02-2015 Jefe Unidad Comunicación Social

INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERACION PARA LA AGRICULTURA
INTER-AMERICAN INSTITUTE FOR COOPERATION ON AGRICULTURE
AVISO DE CARGO VACANTE # 02/2015
VACANCY ANNOUNCEMENT # 02/2015
TITULO DEL CARGO
Jefe de la Unidad de Comunicación Social
TIPO DE NOMBRAMIENTO
POSITION
Head of the Social Communications Unit
TYPE OF APPOINTMENT
SEDE DE TRABAJO/DUTY STATION
Sede Central/Headquarters
FINANCIAMENTO/FINANCING
CUOTAS/QUOTAS
Dos años renovables
Two years renewable
Objetivo General:
Contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos del Instituto
mediante la supervisión del cumplimiento de la Política de
Comunicación y de la Guía de Identidad Gráfica, con acciones
dirigidas a públicos de interés (interno y externo).
FECHA DEL AVISO:
25 de marzo de 2015
FECHA VENCIMIENTO: 24 de abril de 2015
DATE OF ANNOUNCEMENT: March 25, 2015
EXPIRATION DATE:
April 24, 2015
CLASIFICACIÓN/CLASSIFICATION:
Personal Profesional Internacional
International Professional Personnel
General Objective:
To contribute to the implementation of the Institute’s strategic objectives by
overseeing the implementation of its Communications Policy and Graphic
Identity Guide, with actions directed at audiences of interest (internal and
external).
Objetivos Específicos:
 Supervisar las acciones estratégicas de proyección y de
posicionamiento institucional.
 Supervisar el desarrollo del portal web institucional y asegurar su
actualización permanente.
 Asesorar a las autoridades del Instituto en el uso de las
herramientas de la comunicación y la proyección institucional.
 Coordinar el diseño y ejecución de las estrategias de
comunicación elaboradas para proyectos y las Oficinas del IICA
en los Estados Miembros.
 Asesorar, capacitar y apoyar a las personas encargadas de la
comunicación en las Oficinas del IICA en los Estados Miembros
para el cumplimiento de sus funciones.
 Coordinar el proceso de elaboración de productos de difusión
dirigidos a los públicos meta del Instituto (impresos,
audiovisuales y multimedia).
 Analizar y evaluar la marcha general de la unidad y proponer
cambios y reformas que mejoren la calidad del trabajo. Elaborar
periódicamente informes sobre la marcha de la unidad.
 Proyectar y difundir los resultados de la ejecución de las acciones
del IICA a nivel internacional, regional y local.
Specific Objectives:
 Supervise strategic actions to promote institutional outreach and positioning.
 Oversee the development of the Institute’s website and ensure its
continuous updating.
 Advise the Institute’s authorities on the use of institutional communication
and outreach tools.
 Coordinate the design and implementation of communications strategies for
projects and IICA Offices in the Member States.
 Provide advice, training and support to those responsible for communication
in the IICA Offices in the Member States.
 Coordinate the output of media products aimed at the Institute’s target
audiences (print, audiovisual and multimedia publications).
 Analyze and assess the unit’s overall performance and propose changes and
reforms that will improve the quality of work. Prepare regular reports on the
unit’s activities.
 Publicize and disseminate the results of IICA’s actions at the international,
regional and local levels.
Requisitos y competencia
Qualifications and Competencies
Educación:
Education:

El candidato deberá poseer un título universitario con nivel de
Maestría o equivalente en Ciencias de la Comunicación, con
énfasis en Periodismo o Relaciones Públicas.
Idiomas:
 Habilidad para escribir y comunicarse fluidamente en español e
inglés.
 Applicants must hold a Master’s or equivalent university degree in
Communication Sciences, with an emphasis on Journalism or Public
Relations.
Languages:
 Ability to write and communicate fluently in Spanish and English.
 Knowledge of Portuguese and French is also desirable.
 Deseable el conocimiento adicional de portugués y francés.
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INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERACION PARA LA AGRICULTURA
INTER-AMERICAN INSTITUTE FOR COOPERATION ON AGRICULTURE
AVISO DE CARGO VACANTE # 02/2015
VACANCY ANNOUNCEMENT # 02/2015
TITULO DEL CARGO
Jefe de la Unidad de Comunicación Social
TIPO DE NOMBRAMIENTO
POSITION
Head of the Social Communications Unit
TYPE OF APPOINTMENT
SEDE DE TRABAJO/DUTY STATION
Sede Central/Headquarters
FINANCIAMENTO/FINANCING
CUOTAS/QUOTAS
Dos años renovables
Two years renewable
FECHA DEL AVISO:
25 de marzo de 2015
FECHA VENCIMIENTO: 24 de abril de 2015
DATE OF ANNOUNCEMENT: March 25, 2015
EXPIRATION DATE:
April 24, 2015
CLASIFICACIÓN/CLASSIFICATION:
Personal Profesional Internacional
International Professional Personnel
Experiencia:
Experience:
Se espera que el candidato cuente con 8 a 10 años de experiencia
profesional nacional e internacional comprobada en las siguientes
áreas:
Applicants should have 8 to 10 years of proven national and international
professional experience in the following areas:
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Comprensión de la comunicación como proceso y proyección.
Dirección de medios masivos y alternativos.
Conocimiento del entorno institucional.
Manejo de redes sociales, medios web y publicaciones.
Formulación de estrategias de comunicación e información.
Manejo de relaciones públicas internas y externas.
Manejo de promoción y posicionamiento corporativo.
Dirección, producción y realización de audiovisuales.
Relaciones con líderes de opinión.
Proyección institucional.
Competencias específicas:
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Liderazgo.
Manejo de la presión y el estrés.
Orientación a resultados.
Orientación de servicio al cliente.
Proactividad.
Relaciones interpersonales.
Toma de decisiones.
Trabajo en equipo.
Habilidad de persuasión y elocuencia.
Capacidad para transmitir conocimiento y oportunidades de
proyección institucional.
Comunicación oral y escrita.
Delegación de funciones.
Escucha activa.
Establecimiento y mantenimiento de redes de influencia.
Innovación y creatividad, sentido de oportunidad.
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Understanding communication as process and outreach.
Administration of mass media and alternative media.
Knowledge of the institutional context.
Management of social networks, web-based media and publications.
Design of information and communications strategies.
Management of internal and external public relations.
Management of corporate promotion and positioning.
Audiovisual production and directing.
Relations with opinion leaders.
Institutional outreach.
Specific competencies:
 Leadership.
 Ability to work under pressure and manage stress.
 Results-oriented.
 Customer service-oriented.
 Proactive.
 Interpersonal skills.
 Decision-making.
 Teamwork.
 Persuasiveness and eloquence.
 Capacity to convey knowledge and opportunities for institutional outreach.
 Oral and written communication skills.
 Ability to delegate tasks.
 Active listening.
 Capacity to establish and maintain influence networks.
 Innovation and creativity, sense of opportunity.
Los y las candidatas podrán presentar su oferta de servicios antes del 24 de abril de 2015. Para ello, deberán enviar su Currículo Vitae, a la dirección
electrónica [email protected] atención David C. Hatch, Director de la División de Gestión del Talento Humano. Se estudiarán todas las
ofertas de candidatos(as) calificados(as) sin distinción de género, raza, religión y origen étnico.
The closing date for applications is April 24, 2015. Applicants should send their resume to [email protected] attention David C. Hatch,
Director, Management of Human Talent Division. All suitable applicants will be considered and none will be rejected on the grounds of gender, race,
religion or ethnic origin.
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