Seleccione el motivo por el cual término su
vinculo laboral con el empleador
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4
5
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Usted, deberá dar clic al botón Siguiente.
Segundo Paso: Seleccionar Beneficio Social
Seguidamente usted, deberá seleccionar el beneficio social que desea que la
herramienta informática le ayude a calcular; los beneficios sociales considerados son
los siguientes:
CTS
Compensación por Tiempo de Servicio
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Gratificaciones
Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
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Vacaciones
Vacaciones
Indemnización por Despido Arbitrario, está
Indemnización
opción se habilitará, si el motivo de cese el
Despido
 ¿Qué pasos seguir, si usted seleccionó la opción “CTS”?
Usted deberá seguir los siguientes pasos:
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1. Dar clic al botón Generar (la herramienta informática generará los periodos
de la CTS)
2. Luego deberá seleccionar el primer periodo.
3. Seguidamente deberá dar clic al botón Modificar.
4. Luego se habilitará los conceptos de las remuneraciones, el cual usted
deberá ingresar de acuerdo a su boleta de pago.
5. Seguidamente deberá dar clic al botón Calcular.
6. Finalmente deberá dar clic al botón Grabar, y la fila seleccionada se pintará
de color verde.
El mismo procedimiento deberá seguir para cada fila.
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3.‐ Botón Modificar 6.‐Botón Grabar 1.‐ Botón Generar
2.‐ Seleccionar el Periodo de la CTS 4.‐ Ingresar los conceptos según corresponda 5.‐ Botón Calcular
Ud. podrá ver el depósito de la CTS, los intereses generados si fuera el caso y el monto total. 7
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¿Qué pasos seguir, si usted seleccionó la opción “Gratificaciones”?
El sistema automáticamente generará los periodos según la fecha de ingreso y
cese, usted deberá seguir los siguientes pasos:
1. Seleccionar el periodo que desea calcular.
2. Luego deberá ingresar la remuneración que le corresponde.
3. Finalmente deberá dar clic al botón Calcular.
El mismo procedimiento deberá seguir para cada fila.
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3
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 ¿Qué pasos seguir, si usted seleccionó la opción Vacaciones?
El sistema automáticamente generará los periodos según la fecha de ingreso y
cese, usted deberá seguir los siguientes pasos:
1. Ingresar la última remuneración
2. Seleccionar el periodo que desea calcular.
3. Luego deberá seleccionar que para realizar el cálculo desea considerar la
Remuneración Vacacional y/o la Indemnización Vacacional
4. Finalmente deberá dar clic al botón Calcular.
El mismo procedimiento deberá seguir para cada fila.
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 Qué pasos seguir, si usted seleccionó la opción Indemnización por
Despido Arbitario?
Usted deberá seguir los siguientes pasos:
1. Deberá dar clic al botón actualizar
2. Seleccionar el tipo de contrato si es sujeto a modalidad o a plazo
indeterminado; si fuera sujeto a modalidad deberá indicar la fecha de
vencimiento de contrato.
3. Luego deberá ingresar la remuneración
4. Finalmente deberá dar clic al botón Calcular.
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Tercer Paso: Resumen
Finalmente usted deberá dar clic a la opción Resumen Resumen
Resumen de los Beneficios Sociales
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