ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE AUTÓNOMOS DE

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE AUTÓNOMOS DE
HOSTELERÍA DE _____________________________________, X
(Nombre de la Asociación- AUTÓNOMOS)
CAPITULO I
De la Denominación, fines, actividades, domicilio y ámbito
Artículo 1.- Denominación y principios.
Con la denominación de ASOCIACIÓN DE AUTONOMOS DE HOSTELERÍA
DE___________________________________________, _______________________
AUTONOMOS se constituye, con fecha 23 de junio de 2008. una ASOCIACIÓN sin
ánimo de lucro, al amparo de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo
Autónomo (en adelante LETA) y de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, Reguladora
del Derecho de Asociación.
La Asociación responde a principios democráticos en su organización y funcionamiento,
garantizando la autonomía de sus asociados, sin perjuicio del carácter vinculante que tienen
los acuerdos de la Asociación en las decisiones que afecten al interés común de sus
miembros.
Artículo 2.- Duración.
La Asociación se constituye por tiempo indefinido. Su disolución se llevará a cabo de
conformidad con las leyes y los preceptos contenidos en los presentes Estatutos.
Artículo 3.- Personalidad jurídica.
La Asociación goza de personalidad jurídica y de la capacidad de obrar necesaria para el
cumplimiento de sus fines.
Modelo de Estatutos, ASOCIACIÓN DE AUTÓNOMOS
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Artículo 4.- Fines y actividades.
Los fines de la Asociación, así como las actividades para la consecución de los mismos,
son:
a) La promoción, y defensa de los valores e intereses de quienes, de manera personal y
directa, realicen actividades económicas o profesionales que den lugar a su inclusión en
el campo de aplicación en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, o en Mutualidades asimiladas actuando
con absoluta independencia de la Administración Pública y de cualquier grupo de
influencia o partido político, asumiendo la representación y defensa de los Autónomos
ante las distintas Administraciones Públicas y cuantas instituciones nacionales o
internacionales corresponda, e interviniendo en todos los procesos de diálogo y
negociación que en defensa de los intereses de los asociados de su ámbito territorial le
correspondan según las leyes.
b) Llevar a cabo, en todos los ámbitos las iniciativas y acciones necesarias para el
reconocimiento y defensa de los derechos del Autónomo en cuanto inciden en su
actividad económica.
c) Fomentar la formación profesional en sus distintas áreas y modalidades, reglada,
ocupacional o continua y desarrollar planes de formación, así como desarrollar
programas públicos de ayudas cualquiera que sea su objeto siempre que redunden en
beneficio del colectivo de Autónomos.
d) Ser portavoz ante cualquier clase de autoridades y organismos, de los problemas y
aspiraciones de sus representados en orden a los fines y ámbito de la Asociación.
e) Organizar conferencias, cursillos, seminarios, congresos y demás actos de análoga
naturaleza, que fomenten el estudio de temas económicos y sociales con el fin de
contribuir a la mejor difusión de los planteamientos y objetivos de la Asociación.
f) Establecer relaciones de colaboración con Entidades Oficiales Públicas y Privadas,
nacionales o extranjeras, inspiradas en finalidades similares o complementarios a los de
la Asociación
g) A este respecto la Asociación, previo acuerdo del Órgano de Gobierno competente,
podrá solicitar el ingreso en Instituciones u Organizaciones Nacionales e
Internacionales, con arreglo a las disposiciones en vigor, así como promover junto con
otras Asociaciones de análoga naturaleza, fines, y ámbitos, que libremente lo decidan,
una Confederación de ámbito estatal de Autónomos.
h) Gestionar cuantas propuestas e iniciativas, relacionadas con su competencia redunden
en beneficio lícito de los Asociados o de la Asociación como tal.
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i) En general, intervenir, promover, defender, gestionar y seguir con todos los trámites,
propugnar y coadyuvar en cuantos asuntos se entiendan de su competencia, en las
funciones enumeradas, o cualquier otra relacionada con ellos y con los fines
primordiales de la Asociación.
j) De forma especial y de acuerdo con lo previsto en la Ley 20/2007, de 11 de julio, del
Estatuto de Trabajo Autónomo, intervenir y/o participar en la concertación de
acuerdos de interés profesional para los Autónomos económica dependientes, en
procedimientos no jurisdiccionales de solución de conflictos, y actuar en representación
de los trabajadores Autónomos, con el alcance previsto en el artículo 21.5 de la Ley
citada, todo ello conforme a los términos contemplados en la misma.
k) La Asociación tiene como uno de sus fines la participación en el ámbito estatal en la
Federación Española de Autónomos de Hostelería – FEHR AUTÓNOMOS, como
ámbito de representación a nivel estatal de los Autónomos del sector HOSTELERO.
Para ello solicitará su adscripción a esta entidad.
Artículo 5.- Domicilio y Ámbito.
La
Asociación
establece
su
domicilio
social
en
______________________________________________________________________
y su ámbito de actuación comprende la INDICAR PROVINCIA O COMUNIDAD
AUTÓNOMA, SEGÚN CORRESPONDA____________________________________
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CAPITULO II
De los Asociados
Artículo 6.- Asociados.
Podrán pertenecer a la Asociación quiénes realicen de manera personal y directa las
actividades económicas o profesionales en hostelería que determinen su inclusión en el
Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos,
o en Mutualidades asimiladas dentro del ámbito territorial de la Asociación, que
pertenezcan a la Asociación Empresarial de Hostelería de INDICAR EL NOMBRE DE
LA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE HOSTELERÍA CORRESPONDIENTE (p.e.
Asociación
provincial
de
empresarios
de
hostelería
de….__________________________________________________________________
____ y de acuerdo con las condiciones generales requeridas por estos Estatutos.
Artículo 7.- Procedimiento.
Los Autónomos, que deseen ser admitidos como miembros de la Asociación, deben
solicitarlo por escrito firmado a la Secretaría General en la forma que reglamentariamente
se determine y en todo caso haciendo constar su identificación personal, domicilio,
documento nacional de identidad, número de identificación fiscal, así como el número de
afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social o
Régimen Especial Agrario y Epígrafe del Impuesto de Actividades Económicas o censo
similar.
La Junta Directiva decidirá sobre las solicitudes de admisión.
Todos los asociados deberán ser inscritos y registrados en el Libro que se llevará al efecto.
Artículo 8.- Clases de asociados.
a) Fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la
Asociación.
b) De número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.
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c) De honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a los
fines de la Asociación, resulten acreedores de tal distinción. El nombramiento de socios
de honor corresponderá a la Junta Directiva o Asamblea General.
Artículo 9.- Causas de pérdida de la condición de asociado.
Se perderá la condición de asociado por alguna de las causas siguientes:
a) Por renuncia voluntaria, comunicado por escrito a la Junta Directiva.
b)
Por incumplimiento de sus obligaciones económicas, si dejara de satisfacer las cuotas
periódicas que establezca el reglamento de funcionamiento interno.
c) Por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con hechos o palabras que
perturben gravemente los actos organizados por la misma y la norma convivencia entre
los asociados.
d) Por falta de respeto a los acuerdos adoptados válidamente por la Asociación o sus
órganos de Dirección o Gobierno.
e) Por cesar o renunciar como asociado a la Asociación Empresarial de Hostelería de
INDICAR
EL
NOMBRE
DE
LA
ASOCIACIÓN
DE
HOSTELERÍA
___________________________________________________________________.
f)
Por perder las condiciones necesarias para la Asociación a esta organización y en
particular por perder la condición de Autónomo, o por no realizar su actividad en el
sector de la hostelería.
Artículo 10.- Sanciones.
Las sanciones que podrán imponerse a los miembros de la Asociación por incumplimiento
de sus deberes son:
a) Apercibimiento.
b) Baja de la condición de asociado.
Artículo 11.- Procedimiento sancionador.
Se instruirá el correspondiente expediente en los supuestos de sanción y separación de los
asociados, informándose en todo caso al afectado de los hechos que puedan dar lugar a
tales medidas, siendo oído previamente, debiendo ser motivado el acuerdo que, en tal
sentido, se adopte.
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Artículo 12.- Derechos de los asociados.
Los asociados de número y los fundadores tendrán los siguientes derechos:
a)
Participar en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines.
b) Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.
c)
Participar en las Asambleas con voz y voto.
d) Ser electores y elegibles para cargos directivos, siempre y cuando en el caso de ser
elegibles reúnan una antigüedad en la Asociación de al menos 4 años.
e)
Ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación
de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
f)
Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él.
g)
Impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la ley o
los estatutos.
h) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor
cumplimiento de los fines de la Asociación.
Los asociados de honor tendrán los mismos derechos salvo el de voto en la Asamblea
General y el de participación en la Junta Directiva de la Asociación.
Artículo 13.- Deberes de los asociados.
Los asociados tendrán las siguientes obligaciones:
a) Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las
mismas.
b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los estatutos, puedan
corresponder a cada asociado, salvo los de honor.
c) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y
representación de la Asociación.
d) Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.
e) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.
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CAPITULO III
De los Órganos de la Asociación
Artículo 14.- Órganos de gobierno y representación de la Asociación
Los órganos de gobierno y representación de la Asociación son la Asamblea General y la
Junta Directiva.
CAPITULO IV
De la Asamblea General
Artículo 15.- Naturaleza y composición
La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada
por todos los asociados.
Artículo 16.- Reuniones.
Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. Las ordinarias se
celebrarán una vez al año, las extraordinarias, cuando las circunstancia lo aconsejen, a juicio
del Presidente, previa convocatoria por la Junta Directiva, o cuando lo solicite por escrito el
45 por ciento de los asociados.
El Presidente y Secretario de la Asamblea lo serán el Presidente y Secretario de la Junta
Directiva
Artículo 17.- Convocatorias.
Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, serán
efectuadas por el Presidente de la Junta Directiva, por escrito, expresando el lugar, día y
hora de la reunión, así como el orden del día. La forma de envío podrá ser por correo
postal, electrónico o por fax de manera indistinta. Entre la convocatoria y el día señalado
para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos 15
días naturales, pudiendo asimismo hacerse constar si procediera la fecha en que se reunirá
la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo
inferior a media hora.
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Por razones de urgencia, podrán reducirse a la mitad los mencionados plazos.
Artículo 18.- Quórum de validez de constitución y quórum de adopción de
acuerdos.
Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente
constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ellas, presentes o representados
al menos la mitad más uno de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria
cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto. Los acuerdos se tomarán
por mayoría simple de votos de las personas presentes o representadas cuando los votos
afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos, los votos en
blanco o las abstenciones.
Será necesaria una mayoría cualificada de dos tercios de las personas presentes o
representadas que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de éstas, en los
acuerdos relativos a:
-
Modificación de estatutos.
-
Disposición o enajenación de bienes.
La representación en la Asamblea General se podrá otorgar a favor de otro miembro que
sea socio y asistente, siempre y cuando se haga constar su nombre, número de documento
nacional de identidad y firma.
Artículo 19.- Facultades de la Asamblea General Ordinaria.
Son facultades de la Asamblea General Ordinaria:
a) Aprobar, en su caso, la gestión de la Junta Directiva.
b) Examinar y aprobar las Cuentas Anuales y los Presupuestos.
c) Aprobar o rechazar las propuestas de la Junta Directiva en orden a las actividades
de la Asociación
d) Ratificar las cuotas ordinarias o extraordinarias que pueda establecer por la Junta
Directiva.
e) Elección de los miembros de la Junta Directiva.
f) Modificación de los Estatutos.
g) Disolución de la Asociación.
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h) Ratificación de los acuerdos sobre expulsión de socios, adoptados por la Junta
Directiva
CAPITULO V
De la Junta Directiva
Artículo 20.- Naturaleza y composición.
La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de
la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Estará
formada por el Presidente, y un mínimo de 6 vocales y un máximo de 14 designados por la
Asamblea General entre los asociados mayores de edad, en pleno uso de sus derechos
civiles que no estén incursos en motivos de incompatibilidad legalmente establecidos y que
tengan una antigüedad en la Asociación de al menos 4 años como asociados. Su mandato
tendrá una duración de 4 años.
El Vicepresidente 1º, el Vicepresidente 2º, el Secretario, Tesorero serán designados por la
Junta Directiva de entre sus miembros.
El Presidente, Vicepresidentes, el Secretario, Tesorero de la Junta Directiva serán,
asimismo, Presidente, Vicepresidentes, Secretario, Tesorero de la Asociación.
No obstante durante un mandato electoral, la Junta Directiva podrá nombrar siempre que
se hayan producido vacantes a nuevos miembros de la misma con carácter provisional y
sujetos a ratificación de la Asamblea General.
Artículo 21.- Procedimientos para la elección y sustitución de miembros.
De conformidad con los presentes Estatutos, se procederá a la renovación de cargos
representativos cada cuatro años, rigiéndose las correspondientes elecciones por las
siguientes normas:
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I - Del Censo
Con anterioridad a la elección de cualquier cargo representativo, se confeccionará un censo
electoral que quedará expuesto, durante un periodo mínimo de 15 días naturales, en los
locales de la Asociación, pudiéndose efectuar dentro de ese plazo las oportunas
rectificaciones e inclusiones.
En dicho censo deberán figurar todos aquellos empresarios Autónomos que estén
asociados a la Asociación, por orden alfabético o número de asociado, detallándose además
el nombre del establecimiento de que es titular, domicilio y categoría.
II - De los Electores y Elegibles
Podrán ser electores todos los miembros de la Asociación que figuren incluidos en el
correspondiente censo electoral.
Serán candidatos a cualquier puesto de los Órganos de Gobierno, aquellos miembros de la
Asociación que presenten una lista cerrada. Las candidaturas deberán presentarse con
antelación mínima a 7 días naturales de la votación en los locales de la Asociación, para
conocimiento público del resto de asociados, debiendo constar en la lista, nombre,
apellidos, de los candidatos cubriendo todos los puestos de proposición a Presidente y
Vocales.
No se exigirá para ser candidato otro requisito que el de ser miembro de la Asociación, con
un mínimo de cuatro años de antigüedad.
La Junta Directiva en funciones podrá comprobar las candidaturas presentadas otorgando
un plazo de tres días naturales para subsanación de defectos, o certificar la validez de las
listas presentadas, exponiendo en ese momento las mismas en el tablón electoral que se
abrirá al efecto.
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Las listas de candidatos se expondrán, según se vayan produciendo, después de su admisión
por la Junta Directiva y se expondrán en los locales de la Asociación en el lugar en que se
haya de efectuar la votación.
Son derechos de los electores:
1º.- Presentar su lista de candidatura cerrada.
2º.- Apoyar las candidaturas y promocionar las listas que estimen convenientes.
3º.- Presenciar los escrutinios y ejercitar las reclamaciones que, de acuerdo con las
presentes normas, estimen oportuno.
Son derechos de los candidatos:
1º.- Ser proclamado candidato de la forma prevista.
2º.- Realizar la propaganda que estime necesaria.
III - De la Mesa Electoral
Requisito previo a cualquier elección será la constitución de la mesa electoral, que estará
formada por el asociado de mayor y menor edad de los asistentes que harán las veces de
Presidente y Secretario respectivamente.
La mesa electoral, una vez finalizada la votación, procederá al recuento de votos en
presencia de todos los asistentes, dando cuenta del resultado de la votación. Siempre que
medie la petición por escrito de un mínimo de 10 asistentes, la mesa electoral procederá a
efectuar un nuevo recuento de los votos.
En caso de existir una única lista de candidatos ésta será aceptada por unanimidad.
Transcurrida media hora del término de la votación, si no se hubieren producido
impugnaciones, los resultados pasarán a ser definitivos.
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Artículo 22.- Cese de los miembros de la Junta Directiva.
Los miembros de la Junta Directiva cesarán:
a) Por transcurso del periodo de sus mandatos.
b) Por renuncia expresa.
c) Por acuerdo de la Asamblea General.
Los miembros de la Junta Directiva que hubieren agotado el plazo para el que fueron
elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la
aceptación de los que les sustituyan.
Artículo 23.- Reuniones y quórum de constitución y adopción de acuerdos.
La Junta Directiva se reunirá previa convocatoria del Presidente, o a petición por escrito
del 50 por ciento de sus miembros, que deberán expresar su petición por escrito,
indicando los temas que a su juicio deban ser tratados. Quedará constituida cuando asistan
al menos un tercio de su componentes y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser
adoptados por mayoría de votos. En caso de empate, será de calidad el voto del Presidente
o de quién haga sus veces.
Artículo 24.- Facultades de la Junta Directiva.
Son facultades de la Junta Directiva:
a) Dirigir las actividades sociales y en particular desarrollar planes de formación para
su colectivo de asociados.
b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
c) Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Presupuestos y las
Cuentas Anuales.
d) Adoptar los acuerdos de constitución o integración en/de Confederaciones de
Autónomos de ámbito Estatal, Autonómico o Regional, con otras Asociaciones de
análoga naturaleza, fines, asociados y ámbito territorial y funcional, que libremente
lo decidan.
e) Elaborar, en su caso, el Reglamento de Régimen Interior.
f) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, así como sobre los expedientes de
sanción o expulsión de sus miembros.
g) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.
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h) Cualquiera otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea
General.
i) Elegir a los Vicepresidentes, Secretario y Tesorero de entre sus miembros.
CAPITULO VI
Del Presidente y de los cargos de la Junta Directiva
Artículo 25.- Presidente.
El Presidente tiene la facultad de obligar y comprometer a la Asociación ante terceros,
Administraciones Públicas o Instituciones en el marco de las funciones y actividades de la
Asociación según los Estatutos.
El Presidente tendrá además las siguientes atribuciones:
a) Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o
privados.
b) Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta
Directiva.
c) Dirigir las deliberaciones de una y otra.
d) Ordenar pagos y cobros y autorizar con su firma los documentos, actas y
correspondencia.
e) Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje,
resulte necesaria o conveniente para el desarrollo de sus actividades, sin perjuicio de
dar cuenta posteriormente de la Junta Directiva.
Artículo 26.- Vicepresidentes.
Serán elegidos de entre los miembros de la Junta directiva. La duración de su mandato será
de cuatro años.
Sustituirán al Presidente en casos de ausencia, enfermedad y por delegación, asumiendo en
estos casos la totalidad de sus funciones.
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Artículo 27.- El Secretario.
El Secretario tendrá a su cargo la dirección técnica y administrativa de la Asociación,
expedirá certificaciones, llevará los ficheros y custodiará la documentación de la entidad, o
encomendará a terceros esa responsabilidad.
Artículo 28.- El Tesorero.
El Tesorero cuidará de la conservación de los fondos en la forma que reglamentariamente
se determine e intervendrá todos los documentos de cobros y pagos y supervisará la
contabilidad. Cuidará de la llevanza profesional, por medios propios de la Asociación o por
acuerdos o convenios con terceros, de la contabilidad de la Asociación, para que refleje en
todo momento su situación económica, la exactitud de los ingresos y pagos, y los estados
de cuentas y balances que hayan de someterse a la Asamblea General.
Todas estas funciones podrán ser delegadas tanto en los Representantes de la Asociación
como en los gestores de sus actividades.
Artículo 29.- Los Vocales.
Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta
Directiva así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia
Junta les encomiende.
Artículo 30.- Gratuidad de los cargos.
Todos los cargos de los órganos de Gobierno, Administración o gestión de la Asociación
serán de carácter gratuito.
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CAPITULO VII
Del Régimen de llevanza del Registro de afiliados y de los soportes documentales,
financiación, contabilidad y otra documentación
Artículo 31.- Obligaciones documentales y contables.
La Asociación llevará y actualizará el Libro Registro de asociados previsto en los Estatutos.
Asimismo, llevará una contabilidad donde quedará reflejada la imagen fiel del patrimonio,
los resultados, la situación financiera de la entidad y las actividades realizadas. También
dispondrá de un inventario actualizado de sus bienes. La gestión de estas funciones podrá
ser encomendada por la Asociación a terceros, instituciones, profesionales u organizaciones
que asuman la responsabilidad profesional de su llevanza.
En un Libro de Acta, figurarán las correspondientes a las reuniones que celebren sus
órganos de gobierno y representación.
Artículo 32.- Medios para conocer la situación de la Asociación.
Los asociados podrán acceder a toda la documentación que se relaciona en el artículo
anterior, en los términos previstos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal.
Para ello, deberán dirigirse a la Secretaría de la Asociación presentando su solicitud por
escrito, dirigida al Secretario de la misma
Artículo 33.- Recursos Económicos.
Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la
Asociación serán los siguientes:
a) La cuotas, periódicas o extraordinarias.
b) Acuerdos o Convenios de colaboración con Entidades, Organismos e Instituciones.
c) Los productos y rentas de sus bienes, intereses de sus cuentas bancarias y demás
productos financieros.
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d) Las subvenciones, legados o herencia que pudiera recibir de forma legal por parte de
los asociados o de terceras personas.
e) Cualquier otro recurso lícito.
Artículo 34.- Patrimonio Inicial y Cierre de Ejercicio.
El Patrimonio inicial de la Asociación en el momento de la constitución inexistente, y el
presupuesto anual se fijará oportunamente cada año una vez esté en funcionamiento la
Asociación.
El cierre del ejercicio asociativo coincidirá con el último día del año natural.
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CAPITULO VIII
De la Modificación de Estatutos y disolución de la Asociación
Artículo 35.- Modificación de estatutos.
La modificación de los Estatutos puede ser propuesta por la Junta Directiva a la Asamblea
General, o por un número de asociados nunca inferior al 45 por ciento.
La Asamblea General reunida específicamente con tal objeto, de acuerdo con las normas
estatutarias, podrá acordar la aprobación de la propuesta de modificación de los Estatutos
por mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los
votos afirmativos superen dos tercios de los asistentes.
Artículo 36.- Acuerdo de disolución.
La Asociación se disolverá:
a) Por voluntad de los asociados expresada mediante acuerdo de la Asamblea General,
convocada al efecto, por mayoría de 2/3 de los asociados.
b) Por imposibilidad de cumplir los fines previstos en los estatutos, conforme a lo
previsto en el artículo 39 del código civil.
c) Por sentencia judicial firme
Artículo 37.- Comisión liquidadora.
En caso de disolución se nombrará una comisión liquidadora, la cual, una vez extinguidas
las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará para fines no lucrativos.
Corresponde a los liquidadores:
a) Velar por la integridad del patrimonio de la Asociación.
b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas, que sean precisas para la
liquidación.
c) Cobrar los créditos de la Asociación.
d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
e) Aplicar los bienes sobrantes de la Asociación a los fines previstos por estos Estatutos.
f) Solicitar la cancelación de los asientes del Registro.
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En caso de insolvencia de la Asociación, se promoverá el oportuno procedimiento
concursal ante el Juez competente.
Disposición Transitoria Primera.
La antigüedad mínima para ser elegible en los órganos de gobierno de cuatro años
establecida en los artículos 12, 20 y 21 no será aplicable hasta que hayan trascurrido 10 años
desde la fecha de constitución de esta Asociación.
Disposición Transitoria Segunda
Los cargos de Presidente y vocales de la Junta Directiva para el primer mandato serán
elegidos en la primera Asamblea General tras celebrarse el acto de su fundación.
En ______________________________________de 2008.
Fdo.:
Fdo.:
Fdo.:
Fdo.:
Fdo.:
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ACTA CONSTITUYENTE DE LA ASOCIACIÓN DE
AUTÓNOMOS_________________________________________________________
_
Reunidos en ________________________________________________
Fecha _____________________________________________________
D.Dª_____________________________________________________
DNI ___________________________________________
Nombre del Establecimiento_________________________________________
Autónomo de Hostelería, firma_______________________________________
D.Dª_____________________________________________________
DNI ___________________________________________
Nombre del Establecimiento_________________________________________
Autónomo de Hostelería, firma_______________________________________
D.Dª_____________________________________________________
DNI ___________________________________________
Nombre del Establecimiento_________________________________________
Autónomo de Hostelería, firma_______________________________________
D.Dª_____________________________________________________
DNI ___________________________________________
Nombre del Establecimiento_________________________________________
Autónomo de Hostelería, firma_______________________________________
19
ACUERDAN
Constituir la Asociación de Autónomos ________________________________
Aprobar sus Estatutos y nombrar su Junta Directiva hasta la convocatoria de su
Asamblea General, con la designación de los siguientes cargos:
Presidente:
Vicepresidente:
Secretario:
Tesorero:
Todos ellos aceptan su designación en este mismo acto y declaran no estar incursos en
ninguna circunstancia de incompatibilidad.
Por último designan a:_________________________para que realice todas aquellas
gestiones administrativas, ante las administraciones o registros que conlleven a la
completa constitución e inscripción de la entidad.
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