universidad libre seccional barranquilla convocatoria docente

UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL BARRANQUILLA
CONVOCATORIA DOCENTE
PERÍODO 2016-2.
CALENDARIO BAJO EL CUAL SE LLEVARÁ A CABO EL PROCESO DE
SELECCIÓN.
PROCESO
Publicación de convocatoria en
periódico de amplia circulación.
Inscripciones en
Secretaría Académica.
Preseleccionados, asignación de
trabajos temáticos y de jurados
evaluadores.
Publicación de inscritos aceptados
(Los que pueden continuar en el
proceso de selección).
La publicación se hace en página
Web de la Universidad y carteleras
Entrega de trabajo académico.
FECHA
DOMINGO – 22 DE MAYO DE 2016
Sustentación del trabajo y entrevista.
Reunión del Comité de Evaluación y
Selección Docente - Publicación de
lista de elegibles.
La publicación se hace en página
Web de la Universidad y carteleras.
LUNES 20 DE JUNIO DE 2016
DEL 23 DE MAYO AL 3 DE JUNIO
DE 2016
MARTES 7 DE JUNIO DE 2016
MARTES 7 DE JUNIO DE 2016
MARTES 14 DE JUNIO DE 2016
MARTES 21 DE JUNIO DE 2016
RECTORÍA SECCIONAL
UNIVERSIDAD LIBRE BARRANQUILLA
Sede Principal: Km. 7 Antigua Vía Puerto Colombia
Sede Centro: Cra. 46 No 48 – 170
PBX: 3673800
Barranquilla – Colombia
www.unilibrebaq.edu.co
CONVOCATORIA DOCENTE
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD, FACULTAD DE
CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES,
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES, FACULTAD
DE CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES Y FACULTAD DE
INGENIERÍA
LA RECTORÍA SECCIONAL ABRE CONVOCATORIA PARA CONCURSO DOCENTE
PERÍODO 2016-2
REQUISITOS GENERALES
1. Título de pregrado y Tarjeta profesional vigente en el área respectiva según la
facultad o Programa que se trate.
2. Título de Posgrado, debidamente reconocido o convalidado, en el área
respectiva, relacionadas con el programa para el cual se concursa.
3. Experiencia profesional mínima de dos (2) años, relacionada con el área que
se aspira regentar, contada después de la obtención del título profesional.
4. Para docente de JORNADA LABORAL COMPLETA, haber sido profesor
universitario por un lapso no inferior a tres (3) años, debidamente certificado. La
experiencia docente deberá haberse adelantado en los últimos cinco (5) años.
5. Para docente CATEDRATICO, haber sido profesor universitario por un lapso no
inferior a dos (2) años, o acreditar previamente su inscripción, haber cursado y
aprobado los cursos de pedagogía y/o docencia universitaria con una intensidad
mínima de 120 horas. La experiencia docente deberá haberse adelantado en los
últimos cinco (5) años.
6. Haber obtenido, por lo menos, calificación de “bueno” o su equivalente, en las
dos (2) últimas evaluaciones docentes.
DOCUMENTOS MÍNIMOS A PRESENTAR
1. Hoja de vida con soportes.
2. Fotocopia de cédula de ciudadanía o extranjería.
3. Fotocopia del pasado judicial y antecedentes disciplinarios.
4. Fotocopia autenticada del diploma y del acta de grado que acrediten el título
universitario.
5. Fotocopia autenticada del título de Maestría o Doctorado, debidamente
convalidado por la autoridad competente.
6. Constancia auténtica de la experiencia profesional.
7. Constancia auténtica de la experiencia docente.
8. Fotocopia de la matrícula y/o tarjeta profesional.
9. Evaluaciones docentes auténticas.
10. Si posee producción intelectual se deben anexar las evidencias de las
mismas.
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11. Si posee manejo de una segunda lengua anexar la evidencia del mismo.
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE MEDICINA
PERFIL DEL DOCENTE
ÁREA/ ASIGNATURAS
PERFIL DEL DOCENTE
Médico, Especialista en
Ginecología y Obstetricia, con
formación y experiencia en
docencia Universitaria
AREA CLÍNICA GINECOLOGÍA Y
OBSTETRICIA
TIPO DE VINCULACIÓN
DOS (2) DOCENTES
CATEDRÁTICOS DE 10
HORAS SEMANALES
CADA UNO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
PERFIL DEL DOCENTE
ÁREA/ ASIGNATURAS
PERFIL DEL DOCENTE
A) GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE
Profesional en Administración
PROYECTOS.
y/o Ingeniería Industrial
B) FORMULACIÓN Y
con
Maestría y/o Doctorado
EVALUACIÓN DE
PROYECTOS.
C) LOGÍSTICA
EMPRESARIAL NACIONAL
E INTERNACIONAL.
DERECHO COMERCIAL
COMERCIO Y NEGOCIOS
GLOBALES,
CONYUNTURA
ECONÓMICA
INTERNACIONAL,
ACUERDOS
COMERCIALES
INTERNACIONALES
Profesional en Ciencias
Jurídicas con Maestría y/o
doctorado
Economista con Maestría y/o
Doctorado en el área
respectiva
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TIPO DE VINCULACIÓN
UN (1) DOCENTE DE
JORNADA LA BORAL
COMPLETA
UN (1) DOCENTE
CATEDRATICO
UN (1) DOCENTE DE
JORNADA LABORAL
COMPLETA
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES
PERFIL DEL DOCENTE
ÁREA/ASIGNATURAS
ÁREA PRIVADO –
DERECHO PROBATORIO,
PROCESAL CIVIL
GENERAL,
CONSULTORIO
JURÍDICO, CENTRO DE
INVESTIGACIÓN
PERFIL DEL DOCENTE
Abogado. Título de Posgrado
(Doctorado – Maestría o dos
especializaciones en el área
respectiva)
TIPO DE VINCULACIÓN
UN (1) DOCENTE DE
JORNADA LABORAL
MEDIA
FACULTAD DE INGENIERIA
PERFIL DEL DOCENTE
ÁREA
PERFIL DEL DOCENTE
TIPO DE
VINCULACIÓN
Ingeniero
Industrial,
Ingeniero
Administrativo o Administrador de
empresas, con Maestría o Doctorado
ÁREA
en Ingeniería Industrial, Administración
PROFESIONAL:
de empresas, Gestión y/o formulación
FORMULACIÓN ,
de proyectos, ingeniería administrativa,
UN (1) Docente
EVALUACIÓN Y/O
relacionada con el área en la que se Investigador de JLC
GESTIÓN DE
concursa,
con
experiencia
en
PROYECTOS Y
formulación y ejecución de proyectos de
MERCADEO
I+D +i
FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES
PERFIL DEL DOCENTE
ÁREA/ASIGNATURAS
Profesional en Ciencias
Biológicas con Maestría en
Ciencias Biológicas
énfasis en Ecología y /o
Biodiversidad.
PERFIL DEL DOCENTE
Experiencia laboral en
proyectos de manejo
sostenible de suelos, medio
ambiente y Biodiversidad
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TIPO DE VINCULACIÓN
UN (1) DOCENTE DE
JORNADA LABORAL
MEDIA
EL PROCESO DE SELECCIÓN SE DESARROLLA BAJO LOS SIGUIENTES
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
El proceso de evaluación inicia con la publicación de los inscritos aceptados para
iniciar el proceso de selección docente. Los inscritos aceptados se escogen de
acuerdo al cumplimiento de los requisitos generales y específicos descritos en la
presente convocatoria, en base a la hoja de vida y soportes presentados. Los
inscritos que sean aceptados podrán continuar en el proceso y se evaluaran de
acuerdo a los siguientes aspectos:

Valoración de las hojas de Vida: Se evalúa la formación académica, la
experiencia docente, la experiencia profesional, la producción intelectual
(investigación publicada, libros, ensayos) y el dominio de una segunda lengua.

Presentación de un Trabajo temático asignado por el Comité de evaluación y
selección docente, esto para los docentes de Jornada laboral Completa y
Jornada Laboral Media.

Para los docentes investigadores, deberán presentar un Proyecto de
Investigación en la línea de investigación específica, en el formato designado
por el Centro de Investigación de la Universidad Libre para tal fin.

Una Entrevista, que versará sobre el trabajo temático y/o de Investigación y la
competencia e idoneidad para el cargo que se aspira a desempeñar.
De acuerdo a lo estipulado en el reglamento Docente, el concurso para docentes se
tendrá como base de calificación 100 puntos. Una vez culminado el proceso de
evaluación se publicará la lista de elegibles, la cual incluirá aquellos con mayor
puntaje, siempre y cuando éste sea superior a 60 puntos.
Los aspirantes deberán presentar sus hojas de vida en sobre cerrado con todos
sus respectivos soportes de acuerdo a lo establecido en los requisitos generales,
del DÍA 23 DE MAYO AL 3 DE JUNIO DE 2016 DE 8:00 A 12:00 M Y DE 2:00 A
5:00 PM, EN LA SECRETARÍA ACADÉMICA DE CADA FACULTAD.
Km . 7 Antigua Vía Puerto Colombia – Tels: 3673819, 3673824, 3673851, 3673849,
Pbx.: 3673800 (Ext 305 y 339)
LUIS FERNANDO PARRA
RECTOR SECCIONAL
Sede Principal: Km. 7 Antigua Vía Puerto Colombia
Sede Centro: Cra. 46 No 48 – 170
PBX: 3673800
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CONCURSO DOCENTE FACULTAD DE DERECHO Y
CIENCIAS SOCIALES
PERIODO 20162.
La Universidad Libre Seccional Barranquilla invita a concurso docente para la
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Periodo 2016 2 en la siguientes área:
Área de Derecho Privado:
Plazas convocadas: 1 Docente Jornada Laboral Media
El Cronograma del Concurso para el Programa de Derecho será el siguiente:
PROCESO
FECHA
Publicación de convocatoria en
periódico de amplia circulación.
DOMINGO – 22 DE MAYO DE 2016
Inscripciones en
DEL 23 DE MAYO AL 3 DE JUNIO
DE 2016
Secretaría Académica.
Preseleccionados, asignación de
trabajos temáticos y de jurados
evaluadores.
MARTES 7 DE JUNIO DE 2016
Publicación de inscritos aceptados
(Los que pueden continuar en el
proceso de selección).
MARTES 7 DE JUNIO DE 2016
La publicación se hace en página
Web de la Universidad y carteleras.
Entrega de trabajo académico.
MARTES 14 DE JUNIO DE 2016
Sustentación del trabajo y entrevista.
LUNES 20 DE JUNIO DE 2016
Reunión del Comité de Evaluación y
Selección Docente - Publicación de
lista de elegibles.
La publicación se hace en página
Web de la Universidad y carteleras.
MARTES 21 DE JUNIO DE 2016
AREA
REQUISITOS
PRIVADO
Abogado. Título de Posgrado (Doctorado – Maestría o
dos especializaciones en el área respectiva)
REQUÍSITOS MÍNIMOS PARA ACCEDER AL CONCURSO. Art 6 Reglamento
Docente.






Fotocopia de la cédula de ciudadanía o de extranjería.
Fotocopia de pasado judicial y antecedentes disciplinarios Procuraduría y
Consejo Superior de la Judicatura.
Fotocopia autenticada del diploma o del acta de grado que acrediten título
universitario.
Fotocopia autenticada del título de especialización, maestría, doctorado o
su equivalente, debidamente convalidado por la autoridad competente.
Constancia de la experiencia profesional.
Fotocopia de la Tarjeta Profesional de Abogado.
REQUISITOS ESPECIALES PARA DOCENTE JORNADA LABORAL
COMPLETA Y JORNADA LABORAL MEDIA. Art 23 Reglamento Docente
1. Título de pregrado y tarjeta o registro profesional vigente en el área
respectiva, según la Facultad o Programa de que se trate;
2. Título de Doctorado o Magíster debidamente reconocido o convalidado, en
áreas relacionadas con el Programa para el cual se concursa o haber
cursado y aprobado dos (2) especializaciones afines al mismo, a excepción
de las Facultades de Ciencias de la Salud en las que se exigirá, como
mínimo, una Especialización.
3. Haber sido profesor universitario, por un lapso no inferior a tres (3) años; en
el caso de las Facultades de Ciencias de la Salud, experiencia docente
universitaria no inferior a cuatro (4) años.
4. Haber obtenido, por lo menos, calificación de “bueno” o su equivalente, en
las dos (2) últimas Evaluaciones Docentes.
Plazas
Convocadas
1
NECESIDAD
AREA DE PRIVADO
TIPO DE
VINCULACION
JORNADA LABORAL
MEDIA
ASIGNATURAS Y
ACTIVIDADES
ACADÉMICAS
Derecho Probatorio
– Procesal Civil
General Consultorio Jurídico
– Centro de
Investigación
PUNTAJES ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO DOCENTE.
Para que los aspirantes tengan claridad sobre los puntajes que el reglamento
docente de la Universidad Libre establece a las hojas de vida en sus diferentes
campos, se transcribe lo pertinente:
“Artículo 9: CONCURSO PARA DOCENTES HORA CATEDRA, MEDIA
JORNADA Y JORNADA COMPLETA.
3. DEL PUNTAJE DE LOS PARTICIPANTES. Se tendrá como base de calificación
100 puntos, distribuidos así:
3.1 VALORACIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA: Le corresponde hasta 60 puntos así:
a. Formación Académica: hasta 18 puntos • Especialización 4 puntos • Magíster 6
puntos • Doctorado 8 puntos.
b. Experiencia docente: hasta 18 puntos • Como docente Universitario (certificada
a partir de la obtención del título profesional, se asignará 2 puntos por cada año de
dedicación a la docencia universitaria).
c. Experiencia profesional: hasta 10 puntos • Hasta 3 años 2 puntos • De 3 a 6
años 4 puntos • De 6 a 10 años 6 puntos.
d. Producción intelectual: hasta 10 puntos • Investigación publicada en revistas de
reconocido carácter científico. 2 puntos por investigación, hasta un máximo de 2
publicaciones. • Libros. 2 puntos por libro, hasta un máximo de 2 libros • Ensayos.
1 punto por artículo publicado, hasta un máximo de 2 ensayos.
e. Dominio de una segunda lengua: hasta 4 puntos.
3.2. Un trabajo temático asignado por el Comité de Evaluación y Selección
Docente de cada Facultad o Programa, con un valor máximo de 20 puntos, que no
tendrá menos de cinco (5) ni más de 15 hojas, tamaño carta, letra Arial 12, a
espacio intermedio. La evaluación será realizada por tres (3) profesores de
Jornada Completa, Media Jornada, Tiempo Completo o Medio Tiempo,
designados por el citado Comité, sin que se conozcan los nombres de los
participantes. Para tal efecto, el Secretario Académico de la Facultad o quien haga
sus veces, asignará un número de radicación a cada uno de los concursantes, el
cual será mantenido en reserva.
3.3. Una entrevista con un máximo de 20 puntos, que versará sobre el trabajo
temático y la competencia e idoneidad para el cargo que se aspira a desempeñar,
y que será realizada por un mínimo de tres (3) profesores de Jornada Completa,
Media Jornada, Tiempo Completo o Medio Tiempo, designados por el Comité de
Evaluación y Selección Docente”.
PRESENTACIÓN DE
ASPIRANTES.
LA HOJA DE VIDA DE
LOS
Los aspirantes al concurso deberán presentar su hoja de vida debidamente foliada
y con separadores en cada una de las secciones que a continuación se indican. El
orden a seguir debe cumplirse por los concursantes.
I SECCIÓN DOCUMENTOS
PREGRADO.
PERSONALES
Y
TÍTULO
DE
1.) Fotocopia de la cédula de ciudadanía o de extranjería.
2.) Fotocopia de pasado judicial y antecedentes disciplinarios Procuraduría y
Consejo Superior de la Judicatura.
3.) Fotocopia autenticada del diploma y del acta de grado que acrediten título
universitario.
4.) Fotocopia de la Tarjeta Profesional Vigente.
II SECCIÓN. FORMACIÓN ACADÉMICA.
1.) Fotocopia autenticada del título de especialización, Maestría o del título de
maestría, doctorado o su equivalente, debidamente convalidado por la
autoridad competente.
III SECCIÓN EXPERIENCIA DOCENTE.
1.) Constancia laboral indicando los periodos respectivos y las asignaturas
regentadas.
2.) Evaluación Docente de los dos últimos periodos en que se desempeñó
como docente, debidamente firmada por el funcionario competente de la
institución universitaria.
IV SECCIÓN EXPERIENCIA PROFESIONAL.
1.) Constancia auténtica de la experiencia profesional donde se indique el
cargo desempeñado y el tiempo de duración.
V SECCIÓN PRODUCCIÓN INTELECTUAL (No es obligatorio pero
otorga puntajes según lo señalado en el Reglamento Docente).
1.) Certificados de las investigaciones publicadas donde conste el nombre de
la revista la cual debe ser de reconocido carácter científico.
2.) Constancia de libros o libros publicados.
3.) Constancia de Ensayos publicados indicando el nombre del mismo y la
revista donde se publicó.
VI SECCIÓN. DOMINIO DE SEGUNDA LENGUA (No es obligatorio
pero otorga puntajes según lo señalado anteriormente.
1.) Constancia del dominio de segunda lengua firmada por la autoridad
competente.
JAVIER CRESPO MUÑOZ
SECRETARIO ACADÉMICO