Se aprobó por unanimidad de votos de los munícipes presentes del

Se aprobó por unanimidad de votos de los munícipes presentes del XVIII
Ayuntamiento Constitucional de Ensenada, Baja California, el Dictamen No.
02/06 presentado por las Comisiones Conjuntas de Equidad y Género y la
de Gobernación y Legislación, Integradas por los CC. Regidores, María
Nelida Pelayo Ponce, Orlando A. Toscano Montaño, Adela Lozano López,
Arnoldo Carlos García Guerrero, Georgina Posada Aparicio, Rocío López
Gorosave, Ernesto Pedrín Márquez, Alfonso Talavera Hernández, y Armando
Reyes Ledezma; relativo al
ACUERDO DE CREACION DEL INSTITUTO
MUNICIPAL DE LA MUJER DE ENSENADA.Acuerdo por el que se crea el INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE
ENSENADA, como un órgano descentralizado de la Administración Pública
Municipal.
El H. XVIII Ayuntamiento del municipio de Ensenada, Baja California, de
conformidad con las facultades conferidas y considerando:
Que de conformidad con lo dispuesto por el artículo 115 de la Constitución
General de la República los municipios están investidos de personalidad
jurídica propia; que tienen facultades para aprobar de acuerdo con las
Leyes en materia los reglamentos y disposiciones administrativas de
observancia general y obligatoria dentro de sus respectivas jurisdicciones,
regulando las materias, procedimientos, funciones y servicios públicos de su
competencia para asegurar la participación ciudadana en asuntos de
interés municipal.
Que de conformidad con los compromisos adquiridos por el presente
gobierno,
enmarcados en el Plan Municipal de Desarrollo, donde
asumimos la responsabilidad de encausar nuestro trabajo de acuerdo con
las demandas ciudadanas, y apegados en estricto sentido a cumplir con lo
anterior, es que consideramos que la creación del INSTITUTO MUNICIPAL DE
LA MUJER DE ENSENADA, cumplirá con la atención de un reclamo sentido
de la ciudadanía ensenadense, toda vez que si bien es cierto los avances
que se han logrado a la fecha en materia de equidad de genero a nivel
mundial, poco a poco van cifrando esperanzas entre el genero femenino
de compartir obligaciones, pero sobre todo adquirir derechos con
equidad, respeto del genero masculino, también lo es que estos esfuerzos
aun no logran concretarse en muchas de las esferas en las que las mujeres
aun tenemos una incipiente participación.
Que la realidad de nuestro país en las últimas dos décadas nos indica que
cada día los hogares con jefatura femenina van en aumento, obligando a
los gobiernos de todos los niveles a estructurar políticas públicas que
efectivamente logren la tan buscada equidad de género.
Por lo que la creación del INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE ENSENADA,
deberá garantizar el impulso que requiere el servicio público municipal,
estableciendo el rumbo a seguir en políticas de mujeres para mujeres, tiene
a bien expedir el siguiente.
A C U E R D O:
Publicado en el Periódico Oficial No. 51, Índice, Tomo CXIV, Secc-I, de
fecha 30 de Noviembre de 2007.
ARTÍCULO PRIMERO.- Se crea
El Instituto Municipal de la mujer de
Ensenada, Baja California, como un organismo descentralizado de la
administración pública municipal, con personalidad jurídica y patrimonio
propio.
ARTICULO SEGUNDO.- Los trabajos del Instituto Municipal de la Mujer
estarán dirigidos de acuerdo a los siguientes Objetivos:
I. Ser el vínculo entre el H. Ayuntamiento de Ensenada, el Instituto Estatal de
la Mujer de Baja California y el Instituto Nacional de las Mujeres, para
promover acciones que garanticen a las mujeres del municipio, la igualdad
de derechos y oportunidades de desarrollo.
II. La elaboración e implementación de políticas públicas destinadas a
atender, apoyar, promover y mejorar las condiciones de vida de la
población femenina del municipio en sus ámbitos sociales, económicos, y
participativos de nuestra sociedad.
III. Asesorar al Ayuntamiento en la planeación y programación de las
políticas públicas y acciones encaminadas al desarrollo integral de la
mujer.
IV. Actuar como órgano de consulta y asesoría de las dependencias y
entidades paramunicipales, así como proveer información para la toma de
decisiones e implementación de programas y acciones que incidan en la
población femenina del municipio.
V. Promover y orientar coordinadamente con las dependencias y entidades
de la administración pública en el ámbito de sus respectivas
competencias, las acciones destinadas a mejorar las condiciones y el nivel
de vida de la mujer, así como sus expectativas dentro de la sociedad, la
cultura y sus derechos.
VI. Fungir como representante del Gobierno Municipal en materia de
Equidad de Género, ante los Gobiernos Federales, Estatales y Municipales,
organizaciones no gubernamentales, organismos sociales e Internacionales;
así como en las convenciones, encuentros y demás reuniones en las que el
Presidente solicite su participación.
VII. Buscar la celebración de convenios de colaboración para el desarrollo
de proyectos que propicien la equidad de género en el ámbito
académico, social, cultural, político, económico y de la salud.
VIII. Promover investigaciones sobre la situación local de la mujer en diversos
ámbitos, con la participación especializada y de la comunidad para la
creación de la estadística de manera permanente, creando un acervo de
información para enriquecer el Instituto.
ARTICULO TERCERO.- El Instituto Municipal de las Mujeres tendrá como
atribuciones para el cumplimiento de su objeto, las siguientes:
I.
Apoyar, diseñar, implementar, proponer y promover políticas,
programas y actividades que impulsen el desarrollo de la mujer, su
integración a la sociedad y la generación de espacios de participación y
expresión; con la finalidad de mejorar la calidad de vida de las mujeres del
municipio.
II.
Buscar la implementación coordinada de programas y actividades
para las mujeres, con el resto de las dependencias municipales, estatales y
federales, así como con organizaciones no gubernamentales y la iniciativa
privada, involucradas en la atención al sector femenino de la población.
III.
Elaborar programas permanentes y temporales acordes a las políticas
generales de gobierno y políticas planteadas por el Instituto, derivadas de
las necesidades y demandas que exprese la población femenina local.
IV. Promover la coordinación interinstitucional con organismos
gubernamentales y no gubernamentales en el ámbito local, regional,
nacional e internacional, como mecanismo eficaz para fortalecer las
acciones de la mujer del municipio.
V.
Celebrar acuerdos y convenios entre el Instituto y otras dependencias
públicas o privadas necesarios para promover las políticas, acciones y
programas tendientes al desarrollo integral de la mujer en el municipio.
VI. Realizar, promover y difundir estudios e investigaciones de la
problemática y características de la mujer localmente, para instrumentar
un sistema de información, registro, seguimiento y evaluación de las
condiciones sociales, políticas, económicas y culturales de las mujeres en
distintos ámbitos de la sociedad.
VII. Auxiliar cuando lo requieran, a las dependencias y entidades
paramunicipales en la difusión de los servicios que presten a la mujer.
VIII. Participar y organizar reuniones, eventos, foros y convenciones en
materia de atención a la mujer para el intercambio de experiencias e
información tanto de carácter local, regional, nacional como internacional
sobre los temas de la mujer.
IX.
Realizar consultas públicas a las mujeres para recabar sus inquietudes
y demandas para elaborar los programas con base a éstas.
X.
Investigar las innovaciones existentes nacional o internacionalmente
en materia de atención a la problemática de las mujeres, buscando su
aplicación práctica en la localidad.
XI.
Prestar los servicios que se establezcan en los programas que formule
el propio Instituto.
XII. Establecer relaciones permanentes con las autoridades responsables
de la procuración de justicia y de la seguridad pública en el Municipio y en
el Estado.
XIII. Promover, difundir y publicar obras relacionadas con las materias
objeto de este Instituto.
XIV. Promover ante las autoridades competentes la realización de
acciones encaminadas a prevenir, sancionar, atender y erradicar la
violencia contra la mujer.
XV.
Las demás que le concedan las leyes y reglamentos.
ARTICULO CUARTO.- El instituto municipal de la mujer de Ensenada,
contara con los siguientes recursos que formaran su patrimonio para el
cumplimiento e su objeto:
I.
Los recursos que se le asignen en el presupuesto de Egresos del
Ayuntamiento de Ensenada.
II.
Las aportaciones, bienes y derechos que les asignen los Gobiernos
Municipales, Estatales o Federales, la iniciativa privada y otras
organizaciones no gubernamentales, nacionales e internacionales.
III.
Los bienes muebles, inmuebles y demás recursos que adquieran por
cualquier título.
IV. Los ingresos que obtenga por servicios que preste, los artículos que
comercialice o cualquier acto de comercio relacionado con los fines del
Instituto.
V.
Los subsidios, donaciones y legados que reciba de personas físicas o
morales, nacionales o extranjeras, las cuales de ninguna manera podrán
implicar condiciones contrarias al objeto del Instituto y a lo que establece
su acuerdo de creación, las leyes y reglamentos correspondientes.
VI. Los productos y rentas derivados de sus bienes patrimoniales, así
como aquellos que adquiera lícitamente por otros conceptos.
VII. Dicho patrimonio deberá tener como destino el facilitar el
cumplimiento de dichas atribuciones y ejercicio de las facultades del
Instituto Municipal de la Mujer de Ensenada.
ARTICULO QUINTO.- El instituto Municipal de la Mujer de Ensenada, estará
integrado permanentemente por los siguientes Organos:
I.
II.
III.
La Junta de Gobierno;
La Dirección General, y
El Consejo Consultivo.
ARTICULO SEXTO.- El órgano jerárquicamente superior del INMUJERE, será La
junta de gobierno; la cual estará conformada de la siguiente manera:
I.- El Presidente Municipal o a quien él designe;
II.- El Coordinador y el Secretario de la Comisión de Equidad y Género;
III.- El Director del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia;
IV.-Tres ciudadanas representantes de organizaciones no gubernamentales
de atención a la mujer, electos en reunión previamente convocada por el
ayuntamiento. Y durarán en su encargo tres años, pudiendo ser ratificados
hasta en una ocasión, y
V.- El Comisario quien participará únicamente con derecho a voz.
Los integrantes de la Junta de Gobierno tendrán el carácter de honorífico,
por lo que no recibirán retribución económica alguna por el servicio
prestado.
ARTICULO SÉPTIMO: La Directora del Instituto Municipal de la Mujer será
designada por el Ejecutivo Municipal.
ARTICULO OCTAVO.- El Instituto Municipal de la Mujer de Ensenada,
contara con un
Consejo Consultivo el que
estará integrado
mayoritariamente por mujeres en un número no menor de cinco ni mayor
de diez miembros, representativo de los diferentes sectores de la sociedad,
de organizaciones no gubernamentales, de organizaciones civiles, así
como de instituciones académicas. Su designación recaerá en la Junta de
Gobierno a propuesta de las organizaciones representativas de los
derechos de las mujeres.
Todo cargo del Consejo Consultivo será
honorífico.
La Junta de Gobierno determinará en el reglamento interno, la estructura,
organización y funcionamiento del Consejo Consultivo, el cual será dirigido
por una presidencia, electa de entre los integrantes del propio Consejo, a
propuesta de la Dirección General.
ARTICULO NOVENO.- El Instituto Municipal de la Mujer contará con un
Comisario el cual será el órgano encargado de la vigilancia y resguardo de
la administración de los recursos del INMUJERE, atribución que será llevada
a cabo por el Síndico o la persona que éste designe.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- El presente Acuerdo entrara en vigor al siguiente de su
publicación en el periódico oficial del Gobierno del Estado.
SEGUNDO.- Se acuerda se incluya en el Presupuesto de Egresos del año
2008 del Ayuntamiento de Ensenada, los recursos suficientes para que inicie
funciones sin contratiempos el Instituto Municipal de la Mujer de Ensenada,
a partir del mes de Enero del año 2008, debiéndose integrar la junta de
gobierno antes de la aprobación del presupuesto municipal.
Dado en la Sala Emmer a los 29 días del mes de noviembre del 2006.
- La votación fue la siguiente: - Quince votos a favor, correspondientes al
Síndico Procurador, Isaac Chapluk Pabloff y de los CC. Regidores, Ernesto
Pedrín Márquez, Ricardo Lomelí Sedano, Miguel Angel Zazueta Ochoa,
Adela Lozano López, María Nélida Pelayo Ponce, Georgina Posada
Aparicio, Jesús Salvador Abarca Macklis, José Felipe romero Guzmán,
Arnoldo Carlos García Guerrero, Armando Reyes Ledezma, Máximo Rivas
Valencia, Gilberto Flores Muñóz, Orlando Toscano Montaño y al Presidente
Municipal, César Mancillas Amador.