RESOLUCIÓN (ST) 1858/2009 Industria Naval. Construcción Naval

RESOLUCIÓN (ST) 1858/2009
Industria Naval. Construcción Naval Liviana, CCT 492/2007. Acuerdo de recomposición salarial.
Homologación. Vigencia
SUMARIO: Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Asociación Argentina de Empleados de
la Marina Mercante (AAEMM) y la Cámara Argentina de Construcciones de Embarcaciones Livianas
(CACEL).
El citado Acuerdo establece una recomposición salarial en dos etapas, teniendo en cuenta las
remuneraciones básicas vigentes al 31 de mayo de 2009, la primera será de un 10% a partir del 1 de
junio de 2009, y la última será un incremento del 7% a partir del 1 de octubre de 2009, sobre los
sueldos básicos vigentes al 30 de setiembre de 2009.
JURISDICCIÓN:
Nacional
ORGANISMO:
Sec. Trabajo
FECHA:
29/12/2009
BOL. OFICIAL:
-
VIGENCIA DESDE:
29/12/2009
VIGENCIA HASTA:
-
ACTIVIDAD:
INDUSTRIA NAVAL
RAMA:
CONSTRUCCIÓN NAVAL LIVIANA
CONVENIO COLECTIVO:
492/2007
Legislación
29/01/2010
Estatutos, Convenios y Escalas
VISTO:
El expediente 1.344.741/09 del registro del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, las leyes
14250 (t.o. 2004), 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y 25877, y
CONSIDERANDO:
Que se solicita la homologación del Acuerdo celebrado entre la Asociación Argentina de Empleados de la
Marina Mercante (AAEMM) por el sector sindical y la Cámara Argentina de Construcciones de
Embarcaciones Livianas (CACEL) por la parte empleadora, el que luce a fojas 2 del expediente
1.344.741/09 y ha sido debidamente ratificado a fojas 6 y 10 de las mismas actuaciones.
Que mediante el Acuerdo cuya homologación se solicita sus celebrantes establecen la nueva escala
salarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo (CCT) 492/2007.
Que la recomposición salarial acordada será en dos etapas, teniendo en cuenta las remuneraciones
básicas vigentes al 31 de mayo de 2009 y conforme los lineamientos establecidos en el mismo.
Que corresponde señalar que el convenio colectivo de trabajo (CCT) 497/2007, cuyas escalas salariales
se modifican a través del Acuerdo cuya homologación se pretende, ha sido oportunamente celebrado
entre las mismas partes individualizadas en el párrafo 1 del presente y debidamente homologado a
través de resolución (ST) 368, de fecha 19 de abril de 2007.
Que en igual sentido se pone de relieve que las partes han celebrado con posterioridad a la
homologación del plexo convencional citado, diversos acuerdos de naturaleza salarial, conforme surge de
las constancias obrantes en autos, los que han sido oportunamente homologados por esta Autoridad de
Aplicación.
Que en definitiva las partes se encuentran conjuntamente legitimadas para alcanzar el Acuerdo que
motiva el presente dictamen.
Que con relación a su ámbito personal y territorial de aplicación, se corresponde con el del convenio
colectivo de trabajo (CCT) 497/2007, el que a través del mismo se modifica.
Que respecto a su ámbito temporal, se fija su vigencia a partir del día 1 de junio de 2009, de
conformidad con lo expresamente pactado por sus celebrantes.
Que con posterioridad al dictado del presente acto administrativo homologatorio y teniéndose en
consideración las nuevas escalas salariales, deberán remitirse las presentes actuaciones a la Dirección
de Regulaciones del Trabajo para que en orden a sus competencias determine si resulta pertinente
elaborar el proyecto de base promedio y tope indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el
artículo 245 de la ley 20744 y sus modificatorias y peticione los elementos necesarios para ello.
Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la
intervención que le compete.
Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la ley
14250 (t.o. 2004).
Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los
antecedentes mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones
otorgadas por el decreto 900/1995.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
Art. 1 - Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre la Asociación Argentina de Empleados de la
Marina Mercante (AAEMM) por el sector sindical y la Cámara Argentina de Construcciones de
Embarcaciones Livianas (CACEL) por la parte empleadora, el que luce a fojas 2 del expediente
1.344.741/09, conforme lo dispuesto en la ley 14250 de negociación colectiva (t.o. 2004).
Art. 2 - Regístrese la presente resolución en el Departamento Despacho dependiente de la Subsecretaría
de Coordinación. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin que el Departamento
Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 2 del expediente 1.344.741/09.
Art. 3 - Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
Art. 4 - Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo a
fin de determinar si resulta pertinente elaborar el proyecto de base promedio y tope indemnizatorio, de
conformidad a lo establecido en el artículo 245 de la ley 20744 y sus modificatorias. Posteriormente
procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el correspondiente al convenio colectivo
de trabajo (CCT) 492/2007.
Art. 5 - Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no
efectúe la publicación gratuita del Acuerdo homologado y de esta resolución, las partes deberán
proceder de acuerdo a lo establecido en el artículo 5 de la ley 14250 (t.o. 2004).
Art. 6 - De forma.
REGISTRACIÓN
Expediente 1.344.741/09
Buenos Aires, 5 de enero de 2010
De conformidad con lo ordenado en la resolución (ST) 1858/2009, se ha tomado razón del Acuerdo
obrante a fojas 2 del expediente de referencia, quedando registrado con el número 10/10.
ACUERDO SALARIAL
ESTABLECE NUEVAS ESCALAS SALARIALES
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 23 días del mes de julio de 2009, entre la Asociación Argentina de
Empleados de la Marina Mercante (AAEMM), representados en este acto por los señores Víctor Raúl
Huerta, Luis Julio Fiorenzo, Eduardo Villaverde, Roberto Galarza, Juan Carlos Cárpena, Ramón Antonio
Mereles y Néstor Barroso y la parte empresaria en representación de la Cámara Argentina de
construcciones de embarcaciones livianas (CACEL) los señores, Jorge Farré y Miguel Mooney, convienen
lo siguiente.
PRIMERO: Las partes acuerdan para todos los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo de
trabajo 492/2007, una recomposición salarial en dos etapas teniendo en cuenta las remuneraciones
básicas vigentes al 31 de mayo de 2009. El método de cálculo será el siguiente: se acuerda a partir del
1 de junio de 2009 un 10% para todas las categorías del convenio colectivo de trabajo mencionado
precedentemente. El 1 de octubre de 2009 se otorgará un 7% a los sueldos básicos vigentes al 30 de
setiembre de 2009.
SEGUNDO: En virtud del acuerdo que antecede, las partes manifiestan que los nuevos valores para los
sueldos básicos de cada categoría enunciada en la Convención ya mencionada serán de:
31/5/2009
1/6/2009
1/10/2009
Categoría A
$ 2.403,33
$ 2.643,66
$ 2.828,71
Categoría B
$ 2.199,95
$ 2.419,94
$ 2.589,33
Categoría C
$ 2.021,84
$ 2.224,02
$ 2.379,70
Categoría D
$ 1.868,06
$ 2.054,86
$ 2.198,70
Categoría E
$ 1.734,85
$ 1.908,33
$ 2.041,91
Categoría F
$ 1.619,15
$ 1.781,06
$ 1.905,73
TERCERO: Las partes se comprometen a reunirse a fines de noviembre de 2009, a los efectos de hacer
un seguimiento respecto de los salarios de los trabajadores.
CUARTO: Mejores beneficios. Los beneficios y cláusulas establecidos en la presente Acuerdo se
consideran mínimas, resultando aplicables los mejores derechos y condiciones que los trabajadores
comprendidos se encuentren percibiendo y/o perciban.
Se firma el presente en cuatro (4) ejemplares de un solo tenor y a un mismo efecto, y dada la
naturaleza del Acuerdo alcanzado se comprometen a solicitar la urgente homologación del presente por
parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.