Informe - Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Madrid

ESPECIALISTA EN MEDIACIÓN Y
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
CURSO 2014/2015
350 horas
Centro de Formación en Mediación
acreditado por el Ministerio de
Justicia desde junio de 2014
Premio AMMI 2013
Mejor centro de
Mediación
Formación
en
La Ley 5/2012 Mediación en asuntos civiles y mercantiles, expresa que: “ el mediador deberá
estar en posesión de Título Oficial Universitario... y contar con formación específica para
ejercer la mediación”... (art.11.2)
El Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados
aspectos de la ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, en su
art. 3.2 “La formación del mediador se podrá adquirir en uno o varios cursos y deberá
permitirle el dominio de las técnicas de la mediación y el desarrollo del procedimiento de
acuerdo con los principios y garantías que establece la ley, en especial respecto a los asuntos
que no puedan someterse a mediación, el respeto a los derechos y legítimas expectativas de
terceros, así como la responsabilidad del mediador.
Art. 4. .La formación específica de la mediación deberá proporcionar a los mediadores
conocimientos y habilidades suficientes para el ejercicio profesional de mediación,
comprendiendo, como mínimo, en relación con el ámbito de especialización en el que
presten sus servicios, el marco jurídico, los aspectos psicológicos, de ética de la mediación, de
procesos y de técnicas de comunicación, negociación y de resolución de conflictos.
…... La duración mínima de la formación específica del mediador será de 100 horas de
docencia efectiva….. tanto a nivel teórico como práctico, correspondiendo a este último, al
menos, un 35 por ciento del de la duración mínima….
Así mismo, en el art. 7.1 “La formación específica de los mediadores, incluida su formación
continua, se habrá de impartir por centros o entidades de formación, públicos o privados, que
cuenten con habilitación legal para llevar a cabo tales actividades o con la debida
autorización por la administración pública competente en esta materia.”
Teniendo en cuenta todos los requisitos legislativos exigidos, este curso
Desde el mes de Junio, el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Madrid, ha obtenido la
homologación del Ministerio de Justicia, como Centro de Formación en Mediación.
2. OBJETIVOS
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

Proporcionar una formación especializada a profesionales del ámbito de las ciencias
sociales para el ejercicio de la mediación y las herramientas exigidas en la legislación
vigente.
Dotar al alumnado de las herramientas teórico- prácticas propias de la mediación y la
resolución de conflictos y su aplicación tanto en procesos de mediación como en el
ámbito de la intervención social.
Facilitar la adquisición y dominio de un “saber hacer” que apoye, de sentido y
complemente los conocimientos transmitidos en la enseñanza teórica.
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3. ESTRUCTURA Y METODOLOGIA DEL CURSO
El curso se realizará en modalidad SEMIPRESENCIAL.
CONTENIDOS
PRESENCIALES
ON LINE
TEORICOS
o Docencia
o Exposición de proyectos
o Estudio documentación
200 horas
PRÁCTICOS
o Entrenamiento Técnico
en el Aula
o Practicas en centros.
o Realización de ejercicios
prácticos
o Elaboración del Informe de
Prácticas
o Realización de proyecto de
Investigación
150 horas
TOTAL 350 horas
La formación Presencial combinará las exposiciones teóricas con ejercicios prácticos que
facilitarán la comprensión de los contenidos. Se desarrollarán en la sede del Colegio, los fines
de semama previstos ( ver calendario)
Para el desarrollo la formación no presencial se utilizará la PLATAFORMA DE FORMACIÓN
ON LINE, como instrumento de comunicación con el alumnado, distribución de materiales,
cuestionarios y asesoramiento, etc.
El objetivo de esta formación es completar la formación teórica a través del estudio
documental, la elaboración de ejercicios prácticos de cada uno de los contenidos y la
realización de un proyecto final del curso.
Durante el curso 2013-2014 nuestros/as alumnos/as han desarrollado prácticas en:



7 Centros de Atención a las
Familias del Ayuntamiento de
Madrid
3 Puntos de encuentro de Madrid
gestionados por la Asociación
Aprome.
Centro de Atención a las Familias
de Fuenlabrada.
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
Centro de Atención a las Familias
de Majadahonda.
Punto de encuentro de las Rozas.
Punto de encuentro de Móstoles.
Servicio
de
Mediación
de
Valdemoro
Agencia de Reeducación del Menor
Infactor
Centro Penitenciario Soto del Real
Actualmente el Colegio se encuentra en proceso de ampliar el número de centros y entidades
para la realización de prácticas.
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4. CONTENIDOS TEÓRICOS.
1. Resolución de conflictos e introducción
a la Mediación
1.1 La resolución de conflictos.
1.2
Sistema adversariales de
resolución de conflictos.
1.3 Escuelas y modelos de mediación.
1.4 Fases del proceso de mediación.
1.5
Técnicas y habilidades del/la
mediador/a.
2. Mediación en Asuntos civiles y
mercantiles:
2.1. Marco Legislativo: La ley de 5/2012
de 6 de julio, de mediación en
asuntos civiles y mercantiles
2.2. Legislación autonómica en materia
de mediación familiar.
3. La mediación familiar: aspectos
jurídicos, psicológicos y sociales.
3.1 El derecho de familia y menores.
3.3 Régimen económico y patrimonial.
3.4 Aspectos psicológicos de la familia:
la pareja,
los hijos y los conflictos
intergeneracionales.
3.5 Modelos de la familia.
4. Mediación mercantil.
4.1 Análisis del Contexto de los
Conflictos en las Relaciones
Mercantiles
4.2 Ámbitos de Intervención en
Mediación de las Relaciones
Mercantiles
4.3 Desarrollo de un Proceso de
Mediación Mercantil
4.4 La propiedad horizontal:
mediación vecinal y
comunitaria.
5. Otros Ámbitos de la mediación
5.1 Mediación con Menores
infractores
5.2. Mediación penal con adultos.
5.3. Mediación On line
5.4. Mediación en asuntos
hipotecarios.
5.5. Mediación penitenciaria.
Estos contenidos serán impartidos por docentes expertos/as en la materia combinando clases
teóricas con ejercicios prácticos.
Todos/as los/as alumnos/as asistirán a Entrenamientos Técnicos donde podrán en práctica las
técnicas y habilidades aprendidas.
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5. FECHAS REALIZACIÓN
Inicio el Jueves 25 de septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
3, 4
17 y 18
24 y 25
7y8
14 y 15
28 y 29
12 y 13
Enero
Febrero
Marzo
9 y 10
16 y 17
30 y 31
6y7
20 y 21
6y7
20 y 21
Abril
Mayo
Junio
3y4
17 y 18
24 y 25
8y9
22 y 23
29 y 30
12 y 13
26 y 27
HORARIO: VIERNES DE 16.00 A 20.30h y SABADOS de 9.30 a 14.00 horas. En la sede del
Colegio.
Inscríbete en www.comtrabajosocial.com/ Próximos cursos.
Abierto el plazo de inscripción hasta el 15 de septiembre
6. PRECIO Y FORMA DE PAGO
Precio del curso 1550 €
Precio para Colegiados en Trabajo social 1250 €
Forma de pago: la Matrícula del curso: 400€ (obligatoria para la inscripción y a descontar del
precio total del curso)
El resto del pago se puedes realizar en a través de Pago único o 3 pagos fraccionados: 300 € en
Diciembre; 300€ en marzo; 250 € Junio.
A través de ingreso en la cuenta del Colegio: 0075-0001-88-0606440012 del Banco Popular
Español
7. DESTINATARIOS
A Trabajadores/as Sociales, así como otros/as profesionales procedentes del campo de las
ciencias sociales
Tendrán prioridad en la reserva de plazas los/as Trabajadores/as Sociales Colegiados en
Madrid.
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8. EQUIPO DOCENTE
Cristina Montero Bonilla. Trabajadora
social y Mediadora. Amplia experiencia
docente y en la práctica profesional en
Mediación.
Ana Maya. Abogada y Trabajadora
Social. Jefa de Departamento de
Infancia y Adolescencia. Ayuntamiento
de Madrid.
Pilar Munuera Gómez. Trabajadora Social.
Mediadora. Doctora por la Universidad
Complutense por la tesis “Mediación en
situaciones de dependencia”. Profesora
Titular de Universidad del Departamento
de Trabajo Social y Servicios Sociales de la
Facultad de T. S. de la UCM.
Kerman Peña Lizaso. Psicólogo
Mediador. Amplia experiencia docente
y en la práctica profesional en
Mediación.
Carmen Rodriguez García. Mediadora con
amplia experiencia en docencia y en la
práctica de la mediación. Pionera de la
mediación en la Comunidad de Madrid y
directora de Espacios de Mediación.
Ana Criado inchauspé. Abogada y
Mediadora, amplia experiencia práctica.
Presidenta de la Asociación Madrileña de
Mediadores.
Blanca Otero Otero. Abogada y
Mediadora especializada en Mediación
Intrajudicial.
Pilar Sanchez Álvarez . Abogada y
Mediadora en la Asociación Apoyo.
Especializada en Mediación Penal.
Santiago Madrid Liras. Psicólogo,
Mediador y Formador del INSTITUTO
Motivacional Estratégico. Director de
Revista de Mediación.
Luis Miguel Rondón García. Trabajador
Social y mediador. Profesor
Colaborador Laboral Fijo. Facultad de
Estudios Sociales y del Trabajo.
Universidad de Málaga. Docente con
amplia experiencia en el ámbito de la
mediación.
Blanca Lázaro Marín. Trabajadora
Social, Mediadora y terapeuta Familiar.
Amplia experiencia docente y en la
práctica profesional.
Paloma Robles Bujalance. Trabajadora
Social y mediadora especializada en el
ámbito mercantil. Premio AMMI 2013
al Mejor Proyecto de mediación.
Mónica Montero. Abogada y Mediadora.
Amplia experiencia docente y en la práctica
profesional en Mediación.
Coordinación del curso: Maria del Mar Vázquez. Responsable de formación del Colegio.
Coordinación de la formación No presencial y seguimiento de proyectos: Cristina Montero.
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