Auxiliar para la Dirección de Recursos Humanos

Concurso Público de Oposición y Méritos para el ingreso al Ministerio de Relaciones Exteriores año 2014
Listado de Puntajes de los Exámenes de Conocimientos para los siguientes cargos:
Auxiliar para la Dirección de Recursos Humanos
Código
Evaluación
Curricular (30pts.)
Examen de
Conocimientos
(100 puntos
máximo)
AX-1-789
AX-2-695
AX-3-148
AX-4-099
AX-5-512
AX-8-403
AX-9-711
AX-11-938
AX-12-115
AX-13-677
30
18
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
16
30
18
20
46
28
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
48
34
26
30
Ponderación de
examen de
conocimientos
(45 puntos
máximo)
21
13
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
18
15
12
13
Examen de
informática (30
puntos
máximo)
20
16
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
10
16
16
10
Ponderación
Examen de
informática (10
puntos
máximo)
7
5
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
3
5
5
3
Evaluación
Psicológica
(5pts.)
Total puntaje
obtenido (60 puntos
máximo)
Total
Obtenido
PASA / NO PASA A LA ENTREVISTA
5
5
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
5
5
5
5
33
23
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
26
25
22
21
63
41
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
42
55
40
41
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
AUSENTE
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
AX-14-573
30
70
31
26
9
5
45
75
PASA
AX-15-951
AX-16-788
AX-17-944
AX-19-707
AX-20-221
AX-21-450
AX-23-948
AX-24-208
AX-25-765
AX-26-745
AX-27-288
AX-28-306
AX-31-841
AX-32-930
AX-34-563
AX-35-974
AUSENTE
20
19
22
30
19
AUSENTE
22
20
18
30
20
30
30
15
20
AUSENTE
16
26
8
50
42
AUSENTE
50
52
34
30
40
28
26
34
50
AUSENTE
7
12
4
22
19
AUSENTE
22
23
15
13
18
13
12
15
22
AUSENTE
18
10
14
16
15
AUSENTE
20
18
10
16
8
18
16
4
18
AUSENTE
6
3
5
5
5
AUSENTE
7
6
3
5
3
6
5
1
6
AUSENTE
5
5
5
5
5
AUSENTE
5
5
5
5
5
5
5
5
5
AUSENTE
18
20
14
32
29
AUSENTE
34
34
23
23
26
24
22
21
33
AUSENTE
38
39
36
62
48
AUSENTE
56
54
41
53
46
54
52
36
53
AUSENTE
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
AUSENTE
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
14 de mayo y Palma – Piso 10° - Edificio Asubank - Asunción
Teléfono 443-804
Concurso Público de Oposición y Méritos para el ingreso al Ministerio de Relaciones Exteriores año 2014
AX-36-048
30
90
40
18
6
5
51
81
PASA
AX-38-174
AX-39-136
AX-40-439
AX-41-168
AX-42-971
AX-44-500
AX-45-268
20
17
20
AUSENTE
18
20
11
26
30
48
AUSENTE
50
50
10
12
13
22
AUSENTE
22
22
4
14
10
8
AUSENTE
8
6
12
5
3
3
AUSENTE
3
2
4
5
5
5
AUSENTE
5
5
5
22
21
30
AUSENTE
30
29
13
42
38
50
AUSENTE
48
49
24
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
AUSENTE
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
AX-49-943
20
62
28
12
4
5
37
57
PASA
AX-52-101
AX-53-075
AX-54-548
AX-55-852
AX-56-077
AX-58-590
AX-62-963
AX-63-701
AX-65-518
AX-66-624
AX-69-246
12
20
AUSENTE
AUSENTE
19
18
20
20
20
20
8
28
54
AUSENTE
AUSENTE
36
50
50
44
28
44
38
12
22
AUSENTE
AUSENTE
12
22
22
20
13
20
17
12
14
AUSENTE
AUSENTE
16
20
18
8
20
12
10
4
5
AUSENTE
AUSENTE
5
7
6
3
7
4
3
5
5
AUSENTE
AUSENTE
5
5
5
5
5
5
5
21
32
AUSENTE
AUSENTE
22
34
33
28
25
29
25
33
52
AUSENTE
AUSENTE
41
52
53
48
45
49
33
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
AUSENTE
AUSENTE
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
NO PASA (PUNTAJE INSUFICIENTE)
Puntaje Insuficiente: Indica que el postulante ha hecho un puntaje en los exámenes de conocimientos por debajo al mínimo requerido para acceder a la entrevista, 36
puntos (60%) (La ponderación total de los exámenes fue de 60 puntos distribuidos de la siguiente manera: 45 puntos examen de conocimientos, 10 puntos examen de
informática y 5 puntos examen psicotécnico).
Metodología de ponderación: Para obtener el puntaje que corresponde a la ponderación, se realiza la siguiente fórmula: PUNTAJE OBTENIDO EN EL EXAMEN x TOTAL DE
PONDERACION DEL EXAMEN ÷ TOTAL DE PUNTOS DEL EXAMEN, a modo de ejemplo se utiliza la ponderación de examen de informática: 20pts. x 10pts. ÷ 30 pts.= 7pts.
14 de mayo y Palma – Piso 10° - Edificio Asubank - Asunción
Teléfono 443-804