NAHL APOYA A LA ADMINISTRACION DE OBAMA Y A MALDEF ANTE LA CORTE SUPREMA DE LOS ESTADO UNIDOS EN EL CASO ESTADOS UNIDOS VS TEXAS Cinco millones de inmigrantes y sus familias esperan alivio contra la deportación. WASHINGTON, D.C. 18 de abril, 2016 – La Agenda Nacional Hispana de Liderazgo (NHLA por sus siglas en ingles), una coalición nacional de más de 40 importantes organizaciones Hispanas, urgió a la Corte Suprema que autorice la implementación de las acciones administrativas sobre inmigración del Presidente Obama y revoque el fallo de la corte inferior en el caso de Texas Vs. Los Estados Unidos. Hoy, la Corte Suprema escuchó argumentos de la administración Obama, de Thomas A. Saenz, Vicepresidente de NHLA y del Presidente y Abogado del Fondo Mexico Americano de Defensa Legal y Educación (MALDEF por sus siglas en ingles), la única organización no gubernamental en el caso - en defensa de las acciones ejecutivas del Presidente sobre inmigración. Las acciones administrativas del Presidente ampliarían el estatus de la actual acción diferida por llegada en infancia (DACA) y establecería la acción diferida para padres de ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales (DAPA), otorgando alivio en contra de la deportación a casi cinco millones de inmigrantes indocumentados. "Los argumentos de hoy muestran que es tiempo para permitir la rápida implementación de las acciones administrativas del Presidente que permitan a millones de personas a salir de las sombras, solicitar autorización de trabajo, pagar impuestos, y - más importante aún permanecer unidos con sus familias. El fracaso del Congreso en actuar responsablemente en la reforma de inmigración bajo el liderazgo republicano - que se niega incluso a permitir que la reforma de inmigración llegue a votación- han hecho de la acciones administrativas sobre inmigración una necesidad", dijo Héctor E. Sánchez, Presidente de NHLA y Director Ejecutivo del Consejo Laboral para el Avance Latinoamericano. PARA MAS INFORMACION, CONTACTE: | Monica Ramirez | [email protected] | (202) 639-6271 | | Estuardo Rodriguez | [email protected] | (202) 463-4806 |