obstrucción a la labor inspectora

PROGRAMA EN DIRECCIÓN Y DESARROLLO
DE RECURSOS HUMANOS (PDDRH)
ÁREA:
UNIDAD 6:
APARTADO 3:
DIAPOSITIVA Nº:
FICHAS TÉCNICAS MULTIMEDIA
DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
EL SALARIO Y SUS IMPLICACIONES EN SEGURIDAD
SOCIAL E IRPF
LAS INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ÁMBITO
LABORAL
2 LAS
SANCIONES
Y
EL
PROCEDIMIENTO
SANCIONADOR
BOTÓN-ICONO-IMAGEN Nº 1: OBSTRUCCIÓN A LA LABOR
INSPECTORA
OBSTRUCCIÓN A LA LABOR INSPECTORA
OBSTRUCCIÓN A LA LABOR INSPECTORA
Existe un deber de colaboración con la Inspección de Trabajo, en el ejercicio de sus
funciones, y la falta de esa colaboración, o incluso la conducta de dificultar su actuación,
es catalogada como obstrucción a la labor inspectora.
Esta infracción está regulada en el art. 50 LISOS.
Las infracciones a que puede dar lugar son:
Infracciones leves:
o El mero retraso en las obligaciones de información, comunicación o
comparecencia, salvo que éstas se den en el curso de una visita y se
refieran a documentos que deben estar en el centro de trabajo.
o La falta del Libro de Visitas en el centro de Trabajo.
Las infracciones leves se sancionarán en su grado mínimo, con multas de 60 a
125 euros; en su grado medio, de 126 a 310 euros; y en su grado máximo, de 311
a 625 euros.
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PDDRH
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PROGRAMA EN DIRECCIÓN Y DESARROLLO
DE RECURSOS HUMANOS (PDDRH)
FICHAS TÉCNICAS MULTIMEDIA
ÁREA: DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD 6: EL SALARIO Y SUS IMPLICACIONES EN SEGURIDAD
SOCIAL E IRPF
Infracciones muy graves:
o Impedir la entrada o permanencia en el centro de trabajo de los
Inspectores o Subinspectores, así como la negativa a identificarse o a
identificar o dar razón de su presencia sobre las personas que se
encuentren en dicho centro realizando cualquier actividad.
o La coacción, amenaza o violencia establecida sobre los Inspectores o
Subinspectores,
así como
la
reiteración en las conductas
de
obstrucción calificadas como graves.
o El incumplimiento de los deberes de colaboración con los funcionarios
de la Inspección.
Las infracciones graves se sancionarán en su grado mínimo, de 6.251 a 25.000
euros; en su grado medio de 25.001 a 100.005 euros; y en su grado máximo, de
100.006 euros a 187.515 euros.
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