laudo. es ilegal el que deja a salvo los derechos del trabajador para

Registro No. 191622
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XII, Julio de 2000
Página: 779
Tesis: I.6o.T.76 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
LAUDO. ES ILEGAL EL QUE DEJA A SALVO LOS DERECHOS DEL
TRABAJADOR PARA QUE LOS HAGA VALER EN LA VÍA QUE
ESTIME PROCEDENTE, RESPECTO DE PRESTACIONES QUE
TIENEN ESTRECHA RELACIÓN CON EL VÍNCULO LABORAL NO
DEMOSTRADO.
Cuando en la demanda laboral, entre otras prestaciones que derivan de la
relación de trabajo, se reclaman las relativas al pago de reparto de utilidades,
así como la entrega de las constancias de aportaciones hechas por el patrón al
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit),
y Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), pero del estudio de las constancias
glosadas al expediente origen del juicio constitucional se llega a la conclusión
de que no quedó demostrado el vínculo laboral, es incorrecto que la autoridad
responsable únicamente absuelva al demandado del pago de indemnización
constitucional por el despido alegado, dejando a salvo los derechos para
hacerlos valer ante la autoridad correspondiente en relación con las demás
prestaciones, ya que éstas tienen estrecha relación con el pronunciamiento de
no haber relación de trabajo, por lo que la absolución debe extenderse a las
mismas, así como cualesquiera otra que se hubiere reclamado en relación a tal
vínculo, porque de otra manera se origina un laudo incongruente, dejando un
reclamo que de ninguna manera corresponde a una relación de trabajo
determinada.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL
PRIMER CIRCUITO.
Amparo directo 4956/2000. Jorge Luis Alba Muñoz. 31 de mayo de 2000.
Unanimidad de votos. Ponente: Genaro Rivera. Secretaria: Lourdes Patricia
Muñoz Illescas.