documents de suport al voluntariat - AIV

Q-20t
DOCUMENTS DE SUPORT
AL VOLUNTARIAT
L’evolució del Voluntariat al llarg d’aquesta darrers 50 anys, és a dir, el pas del Voluntariat
tradicional al Voluntariat modern, i el dinamisme que el mou a anar millorant i a adaptar-se a les
noves necessitats socials, té el seu fonament en les persones que en formen part, és a dir, en
els voluntaris.
Però hem d’admetre que, durant la segona meitat del segle XX, les administracions i altres
institucions han volgut donar suport i reconeixement a l’acció voluntària mitjançant diferents
documents que conviden a formar part d’aquest moviment, que valoren la tasca que fa i que
esperona els governs a facilitar aquesta participació ciutadana basada en la solidaritat i la
gratuïtat.
El que us oferim en aquest llibret és un senzill recull de documents -de cap manera exhaustiuque esperem que us sigui d’utilitat. N’hem fet un extracte perquè així ens ha semblat que ho
aconsellava la seva extensió i hem transcrit únicament els paràgrafs més significatius segons el
nostre parer, però tenim el document complet a la vostra disposició.
RELACIÓ DE DOCUMENTS:
1- Declaració Universal sobre el Voluntariat
2- Declaració de l'ONU
3- Recomanació del Consell d'Europa
4- Ley del Voluntariado
5- Ley italiana del Voluntariado
6- Manifest del Voluntariat
7- Carta del Voluntariat
1- Declaració universal sobre el voluntariat
Els voluntaris, reunits per iniciativa de l'International Association for Volunteer Effort (IAVE), en
el Congrés Mundial LIVE'90, a París, han elaborat una Declaració Universal sobre el
Voluntariat.
A. Preàmbul
A.1. Els voluntaris, inspirant-se en la Declaració Universal dels Drets de l'Home de 1948, i de la
Convenció Internacional dels Drets de l'Infant de 1989, consideren el seu compromís com un
instrument de desenvolupament econòmic, cultural, social i del medi ambient, dintre d'un món
en canvi continu i fan seu el principi: "Qualsevol persona té dret a la llibertat de reunió i
d'associació pacífica".
1
A.2. El voluntariat:
- és una decisió voluntària que es basa en motivacions i opcions personals;
- és una forma de participació activa del ciutadà en la vida de les comunitats humanes;
- es manifesta generalment en una acció i en un moviment organitzat en el si d'una
associació;
- contribueix a la millora de la qualitat de vida i a crear un món més solidari;
- respon als principals desafiaments d'una societat que cerca aconseguir un món més
just i pacífic;
- contribueix a l'enfortiment d'un desenvolupament social i econòmic més equilibrat,
àdhuc en la creació de nous llocs de treball i noves professions.
B. Principis fonamentals del voluntariat
B.1. Els voluntaris posen en pràctica els principis fonamentals següents:
- Romanen atents a les necessitats de les persones i de les comunitats i provoquen la
participació de la col⋅lectivitat per a solucionar-les.
- Tenen com a fita fer del voluntariat un element de creixement personal, d'adquisició de
nous coneixements, d'ampliació de les seves capacitats, afavorint la iniciativa i la
creativitat, tot permetent a cadascú ser membre actiu i no tan sols beneficiari de l'acció
voluntària.
- Estimulen la responsabilitat social i motiven la solidaritat familiar, comunitària i
internacional.
B.2. Considerant aquests principis fonamentals, els voluntaris han de:
- Encoratjar el compromís individual perquè es tradueixi en un moviment col·lectiu.
- Acceptar rebre la formació necessària.
B.3. Tenint en compte la Declaració dels Drets Humans i els principis fonamentals del
voluntariat, les associacions han de:
- Elaborar estatuts per al desenvolupament de l'activitat voluntària, definir els criteris de
participació dels voluntaris i vetllar per mantenir el respecte envers les funcions,
clarament definides, de cadascú.
- Confiar a cada voluntari les activitats que més li convinguin, tot assegurant-li la formació
i el suport necessaris.
C. Proclamació
Els voluntaris, reunits en Congrés Mundial per iniciativa de l'International Association for
Volunteer Effort (IAVE), manifesten la seva fe en l'acció voluntària com a força creativa i
mitjancera:
- Per respectar la dignitat de tothom, reconèixer la capacitat de cadascú per viure la seva
pròpia vida i per exercir el seu dret de ciutadà.
- Per contribuir a resoldre els problemes socials i del medi ambient.
- Per construir una societat més humana i més justa.
Per tot això, es convida als estats, les institucions internacionals, les empreses i els mitjans de
comunicació, a participar com a col⋅laboradors en la creació d'un àmbit internacional favorable a
la promoció i al suport d'un voluntariat eficaç, accessible a tots, símbol de solidaritat entre els
homes i les nacions.
París, 14 de setembre de 1990
2
2- Declaració de l'ONU
Resolució adoptada per l'Assemblea General de l'Organització de les Nacions Unides, en la
seva 120 reunió plenària, el 17 de desembre de 1985.
L'Assemblea General:
Reconeix la conveniència d'estimular el treball de tots els voluntaris, en l'àmbit d'organitzacions,
tant no governamentals com de suport governamental.
Primer: Invita als governs a celebrar anualment, el 5 de desembre, un Dia Internacional del
Voluntari per un Desenvolupament Econòmic i Social.
3- Recomanació del Consell d’Europa
CONSELL DE MINISTRES: Recomanació núm. R(85)9. Del Consell de Ministres als estats
membres sobre el VOLUNTARIAT EN L'ACCIÓ SOCIAL (adoptada pel Consell de ministres
el 21.06.85, arran de la 387a reunió dels ministres).
El Consell de ministres, en virtut de l'art. 15.b. de l'Estatut del Consell d'Europa,
- considerant que l'objectiu del Consell d'Europa és realitzar una unió més estreta
entre els seus membres, a fi d'afavorir el seu progrés social,
- conscient de la creixent importància de les accions d'ajuda mútua a la societat,
- estimant que convé promoure i desenvolupar les accions voluntàries al servei de la
comunitat,
RECOMANA als governs dels estats membres de:
- reconèixer el paper, les característiques i el valor del treball (en endavant designat
amb el terme "treball voluntari") efectuat de manera desinteressada per les
persones que participen amb plena dedicació en les accions socials (en endavant
designades amb el terme "els voluntaris");
- prendre totes les disposicions necessàries per definir i millorar les modalitats d'exercici
del treball voluntari segons les directrius enunciades
tot a continuació.
4- Ley del voluntariado
1071 LEY 6/ 1996, de 15 de enero, del Voluntariado.
Juan Carlos I Rey de España
A todos los que la presente vieren y entendieren.
Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo
vengo en sancionar la siguiente ley:
Exposición de motivos
El Estado necesita de la responsabilidad de sus ciudadanos y éstos reclaman un papel
cada vez más activo en la solución de los problemas que les afectan.
La conciencia creciente de esa responsabilidad social ha llevado a que los ciudadanos, a
veces individualmente, pero, sobre todo, por medio de organizaciones basadas en la
solidaridad y el altruismo, desempeñen un papel cada vez más importante en el diseño y
3
ejecución de actuaciones dirigidas a la satisfacción del interés general y especialmente a la
erradicación de situaciones de marginación y a la construcción de una sociedad solidaria en
la que todos los ciudadanos gocen de una calidad de vida digna.
Una manifestación fundamental de esta iniciativa social la constituye el voluntariado,
expresión de la solidaridad desde la libertad y el altruismo.
La acción voluntaria se ha convertido hoy en día en uno de los instrumentos básicos de
actuación de la sociedad civil en el ámbito social y, como consecuencia de ello, reclama un
papel más activo que se traduce en la exigencia de mayor participación en el diseño y
ejecución de las políticas públicas y sociales.
Recoge la Ley las notas comúnmente aceptadas como definitorias de la actividad de
voluntariado: carácter altruista y solidario; libertad, es decir, que no traiga su causa de una
obligación o un deber del voluntario; gratuidad, sin que exista contraprestación económica
de ningún tipo; y, finalmente, que se realice a través de una organización pública o privada.
La Ley contempla, por tanto, el voluntariado organizado, esto es, el que se desarrolla dentro
del ámbito de una entidad pública o privada, excluyéndose las actuaciones aisladas o
esporádicas realizadas por razones de amistad, benevolencia o buena vecindad.
Titulo I
Disposiciones generales
Artículo 1. Objeto.
La presente Ley tiene por objeto promover y facilitar la participación solidaria de los
ciudadanos en actuaciones de voluntariado, en el seno de organizaciones sin ánimo de
lucro públicas o privadas.
Artículo 2. Ámbito de aplicación.
1. Esta Ley será de aplicación a los voluntarios que participen en programas de ámbito
estatal o supraautonómico, así como a las correspondientes organizaciones en cuanto
desarrollen dichos programas.
2. También será de aplicación a los voluntarios y organizaciones que participen en
programas que desarrollen actividades de competencia exclusiva estatal.
Artículo 3. Concepto de voluntariado.
1. A los efectos de la presente Ley, se entiende por voluntariado el conjunto de actividades
de interés general, desarrolladas por personas físicas, siempre que las mismas no se
realicen en virtud de una relación laboral, funcionarial, mercantil o cualquier otra retribuida y
reúna los siguientes requisitos:
a) Que tengan carácter altruista y solidario.
b) Que su realización sea libre, sin que tengan su causa en una obligación personal o
deber jurídico.
c) Que se lleven a cabo sin contraprestación económica, sin perjuicio del derecho al
reembolso de los gastos que el desempeño de la actividad voluntaria ocasione.
d) Que se desarrollen a través de organizaciones privadas o públicas y con arreglo a
programas o proyectos concretos.
2. Quedan excluidas las actuaciones voluntarias aisladas, esporádicas o prestadas al
margen de organizaciones públicas o privadas sin ánimo de lucro, ejecutadas por razones
4
familiares, de amistad o buena vecindad.
3. La actividad de voluntariado no podrá en ningún caso sustituir al trabajo retribuido.
Título II
Del voluntario
Artículo 5. Concepto de voluntario.
Tendrán la consideración de voluntarios las personas físicas que se comprometan
libremente a realizar las actividades contempladas en los artículos 3 y 4.
Artículo 6. Derechos del voluntario.
Los voluntarios tienen los siguientes derechos:
a) Recibir, tanto con carácter inicial como permanente, la información, formación,
orientación, apoyo y, en su caso, medios materiales necesarios para el ejercicio de
las funciones que se les asignen.
b) Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y
creencias.
c) Participar activamente en la organización en que se inserten, colaborando en la
elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con sus
estatutos o normas de aplicación.
d) Ser asegurados contra los riesgos de accidente y enfermedad derivados
directamente del ejercicio de la actividad voluntaria, con las características y por los
capitales asegurados que se establezcan reglamentariamente.
e) Ser reembolsados por los gastos realizados en el desempeño de sus actividades.
f) Disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntario.
g) Realizar su actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene en función
de la naturaleza y características de aquélla.
h) Obtener el respeto y reconocimiento por el valor social de su contribución.
Artículo 7. Deberes de voluntario
Los voluntarios están obligados a:
a) Cumplir
los
compromisos
adquiridos
con
las
organizaciones en las que se integren, respetando los
fines y la normativa de las mismas.
b) Guardar, cuando proceda, confidencialidad de la
información recibida y conocida en el desarrollo de su
actividad voluntaria.
c) Rechazar cualquier contraprestación material que pudieran recibir bien del
beneficiario o de otras personas relacionadas con su acción.
d) Respetar los derechos de los beneficiarios de su actividad voluntaria.
e) Actuar de forma diligente y solidaria.
f) Participar en las tareas formativas previstas por la organización de modo concreto
para las actividades y funciones confiadas, así como las que con carácter
permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que presten.
g) Seguir las instrucciones adecuadas a los fines que se impartan en el desarrollo de
las actividades encomendadas.
h) Utilizar debidamente la acreditación y distintivos de la organización.
i) Respetar y cuidar los recursos materiales que pongan a su disposición las
organizaciones.
5
Título III
De las relaciones entre los voluntarios y las organizaciones en que se integran.
Artículo 8. De las Organizaciones
1. Las organizaciones que cuenten con la presencia de voluntarios habrán de estar
legalmente constituidas, dotadas de personalidad jurídica propia, carecer de ánimo de lucro
y desarrollar programas en el marco de las actividades de interés general recogidas en el
artículo 4 de esta Ley. Los distintos Ministerios, dentro de los créditos habilitados a tal fin,
podrán conceder subvenciones o establecer convenios con las entidades de voluntariado
siempre que se cumplan los requisitos exigidos en la legislación general sobre
subvenciones y se realicen de acuerdo con criterios de transparencia y equidad, de la
forma que reglamentariamente se establezca.
2. Dichas organizaciones deberán, en todo caso:
a) Cumplir los compromisos adquiridos con los voluntarios en el acuerdo de
incorporación a la organización.
b) Acreditar la suscripción de una póliza de seguro, adecuada a las características y
circunstancias de la actividad desarrollada por los voluntarios, que les cubra de los
riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la
actividad voluntaria, con las características y por los capitales asegurados que se
establezcan reglamentariamente.
c) Cubrir los gastos derivados de la prestación del servicio y dotar a los voluntarios de
los medios adecuados para el cumplimiento de sus cometidos.
d) Establecer los sistemas internos de información y orientación adecuados para la
realización de las tareas que sean encomendadas a los voluntarios.
e) Proporcionar a los voluntarios la formación necesaria para el correcto desarrollo de
sus actividades.
f) Garantizar a los voluntarios la realización de sus actividades en las debidas
condiciones de seguridad e higiene en función de la naturaleza y características de
aquéllas.
g) Facilitar al voluntario una acreditación que le habilite e identifique para el desarrollo
de su actividad.
h) Expedir a los voluntarios un certificado que acredite los servicios prestados.
i) Llevar un registro de altas y bajas del personal voluntario.
Artículo 9. Incorporación de los voluntarios
1. La incorporación de los voluntarios a las organizaciones se formalizará por escrito
mediante el correspondiente acuerdo o compromiso que, además de determinar el carácter
altruista de la relación, tendrá como mínimo el contenido siguiente:
a) El conjunto de derechos y deberes que corresponden a ambas partes, que habrá de
respetar lo dispuesto en la presente Ley.
b) El contenido de las funciones, actividades y tiempo de dedicación que se
compromete a realizar el voluntario.
c) El proceso de formación que se requiera para el cumplimiento de sus funciones.
d) La duración del compromiso y las causas y formas de desvinculación por ambas
partes.
2. La condición de voluntario será compatible con la de socio en la misma organización.
6
Título IV
Medidas de fomento del voluntariado
Artículo 13. Medidas de fomento
La Administración General del Estado fomentará el
establecimiento de mecanismos de asistencia técnica,
programas formativos, servicios de información y campañas de
divulgación y reconocimiento de las actividades de voluntariado.
Artículo 14. Incentivos al voluntariado
Los voluntarios podrán disfrutar, en los términos y con el alcance
que establezcan el Ministerio o Ministerios competentes, de bonificaciones o reducciones
en el uso de medios de transporte público estatales, así como en la entrada de museos
gestionados por la Administración General del Estado, y cualesquiera otros beneficios que
reglamentariamente puedan establecerse como medida de fomento, reconocimiento y
valoración social de la acción voluntaria.
Artículo 15. Reconocimiento de los servicios voluntarios
1. El tiempo prestado como voluntario podrá surtir los efectos del servicio militar, en la
forma prevista en la disposición final segunda de la Ley Orgánica 13/1991, de 20 de
diciembre, del Servicio Militar.
2. Asimismo el tiempo prestado como voluntario, debidamente acreditado, podrá ser
convalidado total o parcialmente por el Consejo Nacional de Objeción de Conciencia, por el
tiempo de duración de la prestación social sustitutoria que corresponda proporcionalmente,
siempre que:
- Se trate de actividades de voluntariado realizadas con posterioridad al
reconocimiento como objetor de conciencia.
- La prestación de servicios se realice por un tiempo continuado de al menos seis
meses, integrado en una entidad o organización que tenga suscrito convenio con el
Ministerio de Justicia e Interior para la realización de la prestación social sustitutoria,
en los términos previstos en la Ley 48/1984, de 26 de diciembre, reguladora de la
objeción de conciencia y de la prestación social sustitutoria, y disposiciones de
desarrollo.
Madrid, 15 de enero de 1996.
JUAN CARLOS R.
El Presidente del Gobierno,
FELIPE GONZALEZ MARQUEZ.
5- Llei italiana del voluntariat
(Aprovada pel Senat de la República Italiana)
Art. 1r- La República Italiana reconeix el mèrit social que desenvolupen els voluntaris en
tots els seus aspectes i promou llur desenvolupament respectant llur autonomia en les
activitats socials, civils i culturals.
7
Aquesta Llei estableix que les províncies autònomes i les regions han de tenir cura de les
relacions entre les institucions públiques, estatals i les locals d'acord amb les organitzacions
de voluntaris, abstenint-se d'interferir en llurs relacions.
Art. 2n- L'activitat del voluntari no pot ser retribuïda tampoc per la persona que rep els seus
serveis. Al voluntari només se li poden pagar, per part de la seva organització, algunes
despeses que ja hagin estat pactades abans per ambdós.
Les organitzacions de voluntaris poden assumir treballadors només en el cas de que sigui
absolutament necessari per el bon funcionament de llur activitats.
Art. 7è- L'Estat, les regions, les províncies autònomes, les entitats locals i d'altres éns
públics poden tenir acords amb organitzacions de voluntariat. Els acords han de garantir
l'existència de coordinacions necessàries per a la continuïtat del treball, objecte de l'acord,
inclòs el respecte als drets i a la dignitat del usuaris.
Art. 8è- Els actes organitzats per entitats de voluntariat amb exclusiva finalitat de solidaritat,
així com els relacionats amb llur activitat, estan exempts d'impostos.
Art. 10è- Les lleis regionals i provincials han d'afavorir l'autonomia de les organitzacions de
voluntaris i la iniciativa per al seu desenvolupament.
Art. 12è- Amb decret del President del Consell de Ministres, a proposta del Ministres d'Afers
Socials, s'ha instituït l'Observatori Nacional del Voluntari, presidit pel ministre d'Afers Socials
o per un delegat. L'Observatori té els deures següents:
a) Preveure el cens de totes les organitzacions de voluntariat i també la difusió de les
activitats que desenvolupen.
b) Promoure investigacions i estudis a Itàlia i a l'estranger.
c) Aconseguir tots els elements útils per promocionar el desenvolupament del
voluntariat.
d) Aprovar projectes experimentals elaborats també en col·laboració amb entitats
locals, per organitzacions de voluntaris inscrites en els registres, per fer front a
emergències socials i afavorir l'aplicació de mètodes avançats.
e) Oferir informació i suport per a projectes informatitzats i de bancs de dades.
f) Mantenir amb la col·laboració de les regions, iniciatives per a la formació i posada al
dia de les prestacions voluntàries.
g) Publicar un butlletí periòdic d'informacions i promoure altres iniciatives per fer
conèixer les activitats que desenvolupin les organitzacions de voluntaris.
h) Organitzar, cada tres anys, una conferència nacional del voluntariat a la qual podran
participar totes les institucions i els grups interessats.
Novembre 1991
6- Manifest del voluntariat
Els voluntaris i les voluntàries de les entitats i associacions de Catalunya participants en el I
Congrés Català de Voluntariat, celebrat a Barcelona els dies 27, 28 i 29 d'octubre de 1995,
convocat per l'Institut Català del Voluntariat de la Generalitat de Catalunya a proposta dels
assistents a les Jornades d'Associacionisme i Voluntariat de 1994, volem fer arribar al conjunt
de la societat catalana el manifest següent:
8
Catalunya és un país que, per història i tradició, s'ha caracteritzat per un important teixit
associatiu format per persones que han pres una opció solidària i han dedicat una part del seu
temps lliure a ajudar els altres i a promoure la dinamització comunitària.
Aquest món associatiu, que desenvolupa unes finalitats d'interès general a partir de l'esforç
voluntari, ha estat capaç de donar, a cada moment, una resposta cívica i solidària a les
necessitats i inquietuds de la societat, alhora que ha significat un element essencial en el
manteniment de Catalunya com un país amb identitat pròpia.
L'acció voluntària és l'expressió d'un compromís lliure i altruista amb la societat, i això diu molt a
favor de la qualitat humana d'un país, perquè la qualitat d'un país es mesura sobretot pels
valors i les conviccions de la seva gent. El voluntariat és la síntesi de valors com la solidaritat i
la cooperació, transformats en el compromís amb una realitat concreta.
El voluntariat modern respon a la cultura de la llibertat personal i a la cultura dels drets. Com a
exercici de la participació ciutadana, el voluntariat actual assumeix tres conviccions clau: el
valor de la implicació personal, el valor del reconeixement de l'altre i el valor de la democràcia.
L'acció voluntària es vincula al reconeixement que els ciutadans no solament tenen problemes
sinó que també tenen solucions; no tan sols tenen demandes que dirigeixen cap a fora del grup
sinó que produeixen també respostes a partir d'unes estructures associatives que són garantia
de pluralitat social.
Cal desenvolupar una promoció del voluntariat. L'exercici del voluntariat és una facultat que cal
preservar i fomentar. Tots els ciutadans tenen el dret de contribuir, d'acord amb llurs
preferències i capacitats, a les tasques de voluntariat, en el marc de la diversitat d'àmbits
d'intervenció.
El paper de les administracions quant a la promoció del voluntariat i
a l'associacionisme ha de fonamentar-se en el respecte escrupolós
de la voluntat i de la independència de les organitzacions de
voluntaris i dels mateixos voluntaris com a garantia d'expressió
plural de les persones i de la seva llibertat d'associació. Aquests
principis de llibertat i d'autonomia del voluntariat han de ser
respectats i potenciats.
El reconeixement social del voluntariat no desmereix en absolut les
accions solidàries o d'ajut desenvolupades individualment i aïllada
per raó d'amistat, civisme i bon veïnatge. Cal facilitar igualment la
promoció i el reconeixement d'aquestes accions, en les quals
s'observa una finalitat anàloga, però que no entrarien en el
concepte actual de voluntariat. L'acció organitzada hauria de
construir-se sobre aquestes mostres de solidaritat personal, que sovint són el primer pas vers el
voluntariat.
La formació és un aspecte central en l'estratègia de promoció del voluntariat per tal que l'acció
respongui a un rigor i a una qualitat. Cal impulsar estratègies formatives per a la diversitat
d'intervencions, que responguin a la tradició i a les perspectives que es plantegen a Catalunya.
El Pla de formació del voluntariat de Catalunya, que fomenta i dóna suport a la formació per
mitjà del reconeixement d'escoles i cursos, facilita el reconeixement social necessari i
l'adequació a les necessitats territorials i sectorials de les diverses entitats.
Les entitats han de promoure una formació vinculada als propis projectes de voluntariat per tal
de facilitar la realització més plena i integral dels voluntaris i de la finalitat de l'entitat. Amb
9
aquesta finalitat cal impulsar la figura del formador en l'estructura de les entitats.
L'Administració pública ha de vetllar perquè tota la ciutadania tingui garantida una qualitat de
vida i uns serveis bàsics que li permetin de viure amb dignitat i amb plenitud de drets. En
qualsevol circumstància ha d'ésser responsabilitat de les administracions garantir la qualitat de
serveis que rep cada persona. Per a la consecució d'aquest objectiu bàsic i irrenunciable cal
fomentar la solidaritat en tots els nivells de la societat i potenciar la participació de les
organitzacions de voluntariat en tots els camps d'acció que afecten el bé comú dels ciutadans.
En un context d'interès creixent per la participació solidària, el món associatiu no pot
desaprofitar l'oportunitat d'arribar a moltes persones de les generacions diferents que
conformen la nostra societat; persones que poden adherir-se als projectes que actualment es
desenvolupen o als que es podrien emprendre amb més recursos humans.
Les organitzacions de voluntariat tenen un paper molt rellevant en la transmissió i promoció
dels valors de solidaritat, indispensables per a la construcció d'una societat més participativa i
més justa.
Per tot això, ens adrecem a les institucions públiques, al sector educatiu, als mitjans de
comunicació, a les organitzacions sindicals i empresarials, als partits polítics, al món associatiu,
a tots els voluntaris i voluntàries i, en general, a tot el poble de Catalunya, perquè cadascú des
de la seva responsabilitat i els seus mitjans, reconegui i impulsi l'acció del voluntariat com un
dels elements decisius per fer del nostre país una comunitat de pau, respecte i convivència.
Catalunya, 29 d'octubre de 1995
7- Carta del Voluntariat
El I Congrés Català del Voluntariat, reunit a Barcelona el 29 d'octubre de 1995, inspirant-se,
entre altres, en les recomanacions del Consell d'Europa i del Parlament Europeu sobre
Voluntariat, en la Carta Europea per als Voluntaris proposada per Volonteurope i en la
Declaració Universal sobre el Voluntariat proclamada al Congrés Mundial per iniciativa de la
IAVE, considera:
-
-
que el voluntariat és una manifestació solidària que es canalitza per mitjà d'entitats
sense afany de lucre;
que tots els ciutadans tenen el dret d'organitzar-se i contribuir, d'acord amb llurs
preferències i capacitats, a la tasca que realitza el voluntariat;
que el compromís d'actuació que suposa el voluntariat es fonamenta en una decisió
lliure i personal motivada per principis de solidaritat i d'altruisme;
que el voluntariat contribueix a un desenvolupament social del nostre entorn i del món,
més just, solidari, equilibrat, pacífic i respectuós amb el medi, mitjançant la participació
dels ciutadans en la vida de les societats;
que el voluntariat estimula la responsabilitat social dels ciutadans i contribueix a la
resolució de les necessitats socials;
que el voluntariat fonamenta la seva acció en els principis d'associació i de participació
democràtica, respecte a la dignitat, igualtat i llibertat de la persona;
que d'acord amb els aspectes esmentats, i per tal d'impulsar el creixement del fet
voluntari i la seguretat jurídica, proposa que totes aquelles persones voluntàries i les
entitats on s'organitzen acomodin la seva actuació als següents
10
Drets del voluntari
Primer
Obtenir informació de l'entitat on col⋅labora, del funcionament, de les finalitats i de les seves
activitats; suport en el desenvolupament de l'acció voluntària; i mitjans per poder exercitar-la
convenientment.
Segon
Rebre la formació necessària per al desenvolupament de l'activitat.
Tercer
Ser tractat sense cap tipus de discriminació i amb tot el respecte a la seva condició i creences.
Quart
Gaudir d'acreditació suficient com a voluntari davant de tercers i obtenir certificació de la seva
participació en els programes.
Cinquè
Participar activament en l'elaboració, planificació, execució i avaluació dels programes i
activitats on col⋅labori, amb el reconeixement social de la seva activitat.
Sisè
Rebre cobertura pels riscos derivats de l'activitat que du a terme com a voluntari i pels danys
que, involuntàriament, podria causar a tercers per raó de la seva activitat.
Setè
Rescabalar-se, si ho vol, de les despeses que li pugui ocasionar l'activitat voluntària.
Vuitè
Acordar lliurement les condicions de la seva acció voluntària i el compromís de les tasques
definides conjuntament, el temps i horari que hi podrà esmerçar i les responsabilitats
acceptades per cadascú.
Deures del voluntari
Primer
Cooperar en la consecució dels objectius del programa on participi per al compliment dels
compromisos adquirits dins l'organització.
Segon
Realitzar l'activitat a què s'ha compromès amb responsabilitat, bona fe i gratuïtat, donar suport
de manera activa a la seva entitat i respectar les normes internes de funcionament.
Tercer
Observar les mesures de seguretat i higiene reglamentades i aquelles que siguin adoptades
per l'entitat.
Quart
Rebutjar qualsevol contraprestació econòmica o material que li pugui ser oferta pel beneficiari o
per tercers en virtut de la seva actuació.
Cinquè
Mantenir la confidencialitat, sense perjudici dels drets de la persona, de les informacions
11
rebudes i conegudes en el desenvolupament de la seva activitat, tant pel que fa als beneficiaris
com pel que fa a l'entitat.
Sisè
En cas de renúncia, notificar-la amb antelació o continuar l'activitat fins que puguin adoptar-se
les mesures necessàries per evitar perjudicis greus al servei.
***
12