resol-040-2016

RESOLUCION DE DIRECTORIO No. 40/2016
La Paz, 3 de Marzo de 2016
VISTOS Y CONSIDERANDO:
La nota No. 303 del Dpto. Nal. de Recursos Humanos de
la C.N.S., los antecedentes que se acompañan y todo cuanto ver convino;
Que, el Dpto. Nal. de Recursos Humanos de la
Institución mediante nota No. 303 de 29-02-16 presentó el Programa de Selección,
Reclutamiento y Dotación de Personal e Institucionalización de Cargos Jerárquicos e
Intermedios a Ítems en Acefalia - Gestión 2016, el mismo que contiene aspectos
relacionados al proceso de institucionalización a nivel nacional, incorporación a ítems en
acefalia del personal a contrato y convocatorias en el área de salud y administrativa.
Que, dicho Dpto., a través de su titular, informó que los
objetivos específicos del programa son los siguientes: cubrir las acefalias existentes en la
planilla presupuestaria con personal capacitado; incorporar al personal a contrato
recurrente a ítems en acefalia; reducir los costos en la gestión de personal eventual;
establecer procedimientos en base al referido programa que guíen en forma uniforme a las
regionales y distritales desconcentradas; y mejorar la gestión de recursos humanos.
Asimismo, señalaron que los ítems en acefalia en la gestión 2016 (enero) fueron 885
casos a nivel nacional; las tareas a realizar consisten en la elaboración de convocatoria,
selección y evaluación del personal, informe de resultados, elección, nombramiento y
posesión; estableciendo tres fases del proceso de institucionalización de cargos, una
primera fase, convocatorias para cargos de nivel operativo (nivel 24 al nivel 09, área
administrativa y salud); segunda fase, convocatoria para cargos a nivel de jefaturas (nivel
8 al nivel 5); tercera fase, convocatoria para cargos de nivel intermedio y jerárquico (nivel 3
adelante). Indicaron que las actividades programadas van desde las previas, mediatas y
posteriores, la primera fase abarcaría todo el mes de marzo y abril; la segunda y tercera
fases abarcarían a partir del mes de abril y concluirían el mes de junio, todos del año en
curso.
Que, el Pleno del Directorio luego de escuchar la
presentación realizada por personal del Dpto. Nal. de Recursos Humanos, Dpto. Nal. de
Presupuestos y Gerencia Administrativa Financiera, solicitaron aclaraciones como la
relacionada al número de ítems vacantes que se convocarán en la primera fase, siendo
aclarado que alcanzan aproximadamente 641 ítems vacantes, después de intercambiar
ampliamente criterios sobre el referido programa, expresaron que lamentablemente la fase
tercera aún no podrá ser ejecutada, debido a que los trabajos previos que debieron
realizarse aun no fueron presentados por las autoridades ejecutivas de la institución, sin
embargo, consideraron pertinente y urgente iniciar las tareas para la ejecución del
programa en su primera y segunda fase, de modo tal que permita a la Entidad, que en
próximos meses no se tenga problemas de carácter económico-financiero en la Caja
Nacional de Salud para cubrir la suscripción de contratos temporales.
Que, tomando en cuenta las consideraciones efectuadas
líneas arriba, los Miembros del Directorio, coincidieron en apoyar a las Autoridades
Ejecutivas de la Entidad emitiendo la presente resolución, que permita a dichas
autoridades tomar determinaciones urgentes, para la incorporación de personal a contrato
a la planilla regular de la Entidad.
POR TANTO:
El Directorio de la Caja Nacional de Salud, en uso de las
atribuciones conferidas en el Art. 15 del D.S. No. 28719, elevado al rango de Ley;
RESUELVE:
UNICO.- Recomendar al Dr. José René Bustillos
Calderón - Gerente General de la C.N.S., instruir a la Oficina Nacional,
Administraciones Regionales y Agencias Distritales, bajo la supervisión directa de
la Gerencia Administrativa - Financiera y del Dpto. Nal. de Recursos Humanos de la
Entidad, procedan a iniciar la ejecución de las Fases I y II del Programa de
Selección, Reclutamiento y Dotación de Personal e Institucionalización de Cargos
Jerárquicos e Intermedios a Ítems en Acefalia - Gestión 2016, para lo cual deberán
contar con los sustentos técnicos y legales correspondientes, debiendo convocar
en las próximas 48 horas siguientes, a todas las personas que actualmente se
encuentran sujetos a Contratos Temporales Recurrentes a presentarse a los
concursos de méritos para cubrir cargos acéfalos existentes en la Institución.
Regístrese, comuníquese y archívese.
HMH/mirtha.