raa - Aduana Nacional

XL DE
;ESTOS
"raa
Aduana Naéonal
GNAGC
IDENTIFICACIÓN
L1 DENOMINACIÓN DEL PUESTO
T1.2 UBICACIÓN
CARGO FUNCIONAL
INVESTIGADOR I
CARGO PLANILLA
PROFESIONAL 1 (ítem N' 497)
IDEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA ADUANERA
L4 DEPENDENCIA
ARQUIA
•
garfa: OPERATIVO
(Jefe inmediato superior)
SUPERVISOR DE INVESTIGACION I
(Jefe superior jerárquico)
JEFE DEPARTAMENTO INTELIGENCIA ADUANERA
13 LUGAR DE TRABAJO
L6 DENOMINACIÓN BELLOS) PUESTO(S) BAJO S
SUPERVISIÓN (SI CORRESPONDE)
OFICI
'XI 'CU '
'ERAL
II. DESCRIPCIÓN
111 OBJETIVO O RES
SABILIDAD PRINCIPALPUESTO
eas de investigación mediante el empleo de igen cas de inteligencia, análisis de riesgo,
le información orientados a proporcionar perfiles de riesgo para control y
21 FUNCIONES PRINCIPALES
1
1
a) Recolectar información de operadores operaciones de comercio exterior.
1
i
lb) Determinar los niveles de riesgo de operadores de comercio exterior.
le) Analzar la información referida a operaciones de comercio exterior con el uso de paquetes estadísticos I
emitan identificar operaciones con indicios de irregularidades.
portes de operadores de comercio exterior que presentan riesgo de fraude o irregularidades en sus }
Y
I
es aduaneras.
e) Cíete minar parámetros y criterios de riesgo para selectividad en el aforo.
Participar en la planificación y ejecución de operativos de control.
i g) Emitlr informes de investigaciones.
I
1 h) Elaborta análisis de riesgo para fiscalizaciones aduaneras posteriores.
lit Analizar las timbas,informativas para la generación de investigaciones.
I i) Participar en la elaboración del Pian Anual de Fiscalización.
i Mantener reserva y confidencialidad en el tratamiento de la información y e or
1k)
111 Realizar otras funciones asignadas por su superior dentro, del ámbito de su cop2eten i<
o
12.3 RESULTADOS ESPERADOS (a definirse a inicio de cada gestión en concordancia con el POA)
•
•
d: hrvagigactc)nes elaborados que contengan Análisis de Riesgo para Fiscalización,
información de extrapolaciones y estadísticas recopiladas.
s de información, emisión de informes y reportes a solicitudes efectuadas pm
Are
a la AND.
unidades internas
en mona secundaria
Olfativos inter
Elaborado per: GN.
C
állin
2015
Gra C., 7.?
Aduana Nacional
MANUAL DE
PUESTOS
GNAGC
12.1 NORMAS A CUMPLIR
COTIStillICiCSII Política del Estado, Ley 1178, Ley General de Aduanas y su Reglan]
ributariol
Boliviano y su Reglamento, Ley del Estatuto del Funcionario Público y su Reglamento, Reglamento
Responsabilidad por la Función Pública Estatuto de la Aduana Nacional, Reglamento Específico de las I
Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal y Reglamento Interno de Personal de la Aduana!
Nacional, Código de Ética de la Aduana Nacional y normativa vigente aplicable al ejercicio de sus funciones. 1
III. ESPECIFICACIÓN
REQUISITOS PROFESIONALES
FORMACIÓN AC:ADÉMICA
ACADÉMICA MLNLM.A EXIGIBLE
d)1
duda Pública; b) Administración de Empresas e)
Informática: e) Química; O Derecho; Et) Comercio Exterior, Política y Administración
Comercio Internacional ó i) Ingeníerí
1. Licenciatura en: a) Auditoria
DOCUMENTO ACADÉMICO EXIGIBLE
en Provisión Nacional o Diploma Académico, a nivel licenciatura, emitido
Universidad o el Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana en las c
del acápite de FORMACIÓN ACADÉMICA MÍNIMA EXIGIBLE.
!EXPERIENCIA LABORAL MININA EXIGIBLE
1
operativa, asisteilc
I. 3 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana
utaria; e) asesoran
h) comercio exterior; e) fiscalización; d) investigación
tributario; auditoría; g) inteligencia aduanera o análisis estadístico.
o
o legal);
derecho
ERSONALES
ES
oliviana.
• Contar con
r• Ser mayor de edad.
Constancia de inscripción en el padrón electoral.
1•
1• Libreta de servicio militar (varones).
l• Certificado de Declaración Jurada de Bienes y Rentas.
Ct
Formulario de Declaración jurada de Compatibilidad con la Función PUM a
Formulario
de
Declaración
Jurada
de
Autenticidad
del
documento
académico
presentado.
•
Formulario de Declaración de Adhesión al Código de Ética y Conducta Aduanera.
1• Informe de Antecedentes Penales emitido por Dirección Nacional de Registro Judicial de Antecedentes
1•
Penales.
j• Certificado de Solvencia Fiscal, emitido por la Contraloría General del Estado.
CUALIDADES PERSONALES
•
11
Honestidad.
Maptabilidati. capacidad de resolución de problemas; ton
orientación hacia resultados; perseverancia, motivación al
presión.
Razonamiento
Buen manejo de relación
Elaboradoppr: GNAGC/DRILAC
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decrsrnes. Integridad, rectitud, iniciativa,
capacidad pata trabajar bajo ¡
ion 20151