el sas regula después de trece meses el pago de los trienios al

ANDALUCIA
La Mesa Sectorial ha aprobado hoy el procedimiento para su solicitud
EL SAS REGULA DESPUÉS DE TRECE MESES EL
PAGO DE LOS TRIENIOS AL PERSONAL INTERINO
Y EVENTUAL AL QUE LE OBLIGA LA LEY
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La Administración se comprometió en junio de 2007 a aplicar esta medida que viene
recogida en la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público
El Sindicato de Enfermería continuará exigiendo el pago de los trienios al personal laboral
en formación tal y como se hace en servicios de salud de otras autonomías
8 de julio de 2008.- La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado hoy la resolución que permitirá al
personal interino y eventual del Servicio Andaluz de Salud (SAS) el cobro de los trienios en cumplimiento
de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). El Sindicato de
Enfermería (SATSE) de Andalucía, que ha suscrito el acuerdo con la Administración como organización
sindical mayoritaria de la Mesa, considera que se ha demorado de forma innecesaria en el tiempo la
elaboración de esta resolución ya que desde junio de 2007 existía el compromiso del SAS de abonar los
trienios al personal temporal.
En este sentido, SATSE recuerda que el Estatuto Básico del Empleado Público establece en su artículo 25.2
que al personal interino se le reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de
la entrada en vigor del Estatuto, medida que el sindicato ha estado reclamando desde su publicación
oficial el 13 de mayo de 2007. Como consecuencia de esta reivindicación, el 19 de junio de 2007 la
Administración sanitaria se comprometió en la Mesa Sectorial de Sanidad a aplicar el Estatuto a los
trabajadores interinos y eventuales del SAS, quedando pendiente exclusivamente de dictar la resolución
que establezca el mecanismo para que puedan solicitar el personal el reconocimiento de sus trienios,
trámite que finalmente se ha concretado en la reunión celebrada hoy.
Mediante la resolución aprobada por la Mesa Sectorial, los profesionales que reúnan los requisitos
establecidos en la Resolución dispondrá de un plazo máximo de seis meses para solicitar el reconocimiento
de los servicios prestados. Los efectos económicos de los trienios reconocidos y solicitados dentro este
plazo serán desde el día 13 de mayo de 2007, fecha de entrada en vigor de la Ley 7/2007, abonándose
proporcionalmente al periodo de tiempo trabajado desde la citada fecha y según el valor y número de
trienios reconocidos en cada ejercicio. Según las estimaciones del SAS el pago de este concepto retributivo
se iniciará a finales de año, siendo para Enfermería de una cantidad de 34,92 euros mensuales por trienio.
Asimismo, una vez finalizado el plazo máximo establecido en la resolución, el reconocimiento de los
trienios se podrá solicitar de forma permanente, quedando establecido en este caso que los efectos
económicos de los trienios reconocidos se extenderán, en el supuesto que correspondiera el abono de
atrasos, al período anterior en un año a la fecha de presentación de la solicitud.
En ambos casos, los profesionales podrán tramitar su solicitud tanto desde el Registro Telemático de la
Junta de Andalucía, al que se accederá desde la web del SAS, o bien mediante las Oficinas de Registro de
los Centros Sanitarios donde el personal presta sus servicios. El procedimiento se iniciará únicamente
previa solicitud del personal y, en ningún caso, se iniciará de oficio.
El Sindicato de Enfermería informará a todos sus afiliados de la apertura del plazo para solicitar el
reconocimiento de los trienios y del procedimiento a seguir tan pronto como entre en vigor la resolución
aprobado en la mesa sectorial, que será al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía.
ANDALUCIA
Problemas presupuestarios
Para el Sindicato de Enfermería, el abono de los trienios es una medida fundamental para consolidar al
personal temporal con experiencia de años en la sanidad andaluza en una etapa en la que es cada vez
más evidente la falta de profesionales. Por eso, ha lamentado que el SAS, con la excusa de dificultades
para completar el sistema de tramitación para el reconocimiento de los trienios, haya tardado tanto en
aplicar la Ley cuando la realidad es que el retraso está motivado por la acuciante precariedad
presupuestaria de la Sanidad andaluza que desde la legislatura anterior gestiona la consejera María Jesús
Montero.
Finalmente, SATSE ha resaltado velará por el cumplimiento del compromiso del gerente del SAS de
ampliar este derecho al personal en situación de promoción interna temporal –profesionales que ocupan
de forma temporal un puesto de una categoría distinta a la de su plaza original-, que han quedado
excluidos inicialmente de la resolución y continuará exigiendo el pago de los trienios al personal laboral en
formación tal y como se hace en servicios de salud de otras autonomías.