4019/08

SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (DECRETO N° 2.098/08) REGIMEN
RETRIBUTIVO.
La cantidad de unidades retributivas fijadas por el artículo transcripto debe liquidarse,
a partir del 1/12/08 y de acuerdo a cada nivel de criticidad, a los cargos con Función
Ejecutiva incorporados en el Nomenclador respectivo previsto por el anterior SINAPA.
BUENOS AIRES, 30 de diciembre de 2008
SEÑOR SUBSECRETARIO:
La Directora General de Recursos Humanos del Ministerio consignado en el
epígrafe efectúa diversas consultas referidas al régimen retributivo del Sistema
Nacional de Empleo Público (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial homologado por Decreto N° 2098/08, a saber:
1) “Si al personal designado transitoriamente en cargos de Planta Permanente en el
entonces Sistema Nacional de la Profesión Administrativa, establecido por
Decreto N° 993 del 27 de mayo de 1991 (t.o. 1995), le es de aplicación lo
establecido en el artículo 80 del Título VII –Régimen Retributivo- del Decreto
2098/08, a partir del 1° de diciembre del año en curso”.
La citada norma textualmente dispone:
ARTICULO 80.- Las Asignaciones Básicas de los Niveles Escalafonarios estarán
determinadas por la cantidad de Unidades Retributivas que para cada caso se
establece en el cuadro que consta en el presente artículo.
Las mismas se compondrán en un CUARENTA POR CIENTO (40%) de la cantidad
establecida en concepto de sueldo y el SESENTA POR CIENTO (60%) restante por
dedicación funcional.
El importe correspondiente a la dedicación funcional constituye el reintegro de los
mayores gastos de movilidad, viáticos y otras compensaciones análogas que originan
el desempeño de la función, debiendo recibir el mismo tratamiento previsto para las
excepciones del artículo 165 del Decreto Nº 1344/98.
ASIGNACION BASICA DE NIVEL ESCALAFONARIO
(UNIDADES RETRIBUTIVAS)
NIVEL
SUELDO
DEDICACION
TOTAL
ESCALAFONARIO
FUNCIONAL
A
452
679
1.131
B
316
473
789
C
216
325
541
D
188
282
470
E
152
227
379
F
146
219
365
Al respecto, se señala que la respuesta es afirmativa.
2) “Si al personal designado transitoriamente en cargos de Planta Permanente en el
entonces Sistema Nacional de la Profesión Administrativa, establecido por
Decreto N° 993 del 27 de mayo de 1991 (t.o. 1995), le es de aplicación la
cantidad de Unidades Retributivas establecidas en el artículo 84 Título VII –
Régimen Retributivo- del Decreto 2098/08, a partir del 1° de diciembre del año en
curso”.
La citada norma textualmente dispone:
ARTICULO 84.- El Suplemento por FUNCION EJECUTIVA será percibido por
quienes hubieran sido seleccionados de conformidad con lo establecido en el Artículo
19 del presente Convenio, a partir del día de la toma de posesión del cargo o función
respectiva y hasta la finalización del término fijado en dicho artículo o del día en que
se produjera el cese del ejercicio de dicho cargo o función como consecuencia de la
aplicación del tercer párrafo del Artículo 21 del Convenio Colectivo de Trabajo
General.
Fíjase el Suplemento por FUNCION EJECUTIVA en la suma resultante de multiplicar
el valor de la Unidad Retributiva por la cantidad de Unidades Retributivas que se
indican a continuación.
NIVEL
UNIDADES RETRIBUTIVAS
I
1.895
II
1.684
III
1.474
IV
1.263
Sobre el particular, se señala que la cantidad de unidades retributivas fijadas
por el artículo transcripto debe liquidarse, a partir del 1/12/08 y de acuerdo a cada
nivel de criticidad, a los cargos con Función Ejecutiva incorporados en el
Nomenclador respectivo previsto por el anterior SINAPA teniendo en cuenta lo
establecido por el artículo 124 punto 10 del SINEP para el personal que, a la fecha
de entrada en vigencia del citado convenio sectorial, se encontrara designado para
ejercer un cargo con Función Ejecutiva Nivel V. Ello, por cuánto aún no se aprobó el
Nomenclador de Funciones Ejecutivas propio del SINEP (cfr. arts. 19 segundo
párrafo y 123).
3) “Si del mismo modo, al personal que eventualmente sea designado
transitoriamente en cargos de Planta Permanente en el Sistema Nacional de
Empleo Público (SINEP), le es de aplicación la cantidad de Unidades Retributivas
establecidas en el artículo 80 Título VII –Régimen Retributivo- del Decreto
2098/08, a partir del 1° de diciembre de 2008”.
Al respecto, se señala que la respuesta es afirmativa.
4) “Si al personal que eventualmente sea designado transitoriamente en cargos de
Planta Permanente con Funciones Ejecutivas en el Sistema Nacional de Empleo
Público (SINEP), le es de aplicación la cantidad de Unidades Retributivas
establecidas en el artículo 84 Título VII –Régimen Retributivo- del Decreto
2098/08, a partir del 1° de diciembre de 2008”.
Al respecto se señala que la respuesta es afirmativa reiterando los
lineamientos de la segunda respuesta del presente, salvo lo relacionado con la
Función Ejecutiva de Nivel V, debido a que la precitada cláusula transitoria sólo
permite el pago de quienes ya se encontraran designados en dichos cargos, por
lo que no resulta posible designar nuevo personal con un nivel de criticidad que
ha sido suprimido.
Secretaría de la Gabinete y Gestión Pública
EXPTE. JefGabMin N° 7370/08 – MINISTERIO DE JUSTICIA, SEGURIDAD Y
DERECHOS HUMANOS
DICTAMEN DE LA OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO Nº 4019/08