PLAN DE ACCIÓN 2016 - SECRETARÍA GENERAL ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ Fecha de corte: 31/12/2015 EJE (OBJETIVO) Versión 1. (Enero de 2016) PROGRAMA (ESTRATEGIA) PROYECTO PRIORITARIO PROYECTO DE INVERSIÓN 2015 RESPONSABLE Fortalecer 1 Sistema Distrital de Atención y Reparación Integral a Víctimas del conflicto armado. (Meta constante) 129. Política pública de prevención, protección, atención y asistencia y reparación integral a las víctimas del conflicto armado residentes en la ciudad. Ejecutado a 31/12/15 META PROYECTO DE INVERSIÓN Programa transparencia, 3. Una Bogotá en probidad y lucha contra defensa y la corrupción y control fortalecimiento social efectivo e de lo público. incluyente. Programa transparencia, 3. Una Bogotá en probidad y lucha contra defensa y la corrupción y control fortalecimiento social efectivo e de lo público. incluyente. 222. Fortalecimiento de la capacidad institucional para identificar, prevenir y resolver problemas de corrupción y para identificar oportunidades de probidad Ejec. % Prog. Prog. Ejec. % 1 0,9 90,0% 1 N/A N/A N/A 81,4% 8.000 57.116 45.393 79,5% 63,0% 1.266 8.000 5.810 72,6% C:\Users\njsalazar\Desktop\NELSON\Documentos2016\Informes y requerimientos\Plan de Acción 2016 Crear 7 Centros Dignificar para la atención y reparación integral de las Víctimas del conflicto armado en coordinación con la Nación. 1 1 100,0% 0 7 7 100,0% Asesorar operadores disciplinarios de 62 Entidades del Distrito Capital en las que se ejerce control interno disciplinario en temas disciplinarios. (Meta constante) 62 62 100,0% 62 N/A N/A N/A 2 2 100,0% 3 5 4 80,0% 3.001 100,0% 928 10.000 9.073 90,7% 64 100,0% 64 N/A N/A N/A 0,19 82,6% 0,20 1 0,76 76,0% 1 100,0% 1 5 4 80,0% 0687. Fortalecimiento de la función disciplinaria y del Formular, hacer seguimiento y evaluación Dirección Distrital de Asuntos control ciudadano para la 7 directrices específicas en materia de Disciplinarios derecho disciplinario que ataquen los lucha contra la corrupción y focos de corrupción de la Administración la mejora de la gestión 222. Fortalecimiento de la capacidad institucional para 0745. Fortalecimiento de la identificar, prevenir y resolver Dirección Distrital transparencia y la eficiencia problemas de corrupción y para Desarrollo Institucional de la gestión pública distrital. identificar oportunidades de probidad 1 de 5 ACUMULADO P.D 2012 - 2015 Prog. Atender integral y diferencialmente 57.116 Hogares víctimas del conflicto armado, 20.000 16.277 bajo un nuevo modelo de atención y 1. Una ciudad que 0768. Asistencia, atención y Alta Consejería para los reparación integral. reduce la Bogotá Humana por la reparación integral a las Derechos de las Víctimas, la Beneficiar 8.000 Familias víctimas del víctimas del conflicto armado segregación y la Dignidad de las Víctimas. paz y la Reconciliación. conflicto armado con asesoría y interno en Bogotá, D. C. discriminación. acompañamiento jurídico relacionado con 2.500 1.576 130. Modelo distrital de Atención los procesos de reparación integral y Reparación integral a las establecidos en la Ley. víctimas del conflicto armado en Bogotá 2016 Distrital. Orientar 10.000 Funcionarios Públicos de la Administración Distrital, en 3.000 responsabilidad pública disciplinaria. Asesorar 64 Entidades y organismos Distritales en la implementación de estrategias para el fortalecimiento de la 64 cultura ética distrital y eficiencia en la gestión. (Meta constante) Diseñar, formular y hacer seguimiento a 1 de política pública de transparencia, probidad 0,23 y lucha contra la corrupción. Desarrollar y divulgar 5 estrategias de sensibilización para los servidores públicos del distrito sobre transparencia y prevención de la corrupción. 1 PLAN DE ACCIÓN 2016 - SECRETARÍA GENERAL ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ Fecha de corte: 31/12/2015 EJE (OBJETIVO) Versión 1. (Enero de 2016) PROGRAMA (ESTRATEGIA) PROYECTO PRIORITARIO PROYECTO DE INVERSIÓN 2015 RESPONSABLE Realizar 1 Estrategia de sensibilización a la ciudadanía para la inclusión de las Víctimas en el Distrito Capital y reconstrucción de los imaginarios a favor de la paz y la reconciliación. (Meta constante) 129. Política pública de prevención, protección, atención y asistencia y reparación 231. Construcción de la integral memoriaa las víctimas histórica de del las conflicto víctimas armado para la residentes en la ciudad. paz y la reconciliación. 1. Una ciudad que reduce la segregación y la discriminación. 0768. Inclusión, Asistencia,reparación atención y 0815. reparación integralde a los las reconocimiento víctimas del armado derechos de conflicto las víctimas para interno Bogotá, D. C. la paz y en la reconciliación. Bogotá, ciudad de Bogotá Humana por la memoria, paz y Dignidad de las Víctimas. reconciliación Fortalecimiento de la 235. Sistemas de mejoramiento de función administrativa y la gestión y de la capacidad desarrollo institucional operativa de las entidades. 0326. Comunicación humana Dirección Distrital para el desarrollo y Desarrollo Institucional fortalecimiento de lo público C:\Users\njsalazar\Desktop\NELSON\Documentos2016\Informes y requerimientos\Plan de Acción 2016 2 de 5 ACUMULADO P.D 2012 - 2015 Ejec. % Prog. Prog. Ejec. % 1 0,90 90,0% 1 N/A N/A N/A 100,0% 16.858 167.000 150.142 89,9% Vincular 167.000 Personas a actividades y 57.989 57.989 0272. Conservación, adecuación y dotación de la infraestructura física de la Subdirección Administrativa Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. 2016 Prog. Alta Consejería para los del Centro de Memoria, Paz Derechos de las Víctimas, la Reconciliación y al Centro Virtual. paz y la Reconciliación. 232. Dignificación para la paz y la Reconciliación 3. Una Bogotá en defensa y fortalecimiento de lo público. Ejecutado a 31/12/15 META PROYECTO DE INVERSIÓN Implementar en 10 Barrios de la Ciudad procesos de inclusión y convivencia entre las comunidades receptoras y Víctimas del Conflicto Armado. (Meta constante) 10 10 100,0% 10 N/A N/A N/A Implementar 5 Planes de Reparación Colectiva en coordinación con el Gobierno Nacional. 4 4 100,0% 1 5 4 80,0% Conservar, restaurar y adecuar 1 Entidad en términos de infraestructura física. (Meta constante) 1 1 100,0% 1 N/A N/A N/A Dotar y mantener 1 Entidad con mobiliario, maquinaria, elementos y equipos no informáticos (Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. incluye el Despacho del Alcalde Mayor de Bogotá D.C.) Meta constante 1 1 100,0% 1 N/A N/A N/A 12 11 91,7% 4 38 33 86,8% 13 13 100,0% 7 45 38 84,4% Desarrollar 38 Evaluaciones que permitan medir la percepción que tienen los ciudadanos de la Administración Distrital y el Alcance de la información brindada al de ciudadano. Diseñar e implementar 45 Estrategias de comunicaciones en el Distrito Capital para divulgar e informar los programa y acciones que sean de interés y beneficio de la ciudadanía. PLAN DE ACCIÓN 2016 - SECRETARÍA GENERAL ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ Fecha de corte: 31/12/2015 EJE (OBJETIVO) Versión 1. (Enero de 2016) PROGRAMA (ESTRATEGIA) 1. Una ciudad que reduce la Bogotá Humana por la segregación y la Dignidad de las Víctimas. discriminación. PROYECTO PRIORITARIO 129. Política pública de prevención, protección, atención y asistencia y reparación integral a las víctimas del conflicto armado residentes en la ciudad. 237. Gerencia jurídica integral. PROYECTO DE INVERSIÓN 2015 RESPONSABLE 2016 ACUMULADO P.D 2012 - 2015 Prog. Ejec. % Prog. Prog. Ejec. % 82 82 100,0% 82 N/A N/A N/A 0,7 0,7 100,0% 0,7 3 2,3 76,7% 100 100 100,0% 100 N/A N/A N/A 0,89 0,89 100,0% 1 N/A N/A N/A 1 1 100,0% 1 N/A N/A N/A 0,30 0,30 100,0% 0,25 1 0,75 75,0% Intervenir 2.700 Metros Lineales de documentación para ponerla al servicio de 1.660 la Administración y la Ciudadanía. 1.500 90,4% 200 2.700 2.340 86,7% Mantener 82 % del nivel de éxito procesal en términos del valor de pretensiones indexadas respecto de los procesos judiciales favorables del Distrito. (Meta constante) Implementar 3 estrategias transversales 0483. Gerencia jurídica Dirección Jurídica Distrital en el Distrito capital para fortalecer la garante de derechos 0768. Asistencia, atención y Alta Consejería para los inspección, vigilancia y control de las esal reparación integral a las en el D.C. Derechos de las Víctimas, la víctimas del conflicto armado paz y la Reconciliación. Fortalecer 100 % de los mecanismos en el interno en Bogotá, D. C. Distrito Capital para la prevención del daño antijurídico. (Meta constante) 3. Una Bogotá en Fortalecimiento de la defensa y función administrativa y fortalecimiento desarrollo institucional de lo público. Ejecutado a 31/12/15 META PROYECTO DE INVERSIÓN Implementar 1 Sistema Integrado de Gestión que contenga los subsistemas de mejoramiento a la gestión en la Secretaría General. (Meta creciente) 0484. Sistema de mejoramiento de la gestión Oficina Asesora de Planeación Mantener y Mejorar 1 Sistema Integrado en la Secretaría General. de Gestión a través de actividades de sensibilización, asesorías y mejoramiento continuo. (Meta constante) 235. Sistemas de mejoramiento de la gestión y de la capacidad operativa de las entidades. 0655. Implementación del sistema de gestión Subdirección documental y archivos en la Documental Secretaría General C:\Users\njsalazar\Desktop\NELSON\Documentos2016\Informes y requerimientos\Plan de Acción 2016 3 de 5 de Gestión Consolidar 1 Subsistema Interno de Gestión Documental y Archivos - Siga en la Secretaría General. PLAN DE ACCIÓN 2016 - SECRETARÍA GENERAL ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ Fecha de corte: 31/12/2015 EJE (OBJETIVO) Versión 1. (Enero de 2016) PROGRAMA (ESTRATEGIA) PROYECTO PRIORITARIO PROYECTO DE INVERSIÓN 129. Política pública de Servicios prevención, atencióndey 1122. 238. Bogotá protección, humana al servicio con asistencia y reparación integral a ciudadanía la ciudadanía. humana las víctimas del conflicto armado residentes en la ciudad. 1. Una ciudad que reduce la Bogotá Humana por la segregación y la Dignidad de las Víctimas. discriminación. 2015 RESPONSABLE ACUMULADO P.D 2012 - 2015 Prog. Ejec. % Prog. Prog. Ejec. % 4 4 100,0% 0 9 9 100,0% a la Dirección Distrital de Servicio Fortalecer y mantener 1 Red de servicio al calidad al Ciudadano ciudadano. (Meta constante) 1 1 100,0% 1 N/A N/A N/A 0,10 0,05 50,0% 0,40 1 0,55 55,0% 1 1 100,0% 1 N/A N/A N/A 0,20 0,13 65,0% 0,15 1 0,78 78,0% 1,00 0,70 70,0% 0,30 6 5,70 95,0% Mantener en el 4 % el grado de obsolescencia tecnológica garantizando su operatividad y disponibilidad. (Meta constante) 4 0,7 17,5% 4 N/A N/A N/A Establecer 1 Unidad de gerencia estratégica para orientar y hacer seguimiento a las Políticas Públicas en los temas prioritarios de la Administración Distrital. (Meta constante) 1 0,99 99,0% 1 N/A N/A N/A 0,98 98,0% 1 N/A N/A N/A 64 100,0% 64 N/A N/A N/A 7.999 266,6% 1.283 16.000 19.716 123,2% 1 100,0% 1 5 4 80,0% 0,87 87,0% 1 4 2,87 71,8% 0768. Asistencia, atención y reparación integral a las víctimas del conflicto armado interno en Bogotá, D. C. Adecuar 1 Infraestructuras para la puesta en operación de nuevos CADE Alta Consejería para los Mantener en funcionamiento el 100 % de Derechos de las Víctimas, la los sistemas de información de la Secretaria General. (Meta constante) paz y la Reconciliación. Implementar 1 Sistema de Gestión de Seguridad de la información de conformidad con los lineamientos de la Norma 27001 y La CDS. 235. Sistemas de mejoramiento de 7096. Fortalecimiento de la la gestión y de la capacidad Subsecretaría General gestión pública distrital. operativa de las entidades. 7377. Desarrollo integral y Dirección Distrital mejoramiento de la gestión Desarrollo Institucional en la administración distrital C:\Users\njsalazar\Desktop\NELSON\Documentos2016\Informes y requerimientos\Plan de Acción 2016 2016 Implementar 9 cadenas completas de trámites y servicios Distritales. 6036. Consolidación de la Infraestructura tecnológica y Subdirección de Informática y de comunicaciones para la Implementar 6 Herramientas Tecnológicas Sistemas modernización de la que contribuyan a la Política de Austeridad Secretaría General. en el gasto en la Entidad. 3. Una Bogotá en Fortalecimiento de la defensa y función administrativa y fortalecimiento desarrollo institucional de lo público. Ejecutado a 31/12/15 META PROYECTO DE INVERSIÓN 4 de 5 Articular 1 Agenda Gubernamental del Despacho del Alcalde Mayor de Bogotá 1 D.C. con los temas estratégicos de la Ciudad. (Meta constante) Asesorar y acompañar 64 Entidades y organismos Distritales en la 64 implementación del sistema integrado de gestión. (Meta constante) Realizar 16.000 unidades de formación en temas transversales a las y los servidores 3.000 distritales de Diseñar, elaborar e implementar 5 estrategias de comunicación organizacional que busquen el 1 fortalecimiento de la gestión de las Entidades y organismos distritales. Realizar 4 Procesos de fortalecimiento y desarrollo de la estructura Administrativa 1 del Distrito Capital. PLAN DE ACCIÓN 2016 - SECRETARÍA GENERAL ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ Fecha de corte: 31/12/2015 EJE (OBJETIVO) Versión 1. (Enero de 2016) PROGRAMA (ESTRATEGIA) PROYECTO PRIORITARIO PROYECTO DE INVERSIÓN 2015 RESPONSABLE Implementar en el 100 % de los sectores Administrativos y en las entidades de la Administración Distrital las políticas, normas e instrucciones de la función archivística y la gestión documental. 129. Política pública de prevención, protección, atención y asistencia y reparación integral a las víctimas del conflicto armado residentes en la ciudad. 1. Una ciudad que reduce la segregación y la discriminación. 3. Una Bogotá en defensa y fortalecimiento de lo público. interno en Bogotá, D. C. 0766. TIC para el desarrollo de un gobierno digital, una ciudad inteligente y una sociedad del conocimiento y del emprendimiento dinamizadoras del conocimiento y del emprendimiento. Bogotá Humana Internacional: liderazgo 245. Liderazgo estratégico, 0485. Bogotá estratégico, cooperación cooperación integral y inversión internacional. integral e inversión con con sentido social sentido social C:\Users\njsalazar\Desktop\NELSON\Documentos2016\Informes y requerimientos\Plan de Acción 2016 2016 ACUMULADO P.D 2012 - 2015 Prog. Ejec. % Prog. Prog. Ejec. % 16 16 100,0% 14 100 86 86,0% 1 1 100,0% 1 5 4 80,0% 100,0% 62 1.300 1.238 95,2% 69,5% 29.722 250.000 201.195 80,5% 87,0% 1 N/A N/A N/A 100,0% 0 1 1 100,0% 104,0% 1 N/A N/A N/A Promover 5 convocatorias de investigación Asistencia, atenciónPory Fortalecimiento de la 235. Sistemas de mejoramiento de 0768. 7379. Archivo de Bogotá: Alta Consejería para los en temas relativos a la memoria diversa de Bogotá por lay la gestión y de la capacidad una reparación integral a las memoria diversa e Dirección Archivo de Bogotá la Ciudad función Humana administrativa Derechos de las Víctimas, la víctimas del conflicto armado Dignidad de las Víctimas. operativa de las entidades. Realizar 1.300 acciones de divulgación y incluyente desarrollo institucional TIC para Gobierno 241. Bogotá: Hacia un Gobierno Digital, Ciudad Digital y una Ciudad Inteligente. Inteligente y Sociedad del conocimiento y del 242. Bogotá: Las TIC, emprendimiento Ejecutado a 31/12/15 META PROYECTO DE INVERSIÓN paz y la Reconciliación. pedagogía de la memoria histórica de 362 362 Bogotá en la que se garantice la construcción polifónica de su historia. Contribuir con 250.000 unidades documentales pertenecientes a 62.500 43.417 colecciones y fondos, para ser puestas al servicio de la comunidad. Fortalecer 1 Estrategia de gobierno electrónico Distrital mediante el desarrollo 1 0,87 de componentes Tecnológicos. (Meta Alta Consejería Distrital de constante) Tecnologías de la Información Formular 1 Plan maestro de tecnología de 0,4 0,4 la información y comunicación. y Comunicaciones TIC Formular e Implementar 1 Plan de apropiación y masificación social de las 1 1,04 TIC. (Meta constante) Desarrollar 35 proyectos de cooperación y/o inversión que contribuyan al logro de los Ejes estratégicos de Bogotá Humana 3 3 100,0% 1 35 34 97,1% 2 2 100,0% 1 7 6 85,7% humana Dirección Distrital de Relaciones Internacionales Posicionar 7 temas estratégicos del Plan de desarrollo en escenarios de redes de ciudades, hermanamientos y otras dinámicas internacionales. 5 de 5