consultoría entrenamiento planta concentradora

 LICITACION PÚBLICA NACIONAL MSC‐11001359‐2012 CONSULTORÍA ENTRENAMIENTO PLANTA CONCENTRADORA San Cristóbal, Potosí (Bolivia) Julio 2012 1.
INTRODUCCIÓN MINERA SAN CRISTÓBAL S.A (MSC), en adelante LA “EMPRESA”, es una sociedad anónima dedicada a la minería, por lo que, dentro la actividad que realiza, de manera extraordinaria y excepcional requiere contratar los servicios de una persona natural que bajo su entera responsabilidad, efectúe la Consultoría en Entrenamiento Planta Concentradora en el campamento de MSC.
2.
CONDICIONES CONTRACTUALES El Proponente adjudicado deberá regirse bajo las condiciones contractuales que MSC tiene para sus proveedores, las leyes bolivianas y las condiciones establecidas en el presente documento y sus enmiendas si existieran. 3.
MONEDA y FORMA DE PAGO Los proponentes deberán presentar sus propuestas expresadas en Dólares Americanos, moneda en la cual se firmará el contrato y se realizarán los pagos previo cumplimiento de requisitos y conformidad de la Supervisión del Servicio. El proveedor deberá prever una cuenta en esta moneda. Se establecen pagos mensuales, para lo cual el Proponente adjudicado deberá presentar el respectivo informe mensual, el cual debe ser puesto a consideración del Supervisor y si corresponde será aprobado para posterior gestión de pago, previa entrega de la respectiva factura si es que facturase, de lo contrario, se realizará el descuento legal impositivo que correspondiese. 4.
IDIOMA La Propuesta, los documentos relativos a ella, la correspondencia y toda la documentación que se genere entre el Proponente y MSC, deberá presentarse en el idioma español. 5.
PROPONENTES Podrán participar consultores individuales que cumplan con los requisitos establecidos en los Términos de Referencia. 6.
IMPUESTOS El proponente adjudicado será el único responsable por el pago de los impuestos vigentes en Bolivia, con los que estén gravados los servicios prestados a MSC. Por tanto, conforme a las previsiones y normas tributarias que rigen en el Estado Plurinacional de Bolivia, el proponente deberá entregar a MSC la factura por la prestación del servicio, o en caso contrario autorizar se realice el descuento legal impositivo correspondiente. 7.
SEGUROS En caso de ser adjudicado el CONSULTOR deberá contar con una póliza de accidentes personales de las siguientes características. 7.1. Póliza de Accidentes personales El CONTRATISTA deberá contar con una Póliza de Accidentes personales contratada por un capital mínimo asegurado de USD 25,000 (Veinticinco mil 00/100 Dólares de los Estados Unidos de América) por persona, que otorgue cobertura a todos sus empleados, dependientes o cualquiera que esté a cargo del CONTRATISTA. Esta póliza deberá estar vigente durante el plazo de ejecución de la obra. Si el CONTRATISTA realizará la inclusión o exclusión de alguna persona en dicha póliza, deberá informar a la EMPRESA y enviar el certificado correspondiente al Supervisor. La póliza deberá contemplar mínimamente las siguientes coberturas y cláusulas adicionales: Coberturas 
Gastos médicos (capital mínimo asegurado por persona USD 5,000) 
Muerte accidental, Invalidez permanente parcial y/o total (capital mínimo asegurado por persona USD 25,000) Clausulas adicionales 8.
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De ampliación para aviso de siniestro a 10 días hábiles. 
De libre elegibilidad de centros médicos y/o galenos. 
De riesgos propios de la actividad. 
De cobertura para vuelos en líneas aéreas no regulares. 
De daños causados por la naturaleza en general. 
De gastos de evacuación, hasta $us. 500,00, por evento. 
De no aplicación preferencial del SOAT. 
Cobertura por intoxicación o inhalación de gases en forma accidental. 
Cobertura para riesgos políticos y terrorismo. CANCELACIÓN y SUSPENSIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN Hasta antes de la suscripción del contrato por ambas partes, la EMPRESA se reserva el derecho de cancelar o suspender el presente proceso de contratación, mediante comunicación expresa. Se deja claramente establecido que la EMPRESA no asumirá responsabilidad alguna respecto a los proponentes afectados por esta decisión. La cancelación del proceso procederá: a) Cuando exista un hecho de fuerza mayor y/o caso fortuito irreversible que no permita la continuidad del proceso; b) Se hubiera extinguido la necesidad de contratación; c) Cuando la ejecución y resultados dejen de ser oportunos para la EMPRESA. La suspensión del proceso procederá cuando se presente un hecho de fuerza mayor y/o caso fortuito que no permita la continuidad normal del proceso. Después de que el impedimento se hubiera subsanado, el proceso de contratación se reanudará, el nuevo cronograma será comunicado mediante correo electrónico. Si la suspensión se hubiera producido antes del cierre de presentación de propuestas, se aceptará en la reanudación del proceso, la participación de nuevos proponentes. 9.
ADJUDICACIÓN o DECLARATORIA DESIERTA El proceso de contratación podrá ser declarado Desierto cuando: a) No se hubiera recibido ninguna propuesta; b) Ninguna propuesta hubiese cumplido lo especificado en este documento; La notificación de Declaratoria Desierta será comunicada a los proponentes habilitados mediante email. Cuando el resultado de la evaluación sea la adjudicación, la misma será comunicada al proponente favorecido, mediante comunicación expresa. 10.
PREPARACION DE PROPUESTAS Los proponentes deberán presentar una propuesta técnica de implementación y apoyo al grupo de entrenamiento Planta sobre temas operativos de Trituración Primaria, Molienda, Flotación‐
Espesamiento, Reactivos, Colas, Filtros, Carguío de conformidad a las condiciones establecidas en los términos de referencia adjuntos. Asimismo deberá adjuntar su hoja de vida detallando experiencia general y específica. Finalmente deberá detallar su propuesta económica en dólares americanos. TÉRMINOS DE REFERENCIA 3.03.P02.T03
TÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR)
Rev. 0
Términos de Referencia (TDR)
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Antecedentes y justificación.- De acuerdo a última evaluación realizada por una consultora
externa al desempeño de los operadores de Planta, una de las conclusiones más apremiantes es
la necesidad de realizar un trabajo de entrenamiento de campo más profundo, en la medida que
logremos esto los resultados generales de la operación y el performance de equipo podrán
mejorarse.
Objetivo del Servicio.- Apoyar al grupo de entrenamiento planta en lograr el alcance de
entrenamiento de campo necesario con todos los operadores de planta.
Alcance del Trabajo.- Implementar y apoyar al grupo de entrenamiento de planta en un programa
más agresivo de entrenamiento de campo práctico como parte del desarrollo del personal de planta
concentradora.
Productos y resultados a alcanzar.- El producto y los resultados a alcanzar serán:
- Diagnóstico de necesidad de entrenamiento por turnos de los cuatro grupos existentes en la
planta.
- Entrenamiento de Campo práctico y operativo a Operadores de Planta medible por medio de
horas de capacitación, 140 horas de entrenamiento práctico /mes.
- Elaboración de documentos inherentes al proceso de entrenamiento de personal de planta
concentradora (instructivos o similares).
- Consolidar las prácticas operativas enmarcadas en el Sistema de Gestión Integrado de Minera
San Cristobal S.A.
Plazo de Ejecución.- Un año calendario a partir del 1° de agosto de 2012 al 31 de julio de 2013.
Forma de Pago.- El pago se realizará de forma mensual previa presentación de informe escrito y
visto bueno del Supervisor.
Para cada pago el Consultor deberá presentar conjuntamente a su informe la factura
correspondiente si es que el consultor emite factura y el comprobante de aportes a la AFP por los
montos establecidos en el contrato y de conformidad a normativa vigente.
Lugar de prestación del servicio.- El servicio se realizará en las instalaciones de la Planta
Concentradora ubicada en el campamento de MSC, incluyendo todas sus áreas: Trituración
Primaria, Molienda, Flotación-Espesamiento, Reactivos, Colas, Filtros, Carguío y otros. En algunos
casos se podrá trabajar en las áreas de mina.
Supervisión y Seguimiento: La supervisión será realizada por el Entrenador Senior de Planta
Concentradora.
Requisitos para los proponentes:
- Estudios en Ingeniería Metalúrgica
- Mínimo de 7 años de experiencia, preferentemente en operación de plantas de concentración
por flotación.
Experiencia en entrenamiento de personal en operaciones mineras, preferentemente en plantas
concentradoras (deseable)
Experiencia en Seguridad Industrial, normas OHSAS 18001 (deseable).
Conocimientos en Sistemas de Gestión de calidad total (deseable).
Conocimientos de normas ISO 9001, ISO 14001 (deseable).
Conocimientos en Control de Documentos (deseable) .
Habilidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. -
10. Otros:
- El esquema de trabajo será de 20 x 10, es decir 20 días de trabajo en campamento y 10 días
de descanso en ciudad de residencia del consultor.
- MSC cubrirá el transporte desde la ciudad de residencia del consultor hasta el campamento de
la empresa.
- MSC se hará cargo de la alimentación y el alojamiento del Consultor mientras se encuentre en
campamento realizando sus labores.
- MSC proporcionará EPP de conformidad a su normativa interna.