Ficha de Registro de Información

Ficha de Registro de Información
País y ciudad del
acontecimiento:
Nombre del
acontecimiento:
Este acontecimiento es:
El acontecimiento es de
tipo:
Fecha en que se
desarrolla:
Instituciones
auspiciantes o
contrapartes:
Instituciones y/o
personas participantes:
Objetivos planteados:
Resultados logrados:
Resumen del
acontecimiento:
Bolivia – Municipio Cercado de Tarija
Proceso de Incidencia de las mujeres en el POA Muncipal
2012
Noticia
Evento
Otro
x
Local
Nacional
Regional
x
Septiembre – Octubre 2012
ECAM
Coordinadora de la Mujer
UNV-ONU Mujeres
Plataforma de Mujeres Decidiendo en Autonomías
ECAM
Gobierno Municipal de Cercado Tarija
Incorporar las Propuestas de las Mujeres al POA Municipal
2012 y avanzar en la institucionalizacion de los
Presupuestos Sensibles al Genero dentro del municipio
Incorporación de Propuestas de las Mujeres y Apertura de 5
Programas Específicos en favor de las Mujeres dentro del
POA Municipal 2012
El accionar permanente de las mujeres para hacer prevalecer
sus derechos dentro el municipio tiene que ver con las
acciones de incidencia que realizan, las organizaciones de
mujeres, todos los años para incorporar sus demandas y
propuestas al POA, esto con el objetivo de que los
presupuestos públicos municipales sean sensibles al género y
tomen en cuenta la situación y condiciones de desigualdad de
esta otra mitad de la población.
Para el POA 2012, las propuestas y demandas de las mujeres,
priorizadas en un encuentro realizado con las representantes
de organizaciones de la “Plataforma de Mujeres Decidiendo
en Autonomías”, en fecha 9 de septiembre de los corrientes,
fueron presentadas en diferentes espacios, como ser:
1. Un Desayuno Trabajo de las representantes de
organizaciones de mujeres con autoridades
municipales aliadas del ejecutivo y del legislativo
municipal (Directora de Género Generacional y
Familia y la Presidenta de la Comisión Jurídica del
Concejo Municipal), llevada a cabo el 20 de
septiembre, con quienes se firmó una alianza para
trabajar de manera coordinada en la incorporación de
sus demandas al POA 2012.
2. Una comisión de las representantes de Plataforma de
Productos obtenidos o
acuerdos realizados:
Mujeres presentó sus propuestas a la Oficina del
Alcalde Municipal y luego agendó las mismas en los
medios de comunicación masiva locales.
3. Una comisión de la Plataforma de Mujeres,
conformada especialmente por la Organización
OPTAR, MMAT y Mujeres Gremiales; participó en
la Cumbre Municipal de presentación del POA 2012
a las Organizaciones Territoriales de Base
(organizada por el Comité de Vigilancia de Cercado
Tarija). Oportunidad en la que el Alcalde Municipal,
ante la participación activa y decidida de las
compañeras con sus demandas, se comprometió a
tomar en cuenta todas las propuestas de las mujeres e
incorporarlas en el POA.
4. Como parte de este proceso de incidencia, las
representantes de las organizaciones de mujeres y la
Voluntaria UNV-ONU Mujeres
realizaron de
manera paralela y permanente un trabajo de
sensibilización y coordinación permanente con las
autoridades del ejecutivo municipal (en especial con
la Directora de Género Generacional y Familia Ginna Torrez- y su equipo técnico) y del legislativo
municipal (Presidente del Concejo Municipal –
Rodrigo Paz Peryra-, Presidenta de la Comisión
Jurídica –Delia Garcia-, Presidenta de la Comisión
de Desarrollo Rural –Carmen Rosa Patinho- y
Presidente de la Comisión de Cultura y Turismo –
Sergio Gallardo-) sobre Presupuestos Sensibles a
Genero y acciones para la incidencia en políticas y
presupuestos en favor específico de las mujeres del
municipio.
El logro más importante es que en el POA Municipal 2012 se
ha incorporado los siguientes programas dentro de las
partidas 25 y 26 que corresponden a la administración de la
Dirección de Género Generacional y Familia, contemplados
como obligatorios dentro de las Directrices de Planificación
y Presupuestación Pública:
En cumplimiento de las competencias municipales
establecidas en la Ley Nº 2028 de Municipalidades y
Decreto Supremo Nº 24864, de 10 de octubre de 1997, de
Igualdad de Derechos entre Hombres y Mujeres, deben
asignar los recursos necesarios para promover y
desarrollar el Programa Integral para el Desarrollo
Económico-Productivo y Empleo para las Mujeres; el
Programa de Servicios Públicos de Atención de
Necesidades de la Familia; Programa de Difusión de
Igualdad de Derechos y Responsabilidades entre Mujeres y
Hombres en el Hogar, la Comunidad y el Municipio; y de
Fortalecimiento del Liderazgo Social y Político de las
Mujeres y sus Organizaciones. Asimismo, deberán
programar recursos para el funcionamiento de los
Servicios Legales Integrales, asignando a una de las áreas
funcionales de su estructura, la responsabilidad de asumir
las actividades correspondientes.”
Si bien los montos asignados a estos programas no son
suficientes para lograr un impacto municipal, existe el
compromiso del Concejo Municipal de hacer seguimiento
al Ejecutivo para que incremente los mismos para el
Reformulado del POA.
Por otro lado, a partir del compromiso del Alcalde
Municipal, se ha acordado la coordinación entre el
gobierno municipal y las organizaciones de mujeres para la
realización de una Cumbre Municipal de Mujeres para
priorizar Políticas Públicas con enfoque de Género.
También se ha acordado con el Presidente del Concejo
Municipal y la Presidenta de la Comisión Jurídica, realizar
un trabajo coordinado de esta instancia municipal con las
organizaciones de mujeres para la participación activa de
las mismas dentro del proceso de elaboración participativa
de la Carta Orgánica Municipal. Proceso participativo en el
que se priorizarán tres ejes fundamentales: Mujeres,
Juventud y Medio Ambiente.
¿Por qué es importante
este hecho? ¿Cuáles son
los cambios logrados o a
lograrse?
Balance de las
actividades realizadas:
Pasos a seguir:
Este proceso y su resultado es altamente significativo porque
es la primera vez, dentro de la gestión municipal, que las
organizaciones sociales de mujeres inciden en el POA de
manera coordinada con autoridades aliadas dentro del
gobierno municipal para un logro político tan importante
como son las aperturas de 5 programas especificos que
implican un avance dentro del proceso de
despatriarcalizacion del Estado y la sociedad civil.
La participación informada, activa y decidida de las
representantes de organizaciones de mujeres durante todo
este proceso y la apertura de las autoridades municipales
nombradas para trabajar de manera coordinada con dichas
organizaciones, fue vital para alcanzar los objetivos
propuestos por la Plataforma de Mujeres Decidiendo en
Autonomías.
- Las organizaciones de mujeres realizarán el
-
-
-
Mayor información y
puntos de contacto:
seguimiento correspondiente a los compromisos
asumidos por el Gobierno Municipal en sus instancias
ejecutiva y legislativa.
Se tiene comprometido el asesoramiento técnico a la
Dirección de Género Generacional y Familia para la
ejecución de los programas incorporados y para
transversalizar en enfoque de género en la gestión
municipal trienal.
Trabajar de manera estrecha y coordinada con el
concejo municipal para la participación activa de las
mujeres en la elaboración participativa de la COM, en
apoyo técnico y fiscalización del proceso.
Apoyar a la Presidenta de la Comisión Jurídica en la
creación de la Comisión o Concejo Municipal de la
Mujer.
Cristina Martínez. Directora Ejecutiva del ECAM
[email protected]
Elsa del Carpio Llano. Voluntaria de UNV para ONU
Mujeres
[email protected]