Asistente de la Presidencia - Consejo Nacional de la Judicatura

CONSEJO NACIONAL DE LA JUDICATURA
UNIDAD ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS
1) Perfil de Puestos, Código PR ESIDENCIA -107
A. DATOS DEL PUESTO
1) Nombre de la Unidad: Presidencia
2) Nombre del Puesto Funcional: Asistente de la Presidencia
3) Descripción Genérica del Puesto:
Responsable de apoyar al Presidente, en la supervisión, control y seguimiento a la gestión
administrativa, para el funcionamiento sistemático e institucional de las dependencias del Consejo,
facilitándole la toma de decisiones oportunas.
4) Dependencia Jerárquica: Presidente.
B. REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
5) Edad: Mayor de 30 años.
6) Sexo: Masculino o Femenino.
7) Formación Académica (Educación):
Licenciatura en Ciencias Jurídicas, estar autorizado para el ejercicio de la profesión de Abogado.
8) Experiencia laboral previa requerida para el puesto (número de años y descripción):
Mínimo dos años en actividades de carácter técnico y legal, de preferencia en el sector
gubernamental.
9) Otros conocimientos especiales y necesarios:
Conocimientos de técnicas de supervisión, control y seguimiento de planes, proyectos, programas,
procesos; análisis de sistemas y sistemas de información, conocimientos sobre legislación relacionada
con Derecho Administrativo y otra normativa aplicable al Sector público.
Manejo de procesadores de textos y hojas electrónicas, en ambiente de Windows.
10) Habilidades y Aptitudes:
Habilidad para redactar informes técnicos y dictámenes de contenido jurídico, para coordinar e
integrar equipos de trabajo y capacidad de análisis y síntesis; facilidad de comunicación, receptividad,
alto sentido de discreción, proactividad, responsabilidad, iniciativa y buenas relaciones
interpersonales.
C. RESPONSABILIDAD
11) Funciones Específicas:
1. Estudiar y analizar la documentación técnica y legal que ingresa a Presidencia.
2. Dar seguimiento a los planes operacionales y estrátegicos del Consejo.
3. Revisar y emitir opinión sobre las propuestas de documentos técnicos administrativos y legales
que elaboren las Unidades organizativas del Consejo.
4. Representar al Presidente por delegación, en reuniones que demanden la presencia del presidente
y no sea posible su asistencia.
5. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos y resoluciones del Pleno y otras actividades
encomendadas a la Presidencia.
6. Apoyar al Presidente en el seguimiento a recomendaciones de los informes de Auditoría Interna
y de la Corte de Cuentas de la República.
7. Realizar otras actividades que sean compatibles con el puesto de trabajo y que le delegue el
Presidente.
13) Supervisión de personal (clase y número puestos):
Una secretaría, un ordenanza, en ausencia del Presidente.
Por delegación, supervisa la ejecución de actividades de las Dependencias del Consejo.
14) Material(es), herramienta(s) o equipo(s):
Mobiliario y Equipo de oficina, equipo informático, Software.
15) Recursos económicos, títulos o documentos:
Expedientes, informes, acuerdos de pleno y documentos legales y técnicos.
16) Contactos internos y externos:
Internos: Todas las dependencias del Consejo.
Externos: Instituciones públicas y privadas que se relacionan con la Presidencia.
Fecha de elaboración:
23 de octubre de 2010
Perfil de Puestos, Código. Presidencia -107
Período de revisión:
Aprobado por:
Pleno del Consejo
Elaborado por:
Revisado Por:
Acuerdo de Pleno:
Unidad Administrativa a través
Punto 3, de Sesión No. 06de Recursos Humanos y
2010, celebrada el 29 de
Unidad Técnica de
octubre de 2010.
Planificación y Desarrollo.
Observación:
El perfil será sometido a revisión cada vez que exista la necesidad de iniciar un concurso para
este puesto de trabajo.
Fecha de Modificación:
Acuerdo del Pleno:
Número de páginas:
2
EL CONSEJO NACIONAL DE LA JUDICATURA
SOMETE A CONCURSO INTERNO EL PUESTO DE
ASISTENTE DE LA PRESIDENCIA
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO:
Responsable de apoyar al Presidente, en la supervisión, control y seguimiento a la gestión administrativa, para
el funcionamiento sistemático e institucional de las dependencias del Consejo, facilitándole la toma de
decisiones oportunas.
REQUISITOS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Edad: Mayor de 30 años.
Sexo: Masculino o Femenino.
Formación Académica (Educación):
Licenciatura en Ciencias Jurídicas, estar autorizado para el ejercicio de la profesión de Abogado.
Experiencia laboral previa requerida para el puesto:
Mínimo dos años en actividades de carácter técnico y legal, de preferencia en el sector gubernamental.
Otros Conocimientos Especiales y Necesarios:
Conocimientos de técnicas de supervisión, control y seguimiento de planes, proyectos, programas, procesos;
análisis de sistemas y sistemas de información, conocimientos sobre legislación relacionada con Derecho
Administrativo y otra normativa aplicable al Sector público.
Manejo de procesadores de textos y hojas electrónicas, en ambiente de Windows.
Habilidades y Aptitudes:
Habilidad para redactar informes técnicos y dictámenes de contenido jurídico, para coordinar e integrar equipos
de trabajo y capacidad de análisis y síntesis; facilidad de comunicación, receptividad, alto sentido de discreción,
proactividad, responsabilidad, iniciativa y buenas relaciones interpersonales.
Interesados (a) presentar original y copia de su Currículum Vitae actualizado, anexando copias
de atestados que no han sido presentados con anterioridad, al Departamento de Recursos
Humanos del Consejo, a más tardar el día viernes 12 de noviembre del presente año y
posteriormente se les convocará a las pruebas respectivas.
San Salvador, 09 de noviembre de 2010.