organización y administración sindical

HRR
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UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
CARRERA RELACIONES DEL TRABAJO
Título Intermedio: Analista en Relaciones del Trabajo
Programa de ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN SINDICAL
Cátedra: Prof. Héctor R. Roudil
A.
PLAN PEDAGÓGICO-DIDÁCTICO
La asignatura tendrá una carga de asignación práctica para incentivar la participación activa
de los alumnos a fines didácticos dada la particularidad de la temática, como complemento
de las clases teóricas.
En tal sentido se propenderá a la realización de monografías que se irán estructurando en
forma de exposiciones orales en las clases y posterior trabajo de gabinete y también trabajo
de campo para actualizar los conocimientos sobre la materia.
Asimismo se contará asiduamente con invitados del campo sindical y del gremialismo
empresario que expondrán sobre temáticas previamente acordadas.
Se procurará el encuentro con actores sindicales extranjeros con asiento en el país.
B.
CONTENIDO TEMÁTICO
Unidad 1
Ubicación del sindicato en la sociedad. ¿Porqué existe el sindicalismo y para qué sirve?
Rol y función del sindicato en la empresa. Las comisiones internas. Los delegados. Análisis
de casos concretos
Bibliografía (no excluyente):
GALBRAITH, J.: El nuevo estado industrial. Ed. ARIEL
GALENSON-LIPSET Teoría y estructura del sindicalismo. Ed. Marymar
GASPARRI, M.: Libro de Oro del sindicalismo argentino 2000/2001
PIAZZI, H.: Acción sindical. Ed. ZYX
Unidad 2
Concepto de organización. El carácter específico de la organización sindical. Objetivos
básicos, naturaleza y funciones. Cargos directivos. Naturaleza y función. Modelos de
organización sindical. Rol de la organización sindical en contextos de dictadura y
democracia. El caso de Argentina.
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Bibliografía (no excluyente):
CARRI, R.: Sindicatos y poder en la Argentina.
DURÁN, V.: Teoría de organización de la clase trabajadora. Ed. UTAL
LUZZI, J.: Sindicalismo y política. Ed. CIAS
PIAZZI, H.: Acción sindical. Ed. ZYX
Unidad 3
Sindicatos y Centrales Sindicales. Relaciones. Vínculos. Trámites y procedimientos. Los
estatutos de la CGT. Su análisis. Organizaciones de 1°, 2° y 3er. Grado.
Tipificación o caracterización del gremialismo empresario y el sindicalismo argentino, su
historia y sus relaciones.
Bibliografía (no excluyente):
CAMPO, H. Del: Sindicalismo y peronismo. Los comienzos de un vínculo perdurable. Ed.
CLACSO.
ROUDIL, H.: El comportamiento del empresariado argentino en el período 1970/73. Rev.
Justicia Social
ROUDIL, H.: Reflexiones sobre los estatutos de la CGT. Ed. CeDEL – F. EBERT
ROUDIL, H.: La transición en el sindicalismo argentino (mimeo)
SPYROPOULOS: Sindicalismo y sociedad.
Unidad 4
Sindicalismo y Ministerio del ramo. Sus relaciones. Trámites y procedimientos típicos.
Problemas de encuadramiento. Las inspectorías sindicales. La obtención de la personería
gremial. ¿Cómo y porqué? (Análisis de la legislación).
Negociación colectiva. Análisis y descripción de procedimiento. Selección de casos.
Sindicatos y desarrollo local. Sindicatos, participación y futuro.
Estructura ocupacional y Movimiento Obrero. Su evolución histórica. Estructura sindical,
hoy.
Bibliografía (no excluyente):
ANTONIAZZI, S.: El sindicalista. Ed. E.F.A.S.
BISIO-FERNÁNDEZ (comps.): Política y relaciones laborales en la transición democrática
argentina. Ed. Lumen Humanitas.
CIAS (Revista): Número dedicado al tema sindical. Ed. CIAS, Nº 433.
CIEDLA. El sindicalismo ante los procesos económico y social de A. Latina. Ed. F. K.
ADENAUER.
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL: Estructura sindical en la
Argentina.
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OIT: Las relaciones laborales en el Cono Sur. Informe RELASUR
PIAZZI, H.: Acción sindical. Ed. ZYX
RECALDE, H.: Encuadre sindical. INAPOS.
ROUDIL, H.: Estructura ocupacional y movimiento obrero. Variaciones intercensales
1970/80.
ROUDIL, H.: Notas sobre estructura sindical y negociación colectiva en Argentina. Ed
PNUD-MTySS.
VILLANUEVA, E. (coord.): Empleo y globalización. La nueva cuestión social en la
Argentina.