Asignatura: ORGANIZACIÓN LABORAL 2° Año 1°Semestre Carga

Asignatura: ORGANIZACIÓN LABORAL
2° Año
1°Semestre
Carga horaria: 4 hs semanales y 68 hs totales (hs. cátedra)
CONTENIDOS MINIMOS
Teoría Práctica de la Administración. Introducción. Importancia de investigar las técnicas de la
administración. La pequeña empresa. Causas de quiebras de las empresas.
Teoría Formal de la administración. Principios clásicos de la administración. La especialización de
funciones. El principio de especialización. Estadios del crecimiento de la empresa y la aplicación del
principio de especialización. El principio jerárquico y la estructura de la organización: El principio de
la unidad de mando.
Técnicas organizativas para la pequeña empresa. Necesidad de una definición precisa de los deberes.
Uso de organigramas. La organización informal y el organigrama. Uso del organigrama en las
empresas. Organigramas en la pequeña empresa. Uso de manuales de organización. Planificación de
la organización. Problemas en el uso de las técnicas organizativas en la empresa.
El alcance del control. El alcance de control y las líneas cortas de comunicación. El alcance de control
y el proceso de toma de decisiones. Efectos de la dirección sobre el alcance del control. El principio
del alcance del control en la pequeña empresa. El alcance del control en el crecimiento de las
pequeñas firmas. La aplicación de la teoría del control en la pequeña firma.
Conducción y Delegación. La importancia de la delegación en la pequeña firma. El principio de
excepción. El principio de delegación. Delegación de la responsabilidad. Delegación sin una definición
total de tareas. Falta de planificación para la delegación en la pequeña empresa. Delegación de
autoridad. Falta de evaluación de la responsabilidad asignada. Conceptos de conducción y el
principio de delegación. Conducción en la pequeña empresa. El principio de delegación y el
crecimiento de la pequeña empresa. La unidad de mando en la pequeña empresa.
La teoría y el uso de los comités. Teoría de la organización de los comités. Guías para la acción eficaz
de los comités. El uso de los comités en la pequeña empresa. Los comités en las etapas de desarrollo
de la pequeña firma. Tipos de comités en las pequeñas firmas. Autoridad y responsabilidad de los
comités en las pequeñas firmas. Ventajas de los comités en las pequeñas firmas.
La comunicación como factor de organización. La comunicación en la industria. La práctica de una
comunicación efectiva. La comunicación en la pequeña firma.
Teoría del control. El principio del control. El principio del control y la estructura de la organización.
Medios eficientes de control en la pequeña empresa. El control mediante la organización. El control
por medio de política. El control por medio de registros. El control por medio de rutinas y
procedimientos. El control y las etapas de crecimiento. La teoría del control y la magnitud de la firma.