SEGUNDA SEMANA CLASIFICACIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS - TAREA 2 1.

SEGUNDA SEMANA
CLASIFICACIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS - TAREA 2
1.
El Estado en ejercicio de sus potestades ejerce el llamado poder público, que se
expresa en las diferentes funciones de ese poder, como son la función legislativa, la
función judicial y la función administrativa o de gobierno. Cada una de estas funciones
produce un determinado tipo de acto, al igual que cada uno de los órganos que cumplen
esas funciones, eventualmente puede expedir actos que serían propios de los órganos
de las otras ramas del poder público.
Para determinar el alcance a los efectos de los actos administrativos, la doctrina y la
jurisprudencia ha establecido varias clasificaciones de los actos administrativos.
Cada grupo debe seleccionar uno de los tipos de clasificación del acto administrativo
descritos en el módulo, y elaborar ejemplos de actos administrativos para dicha
clasificación.
R/ Después de hacer el estudio de la Unidad II, en nuestro grupo decidimos elaborar
ejemplos de los siguientes actos administrativos:
a.
Acto Administrativo Particular o Subjetivo: Primer ejemplo, resolución
interrupción de vacaciones
RESOLUCIÓN No. xxx
(xxxxxxxxxxxxxx)
“Por la cual se interrumpe el disfrute de unas vacaciones”
LA DIRECTORA GENERAL DE LA ORQUESTA FILARMÓNICA DE BOGOTÁ, en uso de
sus facultades legales y ,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución No. 046 de marzo 29 de 2010, se decretó el disfrute de
vacaciones a la señora MARÍA CRISTINA GONZÁLEZ M., identificada con la cédula de
ciudadanía No. 51.745.369 de Bogotá, Secretario Bilingüe, Código 401, Grado 09, de la
Orquesta Filarmónica de Bogotá, por el período laborado del 27 de mayo de 2008 al 26 de
mayo de 2009 , durante el lapso comprendido del 5 al 23 de abril de 2010, inclusive.
Que, el Jefe de Control Interno mediante oficio del 15 de abril de 2010, solicitó el reintegro
de las vacaciones para realizar labores urgentes de Control Interno.
Que, por necesidades del servicio en las funciones propias de su cargo se hace
imprescindible su presencia en la Entidad a partir del 19 de abril de 2010. De este modo
quedan pendientes por disfrutar cinco (5) días hábiles de vacaciones.
Que, informada la determinación a la señora MARÍA CRISTINA GONZÁLEZ M., la
Dirección General,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO:
Ordenar la interrupción justificada de vacaciones a la señora
MARÍA CRISTINA GONZÁLEZ M., para que asuma las funciones propias de su cargo a partir
del lunes 19 de abril de 2010.
ARTICULO SEGUNDO:
Quedan pendientes por disfrutar cinco (5) días hábiles de
vacaciones y mediante Resolución motivada, la Dirección General determinará la fecha de su
disfrute.
ARTÍCULO TERCERO:
Infórmese la novedad a la Unidad de Recursos Humanos.
ARTÍCULO CUARTO:
expedición.
La presente Resolución rige a partir de la fecha de su
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Directora General
2º. Ejemplo: Acto Administrativo Particular o Subjetivo: Resolución
modificación de horario
RESOLUCIÓN N.º xxx
(
fecha
)
“Por la cual se modifica el horario de trabajo”
EL DIRECTOR GENERAL DE LA ORQUESTA FILARMÓNICA DE BOGOTÁ, en
uso de sus facultades legales,
RESUELVE:
Artículo 1.
Modifícase el horario de la planta administrativa de la Orquesta
Filarmónica de Bogotá, a partir del lunes 21 de enero de 2010, así:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Artículo 2. El horario de almuerzo será en dos jornadas así: De 12:00 m. a 1:00 p.m. y
de 1:00 p.m. a 2:00 p.m., para lo cual los jefes o responsables de áreas determinarán
el respectivo horario de los funcionarios a su cargo, de tal forma que siempre haya
personal en la Oficina.
NOTIFÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
XXXXXXXXXXXXXXXX
Directora General
b.
Acto condición: Ejemplo Resolución de nombramiento empleado
público
(
RESOLUCIÓN N.º xxx
fecha
)
“Por la cual se hace un nombramiento en un cargo de Libre Nombramiento y
Remoción en la planta de Empleos Públicos de la Orquesta Filarmónica de Bogotá”.
LA DIRECTORA GENERAL DE LA ORQUESTA FILARMÓNICA DE BOGOTÁ, en
uso de sus facultades conferidas por el numeral 2 del artículo 23 del Acuerdo 003 del
31 de diciembre de 2007 y el numeral 2 del artículo 4 del Acuerdo 001 del 22 de
febrero de 2007 de la Junta Directiva de la Orquesta Filarmónica de Bogotá y
CONSIDERANDO:
Que el cargo de Jefe de Oficina Código 006 Grado 02, de la Oficina de Control Interno,
empleo de libre Nombramiento y Remoción, se encuentra en vacancia definitiva a
partir del 18 de marzo de 2010, por renuncia del titular;
Que el Área de Gestión del Talento Humano mediante certificación No. 224 de fecha
08 de abril de 2010, certificó que la doctora XXXXXXXXXXXXXXX cumple con los
requisitos para el nombramiento como Jefe de Oficina Código 006 Grado 02, de la
Oficina de Control Interno;
En mérito de lo expuesto:
RESUELVE:
Artículo 1. Nombrar en el cargo de Jefe de Oficina Código 006 Grado 02, de la Oficina
de Control Interno, empleo público de Libre Nombramiento y Remoción de la
Orquesta Filarmónica de Bogotá al la doctora XXXXXXXXXXXXXXXXXX, identificada
con la cédula de ciudadanía XXXXXXXX.
Artículo 2. Comunicar el contenido de la presente Resolución al Área de Gestión de
Talento Humano y a la doctora XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.
Artículo 3. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dado en Bogotá, D.C., a los
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Director General
Nombre del grupo:
CÉDULA
51.745.369
91.070.442
NOMBRES Y APELLIDOS
E-MAIL
María Cristina González M. [email protected]
Diego
Raul
Pereira [email protected]
Angarita
ENTIDAD
O.F.B.
O.F.B.