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El CAITH
1. GENERALIDADES
DIRECCION:
TELEFONO:
RESPONSABLE:
PERFIL:
Pasaje Santo Toribio N-4, Urb. Ucchullo Alto
23 35 95
VICTORIA SAVIO GILARDI
Centro de Atención Residencial
Dirigido a trabajadoras del Hogar
HORARIO DE ATENCIÓN: Permanente
2. BASE LEGAL: El centro Yanapanakusun es una entidad sin fines de lucro, dedicada a la
actividad social, constituida legalmente como persona jurídica en Agosto del 2001, pero
desde 1994 ya viene realizando acciones a favor de las trabajadoras del hogar, a través del
actual programa CAITH .
3. FINANCIAMIENTO: por apoyo de amigos de solidaridad y financiamiento propio por medio del hospedaje Ayparinakusunchis.
4. RECURSOS HUMANOS CON LOS QUE CUENTA:
- Directora
(1)
- Administrador
(1)
- Asistenta social
(1)
- Psicóloga
(1)
- Promotoras
(2)
- Responsable del hogar
(1)
- Contadora
(1)
5. INGRESO DE LOS NIÑAS Y/O ADOLESCENTES
5.1 PROCEDENCIA DE LOS NIÑAS Y ADOLESCENTES
A través de los Juzgados de Familia con el Oficio de Internamiento declarándolos en
ABANDONO, fiscalias de la familia acogida temporal, juzgados mixtos, demunas, etc.
5.2
MOTIVOS DE INGRESO
- Víctimas de violencia familiar: maltrato físico y psicológico de empleadores
- Víctimas de abuso sexual
- Abandono moral y material
- Orfandad
Cabe mencionar que nuestra población es exclusivamente de trabajadoras del hogar.
5.3
VACANTES PARA EL INGRESO DE NIÑAS Y ADOLESCENTES
La capacidad del Hogar es de 25 niñas y adolescentes, estando en la actualidad con cupos, puesto que la población no se queda de forma permanente por que capacitamos a
las usuarias mayores para ofrecer un trabajo de calidad a los empleadores y lograr un
sueldo mejor, respetando sus derechos humanos y laborales.
5.4
REQUISITOS PARA EL INGRESO
Los criterios para el ingreso al hogar son:
- Ser menor de Edad
- Ser trabajadora del hogar.
- Contar con el Oficio del Juzgado donde declaran su estado de abandono
- Contar con la orden para el examen legal (proctológico, psicosomático)
- Algún otro documento de identificación: partida de nacimiento, bautizo y certificados
de estudios
5.5
IMPEDIMENTOS PARA EL INGRESO
- Que no este dentro del perfil de trabajadora del hogar.
- Presentar problemas de salud: físico o psicológico
5.6 PROCEDIMIENTO PARA EL INGRESO
Es indispensable la presentación del Oficio de Internamiento derivado del Juzgado respectivo y los otros documentos solicitados, también se acepta el internamiento temporal
de menores trabajadoras del hogar.
6. EGRESO DE LAS NIÑAS Y ADOLESCENTES
6.1. MOTIVOS PARA EL EGRESO
- Reinserción Familiar
- Colocación familiar
- Mayoría de edad
- Abandono No autorizado (fuga)
6.2 PROCEDIMIENTO PARA EL EGRESO
- Reinserción familiar: se trabaja con la familia en forma de visitas domiciliarias a la
comunidades por medio de la reconstrucción familiar, enfocando la importancia de la
misma y el rol que desempeña para la formación integral del niña
- Colocación Familiar: se ubica un medio familiar donde desempeña labores de casa
tomando en cuenta su edad y los derechos laborales de la menor, ofreciéndoles los días domingos talleres de capacitación, acompañamiento, juegos, paseos, construyendo
nuevas oportunidades para desarrollo personal.
- Mayoría de edad: para ello la menor ha recibido una serie de capacitaciones y experiencias laborales que le permitan desenvolverse una vez que asumen la responsabilidad de ser ciudadano.
- Abandono No autorizado Fuga, donde se respeta su opción de no querer esta en el
hogar y se pone a disposición del juzgado para buscar una oportunidad para la menor.
7. NORMAS COMPLEMENTARIAS
Ø No aceptamos a otro tipo de población que no sea trabajadora del hogar, puesto que necesitamos enfocar nuestro trabajo a un solo tipo de población con la misma problemática
pero con características propias, no pretendemos solucionar los problemas de las trabajadoras del hogar; sin embargo, queremos darles instrumentos para que los solucionen ellas
mismas.
Ø De conocer que la problemática que lo condujo al Internamiento en el hogar que no es
trabajadora del hogar, se le retorna al Juzgado de procedencia para que se le derive a un
lugar con las características de la menor que necesitan sin afectar la protección que deba
recibir todo niña y adolescente.
“CENTRO YANAPANAKUSUN”
¿QUIÉNES SOMOS?
El CENTRO Yanapanakusun es una entidad sin fines de lucro, dedicada a la actividad social: constituida legalmente como persona jurídica en Agosto del 2001 pero desde 1994 ya viene realizando
acciones a favor de las trabajadoras del hogar, a través del programa CAITH.
¿CUÁL ES NUESTRA MISION Y VISION?
Somos un centro referente para su público de interés (trabajadoras del hogar, comunidades campesinas, instituciones afines), que a través de un equipo bien articulado, asumimos la misión de transformar y/o fortalecer las intervenciones públicas y privadas, en aprendizajes para la promoción del
cambio social.
Y en quince años, soñamos con que las trabajadoras del hogar del Cusco, organizadas y orgullosas
de su condición laboral y cultural, vivan en una sociedad que respeta sus derechos humanos y laborales, y que les permita mantener un vinculo afectivo con sus familiares y comunidades de origen,
donde la niñez se desarrollé en condiciones dignas.
¿CUÁL ES NUESTRO OBJETIVO?
Contribuir al desarrollo integral de las trabajadoras del hogar, mejorando su educación, condición
laboral y revalorizando la identidad y condición humana de las mismas, a través de prestación de
servicios educativos, casa de acogida y actividades de capacitación y producción; así como, hacer
que su entorno social sea favorable hacia ellas.
No pretendemos solucionar los problemas de las trabajadoras del hogar; sin embargo queremos darles instrumentos para que los solucionen ellas mismas.
PROYECTOS
HOGAR TRANSITORIO
Es un hogar de acogida transitorio donde se recibe a todas las trabajadoras del hogar, en especial
aquellas que viven en condiciones no dignas y/o que sufren maltratos psicológicas, físicos y sexuales. Las mas pequeñas son acogidas por tiempo mas prolongados que puedan vivir su etapa de niñez
plenamente, para lo cual acompañamos en su desarrollo integral, las capacitamos para ofrecer un
trabajo de calidad a los empleadores respetando sus derechos y condición de niñas y adolescentes,
construimos juntas nuevas oportunidades para ser reconocidas.
“SONQOYKIPI T’IKARISUNCHIS” (“en tu corazón floreceremos”)
El proyecto de comunicación tiene como objetivo elevar el nivel de información y visibilidad de los
derechos humanos, las condiciones y situaciones sociales, en particular las de las trabajadoras del
hogar, a través de un equipo calificado que genera opinión, debate, actuación de la ciudadanía y sostenibilidad del proyecto, con el fin de promover una sociedad más responsable.
“SEGUIMOS CRECIENDO JUNTOS”
Desde las comunidades campesinas, estamos contribuyendo al desarrollo integral de niñas, adolescentes y jóvenes trabajadoras del hogar, fortaleciendo sus capacidades y generando entornos sociales
mas favorables, para que puedan ser y sentirse ciudadanas en todos los sentidos.
Estamos presentes en las comunidades campesinas en las instituciones educativas rurales y en las
EBAS del Cusco, para promover un cambio de conciencias de la sociedad frente alas problemáticas
sociales, en particular de las trabajadoras del Hogar, a través de un equipo de promotores sociales (
algunas ex trabajadoras del hogar) que capacitados, logran transmitir informaciones y preocupaciones sobre problemas sociales, estableciendo coordinaciones con autoridades locales y regionales,
para realizar acciones conjuntas.
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ESCUELA DE PROMOCION SOCIAL
Ofrece a jóvenes trabajadores, en particular trabajadoras del hogar, interesados en el trabajo social,
la posibilidad de fortalecer sus capacidades personales para que, sintiéndose mas seguros de si mismos, puedan asumir un rol activo en la búsqueda de mejores condiciones de vida para ellos mismos
y para otros grupos humanos.
Los alumnos se capacitan durante dos años, alternan periodos de formación de aula con experiencias
de aprendizajes prácticos en organizaciones sociales de la región. Así, comienzan a conocer y tomar
contacto con instituciones en las que , posiblemente, podrían incorporarse al concluir su formación.
Cada año, nuevos jóvenes trabajadores tienen la oportunidad de sumarse a esta experiencia y asumir
el reto de ser un agente para el cambio social.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA “MARIA ANGOLA”
Creamos este proyecto educativo para lograr que los trabajadores y en especial que las trabajadoras
del hogar, cuenten con un servicio educativo publico de calidad, que les prepare para la vida y fortalezca su autoestima y desarrollo personal, como ciudadanos capaces de decidir sobre sus vidas.
HOSPEDAJE AYPARINAKUSUNCHIS ( Turismo socio cultural)
Y AGENCIA DE TURISMO
A través de nuestro hospedaje, acogemos a turismos nacionales e internacionales, donde tienen la
oportunidad de conocer la realidad social y cultural de nuestro país, en particular de las trabajadoras
del hogar. Así mismo da la posibilidad de establecer y fomentar verdaderos intercambios socioculturales entre turistas y trabajadoras del hogar.
ARUMI ( Allp’anchista Ruruchispa Mikhuykusunchis)
Ubicado en el distrito de Yucay, donde hemos empezado con la producción de hortalizas y la crianza
de animales menores, que nos sirven para abastecer de productos a los proyectos sociales de la institución.
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