Descargar 3. Lineamientos CED Cundinamarca

Lineamientos
Centro de Educación para el Desarrollo CED
en la Sede Cundinamarca
Aprobados en el Consejo Académico del Abril 30 de 2013
1.
Misión
La misión del Centro de Educación para el Desarrollo es fortalecer en personas,
organizaciones y comunidades vulnerables, sus valores, conocimientos y habilidades
en responsabilidad social y ciudadanía activa, para que se conviertan en agentes del
desarrollo y protagonistas de su transformación social.
2.
Organización
Existirá un Centro de Educación para el Desarrollo en cada uno de los Centros
Regionales de las Sede. En el marco de las políticas generales de proyección social
dadas desde el Sistema UNIMINUTO, el CED dependerá operativamente de la
Dirección de Investigaciones y Proyección Social de la Sede Cundinamarca y
administrativamente de cada Centro Regional.
3.
Áreas de Trabajo
El CED tiene las siguientes áreas de trabajo:
3.1 Pensamiento social
3.1.1 Reflexionar y realizar análisis críticos y propositivos sobre los diferentes
temas relacionados con la Educación para el Desarrollo y la Responsabilidad
Social Universitaria.
3.1.2 Reflexionar y construir propuestas que permitan integrar en las regiones, el
desarrollo social con el desarrollo económico y ambiental.
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3.2 Desarrollo Regional
3.2.1 Orientar diversas acciones al fortalecimiento interno y externo de
organizaciones sociales y comunitarias de la región.
3.2.2 Propiciar su articulación con actores públicos y privados de la región con el
ánimo de incentivar y facilitar su participación en la construcción de
políticas públicas y redes sociales que contribuyan al desarrollo humano
sostenible en municipios y provincias del Departamento de Cundinamarca.
3.2.3 Fortalecer en organizaciones sociales y comunitarias sus capacidades de
innovación social como medio para la solución de problemas en las
regiones.
3.3 Formación para la ciudadanía
3.3.1 Formar ciudadanos críticos y activos para la acción social que se
caractericen tanto por su identidad territorial con su municipio y
departamento, como con su compromiso, responsabilidad y participación
en espacios para la incidencia en la gestión del desarrollo regional,
partiendo de intereses colectivos y de equidad social.
3.3.2 Generar esquemas de seguimiento y evaluación que permitan medir los
impactos directos e indirectos de la formación, tanto en el estudiante como
en las organizaciones sociales y comunitarias en las que este desarrolla su
práctica en responsabilidad social.
4.
Emprendimiento y Empleabilidad
Le corresponde al CED gestionar los procesos de Emprendimiento Social de
estudiantes y graduados del Centro Regional, en coordinación con el Parque Científico
de Innovación Social liderado por UNIMINUTO. De igual forma, le corresponde
gestionar los procesos de Empleabilidad de estudiantes y graduados en organizaciones
de la sociedad civil y en entidades públicas. Los mecanismos para abordar
emprendimiento y empleabilidad están establecidos en el documento de Lineamientos
de Emprendimiento y Empleabilidad de UNIMINTO Sede Cundinamarca.
5.
Sobre el Emprendimiento Empresarial en el CED
Considerando que los procesos de fortalecimiento de organizaciones sociales y
comunitarias que realiza el CED, pueden implicar proyectos productivos para la
generación de ingresos, el CED este podrá trabajar en este tipo de emprendimiento, ya
que el Centro Universidad Empresa se enfoca al emprendimiento empresarial solo de
estudiantes y graduados de UNIMINUTO.
Cuando un emprendimiento social de estudiantes y/o graduados incluya la generación
de ingresos por ventas de bienes o servicios, de tal forma que pueda ser considerado
como un emprendimiento empresarial o mixto (social – empresarial), el CED
coordinará con el CUE cuál de los dos centros deberá apoyar este emprendimiento.
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