CONSEJO LOCAL DE PROMOCION Y PROTECCCION DE

CONSEJO LOCAL DE PROMOCION Y PROTECCCION DE DERECHOS DE
NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
REGLAMENTO

ARTICULO 1:
ORGANOS
El Consejo Local estará compuesto por los siguientes órganos:
1-
Asamblea.
2-
Coordinador General.
3-
Comisiones de Trabajo.
4-
Junta de Coordinadores.

ARTÍCULO 2:
FUNCIONES:
ASAMBLEA
1-
Es el órgano máximo del Consejo Local.
2- Define y desarrolla el Plan de Acción Intersectorial Territorial, tomando decisiones
de carácter estratégico y delineando las políticas públicas.
3-
Propone los temas a trabajar en comisiones, las que no podrán pasar de quince.
4- Decide la admisión, inscripción y/o expulsión de organizaciones e instituciones
que integren del Consejo Local, debiendo ser cada una de las instancias previstas
adecuadamente reglamentadas, permitiendo el pleno y cabal ejercicio del derecho de
defensa. Las expulsiones solo podrán decidirse por el voto de los 2/3 de los presentes en
las asambleas.
5-
Elige dos secretarios/as, uno de actas y otro de asistencia, por cada asamblea.
6 - Propone y decide temas para la confección del orden del día de la próxima
Asamblea.
7- Resuelve sobre las modificaciones del presente reglamento solo podrán decidirse por
el voto de los 2/3 de los presentes en las asambleas.
COORDINADOR GENERAL
1. Será elegido por la asamblea.
2. Preside y coordina las reuniones asamblearias.
3. Representa al Consejo Local ante otros órganos del Sistema de Promoción y
Protección de Derechos.
4. El mandato dura un año, pudiendo ser reelecto por un año más.
COMISIONES DE TRABAJO
1- Son los espacios de trabajo sistemático del Consejo Local definidos por la
Asamblea.2- Se avocan al tratamiento de los temas determinados en Asamblea, en concordancia
con los lineamientos estratégicos delineados por la misma.
3- Desarrollan acciones de diagnóstico, monitoreo, investigación, intercambio,
formación y difusión en base a los lineamientos que la Asamblea determine.
4- Realiza informes de su accionar que serán presentados para su examen, análisis y
posterior aprobación por la Asamblea.
JUNTA COORDINADORA
1- Articula el trabajo de las Comisiones en base a criterios transversales tales como
promoción, protección, participación, incorporación de la mirada y la voz de niños,
niñas y adolescentes, entre otros.
2-
Promueve el cumplimiento de las decisiones de la asamblea.
ARTÍCULO 3:
PAUTAS GENERALES DE TRABAJO PARA CADA UNO DE
LOS ÓRGANOS
1. Asamblea.
1. Se celebrarán validamente con la presencia de la mitad más una de las
organizaciones e instituciones inscriptas. Luego de una hora de espera y en caso
de no reunir el quórum requerido, la Asamblea sesionará con los representantes
presentes.
2. Se celebrará, como mínimo, una Asamblea Ordinaria por mes.
3. En las Asambleas, tendrán voz y voto todos/as los/as representantes titulares de
las organizaciones o instituciones que hayan participado en Asambleas
Ordinarias y en Comisiones de Trabajo inmediatas anteriores, según la
regularidad prevista en el inc. 3 del presente Articulo.-
4. Las organizaciones e instituciones debidamente inscriptas en el Registro Único
siempre tendrán un voto, a través de su miembro titular o en caso de ausencia de
su suplente.
5. Las organizaciones e instituciones recientemente inscriptas participarán sólo con
voz en su primer Asamblea.
6. Las Asambleas Ordinarias se convocarán con 15 días de anticipación mediante
llamados telefónicos y/o envío de correos electrónicos, según los datos
proporcionados por la organización al momento de inscribirse. Sin perjuicio de
una publicación en un medio periodístico de amplia cobertura en la zona Deberá
establecerse con precisión el día, horario y lugar a realizarse.
7. En caso de Emergencia se convocará a Asamblea Extraordinaria.
2. Coordinador General:
1. Preside y Coordina las Asambleas Convocadas por este , a través de la
Secretaría.
2. Será asistido por un Secretario, que tomará asistencia a fin de establecer la
regularidad de los miembros y labrará el acta.
3. Representa al Consejo Local ante otros Organismos Oficiales y Privados.
3-
Comisiones de Trabajo:
1. Participarán de las comisiones temáticas todas las organizaciones e instituciones
inscriptas al Consejo Local, que deberán formar parte de al menos uno de esos
ámbitos de trabajo sistemático.
2. Participará un representante por cada organización e institución, pudiendo recaer
en el mismo representante y/o suplente (con mandato para decidir) designado
para participar en la Asamblea Ordinaria
3. Cada Comisión funcionará con tres integrantes como mínimo, no pudiendo
haber más de uno por organización o institución integrante del Consejo Local.
Las comisiones se reunirán como mínimo 1 veces al mes o cada 15 días.
4. Deberán establecer días y horarios fijos de reunión y, de ser posible, lugares
definidos en función de facilitar la participación.
5. Deberán llevar actas o minutas de reunión y darse el modo de comunicación y
organización que mejor se ajuste a los objetivos y cronograma de actividades
que se propongan.
6. Se expedirán a través de informes debiendo tender al consenso de todos los
actores, si esto no fuera posible, se tomarán por simple mayoría de los miembros
inscriptos, al Consejo Local. Se dejará constancia de la disidencia minoritaria.
Esas propuestas deberán ser elevadas a la Junta de Coordinadores a fin de que
estos la sometan a la próxima asamblea a reunirse.
4-
Junta de Coordinadores :
1. Estará integrada por los coordinadores que surgirán a razón de un Coordinador
por cada una de las Comisiones de Trabajo.
2. Los Coordinadores se elegirán en Asamblea entre los representantes titulares de
las organizaciones e instituciones, una vez definidas las Comisiones de Trabajo.
Cada Coordinador colaborará con la organización del trabajo en comisión.
3. La Junta de Coordinadores se reunirá como mínimo 1 veces al mes o cada 15
días y con anterioridad a cada Asamblea en función de poner en común el
trabajo de cada una de las Comisiones y redactar, cuando corresponda, el orden
del día de aquella en base a lo resuelto por la Asamblea anterior, con más las
temáticas que eleven cada una de las comisiones.
4. El mandato de la Junta de Coordinadores durará un año, pudiendo ser reelectos
en forma parcial o total por un período más.
5. En caso que por diversos motivos uno de los Coordinadores no pudiesen cumplir
el tiempo de su mandato, la Comisión de Trabajo, de la cual forma parte, deberá
designar otro hasta la finalización del mandato para que ejerza esa función.
6. La junta tendrá como misión, además de las ya descriptas, la de hacer cumplir
las decisiones asamblearias; ejercer el debido control sobre los servicios locales;
mantener las comunicaciones con el Ejecutivo Comunal y con las demás
instituciones y/o personas de la comunidad.

ARTÍCULO 4: REGULARIDAD
Para mantener el carácter de organización o institución activa o regular y ejercer el
derecho a voto en las Asambleas, además de los requisitos previstos en el presente
reglamento, se requerirá la asistencia a las últimas 2 reuniones de Comisión o
Comisiones de Trabajo en que se haya inscripto y la asistencia a las últimas 2
Asambleas Ordinarias.
En los casos en que se pierda la condición de activa o regular y la organización o
institución manifieste su interés por reincorporarse, deberá presentar una nota firmada
por su máximo responsable en la cual se exponga esa voluntad, ante la Junta de
Coordinadores. Esta presentará el caso para consideración de la próxima Asamblea, en
la cual la organización o institución pública solicitante podrá asistir contando con voz
solamente.

ARTÍCULO 5: MODIFICACIÓN
El presente reglamento se podrá modificar en todo o en parte a través de una Asamblea
Ordinaria y con el voto afirmativo de los 2/3 de los integrantes del Consejo Local en
condiciones de votar.
COMISIONES DE TRABAJO.
DE DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO
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DE ELABORACIÓN DE PROYECTOS
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DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO
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DE NIÑAS NIÑOS Y ADOLESCENTES
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DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN
Diagnóstico Participativo: Cuya tarea consistiría en identificar y analizar de
manera colectiva las situaciones problemáticas que afectan directa o
indirectamente al desarrollo integral de los niños/as y sus familias. Arribar a u
diagnóstico georeferenciado de las problemáticas y/o situaciones, como
también el de los recursos y programas en los distintos barrios.
Elaboración de Proyectos: Dedicada al diseño de propuestas que componen el
Plan de Acción, involucrando a los distintos efectores del sistema para el
abordaje de las problemáticas detectadas.
Seguimiento y Monitoreo: Con el objetivo de evaluar la implementación de los
componentes del Plan de Acción, y la necesidad de modificar o fortalecer
aspectos particulares del mismo.
Participación de Niños/as y Adolescentes: A través de representantes de
niños/as y jóvenes integrados en instituciones, elegidos democráticamente por
sus compañeros/as, cuyo objetivo consistiría en acercar las inquietudes,
propuestas y consideraciones del colectivo que representan.
Comunicación y Difusión: Con la tarea de visibilizar las acciones desarrolladas
por el Consejo Local en el marco de la promoción y protección de derechos de
la infancia y adolescencia.