BOA Número 48 25 de abril de 2007 II. Autoridades y personal a) Nombramientos, situaciones e incidencias § # 1206 DEPARTAMENTO DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE ORDEN de 26 de marzo de 2007, del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, por la que se desarrollan los términos del Acuerdo adoptado por el Gobierno de Aragón, en su reunión de 19 de diciembre de 2006, respecto del personal de administración y servicios con función docente adscrito a los Institutos de Formación Profesional Específica. $ El Decreto 208/1999, de 17 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se distribuyen las competencias en materia de personal entre los diferentes órganos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, atribuye al Departamento de Educación, Cultura y Deporte, las competencias de gestión del personal docente no universitario que, posteriormente, se han visto detalladas en los términos previstos en los artículos 1.2.f) y 16 del Decreto 29/ 2004, de 10 de febrero, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la estructura orgánica del Departamento de Educación, Cultura y Deporte. Por Acuerdo del Gobierno de Aragón de fecha 19 de diciembre de 2006 se estableció la asimilación a todos los efectos, excepto la integración en los cuerpos docentes no universitarios, del personal funcionario de carrera adscrito a los Institutos de Formación Profesional Específica de Montearagón de Huesca, San Blas de Teruel y Movera de Zaragoza, que desempeña funciones docentes en puestos de R.P.T. denominados «Profesores de Tecnología Agraria» y «Profesores de Prácticas - Maestro de Taller», con el personal de los cuerpos docentes no universitarios que corresponde según la funcionalidad docente que impartan. Para dar cumplimiento al citado mandato, y en el ejercicio de la autorización establecida por el Acuerdo de Consejo del Gobierno de Aragón de 19 de diciembre de 2006, y del resto de competencias reconocidas por el ordenamiento vigente, a propuesta de la Dirección General de Gestión de Personal, resuelvo: Primero.—Los funcionarios de carrera adscritos a los Institutos de Formación Profesional Específica «Montearagón» de Huesca, «San Blas» de Teruel y «Movera» de Zaragoza que desempeñen funciones docentes en puestos de la Relación de Puestos de Trabajo, «R.P.T.» de administración y servicios bajo la denominación «Profesor de Tecnología Agraria» y «Profesor Maestro de Taller» se asimilan a todos los efectos en el régimen económico, de jornada, vacaciones, permisos y licencias, así como en el ejercicio de los derechos sindicales, al personal docente de los cuerpos que corresponda conforme a lo establecido en la presente norma. Segundo.—Aquellos funcionarios que se hallen adscritos a puestos de la R.P.T. definidos como «Profesor de Tecnología Agraria» quedan asimilados a efectos de la función y la retribución docente a la clasificación correspondiente al grupo «A» y al nivel 24 de complemento de destino. Aquellos funcionarios que se hallen adscritos a puestos de la R.P.T. definidos como «Profesor de Prácticas - Maestro de 6337 Taller» quedan asimilados a efectos de la función y la retribución docente a la clasificación correspondiente al grupo «B» y al nivel 24 de complemento de destino. Tercero.—Los funcionarios pertenecientes a estas escalas administrativas impartirán las enseñanzas correspondientes a la formación profesional específica en los centros en los que actualmente están adscritos. La permanencia en el centro estará supeditada en todo momento a la existencia de la oferta educativa y la existencia de vacante de la especialidad de «Procesos de Producción Agraria» del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria para los funcionarios asimilados al grupo «A» nivel «24» y de «Operaciones de Producción Agraria» del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional para los funcionarios asimilados al grupo «B» nivel «24». Cuando en un curso escolar no existiera horario para alguno de los profesores señalados, éstos deberán obtener destino con arreglo a lo que establezcan las normas reguladoras del inicio de curso que correspondan en su caso. Cuarto.—Los funcionarios que se reflejan en el Anexo I, no participarán en los concursos de traslados que se convoquen para los funcionarios de carrera de los cuerpos docentes no universitarios. Quinto.—Al personal citado en el Anexo I se le acreditarán los sexenios reconocidos a fecha 31 de diciembre de 2001. En caso de periodos de formación iniciados y no perfeccionados en la citada fecha, el número de créditos exigibles para su perfeccionamiento será proporcional al tiempo restante para completar el siguiente, o siguientes periodos a contar desde el uno de enero de 2002. Sexto.—La regularización económica así como la asimilación del personal incluido en el anexo I se efectuará con efectos de 1 de enero 2007. Séptimo.—A la vista de la certificación de haberes que se emita para la integración en el sistema retributivo de personal docente, y conforme a las retribuciones que correspondan a cada interesado, se abonará la diferencia que resulte a su favor. De ser superior el importe acreditado respecto del que deba aplicarse desde 1 de enero de 2007, se establecerá un complemento personal transitorio que quedará absorbido con los incrementos retributivos conforme a la norma aplicable en cada momento. Octavo.—Lo establecido en la presente orden no conllevará en ningún momento la integración en los cuerpos docentes de los funcionarios afectados. Noveno.—Se autoriza a la Dirección General de Gestión de Personal para dictar las instrucciones que fuesen necesarias para la ejecución de la presente Orden. Contra la presente Orden los interesados podrán interponer, en el plazo de un mes, recurso potestativo de reposición, o en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Aragón», recurso contencioso administrativo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso - Administrativa, y los artículos 116 y 117 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, de 26 de noviembre de 1992, modificada por la Ley 4/99. Zaragoza, 26 de marzo de 2007. La Consejera de Educación, Cultura y Deporte, EVA ALMUNIA BADIA OJO ANEXO C 3 PAGINAS # 6338 25 de abril de 2007 BOA Número 48 BOA Número 48 25 de abril de 2007 6339 6340 25 de abril de 2007 BOA Número 48 BOA Número 48 1207 25 de abril de 2007 RESOLUCION de 1 de abril de 2007, de la Dirección General de Gestión de Personal, por la que se nombran Inspectores de Educación Accidentales, de acuerdo con la Convocatoria del Servicio Provincial de Zaragoza de fecha 12 de enero de 2007. $ Por Resolución de 12 de enero de 2007, del Servicio Provincial de Educación, Cultura y Deporte, se publicó la convocatoria para la provisión temporal de dos puestos de trabajo del Cuerpo de Inspectores de Educación, en la Inspección Provincial de Zaragoza. Con fecha 30 de marzo el Servicio Provincial ha dictado Resolución que contiene la relación de aspirantes admitidos por orden de baremo y plazas convocadas. De conformidad con el apartado noveno de la citada convocatoria, esta Dirección General de Gestión de Personal ha resuelto: Nombrar Inspectores de Educación accidentales, conforme a la prelación obtenida en las dos plazas convocadas, a los siguientes funcionarios docentes: * Gabriel Fustero Fustero del Cuerpo de Maestros * Pilar Alonso Polo, del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria Contra la presente resolución, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Viceconsejero del Departamento, en el plazo de un mes computado a partir del día siguiente al de su publicación en los tablones de anuncios de los Servicios Provinciales, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. Zaragoza, 1 de abril de 2007. La Director General de Gestión de Personal, PILAR VENTURA CONTRERAS § # 1208 UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA RESOLUCION de 12 de abril de 2007, de la Universidad de Zaragoza, por la que se nombra Catedrático de Universidad a D. Carlos Serrano Cinca. $ De conformidad con la propuesta formulada por la Comisión constituida para resolver el concurso convocado por Resolución de la Universidad de Zaragoza de 27 de noviembre de 2006 (B.O.E. de 12 de diciembre de 2006) para la provisión de la plaza de Catedráticos de Universidad, señalada con el nº 2006-27, área de conocimiento de Economía Financiera y Contabilidad, y una vez acreditado por el concursante propuesto, que reúne los requisitos a que alude el artículo 5 del Real Decreto 774/2002 de 26 de junio. Este Rectorado, en uso de las facultades conferidas por los artículos 65 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y, 17.3 del Real Decreto citado, ha resuelto nombrar a D. Carlos Serrano Cinca, con documento nacional de identidad número 25434600, Catedrático de Universidad del área de conocimiento de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Zaragoza, adscrita al departamento de Contabilidad y Finanzas. Este nombramiento surtirá plenos efectos a partir de la correspondiente toma de posesión por el interesado, que deberá efectuarse en el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Estado. Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, de conformidad con lo establecido en el artículo 6 de la Ley 6/2001, de 22 de diciembre, de Universidades, cabe 6341 interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a su publicación ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Zaragoza, según lo dispuesto en el artículo 8.2 y 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Previamente, y con carácter potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, de conformidad con lo previsto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero. En Zaragoza, a 12 de abril de 2007.—El Rector, Felipe Pétriz Calvo. @ b) Oposiciones y concursos § # 1209 DEPARTAMENTOS DE PRESIDENCIA Y RELACIONES INSTITUCIONALES Y DE ECONOMIA, HACIENDA Y EMPLEO CORRECCION de errores de la Orden de 12 de junio de 2006, de los Departamentos de Presidencia y Relaciones Institucionales y de Economía Hacienda y Empleo, por la que se anuncia oposición libre para cubrir los puestos de trabajo de la Oferta de Empleo Público de la Diputación General de Aragón de 2003, en régimen de contrato laboral con carácter indefinido. $ Advertido error material en el «Boletín Oficial de Aragón» nº 70 de 21 de junio de 2006, en el que se publica la Orden mencionada, se procede a su subsanación en el siguiente sentido: En la página 8714 donde dice: «OFICIAL 1ª CONDUCTOR (ATENCION CONTINUADA) GRUPO D, NIVEL 16....Puesto nº 8.531 del Departamento de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes. Servicio Provincial. Localidad: Zaragoza....» Debe decir: «OFICIAL 1ª CONDUCTOR (ATENCION CONTINUADA) GRUPO D, NIVEL 16....Puesto nº 8.534 del Departamento de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes. Servicio Provincial. Localidad: Zaragoza....» «OFICIAL 1ª OO.VV. AGRARIO. GRUPO D. NIVEL 16. Puesto nº 8.856 del Departamento de Agricultura y Alimentación. Servicio Provincial. O.C.A.. Localidad: Alcañiz». Debe decir: «OFICIAL 1ª OO.VV. AGRARIO. GRUPO D. NIVEL 16. Puesto nº 8.956 del Departamento de Agricultura y Alimentación. Servicio Provincial. O.C.A.. Localidad: Alcañiz». § # 1210 DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA Y RELACIONES INSTITUCIONALES ORDEN de 30 de marzo de 2007, del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales, por la que se da publicidad a las convocatorias y bases comunes y específicas para la provisión definitiva, mediante concurso ordinario, de puestos de trabajo vacantes, reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, convocados por las Entidades Locales de la Comunidad Autónoma de Aragón. $ Vacantes puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, de conformidad con lo previsto en el artículo 99 de la Ley 7/ 1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, el Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, de provisión de