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La internacionalización solidaria del Grupo Simon
Simon, por decisión de sus accionistas, destina una parte de sus
beneficios a la formación profesional en países del tercer mundo,
apoyando proyectos que garanticen la autosuficiencia, perdurabilidad
y sostenibilidad a medio y largo plazo.
Para llevar a cabo esta iniciativa, nace en el año 2001 SIMON EDUCATION
FOUND. (SEF), un proyecto basado en la creencia de que la formación es
un elemento básico para el desarrollo de estos países, y las empresas del
mundo industrializado deben ser capaces de contribuir al progreso de los
menos favorecidos en este mundo global.
Nuestros proyectos
2011-2012
Construcción de un Centro de Atención Especial y Rehabilitación de niños y niñas afectados
de Parálisis Cerebral - INDIA
El Centro de Atención Especial y Rehabilitación atenderá
a 50 niños y niñas entre 4 y 10 años, afectados por
Parálisis Cerebral en el área de Kanekal, estado de Andhra
Pradesh.
El tratamiento contemplará varias tipos de terapia:
física, ocupacional, del habla y la conducta, complementadas
con servicios de logopedia, estímulo sensorial, cognoscitivo
y psicomotriz, realizando otras actividades culturales y
artísticas así como cultivo de huertos. Como novedad en
este Centro se prevé realizar Hidroterapia e Informática.
En India hay 4 M. de niños con Parálisis Cerebral, 150.000
en el estado de Andhra Pradesh. Cada día nacen aprox.
200 niños con esta discapacidad en el país, que se
atribuye al nacer prematuros o con bajo peso por la
malnutrición de las mujeres embarazadas.
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La internacionalización solidaria del Grupo Simon
2009-2010
Capacitación Sociocultural y Económica de jóvenes a través de la formación profesional
SUDAN
El objetivo principal de este proyecto es mejorar la
situación socioeconómica y cultural de los jóvenes de la
ciudad de Wau en el Sur Sudan, a través de la formación
profesional, para asegurar una igualdad de condiciones
entre hombres y mujeres apoyando también a iniciativas
microfinancieras.
La población beneficiada ha sido de 400 personas de
las cuales 120 son mujeres. Se han seleccionado a los
jóvenes con estudios primarios, con especial atención a
las mujeres con bebés en etapa de lactancia. Todos los
beneficiarios han recibido una formación técnica y un
certificado de cualificación oficial.
Los estudios se han realizado en el centro de formación
profesional Don Bosco, socio local del proyecto, que fundó
esta escuela para cubrir las necesidades de personas en
situación de pobreza y gente joven marginada.
2008-2009
Desarrollo Integral del pueblo de Vemulagondi en la zona de Anantapur - INDIA
Este proyecto se lleva cabo con la Fundación Vicente Ferrer,
para el desarrollo integral de varios proyectos concretos,
con el objetivo de cubrir las necesidades básicas de la
población de Vemulagondi, al sudoeste de la India en la
zona de Anantapur.
Los proyectos puntuales son:
• Dotación de infraestructura básica: vías de comunicación,
electrificación y agua potable en todo el pueblo.
• Construcción de 126 viviendas, 1 escuela, 1 centro
comunitario, 1 embalse para la recogida de agua de
lluvia y 1 clínica rural.
• Proyecto Lechería: facilitar a las mujeres 60 vacas para
aumentar la producción de leche.
El proyecto integral, acabado a finales de 2009 ha
proporcionado viviendas, escuela, hospital y electrificación
y agua potable a 126 familias.
Vemulagondi Village, fue inaugurado por Simon en octubre
2010, junto con las familias residentes y miembros de la
Fundacion Vicente Ferrer.
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La internacionalización solidaria del Grupo Simon
2007-2008
Profesionalización de 65 maestros en la zona Reyna de GUATEMALA
Este proyecto que se inició en enero de 2008, se ha realizado
en colaboración con la ONG- Educación Sin Fronteras.
Finalizado en enero de 2009, el proyecto ha conseguido:
• Ofrecer la oportunidad a 59 jóvenes (10 mujeres y 49
hombres) de graduarse como maestros de educación
primaria rural bilingüe.
• Se ha trabajado en la sensibilización del enfoque de
género.
• Se han realizado proyectos de investigación, para el
desarrollo de la zona Reyna.
• Los graduados se comprometen a quedarse 5 años como
maestros en las escuelas rurales de sus comunidades
• Formación y conocimientos en áreas básicas de
humanística, pedagogía, ciencias, productividad y cultura
Maya, convirtiéndolos en un claro referente dentro de sus
comunidades de trabajo.
2006-2007
Acción Integrada para la Promoción, Defensa y Control Social de los Derechos de la Infancia
en Pernambuco (BRASIL)
Este proyecto, iniciado en noviembre de 2006, está
dedicado a la promoción y defensa de los derechos de la
infancia y la adolescencia en situaciones de riesgo personal
y social, a fin de mejorar su calidad de vida.
Simon Education Found., junto con un socio local, Consorcio
ARCA “Acción en Red para el Niño y el Adolescente” realizan
cursos de formación profesional, apoyo en la inserción
laboral, con acompañamiento y ayuda psicológica.
Asimismo se forma a los jóvenes sobre sus derechos y
se controla por las organizaciones la vulnerabilidad de los
mismos.
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La internacionalización solidaria del Grupo Simon
2006-2007
Rehabilitación Ecológica y Seguridad Alimenticia en comunidades campesinas de Condega
(NICARAGUA)
Desde el inicio del proyecto en septiembre de 2006,
“Simon Education Found. (SEF)” colabora con una entidad
local, el “Instituto de Promoción Humana” facilitando el
suministro de los elementos básicos (semillas, herramientas,
animales…) así como asistencia técnica en el cultivo
integral de las fincas y la mejora de la organización.
Asimismo, colabora vía cooperativas a la comercialización
de la producción generada por los campesinos para
mejorar su calidad de vida.
2005-2006
Centro Piloto de Educación en TECNOLOGIA Colegio Juan XXIII en Cochabamba (BOLIVIA)
El objetivo de este proyecto, iniciado en 2005 fue la
reación de un Centro Piloto de Educación Tecnológica en
Cochabamba adaptándose al medio sociocultural boliviano.
Hoy día se ha convertido en un referente que liderará
el proceso de implantación de 6 centros de educación
tecnológica a nivel nacional.
Imparten formación de técnico electricista, bachiller
tecnológico, capacitación para docentes en Educación en
Tecnología, y taller eléctrico-móvil.
El centro se inauguró en abril de 2007, con representantes
del Grupo Simon.
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La internacionalización solidaria del Grupo Simon
2003-2004
Creación del Centro Técnico Superior José Castillo en Trinidad (BOLIVIA)
Iniciado el proyecto en enero de 2004, el Centro se inauguró
en abril de 2005. En 2006 inicio sus actividades con 167
alumnos, con el objetivo de crear 3 pequeñas empresas para
garantizar la auto-sostenibilidad del mismo: InformatiCastillo,
Castillo-mecánica y Castillo-electricidad.
La formación técnica eléctrica ofrece nuevas oportunidades
a los jóvenes de la región del Beni para adquirir
conocimientos técnicos profesionales y mejorar su salida
en el mercado laboral.
Actualmente tiene 15 módulos formativos con capacidad
para 400 alumnos, y personal docente y administrativo
de 19 personas, subvencionado por el gobierno. Sus
instalaciones comprenden 8 aulas, 4 laboratorios y una
biblioteca, y se ha construido un alojamiento para 36
jóvenes de la provincia
2002-2003
Fortalecimiento del sistema de formación empresarial en el valle de Cusco (PERU)
Gracias a este proyecto, más de 200 personas se
beneficiaron de la puesta en marcha de pequeñas empresas.
Se han formado 66 jóvenes micro-empresarios, 60
empresarios carpinteros y 42 artesanos en joyería y
cerámica. Además se han firmado más de 700 contratos
a través de su bolsa de trabajo, y establecido alianzas con
instituciones publicas y privadas para impulsar el sector.
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La internacionalización solidaria del Grupo Simon
2001-2002
Escuela de formacion Profesional 150 alumnas realizaron su capacitación
OROMIA (ETIOPIA)
Esta escuela se fundó para mejorar la situación
socio-económica de la mujer a través de un proceso
de capacitación técnica especializada, mediante
talleres de electricidad, ebanistería y fontanería.
Una primera promoción de alumnas realizaron su
formación en dicho centro, capacitándose para su posterior
inserción laboral.
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