convocatoria publica de méritos para la integración de listas de

Unión de Naciones Suramericanas
Uniã o das Nações Sul-Americanas
Union of South American Nations
Unie van Zuid-Amerikaanse Naties
Secretaria General
CONVOCATORIA PUBLICA DE MÉRITOS PARA LA INTEGRACIÓN DE
LISTAS DE ELEGIBLES Y LA VINCULACIÓN DE DIRECTORES
REQUISITOS Y FASES DEL CONCURSO
AVISO DE
INVITACIÓN
DIA
16
FECHA DE FIJACIÖN
MES
01
AÑO
2015
1. CLASE DE CONCURSO: ABIERTO
II. MEDIO DE DIVULGACIÓN:
CANCILLERIAS PAISES UNASUR Y SECRETARIA GENERAL UNASUR
III. CARACTERESTICAS DEL EMPLEO OFERTADO
Denominación
Director
No de cargos
De Periodo fijo
Nivel
Directivo
5
3 años
Segun
tabla
anexa
a
Resolución
01/2015
Sueldo mensual
IV. UBICACIÓN ORGÁNICA Y JERÁRQUICA V. LUGAR DE TRABAJO
Sede Unasur, ciudad Mitad del Mundo
Dirección de Asuntos Sociales y Culturales
Localidad de San Antonio de Pichincha
13,5 kms al Norte de Quito, Ecuador
VI. PRUEBAS QUE SE APLICARÁN
VALORDE
VALOR EN
CARÄCTER DE LA PUNTAJE MINIMO
LA PRUEBA
CLASE DE PRUEBA
PRUEBA
APROBATORIO
PUNTOS
%
ANTECEDENTES
CLASIFICATORIA
70% (35 PUNTOS)
50%
50
ENTREVISTA (Solo para
quienes obtengan en
No hay
los antecedentes un
PUNTAJE
valor igual o superior a
CLASIFICATORIA
50%
50
70% del t o t a l
MINIMO. Solo
posible,oel
acumulativo
equivalente a 35 puntos
porcentuales)
PUNTOS
POTENCIALES
100%
100
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VII. REQUISITOS
VII.1. GENERALES
1. Ser
nacional de alguno de los Estados Miembros de UNASUR.
2. Ser
mayor de edad, de acuerdo a las normas del Estado Miembro de la nacionalidad del
postulante.
3. Haber presentado comprobante de no tener causal de inhabilitación por sentencia penal
condenatoria ejecutoriada.
4. Haber presentado los soportes acadmicos debidamente legalizados.
5. Contar con la carta de presentación o de postulación a la Secretaria General, para el cargo de
Director vacante, por parte del Ministerio de Relaciones Exteriores del pa is que corresponda.
6. Haber sido preseleccionado por la Secretaria General de Unasur a través de los mecanismos
especializados que esta determine.
VII.2. ESPECÍFICOS
EDUCACIÖN
EXPERIENCIA
Título universitario de Licenciatura
en disciplinas del ambito de la Direccion
a la cual consursa.
Cinco (5) anos de experiencia profesional en
areas de competencia de la Direccion a la cual
concursa.
VIII. EDUCACIÖN NO FORMAL
1. Manejo de Herramientas Ofimaticas. 2.
Dominio de: a. Dos (2) idiomas de trabajo de
UNASUR y de b. Uno de los tres (3) idiomas oficiales restantes.
IX. CONDICIONES GENERALES
1. Los candidatos podrán inscribirse en las Cancillerías de los países deUnasur excepto en
Colombia, dado que esta nacionalidad está exciuida por corresponder alpaís de origen del
Secretario General de Unasur.
2. Una vez publicada la lista de admitidos y no admitidos, se efectuará la entrevista a quienes
mediante el análisis de antecedentes estén por un porcentaje igual o superior a 70% del total
posible, o el equivalente a 35 puntos porcentuales. Los puntos obtenidos por encima de 35 serán
acumulables con los obtenidos en la entrevista.
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3. Presentación de documentos: Los aspirantes se inscribirán personalmente o por intermedio
de tercera persona dentro de los días y horarios establecidos en la Convocatoria (quienes no
se presenten en estos términos no se tendrán en cuenta), deberán presentar la hoja de vida
debidamente foliada con los documentos soporte de la información consignada allí, con
mínimo la siguiente información:
• Fotocopia del documento oficial de identificación del pas de origen respectivo, siempre que
pertenezca a uno de los países de Unasur, excepto Colombia.
• Carta de presentación o de postulación a la Secretaría General, para el cargo de Director
vacante, por parte del Ministerio de Relaciones Exteriores correspondiente.
• Fotocopia de título(s) obtenido(s) y/o acta(s) de grado; certificaciones de estudios, expedidos
por establecimientos educativos debidamente aprobados y de tarjeta profesional.
• Fotocopia de cursos de capacitación y diplomados, los cuales deberán contener: razón social
del centro de capacitación o institución que la haya impartido, especificando el área de
formación, el número total de horas y las fechas de realización (las certificaciones que no
indiquen el número de horas, no puntuarán para el análisis de antecedentes).
• Constancias de experiencia laboral con la siguiente información: razón social de la entidad
donde se haya laborado, fechas de vinculación y desvinculación, relación de los periodos de
desempeño y las funciones de cada uno de los empleos ocupados y la firma de la autoridad
competente. Serán rechazadas todas las certificaciones que no cumplan con lo anterior.
• No se aceptará copia de contratos laborales o asesorías; en su defecto se debe presentar
certificación respectiva de haber sido ejecutados a satisfacción, incluyendo el objeto o las
labores desempeñadas y las fechas dentro de las cuales se ejecutó.
• En toda certificación laboral que dentro de sus fechas laborales también figure en otras, solo
se tendrá en cuenta para el análisis de antecedentes el tiempo de diferencia. Las fechas
dobles se anulan.
4. No se admitirá cambio o adición de documentos a los aportados con la hoja de vida y
registrados en el momento de diligenciar la inscripción.
5. Toda certificación que no contenga la información solicitada, no se tendrá en cuenta dentro
del concurso.
6. En caso de detectar eventual falsedad o adulteración en la documentación aportada se dará
curso a las autoridades penales competentes.
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7. Las listas de admitidos no confiere por si mismo ei nombramiento en ei cargo del Director,
pues está sujeto a la lo establecido en el artículo 7 de la Resolución No. 01/2015 CMR.
IMPORTANTE: 1) Oportunamente se informará la fecha de aplicación de la prueba de entrevista
a quienes hayan superado el puntaje mínimo de antecedentes. 2) Todo cambio de fechas, hora
o lugar se informará previamente a los concursantes en los correos electrónicos respectivos.
X. CONOCIMIENTOS NECESARIOS
a. Conocimientos sobre mecanismos y procesos de integración.
b. Conocimientos sobre problemáticas sociales para el desarrollo de los pueblos de
Suramérica.
c. Conocimientos sobre el rol de la cultura como herramienta transformadora para la
construcción de un modelo social, cultural, económico.
d. Conocimientos sobre las problemáticas Suramericanas de Educación.
e. Conocimientos sobre las problemáticas Suramericanas de Salud.
XI. CALENDARIO OFICIAL DEL PROCESO
FASES
1
2
ACTIVIDADES
Publicación de la convocatoria
inscripción electrónica y carga de la
información requerida
FECHAS
16 de enero de 2015.
Desde el 16 de enero
de 2015 a las 08:00
hasta el 16 de marzo
de 2015 a las 08:00.
Revisión de las hojas de vida y la
3
4
documentación recibida de los inscritos
Desde el 17 de marzo
por parte de las comisiones encargadas,
de 2015 hasta el 30
con el fiin de que verifiquen
el de marzo de 2015
cumplimiento
de
los
requisitos
establecidos en el concurso
Publicación
de resultados
de la
verificación
del cumplimiento
de los
requisitos establecidos en el concurso:
31 de marzo de 2015.
aspirantes
preseleccionados
y no
preseleccionados.
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5
Evaluación de méritos por parte de las
Desde el 01 de Abril
comisiones y entrega del informe y el
resultado de dicha evaluación a la
Secretaria General.
de 2015 hasta el 8 de
abril de 2015.
6
Publicación de la evaluación de méritos
por parte de las comisiones y entrega del
informe
y el resultado
de dicha
evaluación con lista
de
aspirantes
citados a entrevista.
7
Entrevista a los aspirantes preseleccionados
Publicación
11
de
la
Resolución
del
Secretario General de Unasur con la
lista
de aspirantes
seleccionados,
y
declaratoria
de plazas
desiertas
9 de abrll de 2015.
Desde el 13
hasta el 17 de Abril
2015
Desde el 27
hasta el 30 de Abril
2015