Preguntas para la discusión

SEIU Local 26: Conoce tus derechos
Fortaleciéndonos en el trabajo y en nuestras comunidades
Educacional de dias de infermedad y vacacciones
EEUU se ha quedado
atrás del resto del
mundo en exigir que
los trabajadores
reciban subsidios por
vacaciones, días
feriados, y días de
enfermedad.
1 de cada 35 trabajadores en EEUU que
ganan menos de $35,000 al año no tienen
días de enfermedad pagados para nada.
“Luchamos 5 años para que nos dieran
días de enfermedad pagados, y ganamos
3 días por cada 5 años de servicio, pero
¿por qué tenemos que luchar tan duro
para algo tan simple?”
- Elia, ABLE (esquina inferior derecha)
Mi empresa trató de robar $450,000 de subsidios
nuestras vacaciones. Como delegado, participé en
una serie de citas con la alta gerencia en las cuales
luchamos para que nos devolvieran los subsidios,
pero digo, ¿por qué tuvimos que luchar tanto?
-Amos ABM
Preguntas para la discusión
1. ¿Han tenido dificultades en recibir días pagados por enfermedad, vacaciones, o
días feriados en su lugar de trabajo?
2. ¿Quiénes se benefician del hecho de que no nos dan la cantidad apropiada de
días libres?
3. ¿Por qué piensan que EEUU se ha retrasado tanto en comparación con la
mayoría del mundo industrializado en otorgar tiempo libre pagado?
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Conoce tus derechos
Lenguaje contractual para trabajadores a
tiempo completo
Articles 10 & 11

Días feriados pagados: El día del año nuevo, Labor Day, Memorial
Day, el día de Thanksgiving, el Día de la Independencia, el día de la Navidad, 1
día feriado extra, 3 horas para la Nochebuena.

Vacaciones:
Para trabajadores de tiempo complete, el 1 de enero cada
ano va a recibir lo siguiente, basado en su antigüedad, y las horas trabajadas el
ano anterior:
ANTIGÜEDAD
Menos de 1 año
1-5 años
6-10 años
11-19 años
20+ años
TASA DE ACUMULACIÓN DE
VACACIONES
.0192 horas por hora pagada
.0385 horas por hora pagada
.0577 horas por hora pagada
.0769 horas por hora pagada
.0962 horas por hora pagada
Igual a (si trabajas 2080
horas al año)
40 horas/ 1 semana
80 horas /2 semanas
120 horas /3 semanas
160 horas /4 semanas
200 horas /5 semanas
 Puede quedarse con hasta 40 horas de vacaciones no pagadas del año anterior.
 Para usar tu antigüedad, tiene que presentar una solicitud durante el mes de
diciembre para cualquieras vacaciones que quieras tomar el siguiente año.
Después de eso se otorgan las vacaciones por orden de llegada.
Article 20
 Días de enfermedad pagados: 1 día después de
un año. 2 días después de 3 años. 3 días después de 5 años. No
se necesita nota del doctor. Ahora la ley estatal dice que también
se puede usar estos días para familiares enfermos.
 Pago por incapacidad: si no puede trabajad debido
a una enfermedad o herida, después de 1-5 días, te pagan el 60%
de su salario semanal regular por hasta 12 semanas. (esto es distinto
a la compensación laboral)