Oficina de Genero explica el contenido del convenio 189

Entrevista Radial a la Oficina de Género
e Igualdad de Oportunidades Laborales
La Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades
Laborales participó un Programa Radial de la
Emisora La Exitosa como parte de su campaña de
divulgación y promoción de la Oficina de Género.
En esta oportunidad participaron la Profa. Gladys
Fossatti de González y la Licda. Astreny
Artunduaga. Este espacio sirvió para difundir los
objetivos de la oficina y sus proyecciones, además
de aprovechar la ocasión para explicar algunos
contenido del Convenio 189 de la OIT y su reciente
ratificación por nuestro país mediante la ley 29
del 5 de mayo de 2015 sobre el Trabajo Decente
para
las
Trabajadoras
y
Trabajadores
domésticos/as y promover el Convivio dirigido a
esta población trabajadora el próximo 9 de
agosto.
OFICINA DE GÉNERO e IGUALDAD
DE OPORTUNIDADES LABORALES
Oficina de Género e Igualdad de
Oportunidades Laborales explica
el contenido Convenio 189
3er Trimestre- 2015
Boletín N°2 de la Oficina de Género
e Igualdad de Oportunidades
Laborales
MITRADEL realizará Convivio
de Trabajadoras y Trabajadoes Domésticos
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral a
través de la Oficina de Género e Igualdad de
oportunidades Laborales organiza en colaboración
de otras Direcciones Nacionales y Departamentos,
el Primer Convivio de Trabajadoras y Trabajadores
Domésticos/as que se celebrará el 9 de Agosto de
2015.
hacerles sentir el valor que tiene la labor que
realizan como parte del desarrollo económico de
este país.
Esta actividad tiene como objetivo reunir a un
número considerable de Trabajadoras y
Trabajadores Domésticos de la ciudad capital para
que pasen un día de sano esparcimiento y
Para este evento se realizan visitas a diferentes
Instituciones como INADEH, PANDEPORTES y
otros sitios que pueden colaborar con el
desarrollo de la actividad y su divulgación.
Ministerio de Trabajo y
Desarrollo Laboral
Oficina de Género e Igualdad de
Oportunidades Laborales
Plaza Edison
Avenida Ricardo J. Alfaro (Tumba Muerto)
Tercer piso, local 300
Tel: 504-4554 Fax: 560-1326
Correo Electrónico: www.mitradel.gob.pa
La Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades
Laborales fue invitada a participar en la reunión
ordinaria
de la
Red
de
Mecanismo
Gubernamentales de Promoción de la Igualdad de
Oportunidades en Panamá para explicar el
contenido del Convenio 189 de la OIT,
recientemente ratificado por nuestro país,
mediante ley 29 del 5 de mayo de 2015, aprobada
por la Asamblea Nacional de Diputados, sobre
Trabajo Decente para Trabajadoras y Trabajadores
domésticos, como parte de los compromisos de la
Organización Internacional del Trabajo(OIT)donde
se garantizan los derechos laborales de esta
población.
En esta reunión participaron la Licda. Astreny
Artunduaga y la Licda. Marisabel Oses quienes
explicaron a las(os) miembros de la Red, las
normas mínimas establecidas por el Convenio 189;
como son los Derechos básicos de las
Trabajadoras y Trabajadores domésticos, el
respeto y protección de principios y derechos
fundamentales en el trabajo, términos y
condiciones de empleo; horas de trabajo,
Remuneración, etc.
La Oficina de Género aplica Encuestas
del Trabajador(a) Rural en Chepo y Chorrera
La Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades
Laborales se trasladó a la comunidad de El Cacao
en La Chorrera y Guargandí en Chepo para
concluir las aplicaciones de las Encuestas del
Trabajador(a) Rural en colaboración de los(as)
enlaces de MITRADEL. En la última comunidad
mencionada, la Licda. Saturnina Anderson de la
Oficina de Género atendió las inquietudes
principales de un grupo de mujeres y hombres
originarios Gunas quienes expresaron los
problemas que enfrentan día a día para el
desarrollo de la comunidad, una de ellas es que no
cuentan con herramientas básica que les ayude a
perfeccionar sus técnicas ya sea en la elaboración
de sus artesanías como en la implementación de
recursos básicos para el conocimiento del manejo
y producción de sus tierras.
Oficina de Genero e Igualdad de Oportunidades
laborales visita y aplica Encuestas
en la Provincia de Herrera y los Santos
La Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades
Laborales en conjunto con los enlaces de las
Regionales de MITRADEL de las provincias de
Herrera, Los Santos y Veraguas aplicó las
encuestas de los requerimientos del trabajador
rural por región.
En la región de Herrera se procedió a aplicar el
instrumento a tres grupos, la asociación rural San
Judas Tadeo con la coordinadora del grupo la
señora Erika de León; el otro es la asociación
Santiago Apostol con su coordinadora Cornelia
Polo y el tercer grupo la coordinadora es Rosa
Carvajal. Estos grupos se dedican a la siembra de
sandia por goteo.
En la provincia de Los Santos se procedió a plicar
las encuestas en las comunidades de Agua Buena,
Macaracas, Sabana Grande, Tres Quebradas. Se
dedican a la cría de pollos, pesca, artesanías y
agricultura.
Otras de las comunidades visitadas fue Isla Cañas,
La Enea de Guarare, Búcaro dedicados a la
confección de piezas para la elaboración de la
pollera, la agricultura y este último a la actividad
de agroturismo.
PNUD presenta a MITRADEL propuesta del
Sello de Equidad para el Fortalecimiento
de la Instituciónalidad y el impulso
de la Igualdad Laboral en Panamá.
El Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo (PNUD) presentó una propuesta a la
viceministra de Trabajo y Desarrollo Laboral,
Zulphy Santamaría, al personal de la Dirección
Administrativa, Oficina de Cooperación Técnica
Internacional y a la Oficina de Género e Igualdad
de Oportunidades Laborales, quienes coordinan el
desarrollo de esta estrategias para dar a conocer
las evaluaciones y poder impulsar la igualdad
laboral en Panamá como se ha hecho en otros
países donde el PNUD a logrado que empresas
privadas y gobierno se integren en el
fortalecimiento de mejoras en políticas públicas
de Igualdad.
La Viceministra planteó que es muy importante
que para nuestro país podamos desarrollar
alternativas que nos faciliten el acceso a
oportunidades de salario, empleo y condiciones
laborales y crear conciencia en las empresas, para
que tomen en cuenta la capacidad de las mujeres
para ocupar cargos directivos y gerenciales.
Estuvieron presentes María Fernández Trueba y
Fernando Hiraldo del Castillo por parte de PNUD.
MITRADEL , implementa las 4 disciplinas
de Ejecución Estratégica del Programa
de Franklyn Covey
La Oficina de Género e Igualdad de Oportunidades
Laborales capacitó a su personal para la ejecución
de las Metas Crucialmente Importantes,
basándose en las cuatro Disciplinas de Ejecución
del programa Franklyn Covey. Disciplina1:
enfocarse en lo crucialmente importante,
Disciplina 2: Tomar acción sobre las mediciones de
predicción, Disciplina 3: Llevar un tablero
convincente de resultados, Disciplina 4: mantener
una cadencia de rendición de cuenta.
En esta capacitación se contó con la participación
de la Profesora Gladys Fossatti de González y la
Licda. Saturnina Anderson como facilitadora en la
presentación del tablero de resultados y
seguimiento para el equipo de la Oficina de
Género, potenciando una metodología de trabajo
en equipo para poder alcanzar las metas definidas.
Otras personas que nos apoyaron fueron la Licda.
Glenda Velotti jefa de Análisis de políticas y
programas, del Departamento de Reglamento
Interno, el Licdo. Erasmo Albáez, y la Licda. Edilma
Becker de DIRETIPPAT.