INFORME DE EVALUACION DE SIMULACRO DE EVACUACION

INFORME DE EVALUACION DE SIMULACRO DE EVACUACION
ESE HOSPITAL SANTA MARGARITA DE COPACABANA- JULIO DE 2011
El día 26 de Julio se realizó en la ESE, con la asesoría de la ARP SURA, un
simulacro de evacuación total de las instalaciones de la ESE por amenaza de
sismo. Dicho simulacro fue previamente avisado a los clientes internos y
externos. El objetivo de la actividad era evaluar la capacidad de respuesta del
personal administrativo, asistencial, de seguridad, visitantes, y grupos de apoyo
externo, utilizando la salida principal.
El tiempo de evacuación desde la activación de la alarma hasta la llegada al
punto de encuentro fue de 24 minutos.
El presente informe evalúa dicha actividad con dos enfoques:
La evaluación del desempeño de los participantes en el ejeraicio
La evaluación de la organización del simulacro
La evaluación del desempeño de los participantes en el ejercicio fue realizada
por los evaluadores del ejercicio quienes mediante formulario recogieron las
siguientes apreciaciones:
ASPECTOS POSITIVOS:
Se realizó una reunión de cierre en la cual se permitió a los participantes
realizar sus apreciaciones sobre la actividad, con el fin de realizar una
retroalimentación de la misma.
Se vinculó a diversas organizaciones de seguridad y emergencias de
orden municipal.
El ejercicio se desarrolló sin ninguna dificultad en las personas, bienes,
servicios y medio ambiente.
El personal usuario y visitante que se encontraba en ese momento en las
instalaciones evacuo hasta el punto de encuentro.
El comité de emergencias se reunió para tomar decisiones
administrativas.
Ubicación de lesionados en el punto de encuentro, se efectuó en un área
diferente a la del resto de personal evacuado.
Se evidenció compromiso de los grupos de apoyo y las personas
encargadas de salud ocupacional con respecto al tema de emergencias.
“2008-2012 EL TIEMPO DE LA GENTE”
Carrera 45 No.52-26 Telefax: 274 02 03 – 274 02 80 Copacabana
e-mail: [email protected] Nit 890.980.949-7
ASPECTOS POR MEJORAR:
En la planeación realizada por integrantes de comité de emergencias y
ARP SURA, se deben considerar situaciones que hagan más real el
evento, y por lo tanto faciliten la respuesta eficaz y oportuna, durante el
ejercicio.
El médico de turno en urgencias, no siguió los procedimientos
establecidos para la notificación de emergencias, y sin conocer
claramente cuál era la situación, dio la orden de decretar la alarma, lo
cual creo mucha confusión en el personal con responsabilidades en
emergencias
Los integrantes del P.M.U, delegaron en personal de puesto de
información, las llamadas a grupos de apoyo externo, las cuales no se
realizaron de manera adecuada, impidiendo el desplazamiento de los
grupos de apoyo.
No se realizó la inspección de seguridad respectiva, en este caso del
personal de Bomberos, quienes no recibieron notificación del ejercicio.
Al sonar la alarma el guarda de seguridad de la portería sigue dejando
ingresar personas al hospital y no informa que se encuentran en un
simulacro.
Durante la salida hacia el punto de encuentro, el personal se ubicó en
zona central de la vía, y no había acordonamiento de la misma, lo cual
pone en riesgo la seguridad de las personas durante la evacuación. Faltó
liderar la salida de los visitantes ubicados en los pasillos.
Debido a la falta del componente sorpresa y de alta operatividad, la
actividad fue realizada con poco entusiasmo. Es necesario trabajar en
involucrar mayor ánimo y agilidad al ejercicio.
No se identificó el PMU en el punto de encuentro. Es necesario colocarle
un estandarte o carpa que lo represente e identifique.
No todas las personas con responsabilidades en emergencias portaban
distintivos, que los identificara.
El personal estuvo disperso en el punto de encuentro y los coordinadores
de evacuación de las áreas no los agruparon para tomar lista.
RECOMENDACIONES:
DOTACIÓN
Se recomienda asignar distintivos a todas las personas con
responsabilidades en emergencias.
Adquirir como mínimo tres radios para la comunicación entre el comité de
emergencias, la brigada y los coordinadores de evacuación.
FORMACIÓN
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Capacitar continuamente a la brigada en atención de emergencias
(prevención y control del fuego, primeros auxilios).
Capacitar al comité de emergencias en roles y responsabilidades y realizar
reuniones periódicas.
Reforzar periódicamente capacitación a personas con responsabilidades en
emergencias sobre roles y responsabilidades; y a todo el personal sobre plan
de emergencias.
Sensibilizar al personal con respecto al plan de emergencias del hospital.
GENERALES
Es importante dar continuidad al trabajo en emergencias y evacuación para
que se genere un proceso pedagógico coherente y progresivo con el
conocimiento de las acciones necesarias en caso de emergencia.
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